篇一 :20xx年广播台工作计划

20xx年广播台工作计划

鉴定及整改意见。

3、节目播出同时进行录音并保存,每月进行一次筛选,组织播音员对质量高的节目进行总结学习,对质量低的节目进行可行性改革,找出问题所在,逐步提高播音质量。

4、完善节目审核制度,确保播出节目出错率降到最低。

二、继续推进制度建设

广播台在上半年将进一步完善各项规章制度,工作条例,建立健全包括电台成员量化考核标准,例会制度,工作奖惩条例等规章,使各项工作能够有法可依,有章可循,此外,我们会努力把岗位责任制真正贯彻落实到位,明确每个人的职权和分工,提高工作效率。具体计划如下:

(一)为优化管理结构,继续推行将管理职能与播音职能分开,提高工作效率和播音质量。同时,明确个人职责,做到分工合理,责任明确。

(二)严肃例会制度:

明确例会时间。全体成员会议一个学期召开一次;台委会两个周召开一次;副台长管辖的部门需两个周开一次大会,增进各部门之间的交流与合作;各部例会由各部部长自行主持,一周召开一次。各类会议要及时做好会议纪录。

针对无故迟到,旷会的行为制定相应的惩处措施,确保例会的严肃性。

(三)继续完善广播台工作人员的考核制度。

建立广播台工作人员考核表,认真纪录其在广播台的工作表现情况,并完善相应的奖惩措施,做到赏罚分明,便于提高广播台工作人员的专业素质和办事能力。同时也为年终奖评提供重要的依据。

三、继续加强广播台环境建设

(一)内部环境:

在内部氛围的营造方面,广播台将始终以“今天我以广播台为骄傲,明天广播台以我为自豪”这一标语为奋斗目标,致力于把广播电台打造成一个纯洁,温馨,融洽的学生组织,争取让每一位进入广播电台的成员都能够达到自我的锻炼和升华。

(二)外部环境:

1、继续加强与团委指导老师的交流与沟通,积极主动接受校团委的领导,积极配合团委做好学校舆论宣传和其他活动。

2、广播台将继续利用微博与各大学院校进行交流合作,加强信息的交流,资源的共享,并在全校师生面前树立广播台的良好形象。

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篇二 :大学广播台工作计划

大学广播台工作计划

广

策划者:万勇浩 20xx年2月28日

广播台工作总结

新的学期,新的开始。进到广播台将近有半年的时间了,辜负了学长学姐们对我的期望,同时我对我自己也很失望,每次播音都是用心的去播每一篇稿子,到最后还是失误不断。与此同时,也有向学长学姐们虚心的请教我失误的问题,也有用心的去改正。但进步不是很大。还有所欠缺,需要继续努力。

这半年里,让我 在广播台收获了不少东西,对于我所学的专业,学会与人很好 的交流时我们的必修课。半年里自己成长了不少,渐渐的对广播台 产生了浓厚的感情。广播台虽然有些简陋、寒酸了点,但是有了台 里的兄弟姐妹们的欢声笑语,体现出家的味道。广播台就是我们的 第二个小窝,其实今天上一届台长问我们,说有没有要退出广播台 的,现场没有一个人会愿意中途退出,但同时广播台同时也有诸多 问题不可回避,在充满机遇与挑战的下半年,我特定工作计划如下:

1、提高自己的播音质量,实现广播台的整体作用,争取把自己的栏目做好做精;

2、与广播台的兄弟姐妹们团结协作、和谐奋进。与各部门打成一片;

3、作为播音部的一份子,应具备高度的工作热情和积极性,热爱广播工作,认真做好每一期节目;

4、严格遵守广播台的考勤制度、严守纪律,按时到岗上班;

5、利用近期空闲时间,对自己的栏目做一个整改及鉴定;

6、明确例会时间,各类大小会议及时做好会议记录;

7、按时完成广播台所分配的任务。

新的开始,广播台将继续曾经的辉煌,并在全校师生面前树立广播台的良好形象。距离开播还有两天,继续保持它声声动听的活力!

策划人:万勇浩 20xx年2月28日

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篇三 :广播台播音部工作计划

广播台播音部

2012-2013

年度工作计划

广播节目是校园媒体与全校同学沟通的窗口,

因此播音员的素质、

广播节目

的质量与广播台工作的开展、广播台在广大师生中的形象塑造息息相关。所以, 在第十二届校园

DJ

大赛及学通社换届工作圆满结束之际、为统一思想,协调行

动,

进一步提高节目的质量,

明确并更好地完成广播台各项工作,

特制定以下工

作计划:

一、学期工作内容

继续丰富节目内容,

跟进节目形式的创新,

为广大师生提供广播盛宴。

具体

来说,我们将主要抓好以下工作:

1

.继续继承播音部晨训的良好传统,加强普通话培训,提高播音员的新闻 素养

2

.提高栏目质量,增加一档广播剧节目

3

.组织进行

Audition

等软件的学习,提高播音节目制作水平

4

.与学通社内各部门做好交流沟通工作,积极参加舍内活动

5

.积极代表学通社参加校内活动,提高广播台的知名度和影响力。

6

.严格进行播音业务考评,裁剪冗余人员

7.

拓宽播音招新渠道、创新招贤纳士的方式。

二、具体安排

1

.播音员综合素质是影响节目质量的一个重要的因素。作为播音员,应具 备高度的工作热情和积极性,

热爱广播工作,

认真做好每一期节目。

在今年的工

作中,

我们要重点提高播音员的播音水平,

鼓励他们虚心学习不断进取。

各位播

音员应该更加主动大胆地尝试节目形式的创新。

我部门将在下学期

9

月份进行播音部招新,

届时将通过广播版头、

点歌宣传、

下军营等方式招贤纳士,争取吸纳更多的优秀人才。

2

.之前各档节目尝试过节目风格的创新,本年度将更全面地对广播站节目 进行改革创新,

最终确定节目的整体定位和风格,

做到贴近生活,

师生喜闻乐见。

工作计划

工作计划格式工作计划写作周工作计划月工作计划季度工作计划

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篇四 :校园广播电台工作计划

关于20xx年上学期大学英语广播电台节目更新的安排

生机勃勃的四月,万物复苏的时节,本学期校园广播电台调频FM105在这里将为节目注入新的元素,使其更好地为全院师生提供一个听说读耳目一新的平台。鉴于上学期工作开展不够全面,本学期做出以下调整:

1 节目时间:

依旧是周一至周五中午的12:30——1:00以及晚上9:30---10:00,现在将周五晚上的节目调到了星期日晚上。

2 节目内容:

一改以往的节目单一,本学期我们将致力于创造更为丰富,更为有趣的多层次的内容。本次调整我们加入了广大师生十分关注的话题,时尚潮流、娱乐新闻、校园轶事、学生访谈以及时事新闻。首先周日晚上我们将利用周末采集校园趣事,收集广大师生对学习以及生活的感想等,然后由主播为听众带来我们身边的所见所闻,增强亲切度。周一至周四晚上我们主要以新闻、嘉宾访谈为主,每天中午我们会为大家带来热门节目,有:娱乐界各大明星趣事,时尚达人,精品英语散文,优美的英语诗歌,经典流行英文歌曲,经典英文电影原声对白……请各位喜好英语的同学关注我们电台每档节目。

具体节目安排如下表:

校园广播电台工作计划

3 节目形式:

我们不再是一个主播唱独角戏,而是采取多人同台演播,抑或多个主播同档负责节目,可以增强合作意识,抑或邀请嘉宾,针对校园内外热点话题进行讨论,扩大听众的参与度。

4、增强播音员的职业责任感,为我们的家增光添彩。

5、加大宣传力度:

站内人员以宣传校园广播文化为宗旨撰写文章,持续发表,应该尽量使我们广播电台自发活动(如点歌,互动)让尽量多的人知道,必须像广告一样在每天的节目前播出,我认为播音者责任感的轻重和听广播的同学的多少是相互影响的,有人听播音才会使播音的人觉得自己有责任播好,只有播得好,听的人才会多,责任感和听众数量良性循环才是我们最终的目的,而两者的恶性循环是我们绝对受不了也是我们正在急待改善的,所以一定要两手抓,只有播音和宣传相辅相成,才能把广播站推向一个新的高度。

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篇五 :电台工作计划

山西大学有线广播电台学府之声

播音员:CJZ

20xx年上半年,对于电台09级播音来说是一个忙碌的时段。大一第三学期的开始意味着我们逐渐摆脱新人的身份,更好地去做一名播音员,更好的把握自己的节目。下面,我将第三学期的工作内容以及总结陈列如下:

一、常规播音方面

〈一〉、本学期《****》两期直播,其余录播。我几乎参加了所有期《****》或****的播出或录制工作,仅仅有两次未能参与:

1、因为院会冲突而未能到播音间进行播出实际操作。(****替播校园新闻)

2、因为节目未剪干净而被停播一周。(****替播) 〈二〉、我参与了《****》每周节目主题的讨论以及对播音成稿的修改。

〈三〉、除了《****》之外,我还参加了一期《****》母亲节特别节目的录制,一期《****》的全程直播,以及还有一期《****》的校园新闻代播。

二、特别节目和广告方面

〈一〉、本学期我和****参加了《世博百年》第七期的特别节目录制,并播出。

〈二〉、参与了端午节特别节目的录制。

〈三〉、我参与了“魔幻蛋糕”的广告录制、“肤之恋日化”的广告录制以及成品制作。

三、常规工作

〈一〉、播音间常用机器的维护和修理。

〈二〉、有序传递播音间钥匙和文本记录。

〈三〉、打扫播音间卫生。

〈四〉、参加例会并记录。

〈五〉、参加了节目改版,并写出了策划书。参加制作人换 届以及节目改版大会。

四、主持方面

主持了以下活动:

〈一〉、“情系灾区人民,凝聚八方关爱”爱心义演 (经济与工商管理学院承办)

〈二〉、首届团学联语言趣味大赛

(经济与工商管理学院承办)

〈三〉、CASIO杯英语角

(外国语学院、经济与工商管理学院承办) 〈四〉、第二届中外汉语演讲大赛

(演讲与口才协会、经济与工商管理学远承办)

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篇六 :市广播电视台20xx年工作总结及下一步工作计划

市广播电视台20xx年工作总结及20xx年工作计划

20xx年以来,吉首市广播电视台在市委、市政府的正确领导下,全面贯彻落实党的十八大战略部署,认真抓好党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕我市经济和社会发展大局,突出主题主线,坚持以宣传为中心,并按照年初制定的工作目标任务,推进事业快速发展,较好地完成了全年各项工作任务。现将主要工作情况总结如下:

一、把握正确舆论导向,不断提升新闻宣传引导能力

(一)围绕中心,重大宣传浓墨重彩。以贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党的群众路线教育实践活动两大主题为新闻宣传主线,齐心协力,牢牢把握舆论导向,围绕市委市政府中心工作,紧扣当前主题,策划组织采访报道,为我市经济社会发展营造良好的舆论氛围。

一是以《吉首新闻》栏目为主阵地开展宣传报道。围绕2014市委经济工作会议目标,以鼓帆勇进为主题,对我市建立在生态和文化特色优势基础之上的城市建设等工作上取得的成效进行了集中宣传。在新闻栏目中专门设立了《奋进2014〃鼓帆勇进》专栏,积极向外宣传“百年路桥奇观”、“千年苗寨风情”、“万年峡谷风光”,“吉文化”的开发利用、矮寨特大悬索桥、峒河流域大景观圈等品牌。与此同时,我们还对吉首国际鼓文化节、“红色股份”试点、总部(楼宇)

经济、城乡同建同治、“项目兴市”工作、“6.26”“7.3”“7.12-7.17”抗洪救灾等进行了重点宣传报道,尤其是注重民生新闻报道,在拼特色上下功夫。深入开展党的群众路线教育实践活动,宣传报道党员干部作风建设和中央、省州改进作风若干规定的落实情况。今年以来,先后开设了《践行党的群众路线》、《做群众贴心人》、《践行群众路线〃榜样在身边》等多档电视新闻专栏,推出系列报道《谷韵吉首〃美丽女性》12期、《寻找最美劳动者》12期,《践行群众路线〃榜样在身边》7期,《记者走基层〃再苦莫苦孩子》3期,《践行群众路线〃榜样在身边》28期,《平安吉首〃做群众的贴心人》4期,扶贫雨露润山城〃振兴发展奔小康》4期,《记者走基层〃一线见闻》等相关稿件60余篇。活动中的好经验好做法及先进典型,基本做到新闻天天有,重大题材连续系列报道月月有,特色子栏目《与文明同行》、《百姓呼声》、《城管视线》、《曝光台》、《平安吉首》、《热点关注》的群众参与度也因此得到极大提升。

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篇七 :广播站工作计划

20xx年—20xx年第一学期广播站工作计划

通过各种途径提高广播节目的质量,树立广播站的良好形象节目质量是广播的灵魂,只有不断提高质量才能树立广播站好的形象,才能使广播站更好地配合学校宣传报道工作,起到校园文明窗口的作用。所以,今年我们在继续确保节目"快、准、精"的前提下要狠抓节目内容的充实性和节目形式的创新,为广大师生提供一份更为精美的精神食粮。具体来说,我们将主要抓好以下工作:

一. 加强播音员综合素质的提高

1、严守纪律,播音员综合素质是影响节目质量的一个重要的因素。作为播音员,应具备高度的工作热情和积极性,热爱广播工作,认真做好每一期节目。在今年的工作中首先我们制定了严格的播音员考勤制度,要求大家严守纪律,按时到岗。其次我们要重点提高新播音员的播音水平,鼓励他们虚心学习不断进取。各位播音员应更加主动大胆地尝试节目形式的创新。

二.新学期伊始,为补充我部门新生力量,更好的完成学校的广播宣传工作,我部门决定在12级学生中招收新成员

招收方式:以海报形式宣传广播部 到各个班级进行宣传

选拔程序:(1)个人提出申请报名

(2)初选(自我介绍、演讲、回答相关问题)

(3)复选(复选出相对优秀的人员)

(4)正式进行培训

纳新计划

广播部计划招收播音10位播音员

招新要求:

播音员:1:热爱播音事业,工作积极,责任心强; 2:普通话标准,口齿清晰,音色优美;

3: 较强的语言表达能力,且有一定的组织能力 4:具备一定的文学基础和写作功底

5:独特的文字感知能力及创新思维

6:工作积极,有责任心

具体招收新成员的方法在新生来之际进行商讨!

二、工作流程

一)建立档案制度

建立个人档案和工作资料档案。我们要建立站内成员的个人档案,以便更好的管理好各个成员;建立资料档案(例如:会议记录、播音记录......)以便更好管理好广播部整个流程

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篇八 :电台20xx个人工作总结及20xx年工作计划

电台2014个人工作总结及20xx年工作计划

电台2014个人工作总结及20xx年工作计划

20xx年已经过去,20xx年刚刚开始,在此对上年度工作做下总结,同时对20xx年工作做好规划。

20xx年的工作主要围绕节目和创收两部分进行。无论那一部分都没有完成台上交待的各项任务指标,在此首先做出检讨。

节目方面

20xx年我个人主要负责的还是《天天美食》栏目,台上要求每期节目必须要有外景连线,而且要保持每两周搞一次白吃团活动的频率,同时做好创收工作。回顾20xx年,在节目方面有以下几点做的非常不够。一是节目的饭店连线数量不够,没有完成每期都有外景的要求。原因也比较简单,就是对节目不够上心,没有全身心放到节目上,没有努力联系饭店做节目。二是白吃团进行的数量不够,没有完成两周一次的要求。虽然一开始想通过白吃团搞好活动同时搞好创收,但在开始创收不理想的情况下,对自己也对活动放松了要求,导致恶性循环,一次次放弃进行,于是后来活动的总体数量少的可怜。在这两个方面也多次受到领导的批评,但是仍没有及时改正,就这样在迷迷糊糊当中度过了20xx年。三就是节目创新不够,除了日常直播,白吃团没有推出新的互动方式,导致节目套路老化,质量下降,带给广大听众审美疲劳,在无形之中应该有相当数量的听众流失。

创收方面

20xx年的创收任务没有完成。自从台上改革之后,应该说从很多角度都是对电台员工的激励,并且营造了一种多劳多得,不劳不得的良好氛围,这一工资考核机制是比较科学的。但是改革之后我没有充分利用好机会,在开始几个月还兴致满满,但是越到后来越不行,懒惰、松散,于是创收非常不乐观,甚至出现一个月毫无进账的情况,造成了非常坏的影响。就在这种状态之下度过了2014的后半年。这是一种非常不负责任的态度,不仅是对台上的不负责,更是辜负了领导的期望,也是对自己的不认真。 20xx年的工作仍然要严格按照台上的各项规定进行,搞好创收,做好其他的本职工作。20xx年没有开好头,最近的两次会议都因个人原因缺席,纪律涣散、不服管教导致受到严厉批评,在这种情况之下导致更加坏的后果,领导要求反省半年再来上班。在领导的教育之下,我深刻认识到自己犯下了严重错误,再次做出深刻检讨,恳请继续在广播电台发光发热,在广告人员岗位上工作。

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