篇一 :公司年度经营计划书

易德利20xx年度经营计划书

一、20xx年的经营方针

在认真审视公司经营的优势和劣势、强项和弱项的基础上,公司发展战略中心对当前行业的竞争形势和趋势作出基本研判,将20xx年的经营方针确定为:

灵活策略赢市场,扩大规模增实力,加强管理保利润,完善结构升效率。

经营方针是公司阶段性经营的指导思想;各部门、工厂各车间的各项经营、生产、管理活动,包括政策制订、制度设计、日常管理,都必须始终不逾地围绕经营方针展开、贯彻和执行。

二、20xx年的经营目标

(一)核心经营目标

20xx年,公司的核心经营目标是:

年度销售实现营业额________万元,冲刺目标________万元,增长率 %,保底销售收入________万元,年度税后利润________万元,增长率 ________%,税后利润率________%,保底利润________万元。

在核心经营目标中,利润是能够反映公司经营质量的唯一指标,也是评价和考核经营团队的“核心之核”。

(二)销售目标细分

销售目标细分表(计算单位:万元/人民币)

三、主要经营策略

(一)市场策略

      要实现销售收入的大幅度增长,扩大市场占有率、扩大实质客户群,进而大幅提升订单量,是必然选择。因此,公司将20XX年确定为“市场拓展年”,投入资金开拓市场,发展客户争取订单,对此应将采取措施:

1.全公司必须以市场为导向,以营销为龙头开展经营和管理活动。公司制订相关政策,鼓励公司管理人员参与营销工作。

2.销售部必须整合各项资源,采取一切措施,集中精力做客户的开发、签约工作。

(二)产品策略

市场策略需要产品策略和价格策略的强力支撑和支持。

       20XX年公司的整体产品策略是:在确保品质的基础上,在设计开发、选材和价格上,始终围绕客户需求,以客户需求为出发点和归属点,以适销对路为原则,降低单产品利润,提升总体销量,实现利润总量最大化。为此,应采取下列措施:

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篇二 :某某公司20xx年经营计划书模版

20##年  月  日


一、编制说明

“凡事预则立,不预则废”,为了更好的规划和把控公司20##年的经营工作,提升公司管理水平及工作效率,结合公司实际情况特制订本计划。

(注:下述各模块由各部门负责人负责本模块的编制,再统一到人力行政部汇总。)

二、经营方针

三、20##年总体经营目标  (公司高层研究后确定)

开工面积 :          万平方米,

竣工面积:       万平方米,

实现销售收入:        万元,

成本控制:       万元,

净利润:         万元。

入伙户数:        户。

四、20##年开发重要节点计划(根据项目开发计划,可自行编制表附后,下表供参考)

五、20##年财务部年度工作计划及指标

 1、主要工作节点计划(可自行列表)

 2、财务指标(可自行编制表附后,下表供参考)

 (1)公司年度

(3)财务费用

 (5)、资金流测算

 六、2015工程管理、设计部主要工作计划及指标

1、主要工程、设计节点计划(可自行列表)

2、工程、设计指标(可自行编制表附后,下表供参考)

(1)开竣工面积

(2)设计指标

七、成本合约部主要工作节点计划(可自行列表)

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篇三 :公司年度经营计划书(模板)

篇四 :20xx年公司年度经营计划书

鸿源物资再生利用有限公司

一、20##年品质达成策略和改善经营目标

回顾20##年经营品质亏损原因、QCD达成低的因素,有机台设备、人工、治具影响分析,为20##年需逐步改善目标。

二、2015 年品质核心经营目标

(1)改善方案(第一季度)

1、将老化机台及维修费用偏高设备转卖出,引进新设备。

2、二次加工投入PLC自动化削边设备,节省人力及品质稳定。

3、喷砂粗度检测仪、涂装膜厚仪分阶段性导入达到各工序的品质要求。

4、工序间品管岗位配置补充,计划分日、周、月、季,全员做品质教育训练宣导及并做考核鉴定。

(2)改善方案(第二季度)

1、车间环保、5S点检整顿计划,创造员工良好的工作环境。

2、压铸车间地板凹坑整修平坦。

3、喷砂车间粉尘,引进吸尘设备改善。

4、压铸熔铝炉目前使用颗粒燃料,评估导入天然气及自动熔炼炉设备,以提升出汤量及环保。

5、品质教育训练学员考问评鉴。

(3)改善方案(第三季度)

1、涂装设备评估引进更新半自动化设备,改善手工喷涂操作弊端。

2、评鉴第一、二季度各方案落实状况。

3、教育训练终期各干部验收考试成果。

(4)改善方案(第四季度)

1、机台设备大修、项修、检修年检编列安排。

2、PLC自动化设备,依订单结构及产品需求增编列购入新机数量。

3、针对品质未达标的干部及作业员工,进行岗位调整至次要岗位。

4、综合年度经营状况做QCD评鉴、考核,对有达标的干部依考核进行奖励,对未达标的人员惩处。(见附件)

三、经营目标表

经营目标表 (计算单位:万元,人民币)

1.   办公费:办公用品、电话费、车辆使用费、邮寄费、办公设备修理费等;

2.   其他:公关顾问费、排污绿化消防费、工伤慰问费;

3.   市场推广:展览费、网络宣传费、市场推广物料

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篇五 :公司年度经营计划书

公司年度经营计划书

20##年度

一、20##年的经营方针

       在认真审视公司经营的优势和劣势、强项和弱项的基础上,公司对当前天然气汽车汽车行业的竞争形势和趋势作出基本分析判别,将20##年的经营方针确定为:

开拓市场、推进项目、提高管理、招揽人才

       经营方针是公司阶段性经营的指导思想;各部门和各级员工的各项经营、管理活动,包括政策制订、制度设计、日常管理,都必须围绕经营方针展开、贯彻和执行。

二、20##年的经营目标

(一)核心经营目标

20##年,公司的核心经营目标是:

       年度销售汽油车系统0套,柴油车系统00套,单个改装工厂月度盈利能力提高0%,新增渠道代理商和经销商00家。推进和落实四大重点在途项目(包括内蒙、贵州、XX、云南)以及其他在途项目。

(二)各部门年度目标明细

(三)销售目标分解

XX科技有限公司20##年度全国各大区销售考核指标

XX科技有限公司20##年度重点省级大区销售考核指标

三、主要经营策略

(一)市场策略

      要实现销售收入的大幅度增长,扩大市场覆盖面、扩大实质客户群,进而大幅提升销量,是必然选择。因此,公司将20##年确定为“市场推广年”,全力以赴开拓市场,发展客户、提高销量。对此,应采取下列措施:

1.全公司必须以市场为导向,以营销为重点开展经营和管理活动。公司制订相关制度、流程、政策,规范、鼓励全体员工参与营销及管理工作。提供合理、有利的投入,支持、促进营销工作的开展、实施。

2.营销管理中心必须整合各项资源,在20##年上半年,构建完整的销售体系、搭建合理的组织架构、制定清晰的、实际的、符合公司发展战略的销售目标、销售计划、销售策略,招揽、启用、培养优秀的销售人才。采取一切措施,集中精力做好经销商的开发、终端客户的普及、新区域的业务铺设。

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篇六 :公司年度经营计划书 2

篇七 :公司年度生产经营计划书11

海林市天顺新型墙体节能材料有限公司年度经营计划书

                                                                                                          (2012)

一、20##年的经营方针

       在认真审视公司经营的优势和劣势、强项和弱项的基础上,公司发展战略中心对当前行业的竞争形势和趋势作出基本研判,将20##年的经营方针确定为:

灵活策略赢市场,扩大生产规模增实力,加强管理保利润。

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篇八 :公司年度经营计划书--经典