20xx年卫生监督培训计划

为了认真贯彻卫生部《关于卫生监督体系建设的若干规定》，切实提高全市卫生监督人员的整体素质，建立一支有较强行政执法能力和较高专业水平的卫生监督队伍，按照《2005～20xx年全国卫生监督员教育培训规划》的有关要求，结合全省、全市卫生监督专业岗位大练兵大比武竞赛活动安排，制定本培训计划。

一、指导思想

以全省、全市卫生监督专业岗位大练兵大比武竞赛活动为契机，全面开展基层卫生监督人员培训工作，提高全市卫生监督员和广大卫生监督协管人员的基本素质，满足一线卫生监督执法工作的需要，为推进卫生监督工作“关口前移、重心下沉”提供人才保障。

二、培训对象

市、区（县）卫生监督机构的卫生监督人员及社区卫生服务中心和乡镇卫生院的卫生监督协管人员。

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三、培训内容

（一）法律知识。

以卫生法律法规为主，公共法律法规为辅，主要包括：行政许可法、行政处罚法、国家赔偿法；职业病防治法、传染病防治法、执业医师法、献血法、母婴保健法等及其相关法规、规章；有关卫生行政执法程序、规章；有关卫生监督规范、标准。

（二）专业技能。

主要包括：卫生监督执法专业技术知识、卫生监督执法现场工作程序、相关仪器设备的操作和使用、突发公共卫生事件的处理及处理报告的撰写。

（三）文书规范。

主要包括：卫生行政许可、卫生行政处罚、日常性卫生监督等文书的制作及有关文件档案的建档和管理工作。

四、职责分工

（一）各区县卫生局

各区县卫生局负责对本级卫生监督人员和辖区内卫生监督协管人员的培训考核工作。

1．对卫生监督员的培训。

要从法律知识、专业技能和文书规范三个方面，全面开展培 2

训工作，更新卫生监督员的知识结构，提高业务水平，使每一位卫生监督员都能正确熟练使用取证工具和现场快速检测设备，规范制作卫生行政许可、处罚及日常监督文书，提升卫生监督队伍的整体实力。

2．对卫生监督协管人员的培训。

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卫生监督协管培训计划

为切实做好食品卫生、食品水卫生、学习卫生、非法行医和非法采供血事件报告和卫生监督巡查工作，根据《额敏县卫生监督协管项目实施方案》，给我乡实际，制度培训方案。

一、项目目标

以|“卫生监督功能下沉，执法监督关口前移，保障公共卫生安全”为目标，按照统一规划，整合资源的原则，依托城乡基层公会共卫生服务体系，在乡镇卫生服务机构、村卫生室实施卫生监督协管工作，及时收集上报公共卫生事件信息，有效打击非法行为和预防处置突发公共卫生事件，确保人民群众身体健康

二、服务对象 乡镇居民 三、服务内容 （一）食品安全信息报告

发现和怀疑有食品中毒、食源性疾病、食品污染等为人民健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，及时报告卫生监督机构并协助调查。

（二）饮用水卫生安全巡查 协助卫生监督机构对农村集中式供水和学校供水进行巡查、协助开展饮用水水质抽检服务，发现异常情况及时报

告，协助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训。

（三）学校卫生服务

协助卫生监督机构定期对学校传染病防控开展巡访，发现问题隐患及时报告；指导学校建立卫生宣传栏，协助发展学生健康教育。协助有关专业机构对校医（保健教师）开展业务培训。

（四）非法行医和非法采供血信息报告

定期内对辖区内非法行医、非法采供血开展巡访，发现相关信息及时向卫生监督协管报告。

四、组织实施

(一)组织领导 成立卫生监督协管工作服务项目领导小组，组长由院长亚力洪同志担任，副组长由沙吾列同志担任，成员有赛尔克汗、巴合别尔根，库鲁木汗组成，领导小组下设项目管理办公室，具体负责项目日常管理工作。

（二）各级职责。

1、各项管理办公室职责

负责起草项目实施细则，制度工作管理程序，审核上报资料监督管理村卫生室的服务质量。

2、卫生院职责 (1)、及时掌握协管范围内传染病防治、食品安全、医疗机构的基本情况，建立底册和管理档案。

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20##年尚河卫生院卫生监督员培训计划

为进一步加强卫生监督队伍建设，全面提高卫生监督队伍整体素质，根据卫生部《关于卫生监督体系建设的若干规定》、《卫生监督员管理办法》、《2005-20##年全国卫生监督员教育培训规划》、等有关规定和要求，结合我院实际，制定本计划。

一、指导思想

卫生监督员培训要坚持以科学发展观为指导，努力提升卫生监督执法能力和水平，充分履行卫生监督职责，加大卫生监督执法力度，切实维护人民群众健康权益。以提高卫生监督员的政治素质、业务水平和执法能力为内容，以提高为人民健康服务的水平为目的，培养和造就一支能适应改革开放和社会主义现代化建设需要的高素质、专业化的卫生监督员队伍。

二、目标及任务

全面提高我院卫生监督队伍的思想政治素质、职业道德水平和法律知识水平，进一步优化卫生监督员的知识结构，使卫生监督员从传统业务型向法制型、综合型转变，增强卫生监督员的依法行政能力及综合执法能力，提高卫生监督员整体素质。

三、培训对象、内容和方式

（一）培训对象

我院卫生监督员。

（二）培训内容

公共法律知识；卫生监督执法依据的法律、法规、规章、技术标准和规范；卫生监督执法相关专业技术知识和技能；职业病危害因素及职业病的预防；采供血卫生监督执法技巧及要求；卫生监督执法工作程序和要求；执法文书规范使用和书写；其他卫生监督相关知识。

（三）培训方法和形式

为提高培训的针对性和实效性，培训形式采取短期集中培训（专题培训、经验交流会、案例评析、研讨会等）和科室小范围学习及自学相结合的形式。

四、培训时间：

短期集中培训拟定于20##年6月、9月举办两期，具体时间另行通知。

尚河卫生院

二○##年六月 十五日

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2011-20xx年全区卫生监督员培训规划

为进一步加强全区卫生监督队伍建设，统筹规划和规范开展全区卫生监督员培训工作，以人才培养促进卫生监督工作和卫生监督事业发展，根据卫生部《2011-20xx年全国卫生监督员培训规划》，结合我区实际，制定本规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，落实人才强国战略的总体要求，突出人才优先、以用为本。结合我区卫生监督工作实际，把卫生监督员培训工作摆在重要的战略地位，以提高卫生监督水平，推动卫生事业发展和保障人民健康水平为目标，以建立和完善卫生监督员培训体系为手段，以培养卫生监督工作领军人才、紧缺人才、复合型人才为龙头，以提高卫生监督员的政治素质、业务水平和执法能力为重点，努力培养和造就一支政治素质优、业务能力强、执法水平高的卫生监督员队伍，为促进卫生监督事业的全面发展提供人才保证和智力支持。

二、基本原则

（一）整体规划，分级负责。卫生厅负责全区卫生监督员培训工作的总体规划、政策协调、业务督导。市、县级卫生行政部门负责制订本地区卫生监督员年度培训计划并组织实施，上级卫生行政部门负责对下级卫生行政部门培训工作实施进行指导、协调和检查。

（二）分级培训，分类管理。针对不同岗位职责需求，科学

规划卫生监督员培训工作。对自治区级师资和各市、县（区）级业务骨干卫生监督人员、新录用卫生监督员、在岗卫生监督员、卫生监督协管员等实施分级培训、分类管理，切实增强培训的针对性和实效性。

（三）统筹兼顾，注重能力。坚持能力培训与素质提高并重，坚持以专为主与一专多能相结合，理论学习与执法实践相结合。注重优化知识结构，强化实践技能，着力提高卫生监督员的执法办案能力、创新管理能力和服务保障能力，促进依法全面规范履职。

（四）创新管理，注重实效。把握卫生监督员培训的规律和特点，加强培训工作规范化管理。着力加强自治区、市、县三级培训能力建设，更新培训理念，创新培训形式，完善培训制度，优化培训内容，不断提高卫生监督员培训工作的科学化、制度化、规范化水平，保障培训效果。

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玉田县卫生监督所

20##年法制宣传培训工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，按照依法治国基本方略的总体要求，积极开展卫生法制宣传教育，扎实推进法治建设，促进卫生行政执法人员依法行政，为构建和谐社会营造改革、发展、稳定的良好法治环境。

二、目标任务

（一）工作目标

坚持从实际出发，讲求实效，突出重点，提高卫生行政执法工作的针对性和时效性，做到法制宣传教育和其他卫生监督工作相结合，使宣传教育融入我县卫生行政执法管理和服务全过程。通过深入扎实的法制宣传教育和法制实践，进一步提高我所卫生行政执法人员法律意识及法制观念，提高依法行政的能力和服务社会的水平；进一步增强监管对象和社会群众的法律意识，促使监管对象更自觉地守法，群众更主动地参与社会监督。

（二）主要任务

1、紧紧围绕“十一五”规划总体目标和县委、县政府的中心工作，根据县卫生局工作要求，安排和落实法制宣传教育各项任务，重点学习宣传《行政处罚法》、《传染病防治法》、《职业病防治法》、》、《艾滋病防治条例》、《医疗机构管理条例》等卫生行政执法相关法律法规。

2、贯彻落实《20##-20##年全国卫生监督员培训规划》，结合承担的职能有计划的开展学习和培训（卫生监督员集中学习和培训不少于30学时），提高依法行政、管理和服务社会的水平，着力提高我县卫生行政执法人员依法行政水平和能力。

3、面向社会大力开展与各行业相关法律法规的宣传教育，为服务相对人集中培训（年内不少于6次），提高生产经营单位业主、从业人员以及广大群众的卫生法律意识，从而有力促进社会整体卫生水平的提高。

三、工作措施

（一）按我所年度法制宣传教育计划组织全所卫生行政执法人员的法制培训。3月份至12月份对我所卫生行政执法人员进行《行政处罚法》、《传染病防治法》、《职业病防治法》、《艾滋病防治条例》、《医疗机构管理条例》卫生法律法规和执法案卷制作的专场培训。

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20xx年卫生监督协管服务

培 训 方 案

为进一步完善城乡一体的卫生监督网络体系，做好基本公共卫生服务卫生监督协管各项工作任务，全面推进“条块结合、分片包干、网络到底、责任到人”的网格化管理。结合我市工作实际，制定本培训方案。

一、培训目的

以“卫生监督功能下沉，执法监督关口前移，保障公共卫生安全”为目标，依托全市基层公共卫生服务体系，按照统一规划，整合资源的原则，通过对全市卫生监督协管培训，建立职责明晰、管理规范、运行高效、保障有力的卫生监督协管服务体系。监督协管人员能够熟练掌握和开展各项卫生监督协管的各项工作，全面提高卫生监督执法能力和公共卫生监管水平，保障人民群众身体健康。

二、培训内容

1、卫生监督协管服务规范

2、卫生监督检查法律、法规适用及文书制作；

3、公共场所卫生监督与巡查；

4、医疗机构市场监管管理；

5、生活饮用水监督管理；

6、学校卫生、传染病防治监督管理；

7、职业卫生、放射卫生监督管理。

三、培训时间和人员 初步定于20xx年5月27日下午报到，28日--29日培训，时间2天；培训对象为拟聘任卫生监督协管人员的各乡镇卫生院和社区卫生服务中心工作人员，共计42名。

四、培训地点及方式：培训地点设在市卫生监督局三楼会议室；由市卫生监督局相关专业人员授课，培训完毕进行考试。

五、培训预算：

（一）培训材料费：包括培训材料、协管证件按每人100元的标准，共计0.5万元。

（二）培训餐宿费：就餐按每人每天80元的标准，两天共计0.8万元；住宿按150元/间，约需20个标准间，两天共计0.6万元。共合计：1.4万元。

（三）卫生监督协管人员服装费：制服费约需1800元/每人（含春、夏、秋、冬），共计：7.56万元。

三项费用共计：9.46万元。

六、培训监督与评估

（一）培训资金使用。市卫计局按照国家项目资金管理的规定，负责对项目的组织领导与管理，落实专门培训机构和专人负责并进行监督，培训经费不得挪作他用。

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卫生计生监督管理干部培训课程安排

一、卫生计生行政部门分管副主任培训课程安排（1天）

二、卫生计生行政部门法监科长培训课程安排（2.5天）

三、卫生计生监督所长培训课程安排（2.5天）

20##年全省新录用卫生监督人员培训课程安排（5天）

全省卫生计生监督信息报告系统培训课程安排（3天）

全省卫生计生监督网络培训平台管理员培训课程安排（3天）

第二期全省消毒管理卫生监督首席监督员

候选人培训课程安排（4天）

第二期生活饮用水及涉水产品首席监督员候选人

培训班课程安排（4天）

第二期公共场所及学校卫生首席监督员候选人

课程安排（4天）

第二期医疗执法、传染病防治（采供血）首席监督员

候选人培训安排（5天）

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