四川万达建设集团有限公司
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年度工作总结考评表
总结人:
部 门:
职 务:
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某年度员工个人工作总结表(01—05)
解释:1.质量是指完成工作的品质(如差错或失误次数、被投诉次数等);2.及时性是指在上级规定的时间内或“顾客”需求的时间内是完成工作,或解决问题、提供咨询等;3.有效性是指所完成的工作的是否产生了作用,采取的方法,提供的建议是否解决了问题或改变了现状,提供咨询是能解决对方的疑惑等
签字:年x月x日
0xx年度员工个人工作总结表( 06— 12)
解释:1.质量是指完成工作的品质(如差错或失误次数、被投诉次数等);2.及时性是指在上级规定的时间内或“顾客”需求的时间内是完成工作,或解决问题、提供咨询等;3.有效性是指所完成的工作的是否产生了作用,采取的方法,提供的建议是否解决了问题或改变了现状,提供咨询是能解决对方的疑惑等
签字:年x月x日
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浙江力拓新电气有限公司
20##年年度个人工作总结
所属部门/员工:
一.我的工作内容和职责
二.今年取得的成绩
三.工作存在的不足之处或急待希望解决的问题
四.部门人际协调关系及改善要求或建议
五.明年的努力方向或展望
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总结月份: 2014 年5 月
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教师个人工作总结
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