设备使用与维护（维修）培训计划

根据公司《关于设备使用与维护（维修）培训计划》安排，现将培训计划安排如下：

一、设备方面教材编写

1、时间：20xx年11月30日前

2、教材编写人员：

无氧铜炉组：负责人刘正斌，武晓、唐凌峰、王超协助。 双面铣削机：负责人尹家勇，何佳胜、申真、张涛协助。 850气垫炉：负责人朱国权，李冬、史家辉协助。 650纵剪：负责人吴业琴，薛佳昌、罗纯、石运涛 供电系统：负责人张子能，朱雷、丁立民协助。

3、编写要求

各小组严格按照公司文件要求的内容进行编写，各小组负责人对本机台的教材编写总负责。以上各机台要求提交设备使用、维护、维修教材和机台作业指导书两部分内容。

二、设备维护维修基础知识教材编写

1、时间：20xx年11月30日前

2、教材编写人员：

负责人汪曙东，武俊、张淑芳协助。

3、编写要求

严格按照公司文件要求的内容进行编写，要求提交设备使用、维护、维修基础知识教材。

三、教材的收集、审核。

一、培训对象

培训对象包括：机台操作人员、维修人员、技术管理人员。

二、培训内容

培训内容按照三级（初级、中级、高级）层次分别安排不同的内容进行，三个级别的培训内容的深度也逐渐加深，主要包括：

1、设备操作、维护、维修的基础知识（含设备的日常管理、点检、巡检、润滑、调整、紧固等）。

2、单台设备具体培训（含设备原理、结构及功能、设备操作规程的学习和完善、作业指导书等内容）。

3、设备常见故障及处理。

三、培训工作相关事项

1、由公司成立设备使用与维护维修培训工作领导小组。

2、培训工作经费保障，明确培训教材的编制费用、培训讲课的费用等。

3、为体现培训工作的作用，要进行培训结果考核应用。

与会人员：胡文东 尹家勇 朱国权 章国梁 刘诗平

汪曙东

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设备人员培训计划

一、 电工培训内容计划：

1、 参与电池片厂配电室和厂房内电气设备的施工，掌握图纸与现场的一致性。熟悉图纸、熟悉现场，完善现场安全措施和安全标志。

2、 讨论编写岗位责任制、交接班制度，巡视检查制度，设备定期保养等管理制度，设备缺陷记录及各种交接班表格为运行值班夯实基础。

二、 设备部值班工人培训计划：

1、外围设备

一）、真空系统培训内容计划：

1、注意学习真空系统日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法。

2、熟悉真空管路的走向及相应的零件。

二）、空压系统培训内容计划：

设备到达现场安装完毕后，设备厂家培训工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下： a) 掌握空压机机组运行的原理；

b) 掌握空压机机组各设备的功能；

c) 熟悉空压机机组各设备操作熟悉规程；

d) 熟悉空压机机组各设备日常维修及保养；

e) 熟悉空压机系统在开停车操作时的注意事项；

f) 注意学习空压机系统日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法；

三）、冷却水机组培训内容计划：

设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：

a) 掌握工业冷却水机组运行的原理；

b) 掌握工业冷却水机组各设备的功能；

c) 熟悉工业冷却水机组各设备操作熟悉规程；

d) 熟悉工业冷却水机组各设备日常维修及保养；

e) 掌握工业冷却水机组在开停车操作时的注意事项；

f) 注意学习工业冷却水机组日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法。

四）、冷冻水补水定压装置培训内容计划：

设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：

a) 掌握冷冻水补水定压装置运行的原理；

b) 掌握冷冻水补水定压装置各设备的功能；

c) 熟悉冷冻水补水定压装置各设备操作熟悉规程；

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设备维修人员培训实施计划

随着一系列战略规划调整的顺利实施，尤其是**电动车发展项目的顺利交付使用，****产业结构调整已经迈入突破性发展的快车道，摩托车和电动车双轨突进，产能急剧提升，这对于设备管理人员和设备维修人员提出了更高的要求。大量新设备、新技术的引进，旧有设备的老化磨损，维修团队人员缺乏，流动性大，技术水平参差不齐，新进操作人员对于设备的不熟悉等因素构成了目前设备管理工作的瓶颈。结合目前设备维修人员难招聘的现状，为降低人力资源成本，提升维修团队技能水平，打破设 备管理瓶颈，加强对现有设备维修人员的技能培训就显得至关重要。结合我公司目前实际情况，我们制定了针对设备维修人员的培训计划，即“五马并驾”战略：实践、内训、外培、互访和民主生活会。

一、实践：实践是技能提升最好的老师，抓住每一次处理故障的机会，认真分析总结，做好记录，事后针对该故障研究更好的解决方案，并在今后的工作中应用于实践。设备故障记录是设备维修团队最大的财富，是同事间交流经验、互相学习的平台，是新人快速了解设备，掌握维修技能的课堂，通过对各生产车间设备故障记录的总结整理，我们能清楚掌握设备每一个时期的运行状况，设备故障的频发点和维修人员的技能水平，因为实践是检验水平的唯一标准，只有掌握了这些真实的信息，才能有针对性的安排内训课题，有效的弥补维修人员技术上的薄弱环节。在各生产车间维修班组实行设备故障记录制度，并定期收集整理，分析总结，编订成册，存档备案。根据各车间设备故障频发点不定期集中召开技术研讨会，找出故障根源和妥善的解决方法，既有效的解决了问题，又是一次集中学习的机会。班组内部对于设备高发性故障进行分析总结，提出解决和改进方案，是班组能力提升的捷径，也是学习型班组的要求，设备管理人员对于设备故障记录手册的分析研究，可以有效的掌握设备信息，制定相对应的内训计划和设备管理计划，用实践来指导每一步的工作。

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设备安装指导及培训计划

在乌方提供条件完全具备，投入安装工作人员合理、被检修部件提供及时的条件下，所有供货设备安装调试及现场操作人员现场培训工作可在3-6个月内完成，我公司制定详细设备安装指导及培训计划如下：

本次投标设备均为我公司成熟产品，具有丰富的现场经验。我公司拟派三名对检修工艺、检修设备有深入了解的专业技术人员（机械、电气、软件）进行为期8-10个月的免费安装指导、人员培训及售后服务。

本次设备培训的目的主要是使被培训人员熟悉系统功能，并能顺利进行系统设备的实际操作与维修。

我公司技术人员将进行设备及系统安装、调试、维护、检修和操作技术培训。培训分理论知识和实际技能两个部分。在设备安装、调试和运行试验的过程，我方对买方的相关人员进行现场安装指导及现场培训；

在设备竣工验收前的系统培训，对买方相关人员进行设备的机构、原理、调试、控制、操作、保养、检修及安全规程等知识和技能的系统培训。

在我公司技术人员在乌期间可根据招标方的时间和人数安排进行培训，暂定培训时间及人数如下：

特尔梅兹机务段设备进行为期2周的系统培训，参训人员为10人；

塔什干大修厂设备进行为期2周的系统培训，参训人员为60人。具体培训时间和人员可根据招标方需要进行调整。

在理论培训阶段，我公司负责培训教材及资料。对参加培训的人员提供纸质文本教材。在培训实施1个月前，我公司提交培训材料给买方确认。所有培训材料采用易拷贝的方式，音像制品能拷贝复制，文件提供用:Microsoft office2003 for windows（或以上版本）的形式，并提交一份光盘。

为使培训人员达到培训计划要求，所有培训人员都应经常接受测验和考试，取得进展和足够的培训，并且在培训结束时通过考试确定他们可否称职地完成将被赋予的任务和工作，招标人将进行确认。

我方将按培训教材内容及该设备的特点制定理论和实践两方面的考核办法，在培训结束后对受训人员进行考核，对合格者发给合格证，对不合格者进行培训使之达到要求。

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防砂酸化队20xx年设备培训计划

一月份 学习20xx年设备管理各项规章制度

二月份 学习春节期间的设备管理规定。春季设备整修会战各项措施 三月份

四月份

五月份

六月份

七月份

八月份

九月份

十月份

十一月

十二月

春季设备整修会战各项措施设备巡回检查点及相关内容学习 设备巡回检查点及相关内容学习 YL70-670型压裂车传动箱的维护和保养旋塞阀日常保养和维护夏季设备保养、操作相关知识学习 YL70-670型压裂车设备操作，保养技术指导。 YL70-670型压裂车，混砂车专业知识培训。 设备操作与保养关于特种设备年审工作安排。 防冻液的使用和功能 冬季设备保养、操作相关知识学习 设备应知应会考试与测评

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设备培训计划

1、

2、

3、

4、 人员20人，8名电气，12名设备，分为2班轮流培训制度 每班培训2月，一班在工地参与设备安装，一班参与培训 现场安装必须记录所有安装数据及安装进度，存在问题。 培训人员每日记录当日工作日志，每周写一份1000字总结，要求学习内容，检修事项

-1、维修机械工：

-1了解送培厂规模、工艺流程、原燃材料、辅料名称，水泥的化学成分。 -2熟知送培厂主辅机设备名称、规格型号、生产厂家、结构、工作原理、操作方法、易损件的规格名称。

-3熟知送培厂主辅机曾发生较大的设备故障，它的发现、判断与排除。

-4熟知送培厂主辅机设备维护基本工、器具的名称，正确使用方法与安全操作。 -5熟练掌握送培厂各设备易损件的更换操作，皮带机皮带的对接，袋收尘布袋的更换等。

-6能识机械装配图。

3-12全厂巡检电工、维修电工：

-1了解送培厂生产规模、工艺流程、原燃料材料、辅料名称，水泥的化学成分。 -2熟知送培厂主辅机设备名称、规格型号、生产厂家、所配驱动设备输入供电线路电压、它的额定功率、输出线路及正确操作。

-3熟知送培厂主辅机电器设备曾发生的故障原因及判断排除。

-4熟知送培厂主辅机电器设备易损件名称、规格型号并能熟练掌握其更换操作。 -5熟知送培厂电器维修的基本工、器具的名称规格型号及正确使用。

-6熟练掌握电器维修各种基本操作方法及注意安全事项。

-7熟知送培厂电气安全操作规程。

-8能识电气安装、控制线路图，并对一般电气故障能判断排除。

电气员：

-1 熟知送培厂生产规模，工艺流程，原燃材料，辅料名称，水泥的化学分析 -2 熟知送培厂主辅机设备名称规格型号，所配驱动设备规格型号，额定功率，生产厂家。

-3熟知送培厂中央控制室各控制工艺参数及控制范围，各控制点所在位置。 -4熟知送培厂DCS控制系统及硬件配置，操作平台，调试及维修方法。 -5熟知送培厂电气控制设备的控制方法。

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设备技术部培训计划

针对设备技术部员工具有的不同专业和不同的从业经历，结合部门工作特点，本部门拟对部门员工进行内部培训，采取团结协作、互帮互学、取长补短、共同研讨的方式，填补员工基础理论知识空缺，全面提升设备技术部员工综合技术水平，为明年配合现场施工、指导现场工作奠定理论基础。

本期培训的主要内容为主题公园涉及到的新设备新技术一些常用的专业基础知识。培训周期为20##年12月—20##年4月，具体如下：

一、            培训目的：

1.        提高团队协作能力，加强团队凝聚力；

2.        强化基础专业知识。

二、            培训对象：设备技术部所有员工

三、            培训方式：内部讲授、共同研讨

四、            培训地点：多媒体会议室或项目现场

五、            培训教具：投影、典型元器件实物、教材

六、            配合部门：总经办、工程部

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