篇一 :企业宣传年度计划(初稿)

宣传组年度计划(初稿)

更新于20xx年1月1日

总体目标

? 支持者建设(加强并扩大广州YMCA义工联支持者的网络)

通过各类传播工作,尤重于以下方面

? 开展项目及获取相应支持的传播工作(要注重效果)

? 将口碑传播引入YMCA义工联,建立义工联在义工内部及公众中良好的印象。 ? YMCA义工联在义工中的威信及地位)

通过各类传播工作,尤其是支持者建设共作,并注重以下方面

? 帮助YMCA义工联及各义工小组建立自己的服务品牌。

? 电子出版物(如网页及电子新闻)

? 印行的出版物(如小册子)

? 其他推广工作

? 观点形成(影响利益相关方及大众的观点,以推动他们的支持及活动目标的达成) 通过各类传播工作,尤重于以下方面

? 加强宣传Y的使命及目的。以及开展各种服务的目的。

? 争取支持及开展活动所需的传播和公关工作

? YMCA义工联的方向、发展及情况)

通过各类传播工作,尤重于以下方面

? 年度报告

? 财务组财务制度与财务报告

?

通过各类传播工作,尤重于以下方面

? 公共形象调查

? 危机管理方法(如对特定事件的问答)

?

通过各类传播工作,尤重于以下方面

? 建立成形的宣传组团队,和建立有效的工作制度。

? 让各小组知道其他小组的工作方法及工作特点。建立高效的沟通渠道。

? YMCA义工联宣传组,与其他组相比是一个比较弱的小组,目前活跃组员有嵘,Mendy、健健、超超等人。就今年我们的目标来看,人数上是远远不够的。所以建立宣传组的团队是必要的。同时我们还应该建立通讯员团队。将小组活动中的故事带到宣传组。

宣传组团队人员构成:

组长:两人(嵘、丰)

IT组:3人,网站技术支持,网站内容主管,电子讯息传播主管(群发email,网站短消息,QQ消息和手机短消息。)IT组的功能在建立开放式平台,让义工在上面发布信息与咨询。

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篇二 :20xx年公司宣传工作计划及思路

20xx年公司宣传部工作计划及思路 目的:提高员工素质,突出企业精神的培育增强凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形势下的企业宣传工作,为公司的发展与鼓舞作为工作的出发点和落脚点,发挥好舆论阵地的作用,促进推动企业文化建设。

具体措施

初步计划

一:对外宣传

1、网络。

充分利用公司现有网站(并及时将网站改版不是一般的更换网站内图片而是根据需要从新设计网站)手机3G网站,借助现有的网络平台如谷歌、百度等设置关键词链接让客户更方便的从网络了解青辰。

2、多媒体

专门设计录制公司企业形象光盘(包括技术资料及各区域销售负责人等)刻录光盘并上传网络。

3、文件资料

制作专门的投标书文件包装、择机更换样本、设计可以体现我公司形象的记事本、(视情况允许的情况下设计我公司统一投标文件格式)、制作新的手提袋、文件袋等。

赠品

4、设计公交卡,U盘贴,鼠标垫,台挂历。以及其他办公用品有关的礼品。

二:内部宣传

1、宣传栏

自1月份开始正式运用公司宣传栏。公司宣传报道员每月至少一篇,期间根据需要增发稿件形式不限,宣传内容以当月公司重大决策,员工当月工作情况,和最新动态,让客户及公司更直接熟知公司近况。

2、标语

增添标语牌。要统一字体,统一着色,使之体现公司文化特色。(淡定:道路上悬挂标牌) 3励志宣传

开展评优树先工作,体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动,并适当以现金形式奖励优秀员工,以激发员工的劳动热情,增强员工的团队精神。

宣传建议:

建议公司高层能同意我部门为公司专门设计制作属于我公司的吉祥物,更进一步提高公司的形象宣传力度。

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篇三 :20xx年度宣传工作计划

20xx年度宣传工作计划

为更好地做好新形势下的公司宣传工作,推动企业文化建设,及时反映公司工作亮点,增强职工凝聚力,创造良好舆论环境,不断提升公司知名度,使我公司宣传工作再上一个新台阶,现拟定20xx年度宣传工作计划如下:

一、指导思想

在公司党委的指导下,围绕服务中心工作,增强企业凝聚力,突出企业精神的培育,发挥好舆论宣传阵地的作用,促进企业文化建设、推进公司事业的新发展。

二、宣传重点

1、党的方针政策、国家法律法规(普法教育)、政治时势;

2、企业重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;

3、安全生产、管理动态、合理化建议、科普知识宣传;

4、员工思想动态、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验介绍;

5、职业道德教育、企业精神培育等企业文化宣传;

6、生产管理上的薄弱环节,存在的问题。

三、具体措施

(一)加强宣传栏策划工作

宣传栏作为公司宣传的主要宣传方式,20xx年将结合公司

中心工作、各部门需要、主题及节日活动确定每个月宣传重点:

20xx年度宣传工作计划

(二)加强网站维护

1.对网站子页面、栏目设置和页面框架要重新进行整合,拟在网站公司党建板块下“学习园地”部分期转载刊登廉政故事和警示文章,在企业文化板块下“员工风采”部分选发20xx年优秀员工、优秀团队事迹材料。

2. 及时更新网站各版块内容,加大网站推广力度,提高网站的知晓率;个人会不定期的进行相关计算机网络知识、网页维护(课程)学习。

(三) 完善公司VI系统

1.完成公司手提袋、信封、稿纸、名片及PPT模板等文件的设计及定稿工作;完善公司各部门制度上墙设计规范,对上墙制度的字体、展板长宽比例做出说明和示例,力争上墙制度和标识规范统一。

2.设计一本公司自己的宣传册,从突出企业形象、理念、管理、生产、服务等几个重点方面着手,运用公司LOGO色,使宣传册便于识别,容易阅读。

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篇四 :公司宣传工作计划及主要内容

宣传工作

目前综合办宣传工作的开展力度不足,未实现宣传目标,最重要的是应拓展宣传渠道,完善宣传方式,通过建立宣传工作及时、有效、丰富,更好地为公司开展服务。提案如下:

一、 加强公司各项信息报道工作

1. 宣传重点

1.1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;

1.2、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验;

1.3、员工思想动态;

1.4、公司管理上变化、实行的措举;

1.5、企业文化宣传。

2. 宣传负责人每日每周积极、主动、准确的向各部门搜集各项信息,进行记录编写成稿,及时

发布至公司网站、大屏、宣传栏等地。并有选择性的通过广播加大力度对可观信息进行宣传。

3. 公司各区域宣传栏由综合办负责更新,除更衣室内品质、制造宣传粘贴板块外。品质、制造

宣传粘贴板块需相关部门宣传员每周、每月及时的更新宣传栏内容。综合办宣传负责人相对

应的每周、每月进行定期检查。

二、 加强宣传队伍建设,把宣传工作落到实处。

1. 进一步健全通讯报道队伍,加大对公司内外的宣传报道力度。计划9月初组织召开(由主管领

导主持)一次宣传工作会议,需再次明确通讯报道队伍的人员名单,明确各宣传员的宣传职责

及宣传奖励规定,并下达宣传工作任务。要求通讯报道队伍每位成员需对宣传工作引起重视,真实、准确、及时的将各类信息传达到公司的各个岗位层次,让各部门达到统一认识,凝聚力

量,形成共识的目的。

2. 各部门宣传员应履行宣传工作职责,搜集书写各自部门内的各项信息,及时报送资料至综合办

宣传报道处。凡公司员工均可投稿,公司宣传报道员每月至少一篇,稿件形式不限,所有稿件

一经刊登按公司20xx年宣传下发的奖励文件发放稿酬。优秀的稿件还可向行业杂志、报刊推

荐。

3. 根据20xx年宣传下发的奖励文件可实行如下:

(一)评比考察年底对宣传报道工作进行表彰奖励,公司宣传工作领导小组对各部门、各单位

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篇五 :企业文化宣传部20xx年工作计划

企业文化宣传部20xx年工作计划

(企业文化宣传部20xx年目标、措施、计划)

一、目标:

1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系,实现企业内部的上下同欲,提高团队的执行力。

2、不断丰富、完善、推广企业网站,推广企业文化、企业形象、企业产品及品牌,提高企业知名度、美誉度,以实现网络营销、提高产品销量。

3、构建员工精神家园,种植归属感基因,实现企业文化信仰化。以练强企业内功,提高企业核心竞争力,提升企业的整体素质与整体价值。

二、措施:

1、完善企业魂文化(愿景、使命、价值观)、法文化(规章制度)、行文化(员工手册)、显文化(网络及其他方式宣传和推广企业网站及企业文化、产品、品牌)、势文化(提高企业知名度、美誉度、可信度)。

2、完善企业三级培训体系。制定各部门日常培训制度和培训考核制度,责任到人;培训内容包括企业文化、规章制度、安全生产、技术工艺等。

每月进行一次企业文化培训(讨论),即思想工作,包括魂文化、执行力、责任心、企业机制讲解的培训与讨论等;每半月进行一次规章制度及安全生产培训(讨论),由各个车间和部门根据本单位实际情况组织编写培训提纲及教材,上报企业文化宣传部批准、备案。每周进行一次生产技术与工艺培训(讨论),主要任务是车间内的员工相互之间学习生产技术以及生产小窍门、小技巧,共同探讨如何节约成本、技术创新。

建立培训制度的督查和考核机制。

3、不断丰富企业网站,不断通过贴吧、博客、微博、微信、飞信、短

信等措施推广和宣传企业网站、企业形象、企业产品。

三、计划

1、白天:

1)丰富、完善企业文化和企业网站,推广企业网站、企业产品和企业形象;

2)制定各部门日常培训制度和培训考核制度,制作规章制度及安全生产制度的培训课件;

3)按照培训制度组织各类培训。

2、晚上:

1)接待或主动找员工沟通,了解员工思想状况,帮助员工解决各类思想问题,甚至包括帮助员工解决家庭问题、个人或家庭梦想等涉及到员工人生价值实现和人生幸福的问题。

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篇六 :20xx年宣传企业文化工作计划

宣传思想与企业文化建设

一、思想政治工作

坚持以人为本,及时了解掌握员工思想状况,注重人文关怀和心理疏导,做好一人一事的思想工作,引导员工正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,培育奋发进取、理性平和、开放包容的心态。筹备召开第五届党建、思想政治和企业文化建设研讨会,围绕企业发展战略和员工关心的热点问题开展调查研究,为领导决策提供支持。

二、理论学习教育

强化中心组学习,丰富学习形式,完善考核制度,组织好政治理论、党纪政纪、十八大、上级重大决策部署、新法律法规等内容的学习,突出系统性、实用性。充分利用网络阵地,开展好“形势、目标、任务、责任”主题教育。积极邀请公司内外知名专家来陆梁讲学,把作业区建设成为思想文化交流的重要平台。

三、新闻宣传报道

以项目化、工程化的方式做好新闻宣传和对外宣传,全方位、立体式地开展宣传报道,大力宣传作业区在生产经营、企业管理、科技创新、队伍建设等方面的业绩和经验。

鼓励干部员工积极向国家级和省部级媒体投稿,不断加强与市油田、自治区、集团公司媒体的沟通联系,通过邀请采访、定期沟通、深度报道等方式,建立快捷、稳定的对外宣传工作机制,进一步提升作业区的知名度和美誉度。

加强专兼职宣传员新闻写作、摄影摄像等专业知识的培训,培养专兼职通讯员的新闻意识,进一步提高专兼职通讯员的综合素质和工作能力。

四、企业文化建设

1、积极推进社会主义核心价值体系建设。继续深入开展理想信念教育、形势政策教育、革命传统教育,树立和践行社会主义荣辱观,加大对“陆梁精神”和工作理念的宣传力度,增强全员认同感,成为全员共同价值观。

2、打造特色文化品牌。发挥陆梁影院、网络教室、体育馆、阅览室等作用,倡导健康文明的生活方式,广泛开展群众性文体活动。建立网上荣誉陈列室,抓好励志文化、安全文化、班站文化建设,初步形成陆梁特色文化品牌。

3.创建学习型企业。制定学习型企业建设计划,积极倡导“主动学习、终身学习、团队学习、创新学习、快乐学习”等学习理念,大力开展“学习在石油〃悦度十分钟”读书活动,不断提升广大员工的精神文化境界。

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篇七 :公司20xx年宣传思想政治工作计划

公司20xx年宣传思想政治工作计划

今年是全面贯彻党的十八大精神开局之年,是集团公司实施五年发展纲要、实现战略目标收官之年,也是公司认真贯彻落实工作思路,提升管理、提高效益、科学发展的攻坚之年, 做好宣传思想政治工作,意义十分重大。

面对新的形势、新的目标、新的任务,希望与困难同在,压力同机遇并存。我们要按照集团公司的工作部署,结合公司实际,不断加强和改进宣传思想政治工作,提高针对性、时效性、适应性,充分发挥宣传思想政治工作在公司生产经营管理中的重要作用。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八大、中央经济工作会和集团公司工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕公司的工作思路,以公司中心工作为重点,以凝聚人心,鼓舞斗志为宣传工作的出发点和落脚点,进一步创新宣传思想工作内容和方法,坚持“贴近生产、服务一线、捕捉亮点”的宣传导向,不断增强宣传思想工作的影响力、吸引力和感召力,发挥好舆论阵地的作用,充分调动广大干部员工的积极性、主动性和创造性,为全面完成公司全年目标任务,推动公司持续经营、科学发展提供强大的思想保证和精神动力。

二、总体要求

20xx年宣传思想政治工作的总体要求是,围绕一条主 1

线、推进两个深入、实现三个加强。即:围绕以“创一流、双提升”这一主线,进一步推进企业文化建设、员工职业道德建设不断深入,实现形势任务宣传教育、精神文明建设和新闻报道工作进一步加强。

三、重点工作

(一) 认真抓好党委理论学习中心组学习,深入贯彻落实党的十八大精神,做好集团公司工作会以及公司工作会、职代会、安全生产工作会、总结表彰会等重大会议的宣传、贯彻工作,举办一到两期十八大精神形势任务讲座,精心安排学习内容,注重调研,不断改进学习方法,努力提高理论学习的效果。

(二) 组织好党员和广大员工政治理论学习,以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。进一步提高党员干部的政治理论水平和思想觉悟,为建设学习型党组织提供强大的思想动力。

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篇八 :集团公司新闻宣传工作总结及计划

山西煤炭运销集团有限公司

20xx年度新闻宣传工作总结

及20xx年工作要点

2010-20xx年,是集团公司转型跨越的起步之年,也是集团公司新闻宣传工作快速发展之年。去年以来,在集团公司党政和省国资委的领导下,集团各级公司宣传部门认真按照上级要求,结合各自发展实际,开展新闻宣传工作,取得了积极成效。尤其是集团公司召开宣传工作会议和举办新闻宣传工作人员培训以来,集团新闻宣传部门认真筹划,精心组织,克服各种困难,做了大量工作,开创了集团新闻宣传工作的新局面,得到了集团公司领导和广大职工的肯定和支持。

一、20xx年以来新闻宣传主要工作回顾

1、建立健全组织机构,新闻宣传队伍不断壮大

建立健全新闻宣传体系是做好集团新闻宣传工作的基础和前提。去年5月,在集团公司领导班子的高度重视下,决定建立集团新闻宣传网络体系,在集团公司建立新闻中心,各级单位建立新闻宣传工作站、通讯组。7月下旬到8月下旬,集团公司在内部和外部开展了公开选聘新闻宣传工作人员工作,经过严格的笔试、面试、考察、试用等程序,有51名新闻宣传工作人员被配备到新闻中心及各公司新闻宣传工作站和通讯组工作,初步建 1

立起新闻宣传的专业队伍。按照集团公司的要求,在宣传部和新闻中心的指导下,各市公司和全资控股企业陆续成立了新闻宣传专门机构,充实了一大批新闻宣传工作人员。截至目前,已有8个市公司、 3个全资控股企业正式成立了新闻宣传工作站和通讯组。各县(区)公司、出省管理站、煤矿的通讯员队伍也在逐步建立,目前,已经发展新闻宣传记者70名、通讯员300多名。一个覆盖集团各级单位的三级新闻宣传网络体系已经基本形成,为集团公司的新闻宣传工作奠定了坚实基础。

集团新闻中心成立后,根据工作需要,不断对内部人员进行优化调整,对18位采编人员进行合理分工,成立了编辑组、记者组、网宣组,并制定相应的管理考核办法,基本理顺了工作流程,确保了新闻中心高效运行。

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