篇一 :工程施工和培训计划

一、交货通知:

货物在发运手续办理完毕后通知用户做好接货准备。

二、交货方式:

把货物全部送到用户指定安装地点,根据货物清单进行现场货物验收。

三、工程期限:

设备安装在规定时间内完成。

四、工程技术人员施工安排:

1、特派专业的技术人员 ,并根据CAD平面布置图进行场地精密的测量和设计。使进度效益最高,质量最优,整套设备安装的更美观,设备布置的更合理,设备性能调试的效果更佳。同时征得用户的意见供用户核查与监督。

2、根据CAD平面布置图对舱底进行排列。

五、工程施工人员管理:

1、项目领导小组:由用户和我公司领导组成,对该项目有最高领导权进行现场核查、监督。

2、项目负责小组:由双方共同组成,其中用户一方应具有代表的职责,我方由该项目的负责人担任组长,直接管理。

六、施工管理和控制:

1、控制整个施工过程,确保每到工序井井有序,工序与工序之间协调配合。

2、密切掌握每天的工程进展的质量要求,发现问题及时纠正。

七、为实现上述目标,我公司制定一套全面的质量管理措施,概括以下几点:

1、实行施工负责人责任制:由项目负责和用户的专业技术人员负责监督,负责工程进度和工程质量。

2、进场退场签字:每个施工小组的人员在进场和退场时都需要在考勤表上签字并填写日期,中间离开也不例外。

3、填写施工日表:每个施工小组的组长每天都要在日历表上如实填写的施工进展,带队负责质量检查情况。

4、每道工序完成后:由我公司和用户负责人进行减压,并填写施工过程质量检验表(质量验收单),由双方检验负责人签字。

八、施工设计要求:

在整套系统施工的全过程中如何对工程质量作出有效的管理和监督。为了保证工程质量,我们作出以下几方面的问题:

1、 施工设计:对场地的结构详细测量后,同用户一起规划出施工图,施工设计的

合理对工程质量是至关重要的。

2、 施工过程:施工过程的技术水平与工程质量是有直接的关系的。我公司将通过

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篇二 :8施工人员年度培训计划

安全教育年度培训计划

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司20##年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。

一、   基本思路

    (一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

同时对公司各级管理人员(包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。

(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。

(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面:

(1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

(2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。

(4)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

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篇三 :施工组织方案之培训计划

  

第五章  培训计划.... 3

5.5培训计划... 3

5.5.1 培训方向... 3

5.5.2 培训目的... 3

5.5.3 培训内容... 3

5.5.4 培训达到的效果... 4


第五章  培训计划

5.5培训计划

我司针对**************项目安装调试及服务对培训的要求承诺如下:

免费提供设备安装使用方的工程师培训,培训地点在设备安装使用地培训点;

免费为安装及使用单位根据合同中所列的设备及采用的相关技术,在合同中提出全面的培训计划和课程内容安排,培训地点、人数、天数由我方与用户方协商后列出具体计划并安排实施;

5.5.1 培训方向

设备运行、维护管理培训。

5.5.2 培训目的

使********办公大楼相关使用人员熟练掌握设备的使用知识,可以有效地操作、管理和维护所使用的设备。

5.5.3 培训内容

本着由浅入深,重点突出的原则,我们安排培训的主要课程包括:

5.5.4 培训达到的效果

了解设备技术常识

了解设备的基本工作原理

熟练操作各个子系统的设备,处理常见故障

完成设备的安装及验收

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篇四 :施工企业安全教育培训计划

施工企业安全教育培训计划

建筑施工企业安全教育培训计划的需求, 我公司施工生产情况,为我公司安全管理,职工的安全意识和安全素质,公司“安全、预防为主”的方针,安全管理体系的高效运转,特制定我公司年度安全教育培训计划,内容如下:

安全教育培训:公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。

一、公司安全教育培训计划管理人员

1.安全教育培训内容: 建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安全生产意识教育。

2. 安全教育培训方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。

3. 安全教育培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。

4.培训地点:公司会议室

5.安全教育培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好

安全生产。

二、项目经理

1.安全教育培训计划内容: 建筑企业安全生产法规、政策,项目安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。

2. 安全教育培训计划方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。

3. 安全教育培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。

4.培训地点:公司会议室

5.安全教育培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。

三、 安全员

1.安全教育培训计划内容:建筑企业安全生产法规、政策,公司

安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。

2. 安全教育培训计划方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。

3. 安全教育培训:内部强化培训安排在年初年末的空闲及安全生产月期间。主管组织的培训要求按时参加。

4.培训地点:公司会议室

5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。

四、特殊工种、技岗人员。

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篇五 :施工质量月培训计划

施工质量月培训计划

为加强施工管理、提高施工人员施工技能,让每一位员工在施工作业过程中有依有据有的放矢,技术部向项目部领导申请于每月进行两次施工技术培训,得到领导赞许和支持,培训会的具体情况如下:

1、 定于每月中旬进行一次质量培训,另根据现场施工工序

和施工阶段的变化进行相应的技术培训,每月月末进行现场+质量的总结会(每次培训时间不短于2小时,每月不低于4小时)。

2、 培训会讲解员为:

技术部:计德民、黄炳超、高明、陆鹏宇

工程部:井玉和、刘会民

3、 邀请参加培训人员:

地块项目部土建、水暖、机电、安全等各专业口管理人员、劳务方项目部各作业班、组长及对口专业管理人员(必须参加)、劳务方其它人员酌情自愿参加。

4、 课程安排:土建质量培训,质量总结。

1、3月1日—3月15日计划培训钢筋加工制作

2、3月15日—3月30日计划培训钢筋前台绑扎(墙柱绑扎纵向受力筋排距,绑扣)

3、4月1日—4月15日计划培训模板制作与加工

4、4月15日—4月30日计划培训模板安装与加固

5、5月1日—5月15日计划培训混凝土浇灌操作

6、5月15日—5月30日计划培训混凝土成品保护与养护 7、6月1日—6月15日计划培训钢筋电渣压力焊焊接连接操作

8、6月15日—6月30日计划培训后浇带模板支撑,加固 9、7月1日—7月15日计划培训外墙防水施工工艺,施工重点及操作

10、7月15日—7月30日计划培训基坑土方回填土过程控制质量要点

11、8月1日—8月15日计划培训砌体结构墙体拉结筋操作过程及构造柱设置要求

12、8月15日—8月30日计划培训二次结构混凝土小型空心砌块砌筑,施工工艺及砌筑要领

13、9月1日—9月15日计划培训厨房、卫生间通风道安装及质量要求

14、9月15日—9月30日计划培训屋面找平层、找坡层、保温层,防水层施工

15、10月1日—10月15日计划培训门窗安装过程的质量重点

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篇六 :建筑施工安全教育培训计划

广东强雄建设集团有限公司 安全教育培训计划

建筑施工安全教育培训计划

根据建筑施工企业安全培训计划的需求,结合我司施工生产情况,为加强我司安全管理,职工的安全意识和安全素质,公司“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,安全管理体系的高效运转,特制定我公司年度安全培训计划,内容如下:

安全培训:公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。

一、公司安全培训计划管理人员

1.安全培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安全生产意识教育。

2.安全培训方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。

3.安全培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。

4.培训地点:公司会议室。

5.安全培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。

二、项目经理

1.安全培训计划内容:建筑企业安全生产法规、政策,项目安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。

广东强雄建设集团有限公司 安全教育培训计划

2.安全培训计划方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。

3.安全培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。

4.培训地点:公司会议室。

5.安全培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。

三、安全员

1.安全培训计划内容:建筑企业安全生产法规、政策,公司安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。

2.安全培训计划方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。

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篇七 :建筑施工企业安全培训计划

建筑施工企业安全培训计划

20xx年度企业安全培训计划

为加强我公司安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针,确保管理体系的高效运转,根据公司20xx年度培训计划,制定安全生产培训计划。 培训对象包括企业管理人员和作业人员。

培训内容主要涉及安全法规、操作规程及规范、继续教育、特种作业等。 1、培训内容 (1)法律法规的培训

为进一步加强全员法律意识,定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。

(2)新规程及规范培训

为进一步贯彻执行新疆维吾尔自治区建筑工程质量、安全新的规程、规范及各项管理规定,以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。

(3)继续教育培训

根据公司发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。

(4)新招大中专毕业生教育

本年度新招大中毕业生学生,为了使他们对公司有一个全面的了解,能够尽快达到上岗要求,拟定对新分的学生进行以企业规章制度、安全知识为内容的入场教育培训。

(5)特种作业人员培训

根据上级下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗,并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到指定的培训点进行复检培训。复检培训时间根据培训点开课时间而定。

(6)特殊工种培训

根据程序文件中的要求,对本年度所有新开工程中的架子工、混凝土工、防水工、电气焊工及小型机械操作工进行特殊工种培训,培训安排根据各项目部新开工程而定,培训由工程部组织实施。

2、实施措施

充分发挥各部室及项目部的作用:员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各部室、各项目部。充分发挥各部室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施,可以对员工培训工作进行综合管理,可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。

建立培训、考核与使用相结合的制度:凡上级行政机关要求持证上岗的岗位,未经培训合格不准上岗;对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。

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篇八 :施工企业--20xx年度安全培训计划

20xx年度安全培训计划

为加强我公司安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”的方针,确保管理体系的高效运转,根据公司20xx年度培训计划,制定安全生产培训计划。培训内容主要涉及新法规、新规程及规范、继续教育、特种作业等。

一、培训对象

安全教育培训对象:公司安全管理人员、项目经理、安全监管员、安全员、其他关键岗位、特殊工种、技岗人员、普通工人。

二、培训内容

1、公司安全管理人员

①安全教育培训内容: 建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安全生产意识教育。

②安全教育培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的培训。

③安全教育培训时间:内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。

④培训地点:公司会议室及施工现场

⑤安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。

2、项目经理

①安全教育培训内容: 建筑企业安全生产法规、政策,项目安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。

②安全教育培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的培训。

③ 安全教育培训时间:内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月

期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。

④培训地点:公司会议室及施工现场

⑤安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。

3、安全监管员、安全员、其他关键岗位

①安全教育培训内容: 建筑企业安全生产法规、政策,公司各项安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。

②安全教育培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训,新上岗人员培训。

③安全教育培训时间:内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培训根据要求按时参加,新上岗人员培训根据上级主管部门安排报名参加。

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