后山学校10月安全工作总结

十月份以来，我校为进一步做好安全教育工作，我们以创建“平安校园”为重点，明确安全职责，完善工作制度，强化学校安全管理，加强监督检查，狠抓工作落实，形成了全员参与、群防群治、齐抓共管的学校安全工作格局，切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，为广大师生创造一个安全和谐的工作环境和学习生活环境，为我校省平安校园的创建提供了强有力的安全保障。现就所做工作小结如下：

一、做好国庆节期间安全教育及值班工作。

在国庆节放假前对学生进行了假期安全教育，内容包括交通安全、食品卫生安全、防火、防盗、防意外伤害等安全常识教育，增强学生的自我保护意识。进一步增强学生的交通安全意识，要求学生在出行时要自觉遵守交通规则，不乘坐农用车、报废车、无牌、无证等车辆外出，确保学生假期安全出行。同时学校也组织广大教职员工进行一次法制教育，教育广大教师要自觉遵守教育法律法规，远离黄、赌、毒和其他违法活动，自觉保持良好的师德和维护社会的安定团结。让广大师生度过一个欢乐、祥和、平安、和谐的国庆佳节。

严格执行教干教师值班制度，加强国庆长假安全值班工作。所有值班人员都能在值班期间坚守岗位，尽职尽责，保证24小时通讯畅通。认真执行重大事故请示报告制度，遇有重要情况，都能及时、准确报告。同时能加强学校门卫管理，防止国庆节期间不法分子进入学校制造事端。

二、对照目标，进一步完善省平安校园的创建工作。

我们坚持按照“预防为主，标本兼治，重在治本”的原则，认真落实创建平安校园的各项措施，提高预防、控制和处置能力，坚持广泛发动全体师生全员参与，始终把安全工作放在第一位，时刻绷紧安全之弦，做到警钟长鸣，努力创建一个管理有序，防控有力，校风良好的平安校园。为做好迎接省创建平安校园活动考核验收的各项准备工作，学校制定了工作任务分解表，各科室根据任务分解表，结合自身实际，细化平安创建工作目标任务，切实做好平安创建及迎接考核验收的各项准备工作，做到任务层层分解，责任落实到具体科室和人员。各科室协助做好相关工作，共同完成迎接考核验收的任务。及时排查处置校园不稳定、不安定、不安全因素，积极开展校园及周边治安整治，确保不发生严重影响学校

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昆明弗拉瑞矿业有限公司20xx年1至5月

安全环保工作总结

1至5月，在驰宏总部的领导下，在东川区政府以及相关部门的帮助支持下，公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，通过公司全体员工及施工单位的扎实工作，各项基础管理工作逐步得到加强，连续实现了轻伤及以上事故为零的好成绩，取得了安全生产的良好效果。回顾1至5月的安全环保工作，主要总结归纳有以下几个方面：

第一方面：1—5月主要开展的工作及取得的效果

一、安全环保指标完成情况

1、八大事故为零；

2、轻伤及以上事故为零；

3、废石安全处置率100% 。

4、车辆行车安全无事故。

二、主要开展的工作

（一）、贯彻落实“安全年”活动，圆满完成前两个阶段工作

1、为全面部署20xx年安全环保工作，落实安全生产工作主体责任，年初，公司召开了安全环保工作会。会议总结回顾了20xx年安全生产工作的经验和不足，明确了以“安全生产年”活动为背景，以创建“两型”企业为标杆，深入贯彻实施[国发23号]文的总体要求为工作纲领，以“年头听骂声、年尾听笑声”为行动准则的20xx年安全环保工作计划。

2、为使安全生产责任层层落实，层层负责，严格执行规章制度，把制度当成行为准则，以制度管人。公司主要负责人与各部门负责人 1

签订了安全生产目标责任书，与各施工单位签订了安全生产协议，使安全生产工作主体责任得到了有效落实。同时，各部门、单位与员工签定了安全环保履职责任书并于3月25日按时报到了公司安全环保管理部门。协议书的签订真正把安全生产责任制落实到员工个人，为安全生产工作奠定了基础，有效的控制了“人的不安全”因素。

另外，为使安全生产制度得到有效落实，夯实安全管理基础工作，建立健全公司安全生产制度，开展了各部门、施工单位结合自身工作领域主动制定安全管理制度的措施；3月25日各部门、施工单位共计完成了54个安全管理制度初稿报送了公司安全管理部门，公司安全管理部门提请公司安委会审查后，一部新的，更全面的，更具操作性的公司《安全生产制度》出台了；新的安全生产管理制度改变了生产单位以往被动执行的模式，各自对自身领域的危险源、存在的安全隐患进行了制度管控，安全生产制度由原来的“逃避、畏惧”变成了生产单位主动执行利用的管控“武器”，为制度的更深入落实迈出了第一步。

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20xx年x月安全工作总结

根据10月份安全生产重点工作完成落实情况，现将10月份安全生产进行一下工作总结。

一、本月是“百日安全生产”活动的尾声，为了决战这100天安全生产的最后几天，特开展不同样式的安全教育宣传活动，营造安全生产氛围，实现了我项目部“百日安全活动”的顺利进行，没有辜负处领导对我们的期望。

根据上月观看事故案例动画短片的视频学习我们发现员工比在课本中学习效率要高很多，观看视频能提高大家学习兴致，这样不但活跃了大家的学习氛围，而且在不知不觉中就能提高大家的安全意识。因此我项目部在本月中组织大家观看了1次《王村煤矿安全管理经验》视屏，2次《矿井瓦斯灾害及预防视频》、《煤矿火灾预防视频》等以煤矿五大自然灾害为内容的视频，在视频中把所有书本上的知识人性化，能把在生产中的安全隐患、煤矿井下各种危害的存在条件、各种事故发生的原因以及杜绝各类事故应该具备哪些预防手段显示的淋漓尽致，大家不用费劲脑汁的去想象，为有效的提高员工安全意识起到了很大的作用。

为切实加强安监队伍建设，充分发挥安检员的工作积极性、创造性，进一步加强安全管理,保障安全生产,每月中旬坚持对安检员进行培训并针对工作成绩进行考核，有效提高安检员责任心及对工作的积极性。

二、进一步加强 “手指口述”、“岗位描述”活动方案的落实，有效提高了职工个人自主保安能力，确保安全生产。

根据上月活动的试行达到了明显的效果，该活动不但提高了员工个人自主保安能力还活跃了工作氛围。在本月中我们坚持利用班前会及“一日一题、一周一案例、周五安全活动”等时间组织全队员工进行“手指口述”“岗位描述”内容的学习和现场示意演示，并不定期进行抽查。领导小组依旧坚持下井进行抽查，对还不熟练的员工进行详细的讲解，直至其能正确并规范使用，有效消除不安全隐患。

三、加强隐患排查力度，把不安全隐患消灭在萌芽状态。 坚持领导带班下井监督检查和定时与不定时安全检查，加大领导及安检员巡回检查力度，在检查过程中查出较大的问题现场能整改的及时整改，当时不能解决的问题检查结束后对查出的各类问题，以“四定表”的形式下达到各部门及各队，紧急重要问题必须立即整改，一般问题限期整改，轻缓问题虽暂不危及安全但处理难度大的问题做到心中有数，在不影响井下作业的时间段内安排处理。对整改后的情况并有复查结论。在本月中查出各类隐患共53项，都在限期内得到解决，整改率达到了100%。

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系统组10月份安全工作

月总结报告

一、施工概况：                    

    10月份系统组在建的项目有南通启益的的业主办公楼（已完）周边道路施工，宜昌博高的HSE培训室、食堂、钢结构安装施工，西宁朝阳的监理、总承包商、检测单位办公区基础施工，青建集团公司与山西机械化建设集团公司的土方开挖与回填施工。

二、本月总结：

    系统组安全工作在项目指挥部的直接领导下，在HSE管理部的指导下，在监理与施工单位的配合下，全组员工自始至终对安全工作以“严谨、细致、实干”的工作思路，进行严格监督、重点控制，确保安全、环保与文明施工工作处于受控状态。为了在下个月度中更好的工作，现将10分的工作总结如下：

    1、提高参建员工特别是农民工的安全防范意识，加大对安全教育的宣传力度，同时针对工程实际，对各施工单位每月进行一次由HSE部组织的安全大检查，每周二进行一次由系统组与监理组织的安全周检查，包括节前、节后检查，本月系统组共对所辖的施工单位的各项安全工作进行检查7次。 

   2、认真组织安全交底、技术培训，对新进员工进行由专业班组、总承包项目部及HSE管理部进行的三级安全教育，确保交底内容切合实际并具有针对性，技术培训考试合格通过率达100%，三级安全教育分期分批不拉一人；本月系统组会同监理、施工单位共进行安全教育4次、技术交底2次，新进员工教育2次。

   3、新进单位入场后，审查总承包、专业分包、劳务分包单位的安全生产许可证,以及相互间的安全协议。对施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、特种作业人员的数量与资格进行审查，并检查施工单位施工现场安全生产保证体系。对施工组织设计中的安全技术措施或安全专项(重点是危险性较大的分部分项工程)施工方案进行审查，并结合施工现场实际，,组织对进场施工单位的安全监理工作交底，同时要求认真做好有关交底会议纪要；对进场的施工设备与安全设施进行检查、验收，按项目HSE管理部程序文件要求予以准入。

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10月份安全生产总结

本月我厂由于窑内结圈、结球生产极不稳定，但在广大干部、职工的努力下未发生一起安全事故。

本月对生产一线共检查了4次，查出安全隐患5起，共罚款350元，对查出的安全隐患，及时下发整改通知，并按时进行验证，对未完成整改的车间进行加倍考核。 并举一反三进行了一次大排查活动，对查出的隐患及时进行了整改，并进行了验证。

在本月“十一”黄金周中我厂积极响应公司的领导带班值

班制度，组织各级领导带班、值班确保节假日中人员及设备的安全，保证了设备的正常运转。为本月生产任务的完成打下了坚实基础。另加大煤厂的巡查力度，有每两小时巡检一次，改为每小时巡检一次。发现着火点立即采取有效措施，坚决杜绝明火的产生。积极宣传火灾隐患知识，加强了员工的安全知识，和自我保护意识。

随着“安全生产自查自评工作”的开展，我厂成立了以厂长为组长的安全生产自查自评工作小组，积极开展自查、自评工作。完善了安全管理文件，组织人员对全厂各岗位值班室的岗位责任制和设备安全操作规程进行了更换和补齐，使每个岗位工更加了解本岗位的岗位责任制和设备安全操作规程。

在本月中虽然工作做了很多，但还有不足之处， 在全厂安全、设备大检查时，仍检查出一些安全隐患和卫生死角。这说明

我们的工作做的还不够完善，细节上还存在不足。这就需要我们加大生产现场管理、加大宣传力度，掌握更多安全技能，做好我厂以后的安全工作，使我厂的安全生产工作再上一个新台节。

霍城水泥厂

20xx年10月28日

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安全环保部

20xx年年终工作总结暨20xx年工作安排

20xx年公司安全环保部的安全环保管理工作紧紧围绕年初制定的安全生产目标和年度安全工作重点，认真贯彻落实国家“关于进一步加强企业安全生产工作”的总体要求，继续深入开展“安全生产年”活动，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念，积极开展隐患排查和治理工作；积极落实安全生产责任制，强化人员安全意识和教育培训；积极吸取同行业安全经验教训，夯实安全工作基础，组织安全标准化的推进工作；针对玉树大地震和生产方式及气候环境变化组织开展专项大检查活动，并做好应急预案和应急救援演习工作，做到安全事故可控、能控、在控，进一步提高安全监察力与执行力。加强环境保护治理力度，加强环保设施的管理，严格控制各污染物达标排放，实现污染物总量控制目标和减排目标，严格按照环保“三同时”制度加强对“新、改、扩”建项目的环境保护工作的监督管理和组织项目竣工环境保护验收工作。

一、安全指标控制情况

1.安全生产局面基本稳定，总体情况良好。

①未发生设备损坏事故、误操作事故、环境污染事故、火灾事故、一般及以上的交通事故。截至10月31日，公司无人身死亡事故2741天，无设备损坏事故2656天。

②发生生产性人身轻伤8起，伤8人（其中：仓储中心2起，电

解铝分公司2起、发电分公司2起、电气检修分公司1起、铝合金分公司1起），比上年同期增加3起3人。

期中8、9月份发生生产性人身轻伤4起，伤4人，分别为电解铝分公司 “8.8” 发生一起责任人陈国玺违章操作的人身轻伤事故，伤1人；铝合金分公司“8.12”发生一起作业人员王海林由于铝夜爆炸的人身轻伤事故，伤1人；仓储中心“8.18”发生一起责任人李强摔伤的人身轻伤事故，伤1人；发电分公司“9.1发生一起责任人杜宪彬违章操作的人身轻伤事故，伤1人；

③发生一类障碍15次（其中：发电分公司8次、电解铝分公司1次，电检分公司4次、炭素分公司1次、铝合金分公司1次）与上年同期持平。

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【2015】第10期

* * * * 物业管理有限公司 20xx年10月26日

20xx年10月份安全生产工作总结

10月份，公司积极坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和树立“安全为自己”的工作理念，强化人本管理和教育培训力度，以提高全员素质保安全，确保了公司在10月份安全生产平稳运行，主要做了：

一、强化安全生产基础，严格责任落实。

公司在十月份工作中，公司领导利用每周例会向各主管宣讲安全生产工作的重要性，并督导各管理处主管及时将会议精神传达到一线员工，或将重要内容印发后发到每名员工手中，使之人人皆知。

一是公司安全生产领导小组认真督促各管理处主管落实安全生产责任和“三违”整改力度，有力地促进了公司一线员工安全生产责任意识的提高。

二是各管理处分管副经理深入管理处一线开展国庆安全生产检查，并要求管理处主管落实“以制度约束人、以制度规范人、以制度管理人”。

三是公司工程维修部积极督促各管理处维修组加强物业设施设备的维护和通风系统的检查、完善、防锈处理。

四是公司认真贯彻总公司安委会工作部署，积极开展秋季防火和安全隐患检查、治理，以及职业健康安全管理体系、危险源辨识的整理更新工作。

二、注重安全防范，抓好各项安全生产。

10月份以来，为确保安全生产稳定顺行，公司安全生产领导小组加强了检查督导，跟踪整改和隐患处理“回头看”。

一是公司安全生产领导小组成员在国庆节前、节后，积极深入各管理处加以人为本 用心服务 专业管理 业主满意 - 12 -

强对各工作岗位、设施设备、质量环境的巡视检查和现场指导。在检查中共查出安全隐患13项，督促整改8项，其余要求在11月1日前整改完成。 二是各管理处根据公司秋季安全防火检查和安全隐患排查、治理方案，对存在的安全隐患进行了跟踪、整改，对重点部位、人口密集等场所进行了重点管控，并要求各管理处班、组、队每日进行2次以上的检查。

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