抽排区防火队导师带徒培训计划
根据矿有关导师带徒文件要求,为加强防火队人才队伍建设,进一步提高职工业务技能,规范和深化“导师带徒”活动,调动导师和职工教与学的积极性,全面提高职工的整体素质,加快培养一批品德优良、理论扎实、技能娴熟、业务精湛、贡献突出的优秀青年职工,抽排区防火队结合本单位自身特点制定本培训计划。
一、培训内容:
1、20xx年x月份学习《灌注液态CO2防灭火机理》
2、20xx年x月份学习《灌注液态CO2技术》
3、20xx年x月份学习《井下严重“三违”26条》、《矿井火灾的发生机理》 4、20xx年x月份学习《防治外因火灾措施》、《防治内因火灾措施》
5、20xx年x月份学习《三相泡沫的特性及灌浆灭火机理》、《注氮的制作及灭火机理》
6、20xx年x月份学习《矿井防灭火观测操作规程》、《胶灭的化学灭火原理及在矿井的实际运用》
7、20xx年x月份学习《QZB-50/60双液注浆泵原理及常见故障处理》
二、培训对象:签订师徒合同的徒弟
三、培训时间:从20xx年x月x日~9月x日
四、培训地点:防火队会议室进行理论学习、井下进行实践操作指导
五、培训形式:一对一专业授课、讲解
本着导师进行基础知识教学以及现场操作指导的方式,搞好技术的传帮带,提高徒弟的专业技能,徒弟每月对所学理论知识进行自学温习并在工作实践中练习,在现场操作时,需导师在一旁监护,并对各工艺及流程操作要点进行讲解和出现的错误操作进行纠正,注重技术实践,在干中学、在学中干,努力提高专业技能。师徒之间要勤业勤学勤交流,确保学习收到实效。
六、考试地点及时间:
1、考试地点:防火队会议室
2、考试时间:3~9月份每月月底
每月由导师出试卷进行一次理论知识考试以及在井下进行现场实践操作
考核两种方式。
(1)理论考核:由导师根据平时教学内容,进行针对性命题,题型包括填空、选择、判断、简答。满数为100分, 70分为合格。
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