税务人员工作计划书
(一) 工作职责
本人主要的工作职责是:向纳税人发售普通#5@p;受理纳税人报告#5@p被盗、丢失事项;承办#5@p缴销业务;收取#5@p保证金及工本费,并分别向财务科、计征科解缴的业务。同时也兼顾一些税务咨询和文书受理等工作。
(二) 职位意义
普通#5@p是记载经济业务活动的法定原始凭证。它既是会计核算的法定收支凭证,也是税务机关非常重要的计税依据,又是维护经济秩序、生产经营者及消费者权益的重要工具和法律证明。它不仅维系着企业纳税人、行政(事业)单位等单位的利益,而且维系着国家经济秩序正常运行的健康度。为此,做好普通#5@p代开的工作是非常重要的。
(三) 工作中遇到的问题
随着社会和经济的快速发展,各种交易活动日益活跃和频繁,单位、个人发生的各类应税行为也随之逐渐增多,然而,实际工作中,由于需要代开#5@p的纳税人千差万别,开票情况也较为复杂,在开展工作中本人发现的主要问题有:1. 公民个人主动索取#5@p的意识不强;2. 纳税人提供的证明材料欠规范,主要体现在付款方证明上:收款方的名称不清或未注明,经济业务叙述含糊不清,本次开票金额、开票项目未注明,相关印章与实际不符等;3. 改头换面,采取就低税率开票现象层出不穷,纳税人有时为了少缴税,想尽办法将明明是高税率的项目通过与付款方协调更换为低税率项目;4. 出现分次开具,漏税或税款滞纳的行为。按营业税政策规定,目前按期纳税的起征点为月营业额1000—5000元,按次纳税行为每次(日)100元,营业额在起征点以下的免征营业税,所以纳税人就有采取少开营业额手段:比如某人需要开具495元的服务业#5@p,为了逃税,采取分5次均匀开具,每次金额为99元,都没有超过按次开具应纳税起征点,这种采取多次开票的办法,无形中漏掉了税收。
(四) 本年度绩效目标与计划
1. 根据目前的工作强度,本人为个人岗位制定了绩效目标:平均每月代开#5@p100份左右,累计入库金额大约70万。
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