×××煤矿×××井

二O一二年职工培训计划

编制单位：

矿 长：

编 制 人：

编制时间：××××××××× 20xx年2月

×××煤矿×××井

20xx年职工教育培训计划

煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，是提高职工安全意识，增强安全技术素质的有效手段。为进一步提高全矿职工的安全素质、操作技能，以适应煤矿安全生产工作的需要，根据有关法律、法规及上级主管部门的要求，结合我矿实际情况，制定20xx年复产复工前职工安全技术培训计划，具体实施意见如下：

一、 安全技术培训领导小组

组 长：

副组长：

成 员：

各科、队、部门负责人应在矿领导小组统一安排下，明确分工和责任，切实加强对安全技术培训工作的组织，进一步完善培训计划，扎扎实实抓好全员的培训工作。

二、培训目的

通过培训，使全矿职工了解我国安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本知识；掌握个人劳动防护用品

的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力；达到全员持证上岗。

三、 培训内容

1、认真学习煤矿安全生产法律法规。

2、认真学习贯彻上级煤炭主管部门下达的相关文件、规章制度和事故通报。

3、了解《煤矿安全规程》和煤矿职工安全手册的内容。

4、“一通三防”和地测防治水知识。

5、采煤、掘进、顶板管理、机电运输、设备操作、抢险救灾、应急预案、安全生产等。

6、学习自救器的使用方法，并做现场演习。

7、学习本岗位的工作标准、管理标准、技术标准及岗位技能知识。

四、培训工作要求

1、新工人的安全培训，是培训工作的重点，必须做到一个不漏，学习时间不得少于72学时，学习培训后经过考试合格，登记入册，报主管部门办理《上岗证》，并在老工人带领下方可下井作业。

…… …… 余下全文

全员培训计划

随着我矿进入联合试运转后，20xx年是我矿进入安全生产的关键一年，因此，春节期间的全员培训显得尤为重要。我矿在县煤炭局、公司领导的安排指导下，按照“生产抓规范、监管抓创新、培训抓普及、安全抓质量”思想，进一步落实安全生产培训工作。为了切实加强20xx年安全生产工作，综合提高从业人员的整体素质及熟练掌握操作技能，加强管理水平和对安全质量标准化有更进一步提高，按照柳煤字【2014】25号文件精神制定了春节复工（产）全员培训计划。

一、根据安全培训要求，我矿成立了培训领导组

组 长：XXX

副组长：XXX

成 员：XXX

XXX

领导组办公室下设培训科，主任由XXX担任。

联系电话：139xxxxxxxx

二、培训时间及地点安排

1、培训时间：20xx年（农历）3月3日—20xx年1月6日

2、培训地点：本矿职工培训教室（七层）

3、培训学时不少于24学时

三、培训教程安排及时间安排

1、课程安排

2、时间安排

上午：08：00—12：00

下午：13：30—16：30

四、培训期间要求

1、凡参加春节复工（产）培训人员必须准时参加培训，不

得迟到、早退、旷课，认真做好笔记。如有特殊情况须主管领导

批准，培训科备案方可。

2、由培训科负责组织安排授课教师，调度室负责点名。

3、培训教师必须提前备课，做好讲课笔记或电子课件。

4、参训人员必须参加考试，不及格者需重新培训、补考，

合格后方可上岗。

五、全员培训的目的

通过全员集中组织培训，将全面提升职工的安全管理安全生产，安全防范意识，着力提高自身的专业业务水平。从而达到促进安全生产、提高效益、安全保障的良好局面，进一步推进我矿各项工作的安全和谐发展。

XX煤业有限公司二0一四年3月

20xx年度复工（产）全员培训计划

XX煤业有限公司

二0一四年元月

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王洼煤业有限公司王洼煤矿

掘进队培训、学习计划

王洼煤矿掘进队

20##年

王洼煤矿掘进队20##年

职工培训、学习计划

加强煤矿职工培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，是提高职工安全意识，增强安全技术素质的有效手段。为进一步提高全矿职工的安全素质、操作技能，以适应煤矿安全生产工作的需要，根据有关法律、法规、煤业公司及我矿的要求，制定20##年掘进队职工培训、学习计划，具体计划如下：

一、  培训、学习领导小组

组  长：杜玉龙

副组长：李忠波

成  员：黄小将   张芳宁

    全体职工要及时参加队上组织的培训，并做好笔记。对不按时参加培训的职工进行考核。

二、培训目的

通过培训，使全队职工了解我国安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本知识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力；特种作业人员做到持证上岗。

三、  培训内容

1、认真学习煤矿安全生产法律法规。

2、认真学习贯彻煤炭主管部门下达的相关文件、规章制度和事故通报。

3、学习贯彻新版《煤矿安全规程》。

4、各类作业规程、制度。

5、各岗位作业规程和应知应会知识。

6、特殊工种培训。

四、培训工作要求

1、加强新进矿职工的培训工作，尤其是作业规程和安全技术措施。

2、老工人同时也要进行培训，学习培训经考核合格，不合格的停工学习，考试合格后方可上岗。

3、加强对工伤、“三违”的培训、学习。对“三违”人员根据“三违”具体情况制定具有针对性的学习内容。

…… …… 余下全文

安全工作计划

1、 每月入井检查12次，毎矿4次，每季度36次，年144次。

2、 每月一次各矿隐患大排查工作。全年12次。

3、 制定月、季度、年安全工作规划、并及时总结。

4、 制定年度安全培训计划。

5、 每季度对各矿安全生产教育培训 情况进行一次检查和总结。

6、 每年对各矿安全生产法律法规、标准规范执行情况进行检查评

估，形成总结报告。

7、春节后、开工前对各矿工入进行一次不少于24学时的培训。新工人必须进行岗前72小时培训，培训合格方可上岗。各矿新招的工人名单必须报到公司、统一组织培训。

8、 每月召开一次安全质量标准化例会。、

9、 每月召开一次“一通三防”工作例会。

10、 每周召开一次瓦斯治理专题会。

11、 每月召开一次隐患排查整改落实会，并召开专题会议制定整改

措施，做到项目、措施、资金、时间、责任人五落实。。

12、每年7月份做好雨季三防专项检查。

13、每年5月份瓦斯防治专项检查。

14、每年六月份配合西安区安全生产管理局做好全国安全生产活动月开展举行一次大型安全活动。

15、每年10月份做好冬季三防”专项检查。

煤矿职工安全教育培训计划

为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，提高煤矿职工的安全技术素质，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》的有关规定，结合我公司的实际，组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作。必须坚持“管理、装备、培训并重”和“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则，对职工进行有计划的培训和经常性的安全教育。

1.）培训对象

所有从事煤矿井下作业的人员、和新招的工人。

2.）培训目的

通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握

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富源县营上镇海扎煤矿

二O一四年职工培训计划

编制单位：富源县营上镇海扎煤矿

矿 长：王宏智

编 制 人：张 勇

编制时间：20xx年8月

20xx年职工教育培训计划

煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，是提高职工安全意识，增强安全技术素质的有效手段。为进一步提高全矿职工的安全素质、操作技能，以适应煤矿安全生产工作的需要，根据有关法律、法规及上级主管部门的要求，结合我矿实际情况，制定20xx年复工复产前职工安全技术培训计划，具体实施意见如下：

一、 安全技术培训领导小组

组 长：王宏智

副组长：李加有

成 员：李加道、李孟云、李水能、李林兵、张 勇、俞启文、李龙江、徐克进、王霄。

各科、队、部门负责人应在矿领导小组统一安排下，明确分工和责任，切实加强对安全技术培训工作的组织，进一步完善培训计划，扎扎实实抓好全员的培训工作。

二、培训目的

通过培训，使全矿职工了解我国安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本知识；掌握个人劳动防护用品

的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力；达到全员持证上岗。

三、 培训内容

1、认真学习煤矿安全生产法律法规。

2、认真学习贯彻上级煤炭主管部门下达的相关文件、规章制度和事故通报。

3、了解《煤矿安全规程》和煤矿职工安全手册的内容。

4、“一通三防”和地测防治水知识。

5、采煤、掘进、顶板管理、机电运输、设备操作、抢险救灾、应急预案、安全生产等。

6、观看安全警示教育片，主要以《曲靖市麒麟区小海子4.7透水事故》、《富源县后所镇红土田煤矿4.21瓦斯爆炸事故》、《四川省泸州市桃子沟煤矿瓦斯爆炸事故》等。

…… …… 余下全文

**煤矿20xx年职工培训计划

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，安全发展的理念，紧紧围绕我矿各项目标任务及安全生产体系建设等中心工作，以岗位技能培训为重点，以抓全员素质提升为主线，以特种作业人员和新员工培训为核心，分级、分类、分层开展培训。积极推进教育培训改革创新，坚持干什么学什么，缺什么补什么的原则，实施全覆盖、多手段、高质量的培训，落实培训责任，规范培训管理，加大培训力度，提高培训质量，使职工整体素质和能力得到进一步提高，为实现我矿科学发展、安全发展、和谐发展提供人才保证和智力支持。

二、培训原则

全员、全方位、分期、分工种进行，由人力资源科培训中心负责，依托相关科室技术人员进行培训。

三、目标任务

20xx年职工培训通过业余、半脱产、全脱产等形式，采取“走出去，请进来”的方式，丰富知识结构层面，注重结合实际工作，干部职工能力培养和实践训练，进行新理论、新知识、新技能的教育培训，着力推进培训工作的系统化、制度化和科学化。

全年计划培训职工3195人次，其中安全培训2197人次、职

业技能培训120人次、特种作业人员培训707人次、专业技术人员继续教育151人次、外出培训20人次。

（一）安全培训

1.三项岗位人员培训。依法推进煤矿安全生产管理人员的安全资格培训，其中矿长资格培训1人，企业主要负责人安全资格培训10人，安全生产管理人员培训41人，培训合格率达到100%。

2.管理人员培训。为提高管理人员的学习力，提升企业竞争力，结合管理创新、企业文化建设、安全文化建设、安全生产体系建设，加强政治思想和经营管理理念的深度教育，邀请专家学者举办经营管理、专业技术、企业文化、职业安全健康管理、创建学习型企业知识讲座，并适时组织有关人员到外地调研学习。

3.班组长培训。采取脱产或半脱产形式，组织开展班组长业务知识培训162人。

4.全员安全培训。通过矿级、区队、班组三级培训，全面提高职工业务技能和综合素质。开展“每日一题、每月一考”培训活动，确保井下从业人员全年接受安全教育培训不少于32学时。

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关于进一步加强煤矿新工人培训工作的安排

备课人：徐鹏飞

备课内容：进一步加强煤矿新工人培训工作的安排意见

为了提高集团公司煤矿从业人员的整体素质，进一步加强对煤矿新录用人员的岗前培训，根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规，结合集团公司实际情况，现就进一步加强煤矿新工人培训工作提出以下安排意见，望遵照执行。

一、目的意义

以科学发展观为指导，坚持干什么、学什么、会什么的原则，突出加强煤矿新工人培训工作主题，通过加大培训工作力度，推进新工人业务技能掌握和综合素质提升，为集团公司安全、高效、发展战略实施奠定扎实基础。

二、培训运作

1、培训对象：新从事煤矿生产作业的人员（包括拟上岗的合同工、农民轮换工、协议工以及新分配的大、中专、技工学校毕业生、复转军人、资源整合煤矿接收人员及上岗前的其他从业人员）。

2、培训时间：最少六个月，培训期间实行准军事化管理。

3、培训内容：除按照新工人培训教学大纲规定的课程、课时外，加入基础文化知识和军训、安全理念教育、安全行为规范训练、安全事故致因理论（包括冰山理论、海因里希理论、事故频发倾向理论以及能量意外释放理论等）、安全教育展室参观、演示实验室观摩以及技能实操等内容，以适应提升综合素质需求。

4、创新教学：探索互动式教学方式，采用案例教学，研讨答疑和主题班会等培训教学手段。

5、培训师资：明确由具备教学资质的专职教师，或聘请能够胜任教学工作要求的兼职教师担负教学工作，以确保相关教学任务的落          实。

三、培训效果

通过培训使新工人达到以下水平：

1、了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章制度；

2、了解煤矿安全生产技术基本知识，包括采掘、机电、通风、提升运输等。

3、了解煤矿作业的危险、职业危害因素；

…… …… 余下全文