工程技术系外联部2010学年初工作规划书

工作大纲：以为广大师生做实事，做好事的名义，与校外各商家建立日常联系，与校内各部门建立日常联系，加强与其他社团的外联部的联系，争取互惠互利。在学习生活，社团活动中，展在同学中的调查，了解同学们和赞助商的共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学们及赞助商进行双向的沟通，以及长期的联系。建立档案系统，其中包括商家的资料，各部门的资料。利用工程技术系的特点，可请商家进行与同学们日常生活相关的讲座，邀请同学们的参与。联合商家，宣传团体购买的优势，寻找有意的商家产品的购买者，联合统一咨询、配置和交易。以帮助商家开拓其销售领域，来赢得赞助商的赞助与支持，达到互惠互利的合作关系并与其保持长期密切联系。根据所举办活动的特点去找不同类型的商家，替商家做出不同类型的方案，来满足商家不同类型的需求。

具体工作计划如下：

关于纳新工作：由于这一次的全新换届，我们应根据未来的工作规划去纳入不同类型的人才，以满足内部需求。如上文所述，我们需要1-2名善于整理文档的干事去整理部门里各个商家以及各个部门的资料，以及部门的进账出账清单。以及4-7名口才好，实践能力强的干事去与各个商家进行长久的，持续的联系。2-4名人际关系融洽的干事来联络校内各个部门，了解各个部门近期的动态。

关于对内工作：对于部内人员，由于部门的换届，可能带来部内散漫无序。在这段时间里应制定出完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。具体来说就是完善例会和奖励处罚机制以及内部激励和交流机制，用一到两个月的时间加强内部交流,培养团队精神和责任精神，完成部门的工作磨合。对于校内社团，应开始着手建立联系，了解各个社团目前阶段的活动和资金需求。并主动于各个社团的外联部建立联系，建立信息交互体制。

关于对外工作：由于目前对于学校周遍的环境还不够了解，以至于不能了解到潜在的赞助商。 所以目前对外工作的重点，应放在了解学校周遍的环境，学校周遍的商家，临安市的中小型企业。充分利用浙江农林大学天目学院的特点以及优势，于其建立交流于联系。

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实践外联部工作计划

实践外联部，就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。下学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好协助、扩大影响、加强联系。

外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来

为了更好的开展外联部的工作，现将工作计划如下：协助系学生会的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排.比如说晚会,趣味活动等。在学院举行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺利进行.其中的具体工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,安排就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。要加强系学生会其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。

外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部杭州本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。

以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助学生会。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。

张聪

20xx年2月18日星期六

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20xx年度外联部工作计划

新学期，新面貌。我们外联部也要有一个全新的工作计划。 外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费题目。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。

为了更好的开展外联部的工作，现初步制定工作计划如下：

1、协助学生会各部开展工作为本部的常规工作，保障其他部门开展活动所需的各项经费我部可以提供所需费用。

2、要加强与院内其他系部的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为广大师生服务。

3、我们将与我校合作过的赞助商，保持友好关系，并继续与我校保持合作。

4、我们要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。

5、组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强了解，加深感情，使得大家能齐心站在一条战线上为学生服务。

6、外联部对外代表着学生会乃至学院的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象,我们应以在日常工作中做起，锻炼实践能力。

7、制定规范的规章制度，并要求部员严格要求。例如：展开外联工作时，制定相应的工作计划，工作结束后及时做工作总结，绝不私下展开活动。

8、本学期将是学长即将步入社会的学期，我们要担负承上启下的重担，将工作重点多分担在我们身上，全力保证各种活动圆满成功的举行。

以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在许多不足。在实际工作中，我们会以工作计划为基础，结合实际情况进行合理调整，完善自我，发挥我们外联部的职能。争取再做突破，为青干院的建设添砖加瓦。

外联部

郝思尧

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《社联外联部工作计划》

一、做好协助 做好院内协助的工作为本部的常规工作. 1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需

《大学外联部工作计划》

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一、做好协助

做好院内协助的工作为本部的常规工作.

1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排.比如说迎新工作,迎新晚会,院的运动会等.

2、在学院举行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺利进行.其中的具体工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,安排就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作.

3、要加强与院内其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。

二、扩大影响

所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及发展与大学城内其他高校的友好关系，通过与其他学院,其他高校的联系交流，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间,高校间同学的联系交流的目的,从而展现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力.

1、展现风采--抓住一切的机会展现自己.主要是通过加强活动的交流为主.第一,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参与观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习.第二,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动,内容可能倾向于外联经验的交流.具体内容及时间安排还有待确定.

2、扩大影响--主要是通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的活动来达到目的.目前的设想有,通过我们学院自己成功举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以达到目的.

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淮

城

阴市师与环范境学学院 院

外联部招干总结

学生会外联部

20xx年x月x日

城市与环境学院学生会外联部学期规划

一、前言

随着新一届团、学代会的成功闭幕，新的工作揭开了帷幕。在过去的一年里，我们外联部在学院领导和老师的指导下，积极进取，努力创新，并取得了不错的成绩。在新的一个学期里，我们外联部将一如既往，全心全力为同学服务，组织开展积极向上、健康活泼的活动。

二、部门介绍 外联部是学生会联系其他组织和社会的重要部门。外联部最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金，也就是拉赞助，这是一项相当艰苦的工作，没有一定的交往能力，人际关系是很难做好的，外联部也兼有联系校内其他组织和校外其他高校的职能。

三、工作计划

经过仔细总结上学期工作经验和不足，为了更好地完成本学期我们部门的工作，特制订如下工作计划：

1、招新正规化

（1）招收有责任心、有一定的交际、组织能力的干事。

（2）想进入外联部的同学，除面试之外，还要通过第二次考核。

2、培训专业化

（1）请专业人士给新成员进行培训，不再像以前集体混合进行培训。

（2）对新成员的礼仪、注意事项进行培训。

（3）着重对外联方案的编写进行培训。

3、实践常规化

（1）经常带领新成员进行外联活动，在此过程中教授他们一些实战 经验。

（2）新成员在部长带领下进行两次外联活动后，必须开始独立外出 进行外联活动。

4、目标明确化

（1）明确外联目标，做好充分的前期准备，促使外联计划的成功。

（2）不同活动对应不同的外联目标和合作形式。

5、联系多元化

（1）和校内其他组织进行交流，互相学习，达到互利互惠的效果。

（2）和其他高校的组织联系，开展一次交流会，就组织管理，组织 运营等问题进行探讨。

以上就是外联部本学期的工作计划。在这一学期中，外联部所有成员将认真负责完成属于自己的那份工作，并积极协助其他部门工作，在主席团的领导下认真完成院领导分配的每项任务。

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20xx年下学期外联部工作计划

外联部工作计划 一、 纳新安排： 学生会是学校与学生之间沟通的桥梁，学生会在老师、主席团、 各部长的指导下开展工作，秉着“一切为同学服务”的宗旨全心全意 为同学服务。大学，是个获取知识，锻炼能力的场所，学生会是个展 现自我的大舞台，在这里你可以得到最好的培训，在这里你可以提高 领导能力，在这里你可以学到领导才能，学会交际、团队合作……为 了保证数信学院学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力 量，能更有效的开展学生会工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生 工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务同学。

二、 纳新细则

（一） 纳新对象：2013 级新生。

（二） 纳新要求： 1、 遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制

度。 思想品德优秀，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦 耐劳。 2、 有一定的自我锻炼和自我管理意识，交流能力出色，对问题能 有透彻的分析和独到的见解，最好了解企业运作的模式。 3、 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三） 纳新人数：根据本部人员需要初步决定招收十名部员。 （四）

纳新形式： 在纳新时间内申请人将个人简历及申请表交至电气系

学生会办公室进行登记报名， 之后在指定地点进行面试筛选，合格后经主

席团批准方可进入学生会工作。 （五） 面试内容： 简单的自我介绍及工作设想。 （时间控制在三分钟

左右） 应聘者回答评委的问题。 （面试人员应对每个应聘者一

视同仁， 公正公平，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，

要求细心， 耐心。

（六） 审核确定人员名单 1、 本部相关人员根据面试结果以及招收人数

等信息和要求，初步 确定各部门人选名单，并上报主席团。 2、

主席团审核复查后同意上报名单并进行登记。 公布学生会干事名

单。

（七） 召开部门分会 以部门为单位， 由部长主持召开部门会议， 详细

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外联部工作计划

一、招新

1.从新生一开始进校就开始关注有可能发展的干事。

2.发掘有责任心、口才好、有耐心适合在外联发展的新生。

二、培训

1.一开始就灌输外联精神，进了外联就要不怕苦不怕累就要坚持，只要你坚持了，外联部将会给你很大的成长。

2.先教会礼仪再去跑外联，给他们一些基本跑外联的方法，鼓励他们跑外联要有自己的方式和风格去跑外联。

三、活动

20xx年下学期（20xx年11月—20xx年4月）：

1.我院的主打活动：动漫嘉年华。自己和搭档以身作则，带干事去跑，在跑外联的过程中切实教会干事礼仪。

20xx年下学期（20xx年12月31日）

2.跨年晚会：融合全院的氛围，丰富同学们的元旦生活。

四、交流

1.经常和干事交流，了解他们的想法。

2.加强和每个部门的联系，以便以后工作的进行。

以上是我部门一些主要的工作计划，根据实际情况适当调整。

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