篇一 :医药公司市场部营销计划书

医药公司市场部

营销计划书

营销目标:以最快的速度进入本地医药市场,并在周边地区取得一定的市场份额。本着用心服务的原则,与国内的厂商和客户建立良好的合作伙伴关系。

营销策略:凭借优质的服务,诚信至上的经营理念去开拓市场。计划在初期采用如下策略:以服务赢得市场的经营策略,重点培训销售人员的药品专业知识,打造一支高水平、高素质、凝聚力强的优秀销售团队。

具体营销工作计划:

一、 建立团队:

医药专业销售需要高素质的、有成功进取心医药代表。以往的销售员仅有送货和签合同等的功能,现代医药代表是企业与医生之间的载体,公司产品形象的大使,产品使用的专业指导,企业组织中成功的细胞。

通过招聘的形式,建立一支5-10人的销售团队,进行系统的、专业的药物知识、沟通技巧的全面培训(3-5天)。以便快速的了解公司及药品情况,并迅速进入市场。以后每周进行培训,月底考核,制定详细、科学的培训考核方案。

二、 开发市场

重点开发二、三级医院(县、市级医院),同时普及一级医院(乡镇卫生院、社区服务站、规模大的门诊部),以销售“区

域独家代理”品种为主,确保客户享受独家销售权和区域保护政策。有利于建立和保持良好的客户关系。

1、销售目标:争取1-3个月,完成县内医疗机构的临床药品销售目标,3-6个月初步建立全市医疗机构的临床药品销售目标。逐步覆盖到全省及周边。利用多种营销手段,和院长、药房主任、临床医生建立良好的朋友关系。实现共赢互利,对客户中的关键人物进行有效说服及定期拜访,为应用我们产品的客户提供帮助、解决问题、清除障碍,及时收集市场综合信息和竞争对手产品及市场信息。

2、药品提成方案初步建议:

院长:5%

药房主任:2%

临床医生:20-30%

以上提成均按药品供货价百分比计算。(根据具体药品价格再做进一步明细)

3、产品进入医院的具体方法:

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篇二 :药品销售计划书

药品销售计划书

2010-12-01 16:02:14 来源:友商网 作者:iyouyou药品销售计划书

11、广西

要求开发OTC市场,

12、浙江

浙江市场大、扣率低、进店费用高,必须进行必要的支持和让利,可以送其他药品的办法

13、江苏

市场大、扣率低、进店费用高,必须进行必要的支持和让利,可以送其他药品的办法

14、安徽

15、福建

报纸招聘

16、江西

报纸招聘

17、山东

确定唯一的总代理,总负责制度,进行必要的市场协助划分。

18、四川

19、贵州

20、云南

协助招聘

21、陕西

报纸招聘

22、新疆

二、营销计划:

根据目前市场情况,应该确立以目前地区经理为主要负责人、网络拓展的基础的整体思想,仍然将市场定位在OTC及农村市场上,必须加强对市场网络组建的要求,保障点面的结合工作。

三、市场支持:

1、为了保护好市场,扩大铺底范围,加大对商业的管理工作,年底需要完成70万盒的销售回款,对市场铺底必须达到110万盒

2、在8月底前,要求全部代表进行必要的招商、招聘工作,要求在当地招聘,费用控制在2000内,公司用货物支持,对不能配合的地区经理资格。对招商业成功的地区实行奖励,凡新开发的地区,一次性销售5件以上,给予1件的奖励。

四、管理建议:

公司应该形成规范的管理,绝对避免给业务员造成管理混乱、动荡的错觉,明确一切销售活动都是为公司发展的观念,树立管理者的威信,明确目前是市场开发阶段,业务员并非能赚取多少利润的现状,让业务员全心投入;指定公司以OTC、会议推广销售的网络组建模式,再实现适当的微调,而不是放任自流。

要求公司做好如下的工作:

一、目标明确:

所有销售都是为公司服务,所有员工都是企业的资源,销售活动是为企业发展服务。无论销售公司的什么产品,都是属于公司。而全部的网络、人员本身就是公司的资源,应该充分利用此资源,进行整体营销售及管理。

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篇三 :药品营销计划书

药品营销计划书

目录

一、政策背景

二、公司简介

三、国内医药流通的现状

四、寻找产品

五、员工聘用

六、建立公司营销网络

七、信息资源收集与整理

八、公司的2年半的发展规划

九、企业定位及其基本运作

十、发展战略:分为三个阶段 附一:部门设置及其相关职能 附二:销售人员激励方案

药品营销计划书

一、 政策背景

改革开放以来,中国医药产业一直保持着较快的发展速度,全国近十年医药总产值年平均增长率超过20%,是GDP增长率的2倍左右。据国家国家发改委发布信息,20xx年1-7月份,全国医药产业总产值同比增长29.6%。《医药工业“十二五”发展规划》信息,预计在2011-20xx年,我国医药工业总产值年均增长20%。由医药工业辐射出来的医药销售贸易依然稳步增长。在投资医药工业之外,投资医药销售贸易亦为很好的选择。正所谓:黄金有价,药无价。“金汤贸易有限公司”(暂定)在此背景下,股东们为了追求共同利益为主要目的,而成立的一家主要从事药品批发的企业。

二、 公司简介

金汤贸易有限公司成立于20xx年,主要从事药品批发的企业,初期以金汤房产经纪有限公司为后盾,办公、经营场所主要在贵阳市金阳新区金麦花园10组团1单元1号楼4-1。公司成立2年内,销售网络将遍布贵州省7个地区,年销售利润预计200万。

三、 国内医药流通的现状

在写相关计划之前,先简单介绍国内目前主要的药品批发渠道及操作模式。目前国内医药流通的渠道主要有三种方式:

(一)生产厂家——药批企业——二级药批企业——零售商(药房、医院)——消费者

(二)生产厂家——药批企业——零售商(药房、医院)——消费者

(三)生产厂家——零售连锁——连锁店——消费者

总的来说,国内药品批发企业存在以下一些弊端以及如何规避它

(一)物流管理手段落后,信息系统不完善;使用传统的方法和设备,成本高(在此与一些物流公司合作,减少运输成本)

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篇四 :医药营销公司创业计划书

医药营销公司创业计划书

一、 公司执行总章

二、 公司概述

三、 公司的服务

四、 市场与竞争分析

五、 管理团队

六、 市场营销

七、风险分析与应对

 

第一部分  公司执行总章

一、公司执行总结

启示1:美国总统曾经说过,“你要是做不了总统,那你就去做一名优秀的营销人员”。这句话一下激起了我们对营销专业的激情,特别是医药营销。所以我们来到了怀化医学高等专科学校学习医药营销专业。

启示2:随着社会的不断发展,物质、精神文明的不断提高,人们对健康的观念也进一步提高。特别是近几年来,人们对医药的需求量在急剧增加。全国各地药品厂家都已实现了规模化和批量式生产,大大小小各类医院及药品零售商在我国也如雨后春笋般成长起来,但是,药品生产商与医院、药品零售商之间缺乏第三方的参与,使医药信息资源不能在二者之间顺利传达,所以成立一家医药营销公司的前景是可观的。

二、公司简介

    公司宗旨:诚信经营,互利双赢。

医药营销公司将是怀化地区第一家第医药营销公司。公司致力于整合地区的医药物流资源优势,使地方的有利条件充分发挥,形成完备的营销体系,为地方的经济建设提供可靠的保障,及有力的支持。

 公司将在一到三年内对怀化地区的医药资源进行整合,形成以服务一流、信誉至上、管理到位的地区性的医药营销公司。

公司在三到五年内,营销对象将以怀化地区为中心呈现放射状向周边省市扩展。

三、我们的服务

服务形式:主要业务包含医药物流的基本业务即运输、保管(即仓储)及配送。

服务优势:综合利用资源,减少资源浪费,能充分发挥第三方职能。

四、区域优势分析

怀化市被称为“火车拉来的城市”贯穿东西南北的重要交通枢纽城市,焦柳线、湘黔线与正在建设中的渝怀线在此交汇形成重要的铁路枢纽,不仅铁路运输方便,公路运输也很便利,209国道、320国道从境内穿过;到20##年,怀化的高速公路通车里程将突破650公里,全市所有的县(市

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篇五 :药品销售计划书

药品销售计划书.txt48微笑,是春天里的一丝新绿,是骄阳下的饿一抹浓荫,是初秋的一缕清风,是严冬的一堆篝火。微笑着去面对吧,你会感到人生是那样温馨。一、目前医药市场分析:

目前在全国基本上进行了点的销售网络建设,但因为零售价格过低,18.00元/盒,平均销售价格在11.74元,共货价格在3—3.60元,相当于19—23扣,部分地区的零售价格在17.10元/盒,因为为新品牌,需要进行大量的开发工作,而折合到单位盒的利润空间过小,造成了代理商业或业务员不愿意投入而没有进行必要的市场拓展.

经过与业务员的大量沟通,业务员缺乏对公司的信赖,主要原因是公司管理表面简单,实际复杂,加上地区经理的感情及不合适的沟通措辞其他相关因素,造成了心理上的压力,害怕投入后市场进行新的划分、或市场的失控,造成冲货、窜货的发生,不愿意进行市场投入,将变为情感的销售,实际上,因为低利润的原因,这样的情况将可能持续到每个市场的润利润在10000以后才有所改变。

如果强制性的进行市场的划分,因为公司没有进行必要的投入、更没有工资、费用的支持,加上产品的单一、目前利润很少,并没有让业务员形成对公司的依赖、销售代表对公司也没有无忠实度,势必造成市场竞争的混乱,相互的恶意竞争,不仅不能拓展市场,更可能会使市场畏缩。

二、 营销手段的分析:

所有经营活动必须有一个统一的营销模式,而不是所谓的放任自流,凭借代理商的主观能动性去把握和操作市场,因为产品价格定位、产品用途的定位、同类产品的竞争分析等综合因素的考虑,更不可能期望于业务员替换单盒利润空间大的某个产品,事实上也是如此,与我来公司的前提出的以0TC、以农村市场为目标市场的市场销售定位为主、以会议营销实现网络的组建和管理,迅速提高市场的占有率。而依据业务员的自觉性来任其发展,公司只能听凭市场的自然发展,失去主动性。

三、 公司的支持方面分析:

到目前为止,公司对市场支持工作基本上为0,而所有新产品进行市场开拓期,没有哪个企业没有进行市场的适当投入,因为目前医药市场的相对透明,市场开拓费用的逐步增加,销售代表在考虑风险的同时,更在考虑资金投入的收益和产出比例,如果在相同投入、而产出比例悬殊过大,代表对其的忠实度也过底。而比较成功的企业无疑在新产品进入市场前期进行必要的支持与投入。

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篇六 :连锁药店店面销售计划书

  计  划  书

20##年度 10 月门店销售工作中,为保证门店月度销售任务的完成,特制定销售计划书。

 目标销售责任人:  南区   区域  某某  门店

    目标销售任务: 10  月份销售任务: 10 万,半月度销售销售任务  5 

目标分解:

月计划10万,毛利率30%,毛利额3000

日计划3300元,毛利率30%,毛利额:990元,计划成交客流:83人,客单价:40元,客品:2.5

工作重点:(状态、销售技巧、专业知识、客流量、客单量、客品数)

1、门店现专业方面欠佳,需提高门店全员的专业知识,重点学习销售技巧

2、门店现员工积极性欠佳,需调动大家积极性,团结一致,向目标努力

3、本店毛利达成较差,本月要在毛利上多下功夫,从对商品进行分析开始,让每个人员工都清晰现有商品毛利情况,日后销售时的销售重点商品!

4.根据门店实际情况进行计划

门店宣言:      健康人生、健欣同行(门店自己写自己店的)                            

    目标销售责任人(签字):                               总经理(签字):                

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篇七 :药业公司市场营销计划书

药业公司市场营销计划书

浙江新光药业

20##年度市场营销方案书

一、背景资料

浙江新光药业是一家集研发、生产、经营于一体的股份制现代化中药企业。公司创立于1970年,其前身为嵊县医药公司饮片加工厂,在此根底上组建成嵊县新光制药厂,为国有企业。1987年改名为浙江新光制药厂,1997年浙江新光制药厂作为嵊州市第一批转制试点单位进行了产权制度改革,并以有限责任公司形式于98年底变更为浙江新光药业。公司现占地面积达200多亩,建筑面积2.98万平方米,绿化草坪面积到达46.5%;总资产1.13亿元,销售收入达2亿元,利税4000多万元;拥有职工471人,其中大中专毕业生及各类专业技术人员达110人,占总数的23.3%。目前,厂区环境优美,绿化成荫,草坪连片,整体布局合理,区域功能明确,符合GMP要求。新光药业多年来始终依靠科技进步,锐意改革,开拓创新,发扬“励精图治、团结拼博〞的精神,得到了稳步开展,取得了可喜的成绩:为全国五十强重点中药企业之一;国家火炬方案重点高新技术企业;浙江省“五个一批〞重点骨干企业;省高新技术企业;首批浙江省诚信示范企业和省级文明单位。

公司现拥有固体制剂、液体制剂和中药提取三条现代化生产线,厂房、设施到达国内先进水平。20##年公司通过国家GMP认证。公司主要生产口服液、胶囊剂、片剂、颗粒剂等四大剂型60多只产品。其中主导产品为:国家中药名牌产品、浙江名牌、国家中药保护品种黄芪生脉饮,国家中药保护品种伸筋丹胶囊和滋补良药西洋参口服液等。营销网络遍布全国22个省市,销售网络健全,生产能力满足市场需求。公司一直注重技术改造,先后投入了数千万元按GMP要求对厂区、生产车间、公用系统、设备、检测仪器等进行了改造和增添,生产设备、检测仪器已到达国内行业先进水平。目前投入8000万元被列入市重点技改工程液体制剂生产线、提取车间生产线已相继竣工投入,它的建成不仅提高了液体制剂生产能力,改善了制约多年的提取线瓶颈,而且提升了企业档次。为企业更大开展打下了根底。

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篇八 :医药市场营销计划书

【医药市场营销】策划书

(一)SWOT分析:

 


(二)自我分析

佳和药业是北京同仁堂唯一宿迁代理,在宿迁有12家门店,规模较大,药品全,有质量、信誉保障。20##年已经全部实现了统一采购、统一配送、统一销售的全数字自动化连锁经营模式。佳和为顾客提供多元化种类的商品,以迎合不同生活型态的需要。佳和的使命是在顾客追寻健康、幸福、快乐的路途上,为他们带来焕然一新的体验,让每一位顾客时刻都能欢欣自在、身心健康,从而享受更丰盛的人生。佳和承诺会源源不断地为顾客奉上高品质的产品、专业的资讯、令人惊喜不断的购物环境及超值的产品价值。佳和药业本着德正经营,药真为民的思想原则,使市民更加放心用药。目前,佳和药业一直保持着宿迁市同类药品销售额领先优势,有强大的顾客群体。佳和药业建立了较为健全的顾客档案,对会员了解深入,优质贴心的服务使每一位会员受益,深得广大老顾客的信赖与支持。佳和药业根据顾客的需要,不断研发新药品,保健品,具有创新意识与创新精神,紧跟时代发展潮流,永葆药店生命活力。佳和药业内部有较为健全的各方面有关医药的机制,有专门的医疗器械公司、保健养生中心、治未病中心、团体顾客拓展中心、满足各类人群的需要;有严格的培训中心,态度良好的客服中心,为顾客提供更好的售前与售后服务。

(三)竞争者分析:

­(1)识别竞争者 ————大盛药业

宿迁市大盛医药连锁有限公司,是经江苏省药品监督管理局批准,由宿迁市医药有限公司控股组建的医药零售连锁企业。主要经营中成药、中药饮片、化学 片制剂、抗生素、生化药品、诊断药品等,曾获得“省级 青年文明号”是宿迁地区首家获准组建连锁药店的医药经营企业。首批连锁药店.由宿迁市医药有限公司所属的32 个零售药店组成.遍及城区和乡镇主要街道。 大盛医药连锁有限公司由总部、职能部门、配送中心、药店组成。现有员工152人.具有各类技术职称人员 97人.其中药业专业人员52人,占总人数35%。

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