2013保卫部工作计划

为加强保卫部门管理，增强保安队员的岗位责任、安全意识，进一步提高保安队员的服务水平，全面做好公司的安全保卫工作、消防安全管理工作、兼职矿山救护队管理工作；为公司创造良好的经营管理环境，为今年的联合式运转保驾护航；全面总结20xx年安全保卫工作薄弱环节和不足，制定保卫部20xx年度工作计划。

一、 治安保卫工作现状

(一) 治安形势不容乐观。随着矿山进入深部开采阶段，外围施工单位陆续进矿，除了部分专业技术人员和管理人员，使用的大多是社会招聘的务工人员，文化素质不高、法制意识淡薄、工作流动性大、随意性强；各种设备也陆续开进矿山，各种机动车辆不断进出矿区，施工人员进入施工点，车辆繁多、人员混杂，存在一定的治安隐患，给治安管理工作带来很大难度。

(二) 企业周边环境复杂。生产区、工地有多条小路直通矿区，企业周边存在几个废品收购站，这给违法盗窃分子提供了可利用的销赃渠道。穿过铁道就能到收购站。建设工地被盗情况时有发生，给我矿治安防范带来很大困难。

(三) 保卫队伍文化参差不齐，综合素质偏低。保卫人员短缺，有一半人员都是从综采队借调的还有随时准备调动的人员，

这些人员思想波动大，给保卫工作带了一定难度；部分人员敬业精神不足，责任心不强，职业技能水平低下，发现问题解决问题能力不强，一些岗位存在无效力量。

(四) 治安防范意识有待进一步加强。队员收入偏低，主观能动性没有得到很好地发挥，防范意识淡薄。虽然技防设施投入不断加大，但是职工学习热情不高，使得技防设施不能很好地发挥效能。

(五) 保卫部门人员配备不足，但承担着大量综合性的工作任务。一方面每天24小时保持力量对重点要害部门、部位、岗位进行看护，同时派出一定力量对各岗点进行治安巡逻；另一方面需要履行社会治安综合治理的管理职能，做好大量的综合治理基础调查工作；暂住人口工作管理、企业内部反邪教工作、对各单位综合治理工作的督促指导及检查考核工作、消防安全监督、消防安全教育及火警火灾的接出警工作，兼职矿山救护队管理工作；还要参与信访问题处理工作、矛盾纠纷排查调解工作、大型活动演出及公益活动的治安秩序维护工作；负责掌握各种突发事件苗头、配合公司总指挥部组织人员完成应急演练。同时保卫人员还承担着一定的风险，在配合公安机关打击处理盗窃案件时被骚扰恐吓的事时有发生，在处理突发事件时随时都有可能受伤，甚至有可能危及生命安全。

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保卫科20xx年工作计划

为实现保卫科20xx年工作顺利落实，特制定如下工作计

划。

1、加强人员培训

由于新区启动后，车辆管理和安全保卫工作需进一

步增大，又加上保卫科人员更换比较快，新人多等问题，培训工作尤为重要。围绕工作技能、人性化服务、突发事件处理等方面进行多次循环培训，并加强现场带教工作，争取早日是每位新同志适应岗位要求。

2、车辆有序管理

由于新院区面积大，道路多，车辆管理工作任务相

当重。为保证院区车辆有序停放，我科决定在重点部位多设立明显标志牌，隔离路障等，每个重点路口和通道安排专门人员进行引导，，各个引导人员在工作中又相互协作与呼应，对乱停乱放车辆进行清理。为保证我院职工车辆安全停放，同时做到把更方便的车位让给广大就诊群众，我科努力组织院内车辆停放在门诊楼地下室，并指定专人进行看管，有力保证了院内职工车辆的安全。

3、做好东西两院区的病人转送工作

为了方便广大患者就诊，按照医院要求，我们在百

忙中安排电瓶车驾驶员，负责东西两院区的病人转送，全力

做到安全、平稳、及时。

4、做好医院财产保护及巡逻工作

为保护医院及病人财产安全，我科每天安全4--5次的

院区全方位巡逻，检查重点部门及科室，查找可疑人员及安

全隐患，提醒相关科室及人员的防范意识。同时巡逻过程中，

维护好院内医疗就诊秩序。

5、积极做好突发事件的应对和处理

针对医疗纠纷，醉酒闹事等突发情况，我科努力做

到积极主动、及时到位。确保我院医务人员安全，同时制定

突发事件应急预案。

6、进一步落实保卫科人员岗位管理办法

为了使全科同志工作思路更加清晰，工作重点更加

明确，我科特对每个值班岗位提出三点要：

（1）着装整洁，树立形象。

（2）在岗在位，履行职责。

（3) 奉献爱心，服务他人。

围绕这三点，科长，副科长不定时轮流查岗，并作好

记录，科室例会点评，并与绩效工资挂钩。

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保卫科2011-2012工作计划

一、 指导思想

以科学发展观重要思想为指导，以“创先争优”活动为契机，牢固树立“以人为本、安全第一、预防为主”的主导思想，进一步加强校园安全工作的综合治理，强化安全工作责任追究制，拓展安全知识宣传教育，建立全学校安全管理长效机制，为广大师生创造一个安全、文明、和谐、优雅的学习和生活环境，确保学校安全稳定，努力保障学校教育事业的可持续发展。

二、 工作目标

坚决杜绝重特大伤亡事故，尽力控制一般事故，确保在校师生安全，力争实现“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目标。

三、 主要工作

（一） 加强法制教育，增强防护意识。

1、 广泛开展安全法制教育，帮助学生牢固树立安全法制意识，

把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行为。帮助学生初步树立安全观念，了解安全基本常识，具备对危险的初步判断能力，掌握躲避危险和自救的简易方法。适当时候聘请司法和公安、消防部门的同志来学校讲课。

2、 加强对学生的应急自救逃生教育，制定突发事件应急预案

并实施演练。

（二） 加强制度建设，规范安全管理。

1、 完善责任到人制度。进一步明确和强化安全工作职责，动

员和组织师生积极参加与校园安全管理，群防群制，共同做好学校安全和综治工作。

2、 扎实开展安全排查工作。要严格按照“及时排查、各负其

责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，在每月和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。

3、 健全档案管理制度。要将上级文件通知、日常管理检查、

月报通报等工作系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障校园合法权益提供第一手资料，使安全工作更具有预见性、规范性和针对性。

强化安全预案制度。以自然灾害、暴力犯罪、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件，结合单位实际，认真制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制。

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煤矿保卫部20xx年工作总结和20xx年计划

煤矿保卫部20xx年工作总结和20xx年计划

工 作 总 结 及 工 作 计 划 **年，保卫部在公司领导的正确的指引下，圆满的完成了上级领导安排的各项任务，我们始终坚持围绕巩固我公司安全生产工作提高企业经济效益这个中心点，针对当前我公司面临的新形势下，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保卫队伍的基础管理，促进全科工作朝良性方面快速发展。回顾近一年的工作，现将前阶段>工作总结如下： 一、 综合治安管理 作为保卫部，公司整体的治安管理工作一直以来就是保卫部工作中的重中之重，为公司发展创造一个安全、和谐的矿区环境是保卫部工作职责所在。 1、 全力加强了队伍建设基础设施、创新了工作思路、强化了内部安全管理。一是集中开展了业务学习培训，重点讲解了管理素质、服务意识、礼貌执勤、专业技能、消防知识、各项>规章制度和管理制度，提升了队伍思想素质建设和业务素质建设，提高了保卫人员的工作水平。二是采用军事化训练管理，强化了业务知识专业技能和突发应急事件处理能力。我科室还制定了一套内部百分制考核管理办法，绩效考核奖罚分明，激励了队员工作积极性，在整体工作上得到了显著提高。 2、 精心组织、周密部署、强化了工作措施。一是制定了辖区包片管理，落实管控责任，坚持“分散、就地、安全”的原则，对辖区内的活动、矿产公物做到心中有数，确保重点人员不失控，重要场所不发生安全问题。二是巡逻执勤组，加强对矿区各部位及周边环境不间断24小时巡守查看。对有可能存在的治安问题及消防隐患进行汇总整改，加强同有关部门协调沟通，最大限度的把矛盾化解在萌芽状态。 3、 严厉查处违法乱纪行为，加强了巡查管控检查力度，按制度执行，按原则办事，不办人情案，做到一级抓一级层层抓落实，不以权谋私，徇私舞弊。在7月7日我公司正在筹备开工剪彩仪式前夕，我部门员工利用职务之便与外部人员里勾外连盗窃柴油一事，在我部门巡逻队员坚守原则的情况下，将其抓获，由于性质恶劣交公安机关处理；在国庆长假前期，我保卫部组织全员进行了一次突击检查。在突击检查中，查获我公司开拓队、掘进队四名机修工，利用自己职务之便实施盗窃，盗窃了工字钢短截和废铁共计100余斤。 二、 民爆管理 1、加强领导管理，逐级落实责任。为了全面落实“安全生产无事故”的奋斗目标，依据集团公司关于民爆物品安全管理工作的整体要求和统一安排部署，在民爆管理工作，我部门坚持“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导配合抓的责任体系，真正做到了上面有人抓，下面有人管，中间不脱节的责任管理体系机制。 2、强化思想认识，加大宣传力度。我部门不间断组织涉爆人员进行了业务培训和安全教育，今年三月份进行了复训，进一步增强了涉爆人员的法律安全意识和责任意识。同时在民爆安全管理工作中，利用报刊、民爆手册形式大力宣传，力求达到人人皆知，真正做到公司有标语，员工有资料，确保了在火工品管理、使用过程中万无一失。 3、在集团公司组织的季度检查及主体矿、煤管中心的检查中我们存在的一些不足，已经责令专人整改，防静电门帘、电子巡更器也已在今年十月份安装就绪。 4、民用爆炸物品信息管理系统综合信息无线平台和数码雷管的应用，将进一步完善民用爆炸物品管理信息系统功能和全面提升我公司民爆物品安全管理水平。 三、消防管理 依照公司消防工作要求，积极与上级消防部门配合，加大管理力度，加强消防管理检查监督，使矿区消防管理更上一个新的台阶。 1、加强培训，提高认识。首先从理论入手组织科员学习消防管理知识，使科员对消防器材有更全面的了解，以及从案例中汲取相关经验，接着从实际出发，让每个科员动手操作

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庆阳六中2012—2013学年第二学期保卫科工作计划

一、指导思想

新学年，安全保卫工作的重心是：在学校党委和校长的正确领导下，紧密围绕学校中心工作，始终把维护学校安全与稳定放在首位，扎实做好创建平安和谐校园工作，不断增强服务意识，提高工作效率，为学校及师生的安全提供保障。

二、工作目标

按照上级有关部门的要求及学校的统一按排，以确保校园安全稳定为目标，通过“合理管理人防、合理完善物防、合理强化技防”，定期排查安全隐患，及时消除安全隐患，强化安全教育活动、强化安全管理和安全防范意识、强化安全防范能力，认真做好安全事故的防范工作，确保校园安全稳定，营造和谐育人环境。

三、工作措施

(一)明确责任,提高认识

在明确校长是学校安全第一责任人的同时，明确“学校安全工作人人有责”。每个行政负责人、级部主任、教研组长、班主任对其部门的安全工作也是第一责任人。此外，全校教职员工也应该清楚的认识到学校安全工作是确保学校教育教学活动正常有序进行的基础和保障，是大家应尽的责任和义务。因此，全校教职员工必须提高认识，认真履行自己的职责。当发现安全隐患时，应积极主动的与学校或保卫科反映，确保校园安全稳定。

(二)建立健全机制，强化监督管理

为了确保校园安全稳定，保卫科将建立完善五项安全制度，分别为《发放出门证制度》、《门卫制度》、《巡查制度》、《外来车辆禁止进入校园制度》及《突发事件及时上报制度》。以上制度由校领导及保卫科进行监督与管理，并加大制度执行力度。

1、发放出门证制度

教学日期间，为控制学生外出校园，避免学生在校外发生安全事故，政教处给每位走读的学生发放出入证。每天放学时，走读生持证进出校门。办理出门证的程序是：（1）向政教处提出走读的书面申请，经政教处同意。（2）学生家长与班主任签订安全协议书。（3）级部负责人审查合格后报政教处办理证件并备案。（4）补办出门证仍遵循以上程序。

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20xx年保卫科工作目标

1、 与各科室签订20xx年度消防安全、综合治理目标责任

书。

2、 按照市卫生局“平安医院”要求，自招安保人员10—15

名。

3、 迎接三级医院复评审工作。

4、 更换、添置、维护消防器材。

5、 对新进人员，消防、治安知识培训。

6、 定期对两所分院安全督查及做好消防月报台账。

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保卫科工作计划

金秋九月，天高气爽，我们满怀热情的迎来了充满希望的新学年，为了师生有个安静的工作、学习环境，特制订本计划。

一、指导思想

以教育科学理论为指导，安全重于一切，一切服从安全，保卫工作责任重大，班级工作以安全为中心，各年级组、班主任对安全工作必须时时讲，做到安全是大事，安全无小事，把好安全责任关，全体师生应个个关心，人人有责，齐抓共管，分工合作，保护学生，维护校园，创建一个美好和谐的安全文明校园。

二、工作目标、主要内容及措施

1、 积极、认真把好校门，严格盘查进出校园人员，认真检查外出用膳证件，并做好登记；2、值班人员全天候24小时着装协助门卫巡视校园；3、节假日必须坚守岗位，不得缺岗，每天按时向市教育局报平安；4、班信息员每天必须认真积极向保卫科汇报违纪行为；5、晚寝各年级值班人员认真履行职责，严格抽查就寝人数，督促班主任填写就寝人数，做好违纪登记，并公正、公平、公开当晚值班情况；6、宣传安全知识活动，以班为单位举行一次相关知识竞赛，出好一期“安全”板报。7、每月召开一次保卫科成员碰头会；8、经常检查学校周边环境，禁止学生进入酒家、游戏室、网吧等不良场所；9、建立安全责任机制，划年级班级管理，责任到人，重点抓好上学回家、交通安全、两室用电安全、晚上就寝安全等方面安全工作；10、每天检查监控系统，及时了解校园内情况，尽最大能量利用好它的作用。

11、不定期检查学生证佩戴情况；12、做好新生入学安全教育，加大宣传力度。

三、工作安排

20xx年9月：

1、完善计划，制订制度，开好值班人员第一次碰头会；2、发放“安全教育教案、请假条、学生证，统计好各班就寝人数；3、以年级组为单位拟订本学期工作计划；4、召开各班信息员、走读生会。

10月：

1、落实好“国庆节”值班安排；2、召开部门碰头会，小结上月情况，坚持日常工作落实；3、检查学生证佩带情况，监控系统运转情况；4；开各班信息员会。

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