护理三基培训目标计划和实施方案

一、培训目标

通过“三基”的培训达到，护理基本理论、某本技能操作合格率 达100%。以全而提高我院护理技术操作水平和服务能力，通过以考促学，强化理论基础、提高护理操作技术、急诊急救、增强沟通能力、 改善服务为目标。将严格要求、严密组织、严瑾态度的工作作风贯彻 到各项护理活动中，从而更好地为临床忠者提供高效率、高质量的护 理服务。

二、培训计划

1、护理部按护士规范化培训及在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作，组织全院业务学习、三基理论考试和技术操作考核，业务学习内容涉及扩理学基本理论、专科发展、护理新业务、新理论、新进展。重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化学习意识，增加考核次数，直至达标。

2、严格按卫生部下发的《全国卫生系统护士岗位技能训练考试》 措导要求，定期对不同层次护士进行岗位技能培训。护理部单月对教 学组长教学培训，教学组长当月培训带教老师及低年资护士，科室护士长双月负责对带教老师及低年资护士进行操作考核.同时负责对本 科室不同层次的护士进行理论（基础理论及专科理论）操作培训及考 核（技能考核必须选择符合本专业的常用技能进行考核）。各科对各 级护理人员“三基三严”培训的内容与安排如下：

（1）每月组织1—2次护理业务学习。

（2）每月组织一次院内感染知识学习。

（3）每月组织1次护理业务知识查房。

（4）每周至少2次护理业务知识提问。

（5）定期进行护理技术操作考试。

（6）定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。

3、理论考试

护理部每年对全院护士、护师、主管护师进行不同专业有重点、 有针对性的护理基础理论考试，考试参考用书《护士“三基”考试

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20xx年护理三基培训计划

为了提高护理人员的业务学习水平和职业技能，护理部将对全院护理人员进行“三基、三严”的培训和考核。“三基”为：基本理论、基本知识、基本技能；“三严”为：严格要求、严密组织、严谨态度。

一、 培养目标：

通过培训，使护理人员掌握基本理论、基本知识、基本技能，具有高质量从事临床护理工作的能力，护理人员“三基”考核合格率达到100﹪。

二、 培训内容：

1、三基理论：以《山西省医学临床“三基”训练题（护理分册）》、《疾病护理常规》、《护士条例》、《应急预案》、《告知程序》、《护理核心制度》、《护理管理制度》、《综合医院分级护理指导原则》、《临床护理实践指南》、《危重症患者护理常规》、护士岗位职责、新技术、新项目的专科护理常规、专科相关理论等为主要内容。

2、技能操作：1.《常用临床护理技术服务规范操作标准》24项

2.《基础护理服务工作规范操作标准》20项

3. 《临床护理技术操作并发症的预防与处理》

4. 人人掌握心肺复苏急救技术

5. 专科护士须掌握的相关知识及技能操作

三、 培训与考核要求：

1、培训：

（1）院级培训：由护理部组织实施

（2）护理站：根据《护理部三基培训计划》结合本学科专业特点，制订本科“三基”培训计划，自行选择培训内容，组织进行培训。

（3）个人培训：根据个人执业岗位必备技能，选择使用理论与技术等内容，进行自我“三基”培训。

2、考核：

1.院级考核：理论考试护理部以笔试为主，合格分为75分；技能操作以模拟考核与现场病房操作考核相结合，合格分为90分。护理部每季组织理论考试和技能操作考核一次，参考率达100﹪。考核形式以全员参加和抽考相结合，考核后，试卷、成绩存档于护理部。

2.护理站：根据本科“三基”考核计划进行考核，要求每月考核至少一次，参考率达100﹪，考核形式自定，要求有记录，有成绩，考核成绩一式两份，一份报护理部。

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20XX年护理“三基三严”培训计划及实施方案

为加强护理队伍的建设，不断提高我院护理管理水平和护理质量，为广大病员提供更优质的服务，制定“三严三基”管理方案如下：

一 、严密组织考核，加强质量控制

护理质量是护理工作的核心，护士长应组织本科室的护理人员根据护理部制定的“三基”培训计划进行训练，按质量考核标准进行考核。

（一）培训对象：全院护理人员 。

（二）培训考核内容

1、 理论：以《 实用临床护理“三基”理论篇 》、《 实用临床护理“三基”习题篇 》、为主 。

2、操作：以《 实用临床护理“三基”操作篇 》中常用护理基本技能为主。

3、应知应会内容：职责 、制度 、护理常规 、应急预案 、护理程序的应用 。

（三）培训方法

1、制定三基理论 、操作全年学习计划（见计划） 。

2、采取集中学习 、操作训练、个人自学的形式学习，采用笔试 、现场考核、随机提问等方式进行考核。

3、科室根据计划定期组织学习培训；护理部每季度组织全院护理人员业务学习一次，每季度对护士进行一次护理考核，每年对全院护士进行一次安全及法律法规教育。

二 、严谨的工作态度，贯穿于护理工作始终

严格执行各项规章制度和操作规程，是确保护理安全的重要环节，也是护士严谨工作态度的具体表现 。护士长要有计划地组织科室护理人员学习各项规章和护理技术操作规程，特别是核心制度的贯彻执行，如：分级护理制度 、查对制度、交接班制度、文件书写及管理制度等 。增强护理人员的制度化 、规范化意识，做到有章必循，违章必改，将差错事故的隐患消灭在萌芽中。

三 、以严格的要求，不断提高护理人员的整体素质

紧紧围绕“ 以病人为中心 ”这条主线，开展护士职业道德教育，提高护理人员素质，要常抓不懈，层层把关，人人参与 。在全院护理人员心中树立 “以人为本 ”的服务宗旨，从一切方便和有利于病人做起，接待病人时使用文明 、规范用语，坚决杜绝工作中的“生 、冷 、硬 、顶 ”现象 。

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20xx年护理三基三严培训计划及实施方案

在“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题’的思想指导下，围绕医院“二乙复评”的中心任务，切实抓好“三基三严”的培训及考核工作，不断提高我院护理人员的综合素质，特制定以下计划：

一 目标：

苦练技能，服务患者。按护理人员在职继续教育实施方案，抓好护理人员的“三基三严”培训及考核工作，提高护理人员的综合素质。

二 内容：

1 基础理论：学习基础护理学，外科护理学，现代护理理论、管理原理等学科的知识。

2 基本知识：护理心理学，护理文件书写及管理规范，医学伦理学，护理纠纷的防范等相关的知识。

3 基本技能：护理技术操作常规，专科护理技术操作规程。

4 护理新知识、新理论、新进展、新规范等。

三 培训计划

（一）对各级护理人员“三基三严”培训的内容及安排。

1每月组织一次护理业务知识学习。

2每月一次护理业务知识查房。

3参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考试。

（二）对全院各级护理人员“三基三严”培训的要求。

1暂未取得护士执业资格护理人员的培训：以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握晨间护理、晚间护理、密闭式静脉输液，吸氧、

心肺复苏、及体温单绘制等。

2取得护士资格证护士的培训：

2.1 培养目标

（1）具有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能；

（2）熟练掌握本科室治疗机监护仪器的使用,床旁心电监护仪。

（3）能掌握常用药品剂量及毒性反应。

(4) 能熟练掌握心肺脑复苏技术。

(5) 掌握护理记录的书写。

2.2培训计划和方法

（1）鼓励自学，鼓励参加本科及大专的深造

（2）由高年资护士进行传、帮、带

（3）有条件时参加短期专题学习

（4）在实践中培训：利用护理业务查房、举办专题讲座以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。

3.2 培训计划及方法

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护士三基三严培训计划

一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排

1、每月组织4次护理业务学习。

2、每月组织一次院内感染知识学习。

3、每月组织1次护理业务知识查房。

4、每周2次护理业务知识提问。

5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。

6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。

二、根据年资不同，对各级护理人员“三基三严”培训的要求

1、毕业后1年暂未取得护士执业资格护理人员的培训：要求以临床基础护理技能

为主，兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、卧

床病人更换床单及体温单绘制等。每月对其进行技术操作考核，护理理论知识考核及院感知

识考核。

2、毕业后1—3年轮转护士的培训

培养目标：

⑴具有熟练的基础护理技能

⑵能掌握各类监护仪器：床边心电监护仪、简易呼吸器等。

⑶能掌握肺结核科常用药品剂量及毒性反应

⑷掌握护理文书书写。

⑸能掌握心肺脑复苏急救技术。

培训计划和方法：

⑴鼓励自学

⑵由高年资护士进行传、帮、带

⑶在实践中培训：利用护理业务查房、举办专题讲座以及通过实际业务指导加强基

本功训练和系统的理论学习。

⑷每月进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考试。

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护理三基三严培训计划及实施方案

在“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题’的思想指导下，围绕医院“二甲复评”的中心任务，严格按照《四川省医院复查及管理评价标准》的要求，切实抓好“三基三严”的培训及考核工作，不断提高我科护理人员的综合素质，特制定以下计划：

一 目标：苦练内功，服务患者。按护理人员在职继续教育实施方案，抓好护理人员的“三基三严”培训及考核工作，提高护理人员的综合素质。

二 内容：

1 基础理论：学习基础护理学，外科护理学，现代护理理论、管理原理等学科的知识。

2 基本知识：护理心理学，护理文件书写及管理规范，医学伦理学，护理纠纷的防范等相关的知识。

3 基本技能：护理技术操作常规，专科护理技术操作规程。 4 护理新知识、新理论、新进展、新规范等。

5《四川省综合医院评价标准》中的护理管理和护理质量持续改进的相关内容。

三 培训计划

（一）对各级护理人员“三基三严”培训的内容及安排。 1每月组织一次护理业务知识学习。

2每月一次护理业务知识查房。

3每季度一次院内感染知识学习。

4参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考试。

5每周一次科室小讲课。每周六组织一次核心制度、护理应急预案的学习和考核。

（二）根据年资不同，对各级护理人员“三基三严”培训的要求。 1毕业后1年暂未取得护士执业资格护理人员的培训：以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、胃肠减压、心肺复苏、卧床病人更换床单及体温单绘制等。每月对其进行技术操作考核，护理理论知识考核及院感知识考核。

2 1-5年的轮转护士的培训：

2.1 培养目标

（1）具有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能；

（2）熟练掌握本科室治疗机监护仪器的使用,床旁心电监护仪、微泵、简易呼吸器、呼吸机等。

（3）能掌握常用药品剂量及毒性反应。

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