篇一 :加油站安全培训教育计划

             _____________加油站安全培训教育计划 

_____年,是我加油站持续发展壮大的新的一年,在上级部门的正确领导下,我们要继续深入贯彻执行安全生产工作方针,强化各项安全基础管理,踏踏实实搞好安全工作。我加油站的安全生产教育工作贯彻加油站的安全生产工作方针和目标,是实现安全生产、文明生产,提高全员安全意识和安全素质,防止不安全行为,减少人为失误的重要途径。加油站制定的安全生产教育制度加强了安全生产管理,有效的预防了安全事故的发生,不仅提高了加油站各级领导安全生产管理工作的责任感和自觉性,还使员工正确认识和学习了职业安全卫生和安全生产有关的法律法规基本知识;而且普及和提高了员工的安全技术知识,增强了安全操作技能,明确自己在安全生产中的地位和作用。 

教育目标:达到全员三级安全教育培训。 

教育要求: 

1、各管理部门、管理人员的培训: 

⑴各管理人员(包括企业主要负责人)、每月要进行一次集中学习并记录。每半年进行一次安全知识考核测评。 

⑵学习的目的是:为提高安全生产知识,使其具备安全管理能力。 ⑶学习的主要内容: 

a:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。

 b:安全生产管理的的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理知识。 

c:国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。 

d:工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施。 

2、新入站员工培训: 

加油站对新工人进站进行三级培训制度。

 A:站级安全教育培训的主要内容是: 

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篇二 :20xx年加油站培训计划

20xx年度安全培训计划

为切实加强安全教育培训工作,增强全员的安全意识,保障经营的正常运行,确保安全无事故的目标完成,根据我单位实际情况,特制定20xx年安全培训计划如下:

一、指导思想

坚持“安全发展”指导原则和“安全第一,预防为主、综合治理”的安全工作方针,认真贯彻落实新《安全生产法》,以提高全体员工的安全意识,加大安全生产培训力度,为促进我单位安全生产形势的持续稳定提供有力保障。

二、时间安排

每月至少进行一次全员安全知识培训,原则上在每月月底,避免工作繁忙时间,保证培训教育时间和效果。

三、培训地点

三楼电教室、工作现场

四、培训内容

安全法规及规章制度、各级安全职责、安全基本知识、油品知识、消防器材的使用、安全禁令、危害隐患的识别及预防和整改、安全应急预案、安全操作规程、安全案例分析等

五、培训方法

1、集中教育培训:对全体员工集中进行培训学习,并将学习资料保存建档。

2、口头教育培训:利用班前会时机由单位或班组负责人对所属员

工进行安全操作规程教育。

3、每月组织安全知识测试,并对测试成绩进行公布。

4、观看安全教育视频或光盘。

六、要求

1、加强员工的安全教育,提高培训质量和培训效果。

2、建立从业人员安全培训档案,如实记录培训时间、内容。

3、对培训教育过程中发现的问题及时进行改正。

通过对安全生产法律法规及安全相关知识的培训,让大家真正懂得安全生产的重要性和必要性,真正重视安全,把安全生产工作作为头等要务和基础工作做好、做扎实。

附:20xx年度安全培训工作计划

加油站

二O一五年一月十日

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篇三 :加油站培训计划

教育培训计划

为切实加强安全生产教育培训工作,为我单位的安全生

产工作提供有力保障,根据单位的视情况,特制定 年

安全生产培训计划实施方案,如下:

一、 指导思想

以党的精神为指导,全面贯彻落实科学发展观和构建社

会主义和谐社会的战略思想,坚持“安全发展”指导原则和

“安全第一,预防为主。综合治理”的方针,认真落实《安

全生产法》,以提高企业全体员工的安全意识,加大安全生

产培训力度,为促进我单位安全生产形势的持续稳定提供有

力保障。

二、 时间安排

我公司计划定于每月进行一次全体职工的安全生产培

训,原则上在每月月初,避免生产繁忙时间,保证培训教育

时间和次数。

三、 培训地点:

四、 培训内容:

五、 培训方法

1、 集中教育培训:对全体员工集中进行培训学习,并将学习资料保存建档。

2、 口头教育培训:利用值班值宿上岗前10分钟由各部门负责人对所管员工进行安全操作规程教育。

3、 组织安全知识竞赛。

六、有关要求

1、加强员工的安全教育,提高培训质量和培训效果。

2、建立从业人员安全培训档案,如实记录培训时间、内容。

3、对培训教育过程中发现的问题及时进行改正。

通过对安全生产法律法规及安全相关知识的培训,让大家真正懂得安全生产的重要性,重视安全,把安全生产工作做的更好。

北京市华龙加油站有限公司

年 月 日

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篇四 :加油站培训计划

卸油员教育培训计划

为切实加强安全生产教育培训工作,为我站的安全生产工作提供有力保障,根据我单位的实际情况,特制定此安全生产培训计划实施方案。

一、 指导思想

坚持“安全发展”指导原则和“安全第一,预防为主。综合治理”的方针,认真落实《安全生产法》,以提高企业全体员工的安全意识,加大安全生产培训力度,为我单位安全生产稳定提供有力保障。

二、 时间安排

我站计划定于8月15日对卸油员安全生产培训,原则上避免生产繁忙时间,保证培训教育时长。

三、 培训地点:

站办公室。

四、 培训内容:

卸油工作安全培训包括两个方面的内容:一是通过安全教育,提高卸油员安全意识的培训;二是操作规程培训,严格操作规程来保证员工的人身安全。结合本站的实际情况,公司员工在生产作业中必须注意以下几点:

1、统一思想,提高认识。安全生产是我站里的一件大事,作为我站的一员,应该明白,如果不注意这个问题将会给与我站,与你相关的工作带来什么不良的影响,造成什么样的后果,工伤事故只

是一瞬间的事,必须高度重视。

2、落实责任,紧密配合。严格按照操作流程完成卸油工作绝不给不安全因素留一丝漏洞。责任详细划分到具体员工,做到有责必究。

3、在卸油准备阶段卸油员立即检查油罐车安全设施是否齐全有效。引导罐车至计量场地。 连接静电接地线,按规定备好消防器材,将罐车静置15min经计量后准备接卸。

4、在油品验收阶段,卸油员应会同驾驶员核对罐车油品交运单记载的品种、数量,检查确认罐车铅封是否完好,还应及时对油高、水高、油品数量以及定额损耗进行测量。

验收合格后逐项填制进站油品核对单,由驾驶员、卸油员双方签字确认实收数量。

5、在验收流程完成后,进入卸油阶段,通过液位计或人工计量检测确认卸油罐的空容量,防止跑、冒油事故的发生。

检查确认油罐计量孔密闭良好。

在司机缓慢开启罐车卸油阀,卸油员集中精力监视、观察卸油管线、相关闸阀、过滤器等设备的运行情况,随时准备处理可能发生的问题。同时,罐车司机不得远离现场。

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篇五 :20xx年加油站安全培训计划

---年加油站安全培训计划

根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求,依照统筹组织,分层次、分系统安全培训的原则,采取有力措施,切实把加油站培训工作抓出成效。同时也为了提高全员素质水平,特制订本年度安全教育培训计划如下:

一、总体目标

1、通过安全教育培训,强化“安全第一”的观念

2、提高作业人员的安全技能,熟悉安全技术操作规程,提高安全行为的自觉性。

二、安全教育培训对象:

全体人员:管理人员、现场作业人员。

三、培训内容:

1、安全生产法律、法规。

2、典型案例分析。

3、岗位的安全操作规程、油站的基本知识。

4、职业病防治法、职业病危害知识和常识。

5、危险化学品生产经营中安全作业以及安全装置与防护器具的使用。

6、危险化学品基础知识与分类。

四、要求:

1、加油站所有员工必须积极参加培训教育活动。

2、加油站站长负责组织及具体实施。

-----加油站

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篇六 :加油站培训计划

教育培训计划

为切实加强安全生产教育培训工作,为我单位的安全生

产工作提供有力保障,根据单位的视情况,特制定 年

安全生产培训计划实施方案,如下:

一、 指导思想

以党的精神为指导,全面贯彻落实科学发展观和构建社

会主义和谐社会的战略思想,坚持“安全发展”指导原则和

“安全第一,预防为主。综合治理”的方针,认真落实《安

全生产法》,以提高企业全体员工的安全意识,加大安全生

产培训力度,为促进我单位安全生产形势的持续稳定提供有

力保障。

二、 时间安排

我公司计划定于每月进行一次全体职工的安全生产培

训,原则上在每月月初,避免生产繁忙时间,保证培训教育

时间和次数。

三、 培训地点:经理办公室。

四、 培训内容:

五、 培训方法

1、 集中教育培训:对全体员工集中进行培训学习,并将学习资料保存建档。

2、 口头教育培训:利用值班值宿上岗前10分钟由各部门负责人对所管员工进行安全操作规程教育。

3、 组织安全知识竞赛。

六、有关要求

1、加强员工的安全教育,提高培训质量和培训效果。

2、建立从业人员安全培训档案,如实记录培训时间、内容。

3、对培训教育过程中发现的问题及时进行改正。

通过对安全生产法律法规及安全相关知识的培训,让大家真正懂得安全生产的重要性,重视安全,把安全生产工作做的更好。

齐齐哈尔市龙庆石化有限公司

年 月 日

物华鸿锦加油站安全生产宣传教育计划

按照上级安全生产目标管理责任书考核内容要求,为加强安全管理,完成安全管理目标,强化安全意识,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,结合本单位的工作实际,特制定本计划。

一、指导思想

坚持以“预防为主、安全第一、综合治理”的方针,围绕“防事故、促安全、保发展”的指导思路,积极深入贯彻落实安全生产法律法规,倡导安全科学发展理念,营造全社会“关爱生命、安全生产”的舆论氛围。

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篇七 :20xx年加油站安全教育培训计划

阜新蒙古族自治县顺达加油站

20##年安全教育培训计划

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篇八 :加油站工作计划

我的加油站营销观

如何在竞争激烈、混乱无序的成品油零售市场突显自身的核心竞争力,开拓市场,留住客户?如何面对变化多端的市场及客户的偏好?如何进行新时期的加油站营销?我想对加油站的经营谈谈我个人的看法。

一、主油品营销

成品油零售市场因无序竞争和商品、服务的趋同而引起价格大战。争相降价的恶果使加油站的利润越来越微薄。顾客对价格的敏感程度不亚对股市波动的反应。面对如此状况我们该如何参与竞争?我认为可以从以下方面考虑:

1、 加强市场细分,谋求专业效益。

加油站的市场细分主要有固定客户、零散客户两大类。两类客户构成利润的主要来源。然而竞争的激烈使固定客户变得不固定,零散客户变得更零散。为保证加油站的利润,发掘客户变得日益重要。识别和确定自身的(所在地)目标市场,细分出客户后灵活定价,分类分品种定价。现阶段协和网络内的出租车位定价正是基于此。塘沽站前阶段由于道路修建及横跨桥施工,车流量减少,销售额下降,站经理及会计狠抓固定客户这一块,利用优惠、针对性的赊销等手段来挖掘客户,收效显著。

因加油站行业的特殊性,应发挥行业优势,谋求专业效益。加油员如果懂得所售油品的各项理化指标,了解国内外的油价走势、油市资讯,将会给销售带来极大的便利。壳牌公司在新加坡拓展市场时,针对部分顾客群对油品动力和加油站服务要求较高,推出98#汽油添加剂、着色剂,冠以XO品牌,设立专用加油岛,形成了壳牌高档油品的独特识别系统,吸引了大批懂得油品知识的“专家型”顾客。壳牌公司在开拓匈牙利市场时,针对当地消费层次较高的顾客群追求质量品质、轻视价格变动的特点,保持价格坚挺不降,通过更为周到细致的服务,在油价远高于一般竞争对手的前提下,仍能获得顾客的认可青睐。

2、 重视品牌传播、塑造独特卖点。

以往,协和石油统一的VI设计曾获得巨大的成功。然而在中石化中石油的VI形象跟上来后,协和的靓点就此变暗,陷于一片红色的包围圈中。站容的破损,令协和很多的加油站在竞争中突显不了协和的品牌个性。相比之下,塘沽站所在的天津地区,壳牌的形象、卖点策略获得成功。壳牌在天津收购了10座加油站,,加油量平均提高了2~3倍,最高34倍。尽管油品来源及零售价格一样,但其品牌塑造上的创新意识令人耳目一新:国产93#柴油标为“超劲93号”,国产柴油标为“超爽柴油”。一字之差,树立起卓越不凡的品牌特色。我在对塘沽站的SWOT分析中,将协和的形象、设备都列为竞争优势所在,这点我想在塘

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