篇一 :乡镇干部教育培训计划

乡镇干部教育培训计划

为深入贯彻落实党的十六大、十六届六中全会精神,不断提高基层干部的政治素质和理论水平,加快全面建设小康社会的步伐,根据阜康市20xx年干部教育培训工作计划,结合我镇实际,制定新宝镇20xx年干部教育培训计划。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,以提高干部队伍素质为目标,以加强基层干部队伍执政能力建设为重点,以提高农村党员、基层干部思想政治素质和驾驭市场经济的能力为核心,按照“突出重点对象、提高培训层次,保证培训质量”的要求,紧紧围绕农村党员、基层干部队伍建设和____乡2007—20xx年干部教育培训规划,用“三个代表”重要思想武装干部,用现代化科学知识充实干部,用党的优良作风教育干部,深入开展以先进实用技术为重点的科技素质培训以及经营管理知识、相关的法律法规知识培训工作,使基层干部思想政治素质和理论水平有明显提高,依法行政能力、维护社会稳定能力、创造性开展工作的能力进一步增强,带头致富、带领群众致富的本领不断提高,使全乡干部队伍的学历、专业、知识结构从总体上进一步优化,为保证党和政府各项方针政策在农村的贯彻落实,实现全面建设小康社会的奋斗目标,发挥应有作用。

二、培训方式

培训坚持“实际、实用、实效”的原则,按照“学得会、用得上、有实效”的要求,采取学历教育与非学历教育、集中培训与分散

培训以及电化教育等形式多样的方式进行。坚持培训、示范、普及、服务相结合,通过创建农村党员干部学用科技示范点、科普致富示范园地,为农牧业结构调整、推广普及先进实用技术发挥龙头带动和示范服务作用。坚持培训与认证使用相结合,积极创造条件促使培训工作与党员教育管理、干部考核相衔接,切实提高培训工作的针对性、超前性和权威性。

三、培训目标和内容

农村党员、基层干部培训的基本目标是:培训全镇农村党员、基层干部200人次,农村党员、基层干部受教育培训面达到80%以上。重点抓好乡村干部的培训。其中,乡主要领导参加州市培训不少于10天,一般干部在乡党校培训不少于15天,农村党员、村干部每年培训不少于7天。通过培训,使他们掌握2-3门适应市场经济要求的新型实用技术或经营管理技能,并使其中15%左右的人员达到农民技术员职业资格水平,逐步形成一支认真贯彻执行党在农村的各项方针政策,懂技术、善经营、会管理,能驾驭市场经济,适应农业产业化、经济国际化发展新要求的基层干部队伍和依靠诚实劳动带头致富、带领农民群众走共同富裕道路的农村党员队伍。

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篇二 :乡镇安全生产培训计划

大桥乡20xx年度安全生产培训计划

为进一步贯彻落实县委、县政府、县安委会《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》文件精神,进一步提高我乡安全监管人员的业务能力和水平,加强乡内从业人员的安全意识和技能,切实做好20xx年全乡安全生产教育培训工作,现制定安全生产培训计划:

一、培训工作目的

深入贯彻落实科学发展观,坚持安全展理念,全面落实安全生产工作会议部署,紧紧围绕安全生产工作大局,统筹规划,改革创新,着力完善我乡辖区内生产经营单位的培训体系,强力推进以“三项岗位人员”(企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员),农民工和班组长为重点的企业全员培训,进一步加大监管培训力度,切实加强安全专业人才培养,大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化,全面提升从业人员和安全监管人员的整体素质,为促进安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和智力支持。

二、培训工作安排

(一)、教育和培训的时间

1、企业法人代表、项目经理每年不少于30学时;

2、专职管理和技术人员每年不少于40学时;

3、特殊工种每年不少于20学时;

4、其他职工每年不少于15学时;

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5、新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。

(二)、教育和培训的形式与内容

教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平,操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

1、新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)必须进行公司、工地和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。

2、电工、焊工、架工;司炉工、爆破工;机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人,除进行一般安全教育外,还要经过本工程的专业安全技术教育。

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篇三 :【20xx】12-乡镇党员干部培训计划

中共**镇委员会

20xx年度党员干部教育培训工作计划

各党组织:

为全面贯彻落实党的十七大“大规模培训干部,大幅度提高干部素质”及建设学习型政党工作精神,进一步提高我镇党员干部的整体素质,促进全镇经济社会又好又快发展,结合全镇实际,特制定本计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全镇发展大局,按照“缺什么、补什么”的原则,切实加大教育培训工作力度。

通过培训,使全镇党员干部的理想信念更加坚定,党性修养进一步增强,整体素质和业务能力明显提高,领导和推进发展的本领显著增强,为圆满完成20xx年各项目标任务提供思想保证、组织保证和干部保证。

二、培训对象

1.镇机关干部。每月参加一次机关组织成都集中学习,学习范围涉及:政策制度、法律法规、业务知识、党性教育等。坚持党委中心组的学习制度。加强干部的在职自学,推进干部在线学习。

2.党员。各党支部要结合学习贯彻党的十七大精神,从20xx年1月起至20xx年12月组织党支部党员学习,有效利用远程教 1

育平台的资源,每月保证2次以上的集中学习,每个党员一年至少要参加4次以上学习。

3.入党积极分子。20xx年7月召开一次入党积极分子培训班,充分发挥个党支部党员活动室的作用,加大对入党积极分子的培训力度。

4.村干部及村级后备干部。通过举办理论政策讲座与区内外观摩考察学习相结合的方式,加强对全镇村级干部的培训。通过开展培训,进一步转变村干部工作作风,提高村级组织的凝聚力、战斗力和村级班子谋发展、抓落实的能力,促进各项工作上层次、上水平和当前各项惠农政策的落实,为推动农村经济社会快速发展提供有力保障。

三、培训内容

1.党的十七大精神,邓小平理论、“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观,毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义。

2.组织党风廉政建设的相关学习和活动,严肃换届选举纪律,严格要求各级班子清正廉洁。

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篇四 :乡镇年度道路交通安全培训计划

20xx年度道路交通安全培训计划

为切实加强街道道路交通安全管理,不断提高居民的安全意识和安全素质,确保不发生重特大交通安全事故,控制轻微事故的发生,根据有关培训要求,特制定本年度道路交通安全教育培训计划。

一、培训对象:

包括机关工作人员、村居安全协管员(信息员)、中小学生、校车驾驶员等重点人群。

二、培训内容:

主要进行道路交通法律法规、文明交通要求、事故的危害等。

1、法律法规的培训

为进一步加强全员法律意识,定期组织有关人员对现行法律法规进行培训。

2、文明交通培训

结合文明交通“四创”及交通安全“五进”活动,对辖区居民开展不同形式的交通安全教育。

3、事故的危害

通过集中收看纪录片、张贴宣传画等形式对交通事故的原因及危害进行宣传教育。

三、实施措施

1、成立道路交通安全教育培训领导小组;

2、建立完善相关宣传教育培训制度;

3、将安全教育培训情况纳入年度考核。

四、培训要求

指定专人负责培训工作的日常管理。并根据年度培训计划制定出实施计划,对培训工作开展情况进行监控并完善各类培训记录。

五、教育培训的时间及形式

1、培训时间

机关工作人员、村居安全协管员(信息员)、中小学生、宣传驾驶员等重点人群每年培训不少于一次,每次时间不少于2小时。

2、培训形式

(1)集中培训。邀请交通安全专家或县交警大队有关人员进行集中授课。

(2)集中进行宣传。利用“安全月”活动和赶集等形式进行集中发放宣传材料。

(3)开展特定情况下安全教育培训。开展冬季、雨、雪天、汛期、节假日前后等重点时段安全教育培训。

(4)开展道路交通事故的应急演练培训。

(5)经常性安全教育.在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全教育贯穿于日常工作全过程,并采

取多层次、多渠道和多种方法进行。

六.培训评价

1.相关人员了解熟悉道路交通的相关法律、法规及文明出行要求。

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篇五 :乡镇干部教育培训计划

关于开展“乡乡干部大讲堂”加强干部教育培训工作的通知 各乡(乡)党委:

为进一步丰富乡乡干部教育培训形式,解决乡乡干部特别是一般干部受训机会少、培训时间不足、培训方式单一等问题,提升乡乡干部掌握政策、推动发展、服务基层的水平和做好新形势下群众工作的能力,经研究,决定在全县开展“乡乡干部大讲堂”活动。现就有关事宜通知如下:

一、充分认识开展“乡乡干部大讲堂”活动的重要意义 开展“乡乡干部大讲堂”,是深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神,深入推动“三个建设年”扎实开展,大力推进学习型机关、学习型党组织和学习型干部队伍建设,形成“基层组织帮学、领导干部带学、广大干部评学、考核考评促学”良好氛围的重要举措。是全面落实《干部教育培训工作条例(试行)》,在现有条件下加大乡乡干部教育培训力度、改进干部教育培训方式的重要途径。是顺应新形势下农村工作发展需要,进一步提高乡乡干部学习能力、思考能力和语言表达能力,增强做好群众工作本领的有效方法。各乡(乡)党委要充分认识开展“乡乡干部大讲堂”的重要性,紧密结合工作实际,认真组织开展,努力让“乡乡干部大讲堂”成为提升乡乡干部综合素质的重要抓手和加强干部教育培训工作的特色品牌。

二、参加范围

各乡(乡)党政机关和事业单位党员干部职工,也可根据实际将范围扩大到村党支部书记、村委会主任。

三、具体措施

(一)搞好整体安排。各乡(乡)要结合每周学习例会和工作安排会,制定具体的“乡乡干部大讲堂”活动方案及轮讲安排计划,每周或每两周安排2至6名干部进行轮流演讲。轮讲时安排一名党委领导班子成员主持会议,合理确定轮讲顺序。要统一悬挂“ⅹⅹ乡(乡)干部大讲堂”背景标志或会标,做好签到登记、会风管理、等次测评、图片收集等工作。

(二)选定轮讲内容。轮讲人所选择的内容必须坚持正确的政治方向、坚定的政治立场、健康的政治观点、向上的政治追求,可以是对党的路线方针政策的解读、对加速农村经济社会发展的思考、对党情县情乡情形势的分析、对如何高效履行职责的畅想、对基层工作方法技巧的探讨,具体由轮讲干部根据个人岗位职能、工作特点、感受感想、认识体会自行选定。

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篇六 :乡镇20xx年度党员干部教育培训计划

中共哈咇嘎乡委员会

关于20xx年度党员干部教育培训工作计划

为全面贯彻落实党的十七大“大规模培训干部,大幅度提高干部素质”及十七届四中、五中全会“建设学习型政党”的精神,进一步提高我乡党员干部的整体素质,促进全乡经济社会又好又快发展,结合全乡实际,特制定本计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全乡发展大局,按照“缺什么、补什么”的原则,切实加大教育培训工作力度。通过培训,使全乡党员干部的理想信念更加坚定,党性修养进一步增强,整体素质和业务能力明显提高,领导和推进发展的本领显著增强,为圆满完成20xx年各项目标任务提供思想保证、组织保证和干部保证。

二、培训对象

1. 乡机关干部

每月参加一次机关组织成都集中学习,学习范围涉及:政策制度、法律法规、业务知识、党性教育等。坚持党委中心组的学习制度。加强干部的在职自学,推进干部在线学习。

2、党员

各党支部要结合学习贯彻党的十七大精神,从20xx年1月起至20xx年12月组织党支部党员学习,有效利用远程教育平台的资源,每月保证2次以上的集中学习,每个党员一年至少要参加4次以上学习。

3、入党积极分子

20xx年4月召开一次入党积极分子培训班,充分发挥个党支部党员活动室的作用,加大对入党积极分子的培训力度。

4、村干部及村级后备干部

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通过举办理论政策讲座与区内外观摩考察学习相结合的方式,加强对全乡村级干部的培训。通过开展培训,进一步转变村干部工作作风,提高村级组织的凝聚力、战斗力和村级班子谋发展、抓落实的能力,促进各项工作上层次、上水平和当前各项惠农政策的落实,为推动农村经济社会快速发展提供有力保障。

三、培训内容

1、党的十七大精神,邓小平理论、“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观,毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义。

2、组织党风廉政建设的相关学习和活动,严肃换届选举纪律,严格要求各级班子清正廉洁。

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篇七 :乡镇20xx年农村实用人才培训计划

20xx年农村实用人才培训计划

为了进一步加强新农村建设,全面培养新农村建设实用人才,促进**农村经济发展,大力推进和谐社会建设,现制定**镇20xx年农村实用人才培训计划如下:

一、指导思想

按照“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”和统筹城镇经济社会发展的总体要求,以提高**镇村干部的执政水平和业务能力为目的,以提高农村党员的政治素质和“双带”能力为根本,以提高农村劳动力的劳动和创业技能为目标,积极开展多层次、多渠道、多形式的政治理论、业务水平、职业技能和农业技术等培训,培养造就一大批适应我镇农业和农村经济发展的各类实用人才,为实现我镇农业和农村经济发展战略目标,推进社会主义新农村建设,提供强有力的人才保证和智力支持。

二、目标任务

20xx年,全镇培训农村各类实用人才900人以上,其中村干部培训85人;村组干部及后备干部培训52人;其它实用人才763人。

三、培训主题

1、围绕新农村建设和现代农业抓培训;围绕农村劳动力转移抓培训;围绕农村实用人才队伍建设抓培训。

2、突出农技和农业合作经济组织的培训;结合示范基地建设抓培训。

3、具体培训内容:农产品交易知识、蔬菜种植技术、家禽养殖技术、水产养殖技术。

四、工作要求

(一)加强组织领导。把农村实用人才培训工作作为人才开发的重要内容加以重视,在人力、财力和物力上给予大力支持。认真发挥好牵头和协调各方的作用,切实加强对新农村建设实用人才培训工作的指导。

(二)加强协调配合。发挥优势,加强协调配合,形成工作合力,按照培训计划提出的目标要求,认真组织实施。同时,要协助抓好农村实用人才培训示范基地建设,掌握辖区农村实用人才的培训、使用和需求情况。

(三)加大培训范围。制定培训计划,明确职责,采取各种形式,拓宽培训范围,加大农村实用人才培训力度,全面提高培训质量。

(四)加强培训管理。承担农村实用人才培训机构要负责农村实用人才学员的招生、培训和就业推荐工作;抓好农村实用人才培训的档案管理。

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篇八 :乡镇卫生院三基培训计划

20xx年度洗溪中心卫生院“三基”培训计划 在生命科学迅速发展时代,临床医学的理论和技术不断创新。医务人员加强理论、基础知识和基本技能的培训和训练,是自身履行救死扶伤神圣职责的基本要求。“三基”培训及考核是提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法,是提高医院医疗水平的重要保证,反映了为医之道的根本,也是医院医疗质量管理的主要内涵。

三基:基本理论、基本知识、基本技能。

按照“医院管理年”活动的要求,我院特制定《“三基”考核制度》,参照《医学临床“三基”训练》、《现代医院三基考核评估与管理评价实施手册》,对医务人员进行“三基”训练,具体培训计划如下:

1、培训对象:全体医务人员

2、培训办法:

? 全院定期进行“三基”基础知识培训,包括合理用药、病历书写、

处方书写、医疗法律、法规教育、抗菌药物合理应用、院内感染等知识进行讲座。

?

? 每2月进行1次全院“三基”理论考试,由院办公室负责实施。 每年举行两次基本技能培训及考核。

3、具体安排:

20xx年1—2月:人体解剖学培训,月底理论考试

20xx年3—4月:组织学与胚胎学培训,月底理论考试

20xx年5—6月:生理学与病理学培训,月底理论考试

20xx年7—8月:生物化学与分子生物学培训,月底理论考试

20xx年9—10月:微生物学、免疫学及医学寄生虫学培训,月底理论考试

20xx年11—12月:药理学及病理生理学培训,月底理论考试 20xx年1—6月:医师技能及医技技能培训及考核

20xx年7—12月:护理技能培训及考核

4、考核奖罚措施:

1、全院医务人员必须自觉参加本院组织的“三基”培训及理论考试,不得无故缺席,违反者每次经济处罚一次50元。

2、“三基”理论考试成绩公示,理论考试成绩不及格者每次处罚50元/人,连续两次不及格者加罚200元。考试前三名经济奖励100元、80元、60元。

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