篇一 :通榆县文化馆20xx年培训计划

通榆县文化馆20##年培训计划

为了响应国家号召,提高群众文化素养,培养新的文化骨干力量及增强文化艺术业余爱好者的素质,通榆县文化馆特制定20##年培训计划如下:

  1、全年对各乡镇综合文化站站长、文化大院(社区)文艺骨干不少于四次集中培训。

  2、文化馆未成年艺术教育基地继续利用周六周日、寒暑假举办美术、书法、舞蹈、声乐、器乐等培训班。

  3、不定期对本馆业务人员进行岗位培训、继续教育,全年人均不低于60小时。

  4、创办老年书画培训班,让全县老年书画爱好者,老有所学,老有所乐,提高老年人的精神生活质量。老年书画培训培训班每年举办4期。

附表如下:

通榆县文化馆20##年度组织培训计划表

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篇二 :某某市群众艺术馆(文化馆)某某年工作计划

某某市群众艺术馆20xx年工作打算

20xx年是“十二五”规划的开局之年,也是全面推进我市滨海文化名城建设,实现文化大发展大繁荣的重要一年。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,解放思想、锐意创新,以群文辅导与创作为根本,以群文活动和培训为重点,以人才队伍建设为支撑,不断深入文化体制改革,为全市的文化大发展、大繁荣做出新的贡献。

一、业务工作

1、立足工作实际重点组织实施“千百重点文化工程”努力推进我市基层公共文化服务体系建设。

2、组织承办20xx年某某市工商银行之春新年音乐会。

3、组织承办某某市20xx年“元宵节民间广场文艺表演赛”。

4、组织承办庆祝中国共 产 党成立90周年暨某某市第四届合唱艺术节。

5、组织承办某某市第十二届“港城之夏”文艺展演暨第七届沙滩演艺广场音乐狂欢节活动。

6、组织承办某某市少儿美术书法比赛展览活动。

7、组织承办20xx年某某市戏曲票友大赛。

8、继续打造以阳光系列为主题的阳光文化品牌,适时

举办阳光系列专场演出活动。

9、组织搞好20xx年度山东省群文理论评选和文艺作品创作及音乐考级工作。

10、做好省级第三批非物质文化遗产项目申报工作。继续完成非物质文化遗产影像集拍摄工作。

11、适时举办文艺辅导培训班(研讨会)。

12、以阳光女子乐团、群星艺术团为主体,搞好各类公益性文艺演出及文化下乡演出活动。

二、队伍建设

1、以深入贯彻落实科学发展观为统领,进一步解放思想、开拓创新,通过一系列思想教育和专题知识讲座等活动。不断深化干部职工政治思想教育工作,努力提高干部职工的文化修养、职业道德和政治思想觉悟,营造良好的爱学习、勤思考的学习氛围和环境。做好全年财务收支、艺术档案、工会工作、水、电、通讯、卫生管理、老干部、会议安排、上传下达及日常接待外联工作、做好防火、防盗安全工作。

2、不断深化内部机制改革,建立健全和完善的激励竞争机制、定岗定责明确岗位职责和任务,责任到人、考勤考绩、把日常考核和年终考核相结合力争做到绩效有差异,奖励分配有差别。

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篇三 :331馆陶县文化馆基层文化活动基地20xx年度工作计划

馆陶县文化馆基层文化活动基地

20xx年度工作计划

20xx年,馆陶县文化馆在搞好各项日常工作的同时,将创建基文化活动基地作为一项重要工作来抓,下大力气抓好对农村(社区)基层的文化辅导培训工作。转变工作思路,调整、充实辅导员队伍,确定加强农村基层辅导工作的策略。

一、成立专业辅导员队伍

馆陶县文化馆成立了由业务干部组成的辅导员队伍,辅导全县的基层文化,他们中既有专职群文辅导干部,又有大批离退休专业艺术人员和社会上有一技之长的文艺骨干。先由文化馆统一培训,按照任务下乡进行辅导。

二、重点辅导选好辅导点

目前,馆陶县文化馆结合全县建设新农村文化示范村的要求,在全县确定了文化基础较好的16个行政村作为辅导点,这16个辅导点分别选择在条件不同的乡镇、街道,根据各地已有的优势及当地群众的文化审美需求,制定了不同的辅导内容和办法,采取以点带面、全面开花的工作策略,逐步形成一乡一品,各具特色。

三、注重实效开展好工作

针对新的形势和任务,馆陶县文化馆要求每位辅导员,要提前制定出辅导计划和目标,要重视实际效果,以灵活多样的形式开展工作。每个辅导点都要明确责任人、分工和制定具体的辅导 1

计划,要求每个辅导人员要真正地深入下去,每个业务人员都有具体的辅导任务指标,年底各个辅导点都要展示辅导成果,要让群众真正得到文化艺术方面的实惠。

2 馆陶县文化馆 20xx年3月24日

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篇四 :20xx年文化馆工作计划

普陀区20xx年文化工作计划

普文发〔2011〕2号

20xx年,是中国共 产 党成立90周年,是实施“十二五”规划的第一年,也是改革创新的突破年。全区文化工作要在区委、区政府的领导下,在市文广局的指导下,全面贯彻落实党的十七大、十七届历次全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,按照八届区委十四次全会的部署,紧紧围绕科学发展这一主题和加快转变经济发展方式这条主线,围绕“构建苏州河文化长廊,打造上海西北部文化高地和服务、辐射长三角地区公共活动中心”的奋斗目标,着力营造庆祝中国共 产 党成立90周年的浓厚氛围,确保“十二五”全区文化工作开好局、起好步,为区域转型发展作出新的贡献。

一、改善文化民生,全面提升“15分钟公共文化服务圈”的服务效能

一是推进区级公共文化设施建设及功能提升。建成区图书馆艺术展示中心和全国首家面向青少年读者的“智能图书馆”,进一步做强“上海当代作家手稿作品收藏展示馆”,积极引入社会知名教育资源开展联合办学,推动区图书馆建成上海西北部文化信息交流中心。加快区属文化馆退租还文步伐,力争区属文化馆全面转为全额拨款事业单位。做好国家文化部公共文化馆定级考评工作。进一步健全区属文化企业法人治理结构,形成具有活力的市场经营主体。稳步推进文化系统公益性文化事业单位改革,鼓励公益性事业单位深化内部机制改革,提高管理水平,增强服务能力。

二是丰富公共文化内容供给。积极推进全区博物馆、纪念馆、图书馆、文化馆、美术馆、社区文化活动中心全面免费开放。加强公共文化服务资源的整合和有效派送,公益性电影放映从广场、军营、学校、社区文化活动中心扩展到敬老院,争取超过一千场。继续组织开展新春音乐会、少儿冬冬乐读书活动、春节文化慰问活动、农民工假日免费电影放映活动,促进基本公共文化服务均衡共享。发挥文化场馆资源优势,着力办好建党90周年系列纪念活动,重点办好“纪念中国共 产 党成立90周年全国书法名家作品邀请展”、“百部红色经典影片、千场社区公益放映”、“阳光?大地?普陀”——颂歌献给党歌曲展演等大型项目,出版发行以建党90周年和苏州河为主题的歌曲集。

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篇五 :莎车县文化馆干部双语培训计划

莎车县文化馆干部“双语”学习培训计划

为进一步学习贯彻党的十七大报告精神,加强基层组织工作双语学习培训工作,根据县委组织部《莎车县关于进一步加强基层干部“双语”学习培训工作的实施意见(试行)》(莎党党发【2009】21号)文件精神。我馆积极组织广大干部学双语、听双语活动,全面提高职工“双语”能力,努力建设一支观念新、能力强、素质高的职工队伍,推动文化馆稳定发展和文化事业的进步。特制定干部“双语”学习培训计划:

一、努力营造 “双语”学习培训的语言环境

(一)为切实提高干部的综合素质,增强与群众沟通和为民服务的能力,文化馆领导多次在会议中就如何提高干部的“双语”应用能力问题进行了探讨,并成立了文化馆“双语”培训及考核领导小组。并提出了一些切实可行的方法,从而使镇机关干部的“双语”应用能力有了很大程度的提高。

(二)领导带头学,做好示范带动。镇党委专门制定了领导干部“双语”学习周期,并自行组织“双语”水平测评,对“双语”未能达标的领导干部进行督促,限期达标,从而促使领导干部自我加压,提高学习“双语”的紧迫感和自觉性,使镇机关干部都能认识到学习“双语”的重要性,从而在机关内掀起学习“双语”的热潮。

二、实施“双语”学习培训工作的主要做法

(一)针对干部“双语”基础不同,采取“对症下药”方式 。一是高等院校毕业并经过“双语”培训的在职干部职工,他们有一定的语言基础,针对这部分干部,我们采取“引、促、教”的方式,“引”就是引导其运用正确的发音,正确的语法进行听、说、读、写练习;“促”就是督促其每天读书、读报,并要求用“双语”汇报工作,促

其多与群众沟通、交流;“教”就是让口语表达和读写能力都很强的干部在“双语”课堂上对这些干部进行强化练习。二是针对能听懂“双语”但表达困难的干部,我们主要是鼓励他们多用“双语”交流,多听、多说、多问。三是针对“双语”口语表达能力很强,但“不会读、不会写”的干部,要求其从基础学起,从而达到“听、说、读、写”全面发展。

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篇六 :文化馆工作计划)

20xx年敦化市文化馆工作计划

20xx年,文化馆将在市文体局的领导下,紧紧围绕我市工作大局,以加强内部管理为基础,以开展群众文化活动为抓手,以强化服务意识为宗旨,充分调动干部职工工作的主动性、积极性、努力完成市委、市政府及市文体局交给的各项任务,极大地完善群众文化的各项功能,开辟我市群众文化的新局面,为构建和谐敦化做出贡献。

一、 继续加强理论学习,提高思想觉悟

今年,文化馆将进一步深入学习《党章》,加强对全馆职工的理想、信念教育;加强党风廉政建设,学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。采取多种形式,引导和激励全馆职工立足本职,敬业奉献。同时,要加强各项专业技术知识学习,进一步丰富和完善文化艺术专业知识体系,制定《敦化市文化馆周学习制度》,每周固定时间集体学习,带领全馆职工丰富和完善专业知识,提升个人空间。(责任部门:文化馆办公室)

二、推进“文化活动1+1”模式,开展专业干部下乡辅导工作

为更好地开展工作,了解乡镇文化站工作需要,调动我市农民群众参与文化活动积极性,文化馆今年将通过开展文化活动公益讲座、“文化活动1+1”即对各乡镇文化活动进行 1

“一场文化活动对应一个文化馆专业辅导员,配备文化馆专业舞美”等形式进行辅导,提升乡镇文化活动水平,丰富农民群众的文化生活。(责任部门:文化馆辅导部)

二、 坚定思想,明确路线,切实加强群众文化开展力度

(一) 坚持创新,继续打造具有敦化特色的文化精品。

1.以我市加强新农村建设为契机,展示新农村描绘新生活为主题,举办“敦化市农民艺术节”。通过“民俗风、乡土韵、家乡情”三大元素,突出农民的淳朴生活和对家乡喜爱之情。活动通过“一村一品”展示、大型广场乡土艺术汇演、农民艺术作品展、民间艺术绝活等专题形式展现。 (时间:7月份 责任部门:辅导部、演出部、舞美部)

2.以服务和谐、健康新敦化为目的,组织推行广场健身舞普及活动。通过举办全市城乡各广场文化带头人培训班,结合我市“广场名城”的特色,统一编排并推广我市广场健身舞蹈,丰富市民的业余生活,形成敦化特色的广场文化。 (时间: 责任部门:辅导部、 )

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篇七 :20xx年文化馆工作计划

XXX文化馆20xx年工作计划

20xx年,我馆将全面贯彻“三个代表”的重要思想,解放思想,贯彻落实科学发展观,不断提升我旗文化水平,当好先进文化的忠实代表,开展丰富多彩的文艺活动,要互动,要流动,形成活力,从而使我旗文化生活变得鲜活,变得老百姓喜闻乐见。通过抓广场演出等活动,文、音、美、舞、摄各项工作得到全面提高和发展,专业人员也能充分发挥其业务水平。在新的一年里我馆将努力做好以下几方面工作:

一、充分调动职工的积极性,把文化馆工作推向新的高度;

二、加强政治业务学习,不断提高干部职工政治素质、业务素质和文化素质,增强服务发展的本领和干事创业的责任感,锻造一支合格的文化宣传队伍;

三、积极参与文化局主办的各类社会文化艺术活动,认真完成文化进农村、进社区、进学校活动。组织好“元旦”“春节”、元宵节、“三八”、 “六一”、“七一”、“巴音杭盖”等重大节日开办各种文艺活动,丰富群众文化生活,具体工作安排如下:

(一)大型活动:

“元宵节”大型文艺活动、庆“三、八”全旗健身舞大赛、中国共 产 党成立90周年文艺演出、全旗老年健身操(舞〃球)大赛、原创歌曲大赛、庆祝建党90周年红歌大

赛、全市城镇建设现场工作会议演出、美术、书法、摄影大赛等大型活动。

(二)广场文化活动:

校园文化、企业文化、职工文化、社区文化、军营文化、党廉文化等广场文化活动。

四、加大非物质文化遗产工作力度;

1、继续开展普查工作;

2、完善数据库建立及使用工作;

五、抓好文艺、曲艺、摄影和美术的创作;

六、筹建健身房一处。

在新的一年里我们将以更加饱满的激情、更加开拓的精神和更加忘我的工作态度,努力工作,为进一步繁荣我旗群众文化,建设和谐城市作出更大贡献!

杭锦旗文化馆

二0一一年二月

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篇八 :20xx文化馆服务工作计划

2016文化馆服务工作计划

20xx年既是忙碌的一年,又是收获的一年。今年先后举办了“百姓系列”品牌活动、创建文化示范区等一系列活动,地区文化活力全面繁荣,提升了文化馆服务能级,满足人民群众多层次、多样化的精神文化需求,各项赛事屡传捷报。在这一年里,我以昂扬的精神,狠抓人才队伍建设,加强内部管理,圆满完成了全年的工作计划。

一、狠抓求务实、努力求实效

今年以来,我始终坚持了求真务实的工作作风,本着为单位负责、为事业负责、为职工负责的精神,和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作,努力当好“一把手”。

在行政管理方面,做好日常事务的协调、管理和监督工作,努力完成构建文化示范区创建工作。

在安全方面,始终将安全生产摆在工作的首位,每天必查,并设有专职安全员,安全制度做到人人明确,安全知识人人掌握,努力把一切安全隐患杜绝在萌芽状态。

在宣传方面,主要作了三方面工作:一是建立了馆宣传领导小组,建立了本馆宣传网络,有关部门都确立了宣传信息员,加强了本馆宣传工作力度,我馆目前是全市18个区县中入围全国第十六届“群星奖”作品最多、比例最高的。二是会同本馆美术干部主持设计印刷了全面介绍我馆基本情况的品位较高的宣传画册。

二、坚持唯才是举,造就高层次领军人物

1、以培训提高素质,将业务人员的素质能力建设作为我馆人才建设的重要任务来抓。将市级专家请到培训课堂,通过专家现场指导并与文艺骨干互动的形式,以针对性地解决专业实践问题,从而进一步提升我馆各专业门类业务人员的创作与指导水平。此外,年内还推荐多名业务骨干参加摄像视频编辑、高级音响师等市级机构举办的专业培训,使他们在各自的专业领域的专业技能得以质的提升。通过“请进来、走出去”的系统培育模式,我馆业务干部的专业艺术素养得到切实提升。

2、大胆起用业务人员,结合全年的各个主要工作采取项目负责制、在区级大型活动中担当现场执行导演的方式以锻炼他们的整体能力。同时给专业老师较大的平台,使其参与、创作、演出、指导的作品得到更多的展示机会,在发挥带头、指导作用之余,提高自己的业务水平和业务素养。通过这一措施,使数名业务人员从“一专”锻炼成为“多能”的符合群众文化需求的“全”才要求。

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