项目前期工作计划
一、组织架构搭建(半个月)
营销人员编制:营销总监 1人
营销副总监 1人
招商经理 1人 (暂不招聘)
招商主管 2人(暂招聘一人) 招商专员 6人
策划主管 1人
以上人员陆续招聘到岗,同时为更好的推动项目运行,建议尽快成立项目公司,组建相关行政、工程、财务部门(前期可有公司统筹安排工作)
二、制度建立及人员培训工作
在招聘人员同时,建立相关岗位职责及工作制度,并对新进人员陆续开展业务培训工作。
三、项目预可行性研究调研工作
项目前期,主要从合肥市城市商业发展和政策环境、区域市场环境、商圈环境、项目用地四个方面入手进行详细调研, 通过对政策环境、市场供需状况、目前行业的发展现状、市场竞争状况、城市商业总况、地块的价值等多种因素的初步调研和分析,合理进行项目定位,商业规划,以期对项目进行整体的可行性分析提供依据。(具体计划如下)
项目前期调研工作进度表
四、各业态重点客户的初步接触
上述工作合理利用时间交叉进行。
…… …… 余下全文