篇一 :重庆市丰都中学校20xx年秋期学生会宿管部工作计划

20xx年秋期宿管部工作计划

新的一学期,新的开始,宿管部将甩掉所拥有的光环,继续以“为服务同学”为宗旨,为创建一个良好的休息、学习和生活的宿舍扭转而拼搏,为把宿管部建造成一个“思想型、学习型、服务型、创新型”的学生组织而奋斗。

一、工作目标

1.顺利完成换届选举,招纳新一届宿管部成员。

2.完成寝室学风建设。

3、继续加强对寝室安全协管。

4、深入同学之中,与同学交流,更好的从根本上解决问题。

5、更好的配合德育处、校团委的工作。

二、具体步骤

1、第一周完成新三届与新四界的交接,第二周开始招纳新生。

2、从第一学期开始,分配各种任务给新生,锻炼新生,培养人才。

3、每周以寝室进行不定期的纪律检查,每周星期五对寝室大扫除进行抽查。

4、杜绝寝室私拉乱接电线抽烟,赌博等不良现象。

5、每两周召开一次干部小组会议,每三周召开一次全体成员会议,并于每月月底交一份工作总结。

6、每个月评选两位“月度优秀委员”,期末评选出宿管部“年度优秀委员”。

7、多与学生会其他部门交流合作。

8、召开室长大会。

三、部内活动

1、第六周举行宿管部交流活动,增进成员之间的友谊,增加成员之间的了解。

2、第五周开始办理第一次黑板报,第十二周进行更换。

四、改进建议

1、可将宿管部“年度优秀室长”改为“年度十佳室长”。

2、可将获得学生会表彰的同学在全校进行行文表彰。

新一届新气象,我们将全力以赴,深入贯彻“为同学服务”的宗旨。火车跑得快还靠车头带,我们也希望得到德育处、校团委以及各位老师各位领导的正确指导和帮助。同时,我们将用自己的方式,走出一条团结求实,上进创新之路。

20xx年x月x日

丰都中学学生会宿管部

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篇二 :耀华中学宿管部工作计划

耀华中学宿管部工作计划

宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关。 宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境,帮助同学解决问题的部门。宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作,为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。同时, 宿舍是同学们学习、生活、休息的最重要最基本的场所,是帮助同学们更早学会独立的地方,更早学会与同学之间如何能融洽相处的地方“管理育人、服务育人、环境育人”的原则,拟定了以下一系列工作计划:

一、上学期在工作中发现的问题:

1、床铺上的被子不叠:因晚上很晚才休息,嗜睡现象很多,由于早上起来时间紧促,导致不叠被现象很多。

2、物品摆放

(1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。

(2)书本随便摊放在桌子上或床上,使桌面或床上显得不整洁。

(3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。

3、寝室地面的不干净:晚上在寝室大聚餐、导致早上地面的不干净,又加上寝室的人员不打扫,使寝室一片狼藉。

4、晚上的按时就寝:晚上10点熄灯后还有寝室在嬉闹、寝室中人员在走廊里打电话、聊天、还有的在洗蔌池里洗衣服。

5、非寄宿的人员被寝室的人员带到寝室、如寝室发生财产丢失、导致寝室中人员的猜疑、不和谐因素产生。

6、寝室人员不听寝室长和宿管部部长的安排。

二、计划解决对所发现问题的方法

1、加大管理和抽查力度,如发现在熄灯的一小时后还在玩手机的话,其一没收手机交于教育处处理,其二或者写保证书。

2、物品摆放制定相关制度。例如:鞋子全部放于床下的地面,摆放整齐,书本整齐的用箱子装好,放在柜子上面,衣物不准挂于床头。

3、保持地面的干净,不随手乱丢垃圾在寝室地面,每天早上尽量派一个人打扫寝室卫生。

4、晚上没有按时就寝的一律以一个人1分的情况扣班主任分。

5、发现非特殊情况带非寄宿的人员进宿舍、一律交于班主任或学生会处理。

6、一概学生寄宿必须服从寝室长和陈老师、宿管部部长的安排。

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篇三 :自律会宿管部工作计划

福建工程学院国脉信息学院 自律会宿管部工作计划

本学期自律会的工作得到了学院领导老师学生会的高度重视,顺利完成了自律委员会组织机构的重组,成为了新一届自律会中最新鲜的血液。作为全新一届自律会宿管部,能够肩负起这项重要的任务,我们感到非常的荣幸,同时也感到了很大的压力!我们将吸取以前自律部工作的经验教训,广泛听取指导老师和同学们的意见和建议,与自律会其他各部处通力合作,从头开始,开拓创新,踏实工作,努力把我院自律会工作提升到一个新的高度。

随着我院学生的增多,对我们自律委员会,特别是对宿管部工作提出了更大的挑战,但压力就是动力,为了给大家营造良好的学习和生活环境, 更好地为同学们服务,我自律委员会宿管部经过认真讨论后制定了工作计划如下: 一:纳新、完成宿管部内部组建

(一)前期准备

本学年根据宿管部结构建设需要将招纳新委员45人,初步确定男女比例2:1,同时确定招纳新干事要求,以便在纳新时公示。同时准备好宿管部的宣传资料以及宣传工具,如海报、公告等等。宣传资料包括委员会的性质、组织构成、涉及的工作等可以展现我们特色的资料。

(二)纳新开始

对于有意向加入自律会宿管部的同学,可以组织考察,面试考核等以此判断是否适合加入宿管部,并从中进行择优选择,完成招新工作。

(三)纳新结束

完成纳新后,对新进的干事进行相关教育培训,使他们明白作为大学生自律委员会委员的责任和义务。同时召开干事全体会议,宣布纳新情况,届时分配工作。 二:进一步完善自律会晚点名制度建设

对于全新的自律会,我们将首先完善自身的建设。在广泛听取老师和同学们的意见的基础上,再次明确晚点名的工作宗旨、目的、意义。确立晚点名成员

构成,工作流程。以及完善各项规章制度和强化各项工作的落实实施。明确责任,加强监管。早日把晚点名工作纳入正轨。

三:认真负责地落实晚点名工作

(一)晚点名工作严格遵照《晚点名工作安排细则》实施。明确责任,本着为学院学生服务、为学院学生负责的精神,负责认真地完成每日晚点名工作。

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篇四 :20xx年大学学生会宿管部工作计划

20xx年大学学生会宿管部工作计划

院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门,在新学期、新形势下,院宿管部将加大监管力度,采取新的管理和工作方针,积极进取,认真布置,切实抓好工作的每一环节,及时完成上级领导布置的任务,争取更好的工作成绩,本学期将开展的工作如下:

一、常规工作

规范晚就寝纪律,确保学生安全,防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患,院宿管部将严抓常规,进一步提高学生的自我管理能力,以清洁的环境培养人,以严格的管理培育人,以细心的服务帮助人。

1、 本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

以保证寝室卫生为基本,以杜绝夜不归宿为基本,狠抓寝室赌博,狠抓寝室偷盗行为,狠抓男女串寝。

a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查,南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。

b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查,卫生检查的时间定于每周三下午5:00,晚就寝检查的时间定于每周一晚10:00。

2、 措施与方法

a、组织各系男女生部进行交换检查,严格按照评分细则进行打分。

b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。

c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

d、把每一次日常检查的结果进行汇总,把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科,同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

二、寝室文化建设

1、为了提高同学们的积极性,提高同学们的思想意识,让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,宿管部将举行寝室设计大赛,宣传标语的征集等活动。

2、为了给广大同学们起到模范作用,还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

3、每月评出40个星级文明寝室,并通报表扬。

三、内部工作制度建设

为了拥有一个团结向上,积极踊跃,事实上进的宿管部,现制定以下制度:

1、以积分的形式对每个人进行管理,对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚,每月评出两位优秀干部进行表扬,评出两位表现较差的干部进行批评。

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篇五 :20xx年学生会宿管部工作计划书

20xx年学生会宿管部工作计划书

宿舍文化是校园文化的基础,是校园文化的“发源地”和“消化地”。特别是据调研发现,目前宿舍已占据了大学生1/3的生活空间,1/2的生活时间,已成为大学生生活、学习、休息中最重要、最基本的场所。加强宿舍健康向上的思想文化建设,优化育人环境,推动大学生成长成才和校园文化建设是当前之需。

为加强学生宿舍的文明与卫生建设,倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境,我系学生会宿管部本着为同学服务的原则,以丰富多彩的活动为载体,拟订了以下一系列工作计划:

首先,抓好常规工作,尽责尽职。由本部门纪检组来完成此项工作。纪检组每月定期在温大学生生活区中的a、b、e各区进行卫生大检查,平均每月在a区有3~4次,b、e区有2~3次的内务抽查,并把抽查结果以海报的形式张贴出来,以对优秀寝室进行表扬和将不合格寝室作为下次抽查的重点对象的方式督促我系全体学生搞好寝室内务卫生工作。

其次,丰富校园海报栏的宣传内容,感知生活。宣传组负责每月二次的黑版报设计和更新,在a、b区分别出两张海报,在e区出一张海报,版报内容要紧紧把握大学生的心理,刊登大学生们关心的社会生活、医疗健康等内容;并与纪检组同步,在版报上公布出各区内务检查评比结果。

最后,营造精神家园,丰富校园文化生活。由编辑组全权负责每月出版一份便利大学生生活信息交流的综合性简报。传播大学学习生活、班级优秀文章、就业咨讯、新闻等内容,从而使同学们的生活更加与时俱进,丰富多彩。

宿管文化是校园文化的重要组成部分,加强宿舍管理工作,能够最大限度贴近学生的生活,了解学生的需求,反映学生的心声。因此,我们宿管部全体成员对每一次工作要积极热心、吃苦耐劳、认真负责。

我们的目标是:明确工作思路,完善自身管理,在学生会的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率。

我们的宗旨是“从学生中来,到学生中去,全心全意服务于同学”,愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与温大学子共建温馨家园。

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篇六 :20xx年下学期宿管部工作计划

20xx年下学期宿管部工作计划

20xx年上半年已经走过,宿管部各方面的工作都取得了一定的成就,成功举办了第二届校园宿舍文化艺术节,丰富了同学们的宿舍生活,真正做到让宿舍成为同学们和谐温馨的家。 本学期宿管部的工作安排如下:

一、 迎新工作

配合学生工作处宿管会刘老师做好宿舍迎新工作,负责在各栋宿舍前发放钥匙及引导新生,让新生尽快熟悉和适应宿舍环境。

二、 调查整个学院宿舍的花名册

新的学期开始,大部分的同学都搬换了寝室,为此我们会在军训结束之前把所有宿舍花名册统计出来,以便宿管部、女生部及治保部工作的开展。

三、 部门宣传及招新工作

在新生军训期间,我们会组织好成员去各个寝室进行宣传,让他们了解我们在宿舍的工作,为后面的招新奠定基础,真正做到“公平、公正、公开”。同时尽快挖掘和培养一批有能力,有素质的新干部为即将到来的学生会增补做好准备。

四、 三大主要工作——卫生方面

1、

2、 继续落实抽查和月检制度,严格执行卫生检查制度。 加强对生活组成员素质的培养,将部门的宗旨真正的贯彻下去,在同学们心中树立良好的形象。

3、 加大对宿舍卫生的宣传力度,让同学们自己主动、认真的

去搞好自己的宿舍卫生,同时我们会把奖励制度宣传开。

五、 三大主要工作——安全方面

1、加大安全知识的宣传,提高同学们安全意识安全和消防安全,尤其是财产和消防。

2、建立特殊情况应急措施,如遇到紧急停电、燃放焰火、下雪等可能导致群体起哄、甚至骚乱的紧急情况,各层长要在第一时间赶到事发地点,安全组全体成员立即到各层、各栋控制局面,并阻止大量人员聚集。

3、针对上学期安全人员不够的情况,我部将重新组建安全组,增强安全组的力量,特别是针对晚上11点熄灯之后大吵大闹、点蜡烛、酗酒等违纪情况,为同学们营造一个良好的休息环境。

4、加强与其他部门工作的联系,及时把工作协调好,提高工作效率。

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篇七 :学生会宿管部工作计划

工作计划

宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关。 宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境,帮助同学解决问题的部门。同时,宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作,为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。

一、在上学期工作中发现的问题:

1、不叠被:春季已经来临,嗜睡现象很多,由于个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象也增多了。

2、物品摆放

(1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。

(2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。

(3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。

二、计划解决对所发现问题的方法

1、加大抽查力度,多开展活动使大家养成良好的习惯。

2、对物品摆放制定相关制度。例如:鞋子全部放于床下面的架子上,书本整齐的摆放在桌上,保持桌面干净,衣物不准挂于床头。

三、在本学期对工作的新计划

1.遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度,定期开展活动。

2.和自律部卫生部配合,搞好全校自律卫生工作,为全校师生创造一个干净舒适的工作学习环境。

3.平时多联系同学,多发现问题,维护学生基本的利益,积极

向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

4.宿管部成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的事件。

5. 根据以前宿管部的工作情况进行工作总结,继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

6.努力配合各部门展开各项活动,提高学生会的办事效率。

7.在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。

四、目标:明确工作思路,完善自身管理,在系学生会的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率

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篇八 :宿管部工作计划

新的学期开始了,在这学期中我们将以饱满的热情投入工作,为全院同学服务,为了更好的迎接新学期的安排和工作,调动新生及老生的活动积极性,促进校园文化繁荣,丰富大家的课余生活,我部对本学期的有关活动作如下安排

一、招新

新学期新的开始,我院来的新同学是年轻充满激情的,为了给他们一个展示自我,锻炼自我的舞台,同时也为了给宿管部注入新鲜的血液,宿管部将进行招新。

招新要求:

1、具有责任意识和合作意识以及团队精神;

2、具有创新意识能够为活动想出富有新意的创意;

3、工作踏实为人谨慎;

4、具有良好的口才和沟通组织能力;

招新安排:

1、本着公平公正公开的原则选择符合上述任意一条的优秀人才;

2、会通过提问(包括对生活部的认识,活动设想,其特长等方面)选拔人才

3、通过问题的回答来考察同学们的各种素质

二、管理

部员培养

1、定期和部员交流工作经验,让部员尽快熟悉团学联的工作以及各项基本本领;

2、带领部员学习学生会的各项规章制度,加强管理;

3、积极带领大家准备活动,共同商量活动策划做到集思广益完善活动;

4、实行责任到人制,强化分工,增加每个人的责任感;

5、定期对团学联的活动进行总结,积累经验教训。

部门合作

1、配合其他部门的工作;

2、积极参加各部的活动。

部长职责

负责本部门的组织建设和活动方案策划和活动通知方面,以及对外交流及会场布置方面和加强与各部的沟通交流、。

班级联系

1、开学初,汇总各班班委的联系方式;

2、加强和各班班委的联系,不定期召开班委交流会;

3、向各班班委通知部门活动,倡导大家积极配合。

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