护理管理计划
20xx年x月江西省卫生厅组织的“医疗质量万里行”、“三好一满意”等活动的检查工作已落下帷幕,即将迎来的是20xx年的等级医院评审工作。20xx年我院的工作总结表示,一年以来医院各方面成绩斐然,获得了良好的社会效益与经济效益,为了能在新的一年继续提升,院领导拟定了20xx年工作计划,我科根据护理部的工作计划拟定了20xx年科室护理工作计划。具体如下:
一:护理质量管理
? 科室护理质量控制。成立科室质控小组,分别负责院内感染、护理文书、临床带教等的质控,每月质控考核一次,并与科室人员绩效考核相关联,提高护理人员对质量管理的重视程度。
? 优质护理服务示范工程自查。检查科室护理人员是否严格按照优质护理服务的要求在认真践行自己的护理工作,督促护理人员重视并做好基础护理,严格按照病人的护理级别进行护理,不定时抽查护士对所管病人的十知道情况。
? 民意测试。月底组织病房患者或家属填写护士工作满意度调查表,了解病人及家属对护士工作的满意度情况,以便及时发现护士工作中存在的问题,进行相应的教育、指导与改进,提升护士服务质量与持续改进护理工作质量,提高患者满意度
二:护理人员管理
? 护士长排班。合理安排人力资源,遵循满足需求、结构合理、效率、公平、按职上岗原则,合理排班,使每个护理人员能够各司
其职,保证工作质量与安全。同时,遇到紧急情况,突发事件等特殊情况,遵循弹性排班原则,及时调整排班,合理调配人员。 ? 协调好各方面关系。协调好医护患互相之间的关系及本科室与其他科室之间的关系,保持科室与科室之间、科室工作人员之间形成团结合作的良好氛围,医护患之间保持和谐融洽的人际关系。 ? 督促护理人员谨记工作职责,遵照护理基本规章制度、技术操作规程严格要求自己,养成良好工作习惯,防止护理差错、护理事故发生。督促护理人员保证护理服务质量,工作时保持良好的精神状态,对待病人态度端正,服务周到,及时耐心解答病人及家属的问题。
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