XX系学习部新学期活动计划

为了切实搞好我系学生的学习，今年学习部将积极开展各项与学习有关的活动，以充分调动大家学习的热情，为大家营造一个良好的学习氛围。学习部还将采取一系列的措施加以监督和管理，相信在大家的共同努力下，我系的学习成绩定会迈上一个新台阶！为使学习部工作更顺利的开展，现将工作计划拟订如下：

一、 开学报到注册工作

为做好我系20xx年迎新工作，在 9月8、9号，新生报到注册时学习部将积极配合团总支学生会做好迎新工作，真正做到为新生服务，方便新生，使我系的迎新工作有条不紊的开展下去。

二、 部门队伍建设

九月份，部门计划对全系的大一新生进行纳新工作。首先策划好部门纳新过程，分析情况拟定措施，以负责的态度选拔出责任心强，充满活力，积极性和主动力强，勇于为别人服务的新一届部委。纳新后，面对新鲜血液的流入，我们要鼓励新部委积极融入团队中，增进团结；另一方面，我们将对部委进行包括策划书的编写、活动的组织、资料的整理等有关反方面的培训，促使其更好地适应工作。 三、 系辩论赛工作及系辩论队组建和训练工作

计划系辩论队纳新工作与系部委纳新工作同时进行，组织系各专业各班级之间的辩论赛，与老辩论队成员一起选拔有潜力的新成员，为我系的辩论队建设打下基础，并在以后协助辩论队参加各项比赛，

做好通知、开会的工作。

四、 新生学习经验交流会

大学和高中的学习有很大的差别，为使12级新生尽快适应大学生活，及早正确的为自己定位，避免走弯路，举行新生学习经验交流会，由老生向新生介绍经验。这也是学习部每个学期工作的重点。

五、 常规工作

在学风建设方面，继续完善考勤制度，制定考勤规定和考勤表，统计各班课表及做好点名工作，考查上课和晚自修出勤率，召开学习委员工作会议，将这一措施尽快落到实处。这也是学习部日常工作之一。

六、 英语四六级讲座

四六级经验交流会，邀请已顺利通过四、六级考试的同学介绍他们成功的经验，以给即将参加考试的同学一些启发和帮助。并进行英语单词竞赛，英语考试技能讲座等一系列围绕英语过级的活动。

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职业发展协会20xx年下学期工作计划

在过去的一年里，职业发展协会经历了曲折的一段历程，这中间有许多地方值得我们去思考，我们不会沉湎过去，展望未来，我们相信职协的人会团结起来共同为职协塑造一个全新的面貌。

职协现在亟待解决的是一个制度问题，虽然说社团是自由的组织，但是既然是一个组织，就必须有一定的规章制度，光靠人性化的管理是远远不够的，必须把两者相结合起来，才会做得更好，走得更远。

具体计划

9月初，由中心组来制定一个大家都认可的协会管理制度。

负责人：徐文

负责部门：会长团

9月中旬，开始着手拉本学期的活动赞助，以便于本学期活动的正常开展 负责人：陈舒亚

负责部门：网络外联部

9月底，由会长或者邀请老师对中心组成员进行一次针对招新工作的培训，使得10月初的招新工作能够顺利展开。

负责人：潘咪

负责部门：活动部

10月初，开始着手招新工作，之后邀请协会上届中心组或其他兄弟协会的上届中心组对现任中心组开展一次针对培养干事、培养人才的经验交流会。

负责人：张攀、潘咪

负责部门：会长团、活动部

10月中旬，开展颁证暨招干会议工作。

负责人：张攀

负责部门：会长团

10月底，会员培训，内容为让各位会员畅所欲言，谈谈自己进职协想学到什么，有一个什么样清晰的目的，从收集这些信息，以利于我们后期会员培训活动的开展。

负责人：潘咪

负责部门：活动部

11月初，“第四届求职面试争霸赛”，准备大赛的前期工作，主要由会长团及活动部共同负责。

负责人：徐文、张攀、熊琪

负责部门：会长团、活动部

11月中旬，会员培训，针对所收集到的信息以及大赛开展培训。

负责人：潘咪

负责部门：活动部

11月底，准备“第四届求职面试争霸赛”的决赛，做好宣传工作以及决赛现场的组织工作。

负责人：游世广、徐文、石云云

负责部门：会长团、宣传部

12月份，各部门对“第四届求职面试争霸赛”的工作进行总结，以及对本学期协会工作存在的问题进行总结，制定下学期的工作计划，由秘书部对本学期的活动材料制作材料汇编。

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20xx~20xx年度下学期活动计划

转眼间，我们走过了一个学期，面对崭新的学期、新的开始。心灵成长社化学工程系分社将进入新的学习与工作中，在老师和同学的帮助配合下，为配合我学院心灵成长社化工系分社关于有计划地开展学生心灵健康工作的方针，实现部门设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，本着“高效率完成例行工作，培养优秀工作人员,更好的服务广大同学，赢取老师同学的认可，为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向。我相信我们心灵成长社化工系分社在不断努力下在新的学期里变的更加出色。心灵成长社化学工程系分社本学期的活动计划如下：

一、完善部门，建立部门机构。

1.宗旨:积极主动，工作细致，服务同学。

2.完善部门各种制度在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度、记录制度、反馈制度、干事轮流负责制度、个人负责制度。

3.落实部门规划：社长负责统筹规划、分配各项工作，社团宣传部负责协助社团活动宣传的工作,干事在社长的指导与安排下负责具体的工作。

二、举行郊游野炊活动：

1.亲近大自然，使长期奋斗在教室寝室和学校的同学们进行心灵上的洗礼。

2.增加同学之间的感情，促进同学们之间的友谊。

3分社宣传部负责画好宣传展板，吸引同学们自助报名参加周末

郊游踏青活动。

三、进行心理健康普查

1.在系部大一各个班进行心理健康问卷调查。

2.问卷主要目的是了解当代大学生对于自身对心理健康的意识和态度，是否重视心理健康。

四、寝室座谈会

1.了解大一同学由新生逐渐将踏入大二老生的行列的心里转换，是否规划好自己大二的目标乃至毕业后的目标。

2.了解大二老生即将踏入大三毕业生的行列的心理转换，准备带着什么样的心情去迎接即将踏入社会的事情。

以上是心灵成长社化工系分社本学期活动的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。在开展自己活动的同时将积极与我系兄弟部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取更好地服务大家！

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重庆大学书法协会本学期活动计划

（20xx年上半年）

重庆大学书法协会成立于19xx年x月x日，走过26个春秋，从诞生到成熟，从发展到壮大，书协会员已由始建的23人发展到现在的3000多人，其中在校达到近650人。作为历史悠久的连续xx年被评为校甲级社团的学生组织,始终严守“发扬传统艺术，提高自身素质”的宗旨，协会通过开展交流会、作品展、笔会、作品评比、讲座等形式多样的书法活动，挖掘了大量书法好手，极大地提高了会员的书法创作水平，为校园文化增添了丝丝墨香。为把重庆大学营造成为一个文化氛围浓厚的人文校园，增强大学生对传统艺术的热爱，为此，我协会在本学期进行工作调整及活动计划如下:

（一） 协会的组织机构

教学部 在书法交流活动中起带头作用，做好定期考核工作。教学部人员须有较高的书写水平、创作理论、欣赏水平及观察和语言表达能力，有魄力和亲和力。该部长期吸纳有书法特长的同学加入本协会。由教学部部长和分管副会长负责该部日常事务。

策划部 负责提出本会各项活动的具体方案并提交策划书，该部成员须有较强的创新意识和策划能力，由部长和分管副会长管理部内各项工作。

组织部 负责活动申请、活动物品购买和现场组织。协调本会内部各

部门的工作并负责组织会员参加外部交流活动，该部成员须有较强的沟通协调和组织执行能力，由部长管理该部各项工作。

宣传部 负责做好本会及各个部门的宣传工作，包括海报和横幅的设计、书写和张贴，会场布置设计等，宣传部成员须有一定的美术设计功底，有较高的书写水平，思想活跃，由宣传部部长负责部内日常工作。

文秘部 负责拟写各种报告、总结、新闻稿等文书，做好部门之间的联络工作，该部成员须有较好的协调能力和文字功底，由部长和秘书长管理该部各项工作。

（二）协会特邀指导老师 白强

简介：重庆大学讲师，曾担任西南师范大学书法协会常务理事、四川省书法家协会资格审查委员会委员，一直从事书法艺术教育和研究。自幼学习书法，猎涉颜体、柳体、欧体和赵体，书体涉及楷、行、草、隶、篆、魏碑各体，尤其擅长于楷书，楷书中又尤精于小楷，小楷书风师源于唐代钟绍京小楷《灵飞经》。大学本科生时代举办个人书法展，19xx年正楷书法《兰亭集序》获全国书法大赛特等奖，作品《孙子兵法》小楷长卷、《前后赤壁赋》小楷、《前后出师表》小楷等作品被社会人士收藏。

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建工学院办公室xx年下学期活动计划

办公室 20xx年x月x日

建工学院学生会办公室xx年下学期活动计划

随着新学期的到来，新一年的工作也就此展开。办公室作为一个负责协调整个学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，也进入了完全的工作状态。为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且积极主动地协调其他各部门的工作，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用，特制定了学生会办公室xx年下半年工作计划。 现将工作计划表述如下： （一）对内建设 （1）部门内部建设

我部门注重团结与合作，为加强交流，会不定期的召开部门内部会议，交流学习、工作心得，提高团队合作精神。 （2）锻炼新干

学生会办公室本年度确定主任一名，副主任一名，由于上半年人员变动较大，故为使办公室工作能够到得好的延续和发展，准备在新的学年进行了新一轮纳新，为我们部门注入了新鲜血液。在日常工作中，我们将更加注重新干的培养，尽量多的让新干参与办公室日常实践工作，以更快熟悉办公室工作流程。 （二）对外工作

（1）配合院系工作的开展

为更好的做好学生会的工作，真正起到上传下达的中间桥梁的作用。办公室将积极配合院系的工作。如传达上级的相关文件、提供学生资

料、学生会和各班干部的联系表、安排值班、以及各种统计工作等。 （2）沟通协作工作

在对院内开展的各项工作活动、学生会内部的活动以及社团活动中，办公室都将要起积极主动的沟通协作作用。同时，还要积极听取同学的意见及时记录处理，或向有关部门反映情况。 （3）对外监督工作

办公室在协调各部门工作的同时，还要监督各部门工作的开展，并收集工作汇报情况。 （三）日常工作 （1）日常值班

根据学生会的实际工作的需要，协助老师处理日常事务，完成每日的工作，以便时处理学生会内部的通知和联络工作。 （2）日常卫生管理

为了树立学生会的良好形象，为老师提供一个更加整洁、舒适的工作环境。主要由每日值班同学完成。 （3）宣传工作

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西安理工大学青年志愿者协会20xx年春季学期活动规划 通过对本学期青年志愿者协会的活动总结，发现本学期的活动有以下问题：

1 活动的前期准备不足，虽然活动的准备时间很长，但是效率不高，换届大会、素质拓展、晚会等活动所有物资准备都是在活动前一天完成，造成时间很紧张，活动不够成功。

2 部长、副部长对任务的执行力不够，缺少自己切合实际的想法，活动前期准备不能够独立的完成分配的任务，有问题没有做到及时反映，做事太马虎大意，经常在文字性的资料方面出错。

3 内部的交流沟通不够，内部人员之间缺少默契，团结力度不够，缺少交流沟通。

4 活动没有影响力，缺少和媒体的沟通，媒体资源太少，和校外公益机构以及外校志愿者社团的合作欠缺，活动影响力仅限于校内。 5 社团的整体专业素质不够，专业性的人才太少，专业性的软件不能熟练掌握，在海报、视频、文档的制作方面急需提高。

6 主席团缺少和老师的交流沟通，没能及时汇报工作进度，缺少对活动的系统总结和文字性经验的整理，对于老活动缺少创新。 为了让下学期的活动更加规范化，条理化，让活动更有影响力，通过主席团的讨论，现对20xx年春季学期的活动做了以下规划： 工作重点：

1 各部门重点大一干事及积极的大二干事的培养

2 校外媒体的进一步联系

3 志愿者注册（联系陕西省慈善协会），与陕西省其他高校的和公益组织的合作

4 每项活动提前一个月进行商业赞助、相关单位的联系，提前最好相关准备。

5 “工作室”理念，加强内部成员的专业程度

项目部：拉拉手工作室

蒲公英家园工作室

秦北学校工作室

宣传部：宣传板小组

摄影及软件工作室

网络平台工作室（人人网、微信平台、新浪微博） 人事部： 招聘会工作小组

5 从以前的经验上考虑，第二学期志愿者的人员流失严重，加强校内志愿者的招募

6 利用新浪认证微博的影响力，联系网络媒体

7 将强对常规活动个人感想和总结的要求，做到有参与，有收获，有感想

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20xx年下半学期

活动计划

资源管理系青年志愿者协会

20xx年x月x日

目录

1、 迎接新生进校园···············9月15、16日

2、 慰问新生活动···············9月15、16日晚

3、 为军训的新生送清凉活动（送水给军训的大一新生）··························9月17—22日

4、 一轮纳新·························9月x日

5、 二轮纳新·························9月x日

6、 青协茶话会······················10月x日

7、 传统游戏活动····················10月x日

8、 趣味方言活动····················10月x日

9、 青协内部人员去南湖游玩··········11月x日

10、全校型大型义演活动··············11月x日

11、“走进银色世界”（路北福利院）·····12月x日

12、“寒冬送温暖”（看望丰润聋哑儿童）12月x日

13、号召同学与家人视频、电话共度元旦··1月x日

14、温暖大宿舍社PPT演讲比赛········1月x日

15、为教师做志愿服务·················1月x日

为了使下个学期的活动有条不紊的进行，我们制定如下计划： 随着9月的脚步，新生们踏进了这个他们将生活两年或四年的大学，作为他们学长学姐的我们，理应在他们刚进入学校的那一刻起，便给他们家一般的温暖，为此，我青协特举办一系列的活动： 一、9月15、16日，新生报到当天，帮助新生拿行李，安顿住宿。然后，新生报到完毕后，于15、16号晚上深入到新生的宿舍，慰问这些刚来的学弟学妹，为他们解答难题。

二、在新生们军训的过程中，为大一的孩子们准备好水，并安排人员照看，炎炎夏日，为他们送去清凉。

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