篇一 :20xx年女工工作计划总结

20xx年女工工作计划总结

二、工作要点

1、进一步深化“强素质”工程,促进女职工队伍的全面发展。深入贯彻学习党的xx大精神坚持理论联系实际,用xx大精神指导女职工工作实践。加强科学文化知识的学习和业务技能的提高,实现女职工自身素质的提升,促进她们在工作实践中实现个人的平等发展。

2、做好女职工建功立业工程。采取多渠道、多形式的方式,引导女职工培养科学的世界观、人生观和价值观,培养积极向上、自强不息的工作作风。根据我院实际,努力开展岗位练兵及个人竞技活动,按照上级工会女工工作要求,争取涌现出更多的学习型、业务技能型、奉献型等方面的先进典范。

3、做好爱心帮扶工程。(1)深入基层,倾听女职工的呼声,了解她们的疾苦,帮助她们解决实际困难。(2)关心女职工的家庭生活及身体健康,对家庭纠纷要以保护女方利益为主及时进行调解;对生病住院的女职工要及时进行慰问;协助有关部门做好女职工的健康检查工作。

4、深化维护女职工权益行动。(1)开展形式多样的维权知识宣传活动,大力宣传《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规,提高广大女职工的自我保护能力。(2)充分发挥女职工在民主管理、民主监督、民主参与中的作用,保护她们的合法权益。(3)对女职工发生的劳动纠纷、合理申诉,要及时与有关部门进行沟通、协调,充分发挥好桥梁纽带作用。(4)开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。根据女职工的兴趣爱好及生理特点,采取劳逸结合的方式,开展一些健康有益的文体活动,帮助她们减轻工作及家庭生活压力。

5、加强工会女职工组织自身建设。(1)配合上级工会,做好工会女工专职干部的培训工作,拓宽女工干部知识面,提高业务技能,以适应新形势下女工工作的需要。(2)健全和完善基层女工组织建设,充分发挥基层女工委员的作用。

一、指导思想:

坚持以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的xx大精神,以《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规为准绳,切实维护女职工的根本利益和合法权益,积极稳妥地开展我院女工工作。 **区人民医院女工委员会

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篇二 :20xx年度女工委工作计划

20xx年度学院女工委工作计划

学院女工委

为充分发挥女职工主人翁作用,为学院的发展做出贡献,保障女工合法权益,根据学院工会有关文件精神,特制定学院20xx年女工委员会工作计划如下:

一、加强学习,提高认识

积极组织和引导学院全体女工加强学习,提高认识,强化责任意识,不断增强政治意识、大局意识,责任意识,采取讲座、讨论等多种方式,坚持不懈地进行思想政治教育,引导女工崇尚科学,反对迷信,帮助她们树立科学的世界观、人生观、价值观,提高女工的政治思想素质。

二、加强制度建设、建立和完善女职工工作机制

1、建立女工委员会工作制度:

(1)定期召开女工委员会全体会议,研究、部署、总结女工工作,做到年初有计划,年末有总结;

(2)女工委员会及时向公司工会汇报有关工作,取得领导的支持和帮助,及时解决女工工作和生活中存在的问题;

2、建立女工委员会参与制度:

组织女工参与民主管理和民主监督,努力保证职代会中女代表的比例。

三、履行维护职能,为女职工办实事、好事

1、开展《妇女权益保障法》宣传活动。

2、积极维护女工合法权益、为女工办实事。监督女工婚假、产假等有关规定的执行情况。

3、开展丰富多彩的“三八”节庆祝活动。

4、维护女工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益,向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女员工的行为作斗争。

四、积极开展各项活动

1、积极开展争创“功勋教师”、争当“巾帼建功先进个人”活动。

2、开展健康的文化体育活动,如免费为女工体检活动、计划生育知识及健康知识讲座等,丰富女工生活、拓宽知识面、提高身心健康水平,更好地发挥半边天作用。

五、加强女职工组织自身建设

配置健全基层工会女工委员,积极参加各级工会组织的培训。鼓励女员工学习文化科学和技能知识,协助学院开展各种活动。

具体安排:

20xx年度女工委工作计划

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篇三 :XX公司20xx女工工作总结及20xx工作计划

西峰区公司20xx年女工工作总结及20xx年

工作计划

20xx年,西峰区公司女工工作在分公司工会及有关部门的正确领导下,在各级领导的大力支持下,坚持紧密围绕20xx生产经营中心工作,以“团结奋斗、创新进取、服务奉献”的精神为动力,切实加强女工思想教育,发挥女职工在工作岗位的作用。在女工思想教育、技术比武、知识竞赛、文体活动等工作中取得了成效,为西峰区公司20xx年的经营业绩做出了突出贡献,现将20xx年女工工作总结如下:

一、思想教育工作

1、广泛开展整治理论学习。组织广大女职工深入学习邓小平理论,认真贯彻落实党的十八大精神,落实维护女职工的妇女权益,加强女工自身建设,开展理想信念教育,调动女职工积极因素,增强她们自爱、自尊、自信、自强的信心。通过集体学习、自学、召开座谈会等多种形式,有效的提升了女员工的思想素质和理论水平。

2、积极组织开展各种劳动竞赛活动。号召女职工围绕生产经营中心任务,大力开展“安康杯”安全生产劳动竞赛活动,让每位女职工深刻领会“安康杯”竞赛活动的现实意义,认真学习活动方案和工作安排并严格落实。

3、学习法律法规知识,增强自我保护意识。为使女职工真正认识到自己的政治、社会和家庭地位,及女职工的合法权益得到保护,我公司利用有短信、彩信等多种方式进行宣传《妇女权益保障法》《女工劳动保护实施细则》《工会法》等女工有关知识。公司领导还经常到生产一线、班组了解情况,发现问题解决问题。

二、开展好女职工的各项活动

1、为搞好我公司的服务工作,我公司加强了服务提升工作,按周召开服务例会,按月召开客户服务座谈会,对服务能力较差的人员进行一对一的指导跟踪和提升,对服务态度较差的进行总经理约谈,切实改变阻碍服务提升的各种因素。

2、在“三八”节期间,为美化女职工的文化生活,邀请了美容美发师为公司女职工上美容、护肤讲座课,使女职工的爱美意识和精神面貌起到了新的变化。在 “六一”儿童节前夕,都为独生子女购买学习用品,送去一份节日的祝福;在公司羽毛球比赛活动期间,我公司女员工刻苦训练、顽强拼搏,在赛场上充分展示了我公司女工勇争一流的精神风貌。

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篇四 :20xx年女教职工工作计划

20xx年女教职工工作计划

学校女工委将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七届全会精神,开展“科学发展观”的学习,开展具有女教职工特色的各种工作和活动,充分发挥女教职工在学校发展中的重要作用。在广大女教职工中继续组织开展“争创学习型组织和争当学习型女教职工标兵”的活动,引导女教职工学习新知识、新技能,积极参加各级各类教学竞赛,不断提高女教职工科学文化和业务技能素质,帮助女教职工成为适应时代需求的新型教育工作者。团结带领广大女教职工继续实施“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”和“女职工爱心帮扶工程”等三项工程,积极投身“师德教育活动”,认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,组织开展家庭文明建设活动。教育女职工自觉遵守社会公德、家庭美德,营造平等、文明、和谐、健康的家庭环境,倡导尊老爱幼、廉洁守法、健康向上的生活方式。切实维护女教职工的合法权益和特殊利益,关心女教职工的生活、学习和工作,及时看望生病和休产假的女教职工,配合做好计划生育工作,积极为女教职工排忧解难,努力提高女教职工的整体素质,积极引导女教职工爱岗敬业,岗位成才,争创一流的教育教学成绩,促进学校女教职工工作跃上新台阶,为教育事业做出新贡献。 工作安排如下:

三月份:

1、制订全年工作计划;

2、召开学校女教职工委员会(扩大)工作会议,布置学期工作;

3、组织开展庆祝“三八”节活动;

四、五月份:

1、协助学校组织女教职工进行妇科普查;

2、协助组织学习、宣传“科学发展观”活动,大力宣传我校的先进女教职工;

六.七、月份:

1、做好学期工作小结;

2、组织女教职工骨干培训班学习。

九、十月份:

1、布置新学期女教职工工作;

2、协助学校开展庆祝教师节活动;

十一、十二月份:

1、检查学校中女教职工的维权情况;

2、召开年度总结评比会议;

3、参加学校组织的送温暖活动。

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篇五 :女工委工作计划

女工委工作计划

山东农业大学

水利土木工程学院女生工作委员会

2011—2012第一学期女工委工作计划

伴着炎炎夏热的消去和绵绵秋意的来袭,新的一学期也带着朝气向我们走来,这是一个崭新的起点。女工委的工作及各项计划也都如火如荼地开展了。开学伊始,首先要感谢水土学院的老师们一直以来对女工委工作的支持和帮助,让女工委的成员在工作中不断的进步和成长。

女工委作为水利土木工程学院学生会的一员,为进一步优化育人环境,创建和谐校园,培养学生良好的行为习惯,总结过去,展望未来,水土学院女生工作委员会将在老师的指导下,以团结、进取、积极认证的态度继续本着全心全意为同学服务的原则,吸取以前工作的教训与不足,发扬以前工作中的优点,带着满腔热情与朝气开展我们的工作,现将部门工作总结和计划如下:

一、 工作总结

女生工作委员会是一个服务于女生,帮助女生创造良好学习生活环境,养成良好生活学习习惯的部门。 在2010—20xx年度女工委本着水土学院学生会关心同学、服务同学的宗旨,本着管理与服务为一体的原则,努力的工作,认真的反省自己,全心全意的为同学们服务,积极开展各项工作,取得了一定成绩,也存在一定的不足,具体总结如下:

(一)取得的成绩及体会

1、在过去的一个学期里,女工委积极投入到学院宿舍的常规检查中,每周对女生宿舍进行定时不定时的宿舍安全、卫生及晚归检查,

当天将结果分别以纸质和电子版予以存档,以便为以后的优良学风宿舍评选等各种活动以及学期末的综合测评提供依据,并以打印版公示到宿舍楼下,使同学们尽快对通报情况有所了解,及时的改正,有不明白的地方也可及时问询。每周常规检查结束后相关负责人员写好工作总结发到女工委公共邮箱,对每周工作进行总结反思。在上个学期,女工委本着对女生负责的态度,认真负责的监督并帮助女生养成良好的生活作息习惯,同时防止意外事故的发生,保障女生们的住宿安全。在女生提高宿舍卫生水平及保障宿舍安全方面取得了良好的成绩。

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篇六 :20xx女工工作计划

20xx年供应处工会女职工委员会工作计划

根据20xx年集团公司工会女工委员会要求,围绕供应处女职工重点工作,深入开展“女职工双文明建功立业,增创十佳女职工活动”“女职工建功立业标兵示范岗活动”,并号召公司广大女职工积极参加公司安全生产竞赛和岗位练兵,技术比武活动。按照《潞新公司女工协管安全年度计划书》,组织《协管安全联保责任书》的签订、协管安全员的培训和安全调度,做好五月“安全生产月“活动,依法维护女职工的合法权益和特殊利益,全面提高女职工的整体素质,与时俱进,开拓进取,为实现公司各项奋斗目标建功立业。

1、积极深入开展《工会法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》的宣传和学习活动。让女职工明白自己享有的权利和应尽的义务,明确职责,努力工作。

2、做好《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《婚姻法》等法律法规知识的普法学习,增强广大女职工的法律意识和自我保护意识。

3、深入贯彻《工会法》、《劳动法》,保证女职工合法权益不受侵害。

4、继续开展送温暖活动,为困难家庭献爱心。

5、3月组织开展好庆“三、八”妇女节活动。

6、5月上旬发放女工的卫生保健用品。

7、8月暑期作好防暑降温工作。

9、深入领会集团公司工会女工委员会会议精神,保质保量完成集团公司工会女工委员会安排的各项工作。

10、全年开展践行新“二十四孝”行动标准。

11、10月按时完成对全年女工工作作出总结评价,填报好女工工作手册,按时上报。

工会女工部

20xx年1月30日

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篇七 :女工工作计划

女工工作计划

女工>工作计划(一)

一、指导思想

以党的>十八大会议精神为指导,深入学习贯彻>科学发展观,按照县教育局女工委、妇联的工作部署,在各级党委、工会组织的领导下,以提高女工素质为根本,突出女工工作特色,结合我校教育教学工作实际,配合学校的教育教学中心工作,结合女教职工的工作特点,加强女工自身建设,促进女教职工发展,积极开展多种多样活动,坚持与时俱进,真抓实干,团结协作,为构建和谐校园发挥积极作用。

二、积极开展教育>培训活动,提高女教职工整体素质

1、积极配合学校党支部和工会组织,在女教职工中开展各项政治活动,组织全体女教职工学习贯彻科学发展观,树立正确的质量观和人才观,用科学理论指导教育教学工作。

2、组织和动员广大女教职工,采用多种形式学习好、宣传好、落实好十八大精神,充分认识加强学习的必要性和紧迫性。牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展“创建学习型组织,争做知识型教职工”活动,不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质,增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力,争做学习型女性。

3、积极开展学习读书活动,要求每位女教职工多读书、读好书,并能撰写读书心得,组织女教师开展读书交流会,让好书同分享。

三、依法维护女教职工合法权益和特殊利益

充分利用网页、黑板报、橱窗等宣传阵地,广泛宣传《妇女权益保障法》等法律法规,帮助广大女教职工学法、懂法、用法,依法维护自身合法权益。要树立“主动维权、依法维权、科学维权”的意识,促进女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男职工平等的权利。

四、积极为女教职工办实事、办好事

1、关注女教职工的身心健康,开展女教职工>心理健康辅导讲座,>倾听她们的心声,缓解她们的工作压力。要坚持落实每年一次的女教职工健康体检工作

2、关心特困、单亲女教职工家庭生活,实施困难救助。及时关心女教工的工作、生活、身体,遇到特殊情况给予及时关心、帮助。

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篇八 :20xx年女工工作计划

20xx年红星小学女工工作计划

一、指导思想

以党的十八大会议精神为指导,深入学习贯彻十八届三中全会精神,按照县教育局女工委、妇联的工作部署,在各级党委、工会组织的领导下,以提高女工素质为根本,突出女工工作特色,结合我校教育教学工作实际,配合学校的教育教学中心工作,结合女教职工的工作特点,加强女工自身建设,促进女教职工发展,积极开展多种多样活动,坚持与时俱进,真抓实干,团结协作,为构建和谐校园发挥积极作用。

二、积极开展教育培训活动,提高女教职工整体素质

1、积极配合学校党支部和工会组织,在女教职工中开展各项政治活动,组织全体女教职工学习贯彻科学发展观,树立正确的质量观和人才观,用科学理论指导教育教学工作。

2、组织和动员广大女教职工,采用多种形式学习好、宣传好、落实好十八大精神,充分认识加强学习的必要性和紧迫性。牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展“创建学习型组织,争做知识型教职工”活动,不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质,增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力,争做学习型女性。

3、积极开展学习读书活动,要求每位女教职工多读书、读好书,并能撰写读书心得,组织女教师开展读书交流会,让好书同分享。

三、依法维护女教职工合法权益和特殊利益

充分利用网页、黑板报、橱窗等宣传阵地,广泛宣传《妇女权益保障法》等法律法规,帮助广大女教职工学法、懂法、用法,依法维护自身合法权益。要树立“主动维权、依法维权、科学维权”的意识,促进女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男职工平等的权利。

四、积极为女教职工办实事、办好事

1、关注女教职工的身心健康,开展女教职工心理健康辅导讲座,倾听她们的心声,缓解她们的工作压力。要坚持落实每年一次的女教职工健康体检工作

2、举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。让女职工接受健康知识教育、文明礼仪教育、增加女教职工的人格魅力,提高社会形象。

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