篇一 :20xx年公司年度经营计划书

鸿源物资再生利用有限公司

一、20##年品质达成策略和改善经营目标

回顾20##年经营品质亏损原因、QCD达成低的因素,有机台设备、人工、治具影响分析,为20##年需逐步改善目标。

二、2015 年品质核心经营目标

(1)改善方案(第一季度)

1、将老化机台及维修费用偏高设备转卖出,引进新设备。

2、二次加工投入PLC自动化削边设备,节省人力及品质稳定。

3、喷砂粗度检测仪、涂装膜厚仪分阶段性导入达到各工序的品质要求。

4、工序间品管岗位配置补充,计划分日、周、月、季,全员做品质教育训练宣导及并做考核鉴定。

(2)改善方案(第二季度)

1、车间环保、5S点检整顿计划,创造员工良好的工作环境。

2、压铸车间地板凹坑整修平坦。

3、喷砂车间粉尘,引进吸尘设备改善。

4、压铸熔铝炉目前使用颗粒燃料,评估导入天然气及自动熔炼炉设备,以提升出汤量及环保。

5、品质教育训练学员考问评鉴。

(3)改善方案(第三季度)

1、涂装设备评估引进更新半自动化设备,改善手工喷涂操作弊端。

2、评鉴第一、二季度各方案落实状况。

3、教育训练终期各干部验收考试成果。

(4)改善方案(第四季度)

1、机台设备大修、项修、检修年检编列安排。

2、PLC自动化设备,依订单结构及产品需求增编列购入新机数量。

3、针对品质未达标的干部及作业员工,进行岗位调整至次要岗位。

4、综合年度经营状况做QCD评鉴、考核,对有达标的干部依考核进行奖励,对未达标的人员惩处。(见附件)

三、经营目标表

经营目标表 (计算单位:万元,人民币)

1.   办公费:办公用品、电话费、车辆使用费、邮寄费、办公设备修理费等;

2.   其他:公关顾问费、排污绿化消防费、工伤慰问费;

3.   市场推广:展览费、网络宣传费、市场推广物料

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篇二 :公司年度经营计划书--经典

篇三 :公司20xx年度经营战略规划和计划书

东超公司20xx年度经营战略规划和计划书

公司年度经营计划书

各位领导、各位同事

大家好!

2013一年工作已经开始了,今天和大家聚在一起开这个会主要目的是加强学习、武装头脑、理清思路、再鼓干劲,是一个团结鼓劲、调整状态的激励会,也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。东超全体同事们要进一步统一思想,收收心,立即进入工作状态,认真安排落实今年的各项工作,确保开好局、起好步。下面,我就做好20xx年各项工作,讲几点意见。

20xx年我们将以东超5000亩水库开发为依托,以渔文化休闲项目旅游需求为导向, 实施野生河鲜产销和渔庄休闲旅游产业一体化经营战略, 形成有力拳头参与市场拓展和竞争。上半年我们会出台一系列营销措施,加强提高东超企业核心竞争力和生态渔庄旅游设施档次,完善旅游配套功能,争取当今有利时机创东超渔庄旅游精品基地,树东超企业百年品牌。

今年也是东超公司企业经营转型之年,也是实现企业品牌化管理关键之年,公司面临二大问题,1、规模,2、人才。通过近几个月对东超渔业的参与和了解,在认真审视公司经营的优势和劣势、强项和弱项的基础上,根据现有市场格局对当前行业的竞争形势和趋势作出基本研判,将东超20xx年的经营方针确定为:野生河鲜“渔”文化弘扬者。

当今在国家政策的扶持下,近几年来各种农庄如雨后春笋般出现,并以各种方

式想方设法吸引都市游客,休闲农业旅游市场竞争也日趋激烈化。而消费者对乡村旅游需求越来越高,势必对旅游地设施、参与性、卫生、服务、及娱乐性的要求会增加,我市周边也兴起农家乐开发热,要想在众多竞争者中脱颖而出就要靠创新,而这创新主要包括三个方面:

1、首先东超将区别其他农家乐在产品及服务上植入品牌运营管理理念;

2、其次是营销思路创新带动现有产品创新和服务创新;

3、第三是运用现代管理技术提升经营和管理模式,重新对市场资源的整合。

东超以“品牌+口碑”作为诉求点,如何能将消费者的第一次尝鲜演变成持续的消费,且乐此不疲的给我们做义务推广,这就是我们所要做到做好的。

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篇四 :公司年度经营计划书(模板)

篇五 :公司年度经营计划书

易德利20xx年度经营计划书

一、20xx年的经营方针

在认真审视公司经营的优势和劣势、强项和弱项的基础上,公司发展战略中心对当前行业的竞争形势和趋势作出基本研判,将20xx年的经营方针确定为:

灵活策略赢市场,扩大规模增实力,加强管理保利润,完善结构升效率。

经营方针是公司阶段性经营的指导思想;各部门、工厂各车间的各项经营、生产、管理活动,包括政策制订、制度设计、日常管理,都必须始终不逾地围绕经营方针展开、贯彻和执行。

二、20xx年的经营目标

(一)核心经营目标

20xx年,公司的核心经营目标是:

年度销售实现营业额________万元,冲刺目标________万元,增长率 %,保底销售收入________万元,年度税后利润________万元,增长率 ________%,税后利润率________%,保底利润________万元。

在核心经营目标中,利润是能够反映公司经营质量的唯一指标,也是评价和考核经营团队的“核心之核”。

(二)销售目标细分

销售目标细分表(计算单位:万元/人民币)

三、主要经营策略

(一)市场策略

      要实现销售收入的大幅度增长,扩大市场占有率、扩大实质客户群,进而大幅提升订单量,是必然选择。因此,公司将20XX年确定为“市场拓展年”,投入资金开拓市场,发展客户争取订单,对此应将采取措施:

1.全公司必须以市场为导向,以营销为龙头开展经营和管理活动。公司制订相关政策,鼓励公司管理人员参与营销工作。

2.销售部必须整合各项资源,采取一切措施,集中精力做客户的开发、签约工作。

(二)产品策略

市场策略需要产品策略和价格策略的强力支撑和支持。

       20XX年公司的整体产品策略是:在确保品质的基础上,在设计开发、选材和价格上,始终围绕客户需求,以客户需求为出发点和归属点,以适销对路为原则,降低单产品利润,提升总体销量,实现利润总量最大化。为此,应采取下列措施:

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篇六 :公司年度经营计划书

公司年度经营计划书

20##年度

一、20##年的经营方针

       在认真审视公司经营的优势和劣势、强项和弱项的基础上,公司对当前天然气汽车汽车行业的竞争形势和趋势作出基本分析判别,将20##年的经营方针确定为:

开拓市场、推进项目、提高管理、招揽人才

       经营方针是公司阶段性经营的指导思想;各部门和各级员工的各项经营、管理活动,包括政策制订、制度设计、日常管理,都必须围绕经营方针展开、贯彻和执行。

二、20##年的经营目标

(一)核心经营目标

20##年,公司的核心经营目标是:

       年度销售汽油车系统0套,柴油车系统00套,单个改装工厂月度盈利能力提高0%,新增渠道代理商和经销商00家。推进和落实四大重点在途项目(包括内蒙、贵州、XX、云南)以及其他在途项目。

(二)各部门年度目标明细

(三)销售目标分解

XX科技有限公司20##年度全国各大区销售考核指标

XX科技有限公司20##年度重点省级大区销售考核指标

三、主要经营策略

(一)市场策略

      要实现销售收入的大幅度增长,扩大市场覆盖面、扩大实质客户群,进而大幅提升销量,是必然选择。因此,公司将20##年确定为“市场推广年”,全力以赴开拓市场,发展客户、提高销量。对此,应采取下列措施:

1.全公司必须以市场为导向,以营销为重点开展经营和管理活动。公司制订相关制度、流程、政策,规范、鼓励全体员工参与营销及管理工作。提供合理、有利的投入,支持、促进营销工作的开展、实施。

2.营销管理中心必须整合各项资源,在20##年上半年,构建完整的销售体系、搭建合理的组织架构、制定清晰的、实际的、符合公司发展战略的销售目标、销售计划、销售策略,招揽、启用、培养优秀的销售人才。采取一切措施,集中精力做好经销商的开发、终端客户的普及、新区域的业务铺设。

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篇七 :20xx年公司年度经营计划书

景德镇赛德陶瓷有限公司

公司(2013)年度经营计划书

一、2013 年的经营方针

在认真审视公司经营的优势和劣势、强项和弱项的基础上,公司对当前陶瓷手工砖及陶瓷酒瓶行业的竞争形势和趋势作出基本研判,将2013 年的经营方针确定为:“灵活策略赢市场,扩大规模增实力,加强管理保利润”。

经营方针是公司阶段性经营的指导思想;各部门和各级领导的各项经营、管理活动,包括政策制订、制度设计、日常管理,都必须始终不逾地围绕经营方针展开、贯彻和执行。

二、2013 年的经营目标

(一)核心经营目标

2012 年,公司的核心经营目标是:年度经营收入5000万元(手工砖1000万元,酒瓶项目4000万元),年度税前利润500万元,管理费用与销售费用开支额度不高于年度经营收入的10%,借款利息支出200万元/年(按2500万借款额度计算)。

(二)经营目标细分

经营目标细分表 (计算单位:万元,人民币)

1.   办公费:办公用品、电话费、车辆使用费、邮寄费、办公设备修理费等;

2.   其他:公关顾问费、排污绿化消防费、工伤慰问费;

3.   市场推广:展览费、网络宣传费、市场推广物料

上述经营目标的分解,按《20##年度经营目标分解表》执行(附件)。

三、主要经营策略

(一)市场策略

要实现经营收入的大幅度增长,提升手工砖产品经销商、工程客户、设计师等渠道的产品销售能力及国内重大白酒客户的签单续约能力是必然选择。因此,公司将20##年确定为“市场拓展年”,投入资金参与上海陶瓷卫浴展及成都糖酒会,发展客户、抢占商机。对此,应采取下列措施:

1.全公司必须以市场为导向,以营销为龙头开展经营和管理活动。公司制订相关政策,鼓励全体员工参与营销工作。

2.销售部必须整合各项资源,在2013 年上半年,采取一切措施,集中精力做好重点客户、经销商、中间业务员的开发、签约工作。

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篇八 :20xx年度经营计划书

20xx年度经营计划书

20xx年为公司初创之年,公司管理层确定的年度主要任务包括三个方面:一是按现代企业制度和市金融办的整体要求,建立健全企业各项管理制度,为公司正常运转提供保障;二是打造一支高素质的管理团队;三是实现良好的经济效益。为全面完成前述三项任务,特制定本经营计划书。

一、20xx年经营方针

在全面分析公司所面临的社会经济形势、行业竞争状况和公司发展趋势的基础上,公司确定20xx年的经营方针为:灵活策略赢市场,扩大规模增实力,加强管理保利润。

经营方针是公司阶段性经营的指导思想;公司各部门的经营管理活动,包括政策制订、制度设计、日常管理,都必须始终不逾地围绕经营方针展开、贯彻和执行。

二、20xx年的经营目标

(一)核心经营目标

20xx年,公司的核心经营目标是:

(1)收入及利润指标:

年度贷款利息及中间业务收入4861.01万元,其中,XX公司完成利息收入3369.11万元,XX公司完成中间业务收入1491.90万元;年度税后利润(净利润)3480.11万元,税后利润率71.59%,资产回报率34.80%,其中,XX公司完成净利润2144.17万元,XX公司完成净利润1335.94万元。

(2)呆(坏)账总额:

年度呆(坏)账总额控制在资金总额的0.5%以内,按年度可用资金15000万元计算,年度呆(坏)账总额不得超过75万元。

在核心经营目标中,利润和呆(坏)账总额是直接反映公司经营质量的量化指标,也是评价和考核经营团队的“核心之核”。

(二)收入及净利润目标细分

收入目标分解表

(单位:万元,人民币)

分类 项目 年度

目标 第一

季度 第二

季度 第三

季度 第四

季度

净利润目标分解表

(单位:万元,人民币)

分类 项目 年度 第一 第二 第三 第四

目标 季度 季度 季度 季度

按责任中心分解 XXXX 2144.17 204.53 596.00 639.29 704.35

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