九车间维修班20xx年创建“青年文明号”活动计划
根据“十七”大报告中“全面贯彻落实科学发展观”和贵州茅台酒股份有限公司袁仁国书记的工作报告,构建和谐社会、和谐企业、又好又快的发展。结合九车间维修班情况,更好的为车间维修服务,制定20xx年创建计划:
一、开展思想教育活动。根据我班组的具体情况,工龄都较短,平均年龄较低,意味着员工思想随时有不稳定因素,结合实际情况,开展思想政治教育活动实在必要。每轮次的第一天进行思想政治教育、最后一天进行技术交流。通过开展轮次前后的教育和交流,使班组员工从思想上对工作的认识逐步加强维修意识,提高维修道德。最细微的服务班组,为班组的安全保驾护航,保证设备的正常运行。最后一天的技术交流,总结一轮次来的不足和取得的效果,把好的做法记录在维修档案,把不足的作为下周的目标来改进。始终为维修服务,为生产服务。
二、开展周前会。把一周的工作目标确定,巩固上周成果,攻关上周不足。班组分早中班值,确保有点的维修,把周前会的内容拓宽到技术指导,实行班组中的技术、思想结对帮扶值,确保维修技术的保证,零差错。
三、营造良好的维修氛围。以先进的维修方式开导班组员工,以实际操作做为重点,营造班组和谐、团结的良好氛围。还加强硬件措施。自费购买音响,利用业余时间放松紧疲劳,确保维修质量无缺陷。公布维修服务电话,班长及副班长电话公布,确保维修第
一时间到故障现场,这样解决生产班亲自到维修班报告故障的方式,不耽误生产班,对班组报告的故障班组在5分钟内处理完毕,对5分钟内不能处理的故障,采取补救措施,用同凉堂班组的设备,确保不耽误生产一分钟。
四、加强与其他车间维修班的技术交流、本车间25个班的联系,积极参加社会公益事业,扶贫济困,充分发挥“青年文明”,思想进步的示范性和向导性。
制酒九车间维修班
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