篇一 :煤矿20xx年度应急救援培训计划

富民煤矿

20##年度应急救援培训计划

内蒙古汇能煤电集团富民煤炭有限责任公司

富民煤矿

20##年度应急救援培训计划

为了进一步增强职工安全意识,提高现场应急处置能力,消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失,据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》、《煤矿安全规程》等有关规定特制订本计划。

1、编制目的:

建立健全突发事件应急避险培训机制,及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件,使职工掌握应急避险知识,最大限度降低人员伤亡和财产损失,维护我矿安全稳定。

2、编制依据

依据《国家安全生产事故灾难应急预案》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律以及本矿《安全生产事故应急救援预案》、《应急救援演习计划》等有关规定制定本培训计划。

3、工作原则

(1)以人为本,安全第一。把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务,最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。

(2)统一领导。在矿领导班子统一领导下,由教育培训科组织实施,利用每月下午1-2小时时间集中全员进行培训。

(3)依靠科学,依法规范。采用先进的技术和装备,充分发挥领导、专兼职教师的作用,做好事故应急知识培训工作。

4、培训领导机构成员

(1)矿领导应急避险知识培训领导小组

组  长:冯爱成

副组长:李书军  蔚国文

成  员:张  杰  高利军  周国武  杨  锁  秦永贵  李国臣

        潘志峰  张桂利  张磊

5、培训职责

领导小组职责:负责矿井应急避险活动全程组织领导,审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。

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篇二 :煤矿20xx年度应急救援培训计划

XXXXX煤厂五号井

20##年度应急救援培训计划

二○##年一月十日

XXX煤厂五号井

20##年度应急救援培训计划

为了进一步增强职工安全意识,提高现场应急处置能力,消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失,据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》、《煤矿安全规程》等有关规定特制订本计划。

1、编制目的:

建立健全突发事件应急避险培训机制,及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件,使职工掌握应急避险知识,最大限度降低人员伤亡和财产损失,维护我矿安全稳定。

2、编制依据

依据《国家安全生产事故灾难应急预案》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律以及本矿《安全生产事故应急救援预案》、《应急救援演习计划》等有关规定制定本培训计划。

3、工作原则

(1)以人为本,安全第一。把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务,最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。

(2)统一领导。在矿领导班子统一领导下,由教育培训科组织实施,利用每月下午1-2小时时间集中全员进行培训。

(3)依靠科学,依法规范。采用先进的技术和装备,充分发挥领导、专兼职教师的作用,做好事故应急知识培训工作。

4、培训领导机构成员

(1)矿领导应急避险知识培训领导小组

组  长:矿长

副组长:副矿长

成  员:各科室负责人

5、培训职责

领导小组职责:负责矿井应急避险活动全程组织领导,审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。

(1)矿领导全面协调培训工作,确保各项工作顺利进行。

(2)矿教育培训科为培训的责任科室,与培训有关的所有机构、组织事宜统一受矿委会领导。矿委会对培训组织负总责。教育培训科执行培训的具体事宜。培训领导成员协调全矿的培训工作。教育培训科轮流对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育,以增强灾难发生时职工的逃生几率。此外,应急演练的参战单位要加强防灾减灾的宣传教育,增强安全意识,每周都要组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责,提高应急救援的能力。

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篇三 :xx煤矿20xx年度应急救援培训计划

xx煤矿

20##年度应急救援培训计划

山西朔州XX区xx煤矿有限公司

xx煤矿

20##年度应急救援培训计划

为了进一步增强职工安全意识,提高现场应急处置能力,消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失,据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》、《煤矿安全规程》等有关规定特制订本计划。

1、编制目的:

建立健全突发事件应急避险培训机制,及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件,使职工掌握应急避险知识,最大限度降低人员伤亡和财产损失,维护我矿安全稳定。

2、编制依据

依据《国家安全生产事故灾难应急预案》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律以及本矿《安全生产事故应急救援预案》、《应急救援演习计划》等有关规定制定本培训计划。

3、工作原则

(1)以人为本,安全第一。把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务,最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。

(2)统一领导。在矿领导班子统一领导下,由应急救援办公室组织实施,利用每月一天1-2小时时间集中全员进行培训。

(3)依靠科学,依法规范。采用先进的技术和装备,充分发挥领导、专兼职教师的作用,做好事故应急知识培训工作。

4、培训领导机构成员

(1)矿领导应急避险知识培训领导小组

组  长:矿长

副组长:副矿长

成  员:科室、区队主管

  5、培训职责

领导小组职责:负责矿井应急避险活动全程组织领导,审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。

(1)矿领导全面协调培训工作,确保各项工作顺利进行。

(2)应急救援办公室为培训的责任科室,与培训有关的所有机构、组织事宜统一受矿委会领导。矿委会对培训组织负总责。应急救援办公室执行培训的具体事宜。培训领导成员协调全矿的培训工作。由应急救援办公室牵头组织,劳动用工培训办公室配合,轮流对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育,以增强灾难发生时职工的逃生几率。此外,应急演练的参战单位要加强防灾减灾的宣传教育,增强安全意识,每周都要组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责,提高应急救援的能力。

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篇四 :20xx年张赵煤矿应急管理培训计划

山西马军峪曙光煤业有限公司应急

              培训计划

加强应急管理培训工作,建设高素质应急管理干部队伍,是全面加强应急管理,提高应急处置和安全防范突发事故能力的基本途径和重要举措,根据矿井应急管理相关规定以及应急管理发展的需要,特制定本实施方案。

一、应急管理培训工作的指导思想、工作目标和指导原则

(一)指导思想。按照以人为本,预防为主的原则,通过分层次、多渠道、多形式的应急管理培训,提高矿井领导干部、管理人员和应急救援人员的组织指挥和专业水平,提高职工预防和应对突发安全生产事故的的能力,保护职工生命安全,维护社会稳定,促进矿井长治久安。

(二)工作目标。 对矿应急管理干部进行较为全面、系统的培训,形成以应急管理理论为基础、以应急管理相关法律法规和应急预案为核心、以提高应急处置和安全防范能力为重点的培训内容;优化配置培训资源,健全培训管理制度,完善激励约束机制,落实各项保障措施,不断提高培训质量;建立以实际需要为导向,注重实效、充满活力的应急管理培训工作格局。

(三)指导原则。在应急管理培训工作中,坚持联系实际、学以致用,分级分类、保证质量,整合资源、创新方式,规范管理、有序进行的指导原则。紧密结合应急管理工作实际,充分利用现有培训资源,统筹规划,合理安排,分级分类实施培训,提高受训对象的素质和能力。

二、应急管理培训工作的主要任务、培训重点和具体安排

(一)主要任务。认真组织相关工作人员,学习党和国家关于加强应急管理工作的方针政策和工作部署,学习相关法律法规和应急预案、应急工作方案,学习掌握应急管理相关知识和技能,提高思想认识和防范、处置突发事件的能力。培训内容主要包括:应急管理工作现状、突发公共事件处置程序、应急管理工作相关制度、应急预案编制要点和应急准备以及现场处置基本知识等。

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篇五 :20xx煤矿应急救援培训年度计划(修订)

水城县保华乡实业煤矿

20##年应急救援培训工作计划

编制单位:             

    制:             

总工程师:                            

      核:             

二〇##年一月一日

20##年应急救援培训计划

为了进一步增强职工安全意思,提高现场应急处置能力,消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失,据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》、《煤矿安全规程》等有关规定特制订本计划。

 1、编制目的:建立健全突发事件应急避险培训机制,及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件,使职工掌握应急避险知识,最大限度降低人员伤亡和财产损失,维护我矿安全稳定。

 2、编制依据  依据《国家安全生产事故灾难应急预案》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律以及本矿《安全生产事故应急救援预案》、《应急救援演习计划》等有关规定制定本培训计划。

…… …… 余下全文

篇六 :20xx煤矿应急救援培训年度计划

煤业有限公司

20##年应急救援培训工作计划

编制单位:             

    制:             

总工程师:                            

      核:             

煤业有限公司

20##年应急救援培训计划

为了进一步增强职工安全意思,提高现场应急处置能力,消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失,据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》、《煤矿安全规程》等有关规定特制订本计划。

  1、编制目的:建立健全突发事件应急避险培训机制,及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件,使职工掌握应急避险知识,最大限度降低人员伤亡和财产损失,维护我矿安全稳定。

  2、编制依据  依据《国家安全生产事故灾难应急预案》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律以及本矿《安全生产事故应急救援预案》、《应急救援演习计划》等有关规定制定本培训计划。

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篇七 :煤矿20xx年度应急救援培训计划

20##年度应急培训计划

辉县市龙田煤业有限公司

20##年度应急培训计划

为了进一步增强职工安全意识,提高现场应急处置能力,消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失,据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》、《煤矿安全规程》等有关规定特制订本计划。

一、编制目的:

建立健全突发事件应急避险培训机制,及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件,使职工掌握应急避险知识,最大限度降低人员伤亡和财产损失,维护我矿安全稳定。

二、编制依据

依据《国家安全生产事故灾难应急预案》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律以及本矿《安全生产事故应急救援预案》、《应急救援演习计划》等有关规定制定本培训计划。

三、工作原则

(1)以人为本,安全第一。把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务,最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。

(2)统一领导。在矿领导班子统一领导下,由安全技术培训中心组织实施培训。

(3)依靠科学,依法规范。采用先进的技术和装备,充分发挥领导、专兼职教师的作用,做好事故应急知识培训工作。

四、培训领导机构成员

矿领导应急避险知识培训领导小组

组      长:罗学军

副  组  长:赵永法、郭玉明、冯志刚、陈金生、候河龙、王现

成      员:蒋荣刚、勾院喜、郭全贵、刘文先、卢君喜、田震魏新昌、袁小喜、陈合妞、刘关龙、施海伟、陈银山、杨保安

五、培训职责

领导小组职责:负责矿井应急避险活动全程组织领导,审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。

(1)矿领导全面协调培训工作,确保各项工作顺利进行。

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篇八 :煤矿应急避险系统培训计划

安装准备工区应急避险系统培训计划

一、培训目的:

加强工区作业人员的应急避险知识,进一步提升应急避险心理素质和自主保安意识,使得入井人员更加熟悉井下作业环境以及各类事故的应急处理方法,消除或减少安全事故造成的生命财产损失,结合我工区实际情况,特举办应急避险系统培训班。

二、培训形式及学时数:

采用每天两授课的业余培训形式

上课时间:上午11:30------12:30;下午14:30----15:30

培训学时:20学时

三、培训时间及人数:

培训时间:20##年9月1日~9月5日

培训人数:工区全体在册职工

四、培训内容:

1、紧急避险设施管理体系岗位责任制,值班制度,设备设施定期检查维修维护制度。

2、应急避险处置措施及系统功能测试制度。

3、设备故障处理措施;应急演练。

4、计量仪器仪表管理校验制度及食品药品;要害场所管理制度;永久避难硐室响应组织流程。

5、永久硐室使用规程;临时硐室使用规程。

五、课时分配(课程表):

                                  

安装准备工区

2013.8.25

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