20xx年全科医师培训计划
为加快培养适应城乡基层卫生工作特点、掌握全科医学知识与技能的合格全科医师,不断提高城乡基层医疗卫生服务能力和水平,结合我院的实际情况及当前医药卫生体制改革要求,特制定本计划。
一、工作目标
优化基层卫生服务机构临床医师队伍知识结构、学历结构,建设一支与基层卫生保健事业发展相适应的全科医师队伍。培养具有良好职业道德和专业素质,掌握一定专业理论和技术,具备全科医学思维和诊疗能力,能独立开展工作,向城乡居民提供基本医疗和基本公共卫生服务的合格全科医师。
二、基本原则
(一)政府主导、多方参与
坚持以社会效益为核心,政府投入为主,由各级卫生行政部门统一组织实施,充分发挥医疗卫生机构、高等医学院校的作用,共同推进全科医师培养工作。
(二)城乡并重、面向基层
坚持以医疗卫生服务需求为导向,注重培养与使用相结合,综合兼顾城市和农村基层卫生人才培养。
(三)规范培养、保证质量
坚持以临床实践能力培训为重点,辅以必要的理论学习。统一培训标准,规范考试考核,确保培训质量。
三、主要任务
根据嘉兴市卫生局全科医师培训报名招生,计划乡镇卫生院必培养4名全科医师,同时每个乡镇卫生院、社区卫生服务中心至少配备1名经培训合格的全科医师骨干或经规范化培养的全科医师计算。我院现已有8人参加全科医师培训,计划今年内再派出4名临床医师、一名中医临床医师参加全科医师培训。
四、主要措施
(一)全科医师岗位培训
1. 培训对象
卫生院中临床、中医类别的执业(助理)医师。
2. 培训形式与内容
培训时间为24个月,其中理论教学21个月,实践教学(包括临床和社区基地实践)3个月。培训内容分别按照卫生部《全科医师岗位培训大纲》和国家中医药管理局《中医类别全科医师岗位培训大纲》执行。
****卫生院 20xx年x月x日
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