篇一 :就业创业部工作计划上

就业创业部工作计划上

内蒙古工业大学学生会

就业创业部

20xx年工作计划

部门负责人:***

日 期:2012-09-03

20xx年就业创业部工作计划

重拾激情

就业创业部工作计划上

经过半年的学生会的锻炼,我感觉干事们对学生会的热情逐渐消退,曾经的激情被时间打磨的全然不剩。新的学期开始了,学生会换届已结束,所有的人须尽快进入状态,尽快进入角色,以饱满的工作激情投入到本学期的工作中。我现在要做的就是调动他们的积极性,统一他们的思想,了解他们的思想动态,使其心无旁骛的投入工作。 领会精神

为了适应当前的就业形势,所以去年成立了就业创业部,充分发挥本部门自身特点,在就业方面能为广大同学做一些关乎切身利益的事情。在第一次全体委员会议上,张老师指出就业创业部工作方式和方法,由于成立时间比较短,不可能有自己的精品活动,只有我们慢慢的参与,慢慢的介入,慢慢的成熟。等到我们的经验积累足够了,条件允许了,我们会做出属于我们的品牌活动的。

开展工作

真正做到为广大同学服务,是通过一些关乎同学切身利益的活动实现的。由于当前就业形势比较严峻,同学对就业形势存在比较模糊的认识,以致于不能很好的为就业做准备。本学期我们将把往年的就业信息以简报的形式公布给广大同学,是同学们知道本专业的就业方向,本专业是否有必要继续考研,使同学们为以后的发展定下一个目标,坚持不懈的为之奋斗。

我们也会邀请一些有创业经验的知名人士来给广大同学做就业讲座,使同学们认清当前的就业形势,以成功人士的坎坷的创业经历鼓励自己,不要轻言放弃。邀请招就处老师和招生单位的老师给同学做就业指导,把自己多年的招生经验讲授给大家,使同学们找准自己的位置,到底该以怎样的面貌去面临就业,以怎样的方式去为就业做准备。

充分准备大学生职业规划大赛,在去年的基础上有所突破,有所创新,吸引更多的同学参与进来,使其借此机会充分规划一下自己的工作,为以后的就业做足准备。我们要把握好时间,与全国的大学生职业规划大赛衔接上,给同学提供这个平台,通过我校的初赛复赛的角逐,找专业老师对前三名的团队进行培训,使其参加全国大学生职

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篇二 :创业部工作计划

工作计划

鉴于创业服务部是院学生会新成立的部门,在接下来的一学年里,本部门将计划一系列的工作与活动,为创业服务部打下坚实的根基。

一、 部门建设

1.在部门内部对各成员进行详细明确的分工,充分发挥创业服务部在院学生会的作用,保证为各部门活动的顺利开展提供绿色通道;

2.秉承以往的工作态度,努力做好创业服务部的本职工作;

3.适当地采取一些措施来增强成员的团队精神。

二、 交流合作

积极与其他部门沟通,了解其他部门需求,以便及时为其他部门提供所需的资源,此外,通过与其他部门成员的沟通也可以扩大本部成员的知识面。

三、 活动策划

1.创业的相关问卷调查

问题如下:

a) 同学们对创业的认识

b) 同学们对创业的疑惑

c) 同学们对创业的大致认知程度

d) 同学们是否考虑过创业,希望学院提供哪些平台,等等。

2.积极与从我校创业成功的毕业生取得联系,在条件允许的情况下,举行一个讲座,与大家分享他们创业方面的经验与心得;

3.开展“创业计划大赛”

目前在校大学生进行自主创业难度较大,我们部门可以通过创业计划大赛这个平台组织创业团队参加比赛,增强同学们的创业能力和思维。应该鼓励部门内部人员积极参与创业大赛。在收集整理别人的参赛作品或者通知参赛选手等各项事务中应有所收获,做任何事情都应该从别人身上学习到自己原先没有的素质以提升自己。

4.就业指导和职业规划讲座

邀请一些校外机构就大学生就业创业问题或是关于大学生素质拓展问题的来开展讲座,或者请大三、大四的学长学姐为大一,二的学生讲解面试技巧。使同学们可以对今后的就业方面的相关问题有更清楚的认识,并且及早做好准备。

5.举办“模拟招聘会”

模拟招聘会即立体式的社会实践活动,旨在让同学们通过“实战演习”,锻炼自我推销的能力,积累应聘经验,作好双向选择的知识与能力两方面的准备,并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性;并通过活动增强自信心和全面认识自我。

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篇三 :20xx就业创业部工作计划

20xx就业创业部工作计划

生命科学学院团总支

就业创业部

间:工 作 计 划 20xx年下学期

尤 添

刘庚茂

刘芳梅

时 汇报人:

就业创业部工作计划书

新学期伊始,又一批批年轻面孔的加入为我们学院引来了新的血液。由于上学期两位前任部长留给我们的宝贵经验,部门的工作将会做得更得心应手,与其他部门的合作也会更加的协调。在就业方面继续把最新最好的招聘资讯与面试技巧提供给大家,努力为文理学子争创更广大的就业平台。在创业方面,就业创业部将竭尽全力为那些想创业与正在创业的学子服务,提供最好的信息与帮助。

下面是我们部门在20xx年秋冬季的工作计划:

一、 岗位责任与招新

(1)部长负责部门日常工作的开展,制定工作计划并负责实施。

(2)检查协调各组工作的开展,负责全面检查、总结和汇报。

(3)注意掌握各成员的思想状况,促进成员之间的团结。

(4)副部长负责配合部长协调日常工作。

招新要求:3—4个工作认真负责、积极主动、富有创新意识、胆大心细。

二、活动

1、在全系范围内展开一次创业就业意向调查,希望能够通过调查发现同学们想要了解的就业创业信息,为以后部门活动的形式及内容提供依据。

2、认真举办好学业生涯规划大赛及让同学们认识到其重要性。

3、认真完成感恩图强—给长辈一封信的活动。让大一大二学子,通过这次活动,感恩父母励志奋发。

4、举行大学生创业大赛初赛并保质保量的推选出校大赛选手

5、认真完善建立的就业部QQ号、飞信号及微博,确保每个班加入其中方便把各种就业动态及时通知到班。

6、认真做好各种招聘会的组织与通知,如金健种业、长沙正大集团、岳阳正大集团、大唐教育储备老师的招聘、校际中学老师招聘会等。

7、在毕业就业指导中心指导下收集、发布就业信息。

8、设立就业咨询信箱,帮助学生解决遇到的问题。我们部长和老师会及时处理学生就业过程遇到的问题,同时会接受同学们提出的正确的意见,不断改进有关就业服务的工作,以保证毕业生较高的就业率。

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篇四 :创业就业部+10-11年工作计划

艺术系学生分会创业就业部-

优秀部室评优资料

黄河水利职业技术学院

创业就业部1011年工作计划

创业就业部1011年工作计划

创业就业部1011年工作计划

创业就业部1011年工作计划

艺术系学生分会创业就业部-

创业就业部10-11年工作计划

“吸其精华,去其糟粕”,并在本学期的基础上实现新的突破和创新,独立自主的开展一系列的有深度有内涵的特色的活动,具体工作安排如下:

1.矢志不渝的搞好兼职信息采集工作,为同学们的兼职提供准确有效的指示,为锻炼当代大学生的社会实践能力提供良好的平台。

2.加强各部信息交流工作,密切各部之间的关系,从而实现工作的快速化和高效化。

3.积极到校外拉赞助,为学生会开办的各种活动提供充足的流动资金(其他部在办活动前须交策划案一份,以便为拉赞助提供有力的证明)。

4.组织一次暑期社会实践活动,丰富我们的生活。

5.做好对新干事的考核工作

保质保量地完成学校分配的各项活动,同时抓住各种机会承办各种大型的实践活动。

具体安排:

按时参加创业就业部的例会并及时将会议要求传达给我们的同学。

各项活动按时向学生会递交活动计划,同时邀请上级部门参加活动并给予指正。 。

一、工作宗旨:

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理和“三个代表”重要思想为指导,带头学习宣传党和国家的重要方针政策,全心全意为青年团员和同学们成长成才服务。

二、工作目标:

在系部分团委领导下,强化使命感和责任感,全面完成院团委本学期日常工作,并结合我系部专业特点和实际情况,开展具有较强针对性的活动,重点加强学习、实践活动,致力于提高同学们参与各类实践活动的积极性,扩大我系学生工作活动的效益和影响。

三、工作思路:

黄河水利职业技术学院

艺术系学生分会创业就业部-

秉承服务型和学习型的宗旨,立足本系,面向全系,并且适当的走进社会,开展一系列比较有特色和影响力的活动,来实现我们的工作目标。

四、具体工作

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篇五 :20xx年创业就业工作计划

20xx年创业就业工作计划

20xx年是实施“十二五”就业规划的承前启后的一年,也是推动经济社会科学发展、协调发展的重要一年。面对当前经济社会发展形势和城乡就业工作面临的任务,必须把创业就业工作作为重要民生工程来落实。为全面推进创业就业工作,现对我镇20xx年创业就业工作做如下安排:

一、目标任务

职业技能培训300人,创业培训180人,五包送培10人 ,新增创业500人,新增创业带动就业1112人,小额担保贷款发放100万,转移农业劳动力498人。

二、奋斗目标:

——以创建劳动力转移示范镇为抓手,按照上级部署的要求,坚持就近就地转移和对外输出相结合,进一步规范和发挥劳务中介机构的作用,促进农村劳务市场健康发展,确保农民大幅增收。

——以创建充分就业示范镇为目标,通过大力宣传落实就业服务、创业指导、政策支持等;进一步建立健全促进就业的长效机制,坚持以人为本、群众优先,把转变就业观念教育和提供就业服务融为一体,全面创建充分就业示范镇。

——以实现新型工业化、农业现代化和新型城镇化目标为契机,根据我镇产业发展的需求,充分利用各培训机构的资源优势,大规模开展职业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训三大工程。

三、工作措施

(一)依托“三化”建设,加快农村富余劳动力转移

1. 多途径转移富余劳动力。一是发挥政府在劳动力转移工作中的引导和促进作用,建立劳动力转移和创业就业工作的体制 1

机制。二是引导农业富余劳动力向二三产业转移,增加劳务收入。三是充分协调企业与劳动力之间的供需关系,确保供需双方能够快捷、高效、透明的实现招工与就业。

2.深入推进创业促就业工作。立足培育创业典型,充分发挥创业典型的就业带动作用;鼓励和支持大中专毕业生、农村富余劳动力自主创业,以创业带动就业,以就业促进增收;全方位、多形式加大宣传力度,树立创业典型,推广创业先进经验,强化劳动者的创业意识,努力营造全社会关心支持创业的舆论氛围。

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篇六 :校大学生就业与创业协会 20xx工作计划

校大学生就业与创业协会

  20##--2014学年

下学期工作计划

理事会

前言:

 山东商业职业技术学院大学生就业与创业协会是在山东商业职业技术学院校企合作与招生就业处老师的指导下,在李明立老师的直接领导下,由充满激情、热忠创业和自身素质能力提高的山东商业职业技术学院在校大学生组成的学生团体。协会鼓励当代大学生勇于开拓创新,敢于创业,并积极参加社会实践,最大限度提高会员们的社交能力和实践能力。从而为将来走向社会打好基础,更好的为社会主义建设服务。

新的学期,新的挑战,同时也被寄予了新的希望。本学期,我们将在继承校大学生就业与创业协会原有精华的基础上,通过不断实践和努力,把校大学生就业与创业协会推进到新的阶段,成就校大学生就业与创业协会新的辉煌。新学年、新气象,在新学期的开始,团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把协会的各项工作做的更好。

一、工作宗旨

协会以 “激情、坚持、责任心、执行力、没有理由”为工作理念,组织协会成员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。

二、工作主题

在校企合作与招生就业处老师领导下,围绕全校工作的具体安排,以协会发展为核心,以满足广大会员丰富课余生活为目标,以协会稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;增强协会学习力度,对学校各种社团活动给予大力支持;为协会的发展而奋斗。

三、协会基础工作

协会内部发展

    1、协会内部进行部分人员变动,精简人员,提高协会的整体运作性和协调性。

    2、进行整风运动,明确纪律,加强团队精神,提高合作意识;明确各个组的责任,提高工作效率和工作能力,增强工作的贯彻性。

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篇七 :就业创业实践部工作计划书

创业

践部


就业创业实践部工作计划

就业创业实践部是一个院团委学生会针对学生需求新开设的一个部门,我认为主要职能是指导毕业生顺利毕业,并就业。服务整个湘杏学院的学生就业创业相关工作,使其对社会有更深入更全面的认识,帮助毕业生处理好就业创业过程中与社会的关系,为参加工作,积极适应社会生活打下坚实的基础,提高毕业生对就业创业中的把握程度。

  对此,我做出相应的就业创业实践部的工作计划:

【快速融入院团委学生会】

就业创业实践部是院团委学生会管理下的一个新设部门,很多职责可能会跟其他部门相冲突,很多任务需要其他部门一起协调才能更加完美的处理好。所以,必须快速融入院团委学生会这个大集体,大家庭,把本部门和其他部门的主要任务和职责区分开来,也让其他部门了解我们就业创业实践部的任务,让我们这个大家庭能更有条不乱的服务湘杏学子。

【增加团队凝聚力】

本部门一旦运行,一切都是新的,部门成员可能互相不认识,可能对接下来的工作部署带来一定困难,因此,接下来的工作就是让部门成员能够互相认识,并成为伙伴,多开展和参加部门内部和院团委学生会活动,适时的鼓励并肯定部门成员的工作,多和部门内部成员交流,跟部门成员一起学习,让我们就业创业实践部凝聚在一起,更高效率的完成老师和院团委学生会安排下来的工作。

【开展部门日常工作】

部门运行,就开始日常的工作任务,对部门内部成员进行相关毕业生就业协议书,档案等工作的培训,协助老师处理毕业生相关问题。

    采用多种形式沟通了解本院学生的就业思想动态,并及时了解当前就业形势。

主要以讲座、交流会、征文、辩论赛、观看视频等方式,培训本院学生进行职业生涯设计和简历制作,组织学习职场礼仪和面   试答辩技巧,提高学生就业(创业)能力。

组织湘杏学院“创业杯”大赛。

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篇八 :20xx年下半学期大学生就业创业工作计划

20xx年下半学期大学生就业创业工作计划

7、8月:

1.做好暑假期间毕业生的派遣工作;

2.做好暑假期间毕业生就业指导相关服务工作;

3. 做好校地校企合作等市场等开拓工作。

9月:

1.做好创业课开课的组织工作;

2.做好毕业班辅导员培训工作;

3.审核新一届毕业生资格并报送毕业生生源情况;

4.做好新一届毕业生生源的宣传工作;

5.做好农村教育硕士计划政策宣传和报名组织工作。 10月:

1.组织大学生代表参加江苏省职业生涯规划大赛;

2.组织发放应届毕业生推荐表及就业协议书;

3.组织举办中小型和专场校园招聘会;

4.做好农村教育硕士计划遴选和推荐工作;

5.举办区域或专业类别中型招聘会。

11月:

1.举办“1119”秋季校园招聘会;

2.组织南京市六城区中小学录用新老师考试报名及培训工作。 12月:

1.做好年底毕业生就业信息收集汇总工作,并及时向教育厅上报我校就业情况;

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