篇一 :销售工作开展计划

销售工作开展计划

一、完善销售部管理制度

1.完善销售部《相关报表》2.完善销售管理制度3.明确岗位职责及业务流程4.完善奖惩制度5.完善提成方案(每月调整)

二、销售部实行《销售报表》日报制度。

1、根据月初提交的工作计划与任务定量,分解细化,做好每日的工作计划与目标达成,每日上交《工作日志》;晨会布置,夕会总结,并根据当日具体执行情况随时调整计划,部门负责人负责监督与实施;

2、要求必须严格执行,如有推脱懈怠、无故不执行者,处以50—100元的罚款,当日开《处罚单》,部门负责人负责监督和执行,并做好记录,记入当月绩效考核成绩。

三、客户维护周期。

1、拜访客户每周不得少于1次,每月不得少于4次,了解客户的销售情况以及真实需求,填写《客户拜访记录表》,并根据收集回的信息,组织开会研究,拿出处理方案,适时对销售策略与产品结构做出相应调整;

2、同时收集市场需求信息与竞争对手的相关信息,及时反馈,并做好市场分析报告。

3、要求每次拜访都要有明确的目标达成,未完成需解释原因。如无合理解释给予20—50元罚款。

四、定期开展业务技能培训。

培训内容包括:岗位职责、药品知识、营销技巧、主动营销意识、提高团队士气等。

五、做好客户分类,并制定相应维护计划。

在现有客户基础上做一次大摸底,确切落实,认真做好客户类别细分,并做出新老客户的开发与维护计划,分别制定相应的维护方式。

六、寻找一批兼职业务员,进行市场开拓。

兼职业务员实行无底薪销售,提成制,负责市场开拓和销售上量。人员可通过以下几种方式寻找:

1、本单位人员介绍,成功上岗一月后奖励50—100元。

2、同行介绍。寻找认识同行朋友推荐介绍介绍。

3、网上职务发布与简历筛选、参加招聘会。

人员要求不用太严:

1、有2年以上销售经验;有相关行业销售经验者优先考虑;

2、性格开朗、思维敏捷、为人正直、交际能力与处理问题能力较强; 应急措施:

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篇二 :业务部工作计划

业务部工作计划

1、开拓

公司业务部经过历次变迁,200*年最终确定总监模式,这使得业务部业务能力得以加强,但相对来看开拓力度就有所滞后,这一点应该在200*年的业务工作中需要重点改善,及时掌握第一手信息,是决定业务的成败的主要因素之一。再者,没有敏锐的市场洞察力,就容易丧失目标,迷失方向,市场地位也得不到提升,一直是跟随市场步伐,而不是结合自身实力去引导市场走向。“内外结合”是改善此现象的一项计划,所谓“内”,一、就是增加信息搜索人员(2人),有一定的市场销售经验,能作到对公司重点服务的行业掌握第一手信息资料的能力。通过建立如金融、政府、外资企业等系统的工程档案。从而使业务部信息真正能作到点到面的控制能力。二、把项目信息分成重点项目及一般项目两大类,技术部门的配合力度也可由级别的不同而不同,这样工程项目就可以分主次文秘114,全国公务员共同天地,以便集中优势争取重点项目的成功率。这样分类首先可以避免由于频繁的投标,成功比率不高影响技术部的军心,其次又可以使业务部门不至于感到有信息公司不重视,从而丧失搜索信息的信心。业务大多情况下是广种薄收的,这就开始指“外”,一、充分利用网络,现在已经进入信息时代,而公司本来就是从事信息产业,但200*年对网络重视不够,甚至发生了没有自己的网站导致项目无法跟进的情况。建立公司网站刻不容缓;再有就是利用网络搜索信息,开拓业务视角,积极参与,有些网络招标项目机会是均等的。二、利用业内人士提供的信息,200*年就有一些成功的例子,这种资源是非常宝贵的,也是需要重点维系的,加强沟通与联系,使之成为一种制度一种习惯。这种资源还有很深的拓展空间,200*年一定要加强处理,合作公司、设备公司的销售人员都是潜在的公司业务人员。

2、挖掘

要使今年的业务任务顺利完成,挖掘工作是一定要作的,需要发掘客户潜力,同时也要挖掘人员潜力。老客户的工程延续以及老客户介绍的新客户是当前公司最重要的一种业务手段,这类业务是公司的实力的体现,也是对公司服务的一种回报,但是此类业务还是有较深的潜力可挖的,换言之,业务部就应当担负起延续关系与挖掘潜在业务的工作。定期回访,及时反映,以及配合工程部门做好售后工作。这里还需要工程部门的协调与合作,业务部门承诺的事情其实基本上都是工程部门去实现的,步调不一致有些时候可能造成极其严重的后果。

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篇三 :20xx年业务员销售工作计划

20xx年业务员销售工作计划

今年,我将一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,确立工作目标,全面开展20xx年度的工作。现制定工作划如下:

一;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

四;今年对自己有以下要求

1:每月要增加1个以上的新客户,还要有到个潜在客户。

2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。

5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

6:对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

7:客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

8:自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

9:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

10:为了今年的销售任务我要努力完成6000台的任务额,为公司创造更多利润。

1

以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。

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篇四 :20xx业务人员工作开展计划书

《业务人员工作开展计划书》

在此新春佳节已宣告接近尾声,我**公司迎来20xx年,本部团队本着“既看出力,又看业绩”等客观综合评价考核的业务推广及执行理念,也充分认识到作为刚刚进入国内行业自身存在的不足。

20xx年是特殊又关键的一年,本着内销的逐步展开,使得我部各项工作开展,在一定程度上也同样面临着各类客户认可接受的严峻挑战。

为更好,更有效配合我公司各环节、各部门,在新一年度创造出更辉煌更骄人的成绩,结合实际存在的问题缺陷,熟思后,我准备做出实施如下计划。

一、业务开展工作流程:

1、信息收集与统计分析

2、客户类型定位:主动联系下单型、非主动联系下单型、综合比较型

3、信息反馈

4、信息分类:A类-资金到位、选择风力发电产品、3个月内采购

B类-选择风力发电产品、资金到位、6个月内采购

C类-有采购计划或感兴趣、6个月以上的客户

二、产品开展

主推后羿产品同时根据国内市场反馈、及时与公司沟通改进提高产品。 垂直轴风力发电机(后羿风机**4K ** eddyGT *8600)客户开展对象:移动基站、农业灌溉、盐场、边防连队、哨所、航标灯、森林瞭望烽火台、湖泊渔民、电视差转换台、气象站、岛屿等

风光互补系统(风光互补路灯-后 BW庭径风光互补路灯 三亚风光互补路灯(HOT))客户开展对象:城市开发区、市政工程、主题公园、旅游景点等

新能源烘烤房项目方案

客户开展对象:农副产品产地、烟叶产地、茶叶产地等

三、网络推广

考虑到目前状况2013主要是从以下几方面进行推广开展

1、关键词 搜索

2、网站的完善及与各个相关网站的友情链接

3、相关网站的学术及工程案例的发布(国外的项目为主)

4、微博的宣传(郑婷婷的建议)

四、客户资源管理及实施概要

1、 进行信息的收集与统计分析,包括同行业同类竞争者产品的相关详细资料搜集。

2、 积极了解当前各行业各种竞争环境,包括经济环境以及公共环境,并不失时机地明了、

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篇五 :业务人员工作开展计划书

睿桐工程20##年下半年业务计划

一、业务目标

    根据20##年公司整体经营目标要求及20##年年度计划安排,明确20##年下半年公司经营业绩为:实现工程项目合同签订4项,实现回款500万。

     为确保以上经营目标的实现,针对各个环节进行销售任务的分解与实施。

一、业务开展工作流程:

1、信息收集与统计分析;

目标:90项;(约为15项/月);

2、项目信息踩点分类:

↓ 根据收集项目信息进行现场实地踩点,明确工程进度(讨论必要性);

   目标:3家/周

3、信息分类;

↓ 根据踩点情况与发展商情况进行项目等级分类,

   A为重点项目;B为跟进客户;C为关注客户;

4、项目跟进方案:

↓ 根据项目信息分类,对重点客户进行专项业务方案;

   目标:4家/月

5、信息反馈:

↓ 建立客户及项目档案,完善客户资料及项目跟进表,积极参与投标;

   目标:12项(约为2项/月)

二、业务开展对象 

    在现有公司人员架构及公司经营管理需求的基础上,20##年下半年主要业务方向以房地产项目为重点,重点关注20##年底至20##年初满足综合验收条件及入住条件的社区地下停车场,积极参与投标。

    20##年第四季度可增加工业地坪信息的收集与跟进。

三、业务开展渠道: 

    睿桐工程作为依托于福轮工贸业务基础上的全新施工型企业,塑造全新品牌形象投入较大,依靠知名度进行项目的引进难度较大,面对同行竞争及地坪产品行业销售特征,20##年下半年重点从以下几个渠道进行业务拓展。

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篇六 :业务开展计划书

业务开展计划书

20xx年7月刚刚接触广告行业,开始时一头雾水,因为对这个行业不太熟悉,找不到切入点,慢慢的让我产生了点逃避的心理。而之前走访的那些客户基本上也没多大的效果,不管是街上的店面,还是写字楼的公司,几乎没有客户来联系过业务的。在认识的人中寻找业务,同时积极去开发更多的新客户。

接下来的计划如下:

一;对于在XX的朋友,多和他们联系,挖掘他们身边的资源,同时通过他们来结识更多的朋友,发展更多的关系网,先友后单。

二;在拓展朋友的同时更要积极开发新的客户。

三;以后的开展业务计划是:一个星期至少要有2天的时间去外面拓展、走访客户,获得更多新的资源。

四;同时在网上开发资源,通过QQ群,门户网站,如赶集网、58同城、地宝网、百度贴吧等网站每天刷新信息,以期获得更多客户。

五;在开发业务的同时,也要加强业务方面的学习,开拓视野。对自己的要求如下:

1:每周坚持2天以上的拜访要求,开发更多的公司,剩余的时间用于学习媒体知识。

2:每周进行一次小结,每月一大结,看看工作上有哪些失误和不足,及时改正下次不要再犯。

3:在拜访客户前,准备好多种话术,争取不要犯错。

4:不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式和方法。

5:对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

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篇七 :业务跟单工作开展计划

业务跟单工作开展计划

一.首先了解公司生产概况及产品知识:

1. 了解公司概况及主要市场走向

2. 了解产品种类(主要生产各种木制户外家具,柚木家具,花园家具,金属户外家具,高档户外休闲家具公共场所休闲设施等300多种产品;)

3. 了解生产产品采用材质及生产工艺(木材全部进口,主要是用缅甸柚木、印尼菠萝格,金丝柚木,楠木等珍贵木材。油漆全部用大宝油漆,机乎没有任何公害,通过了-30-100度测试)。产品标准:美国,欧盟家具标准。粘合剂:使用马来西亚天然木胶粉做粘合剂,无毒,安全,可靠。金属采用不锈钢五金配件

4. 识别家具制作木材,根据木材特质区分木材属性。

二、开发客户商

首先了解公司主要目标客户群:休闲娱乐场所,房地产商,休闲家居

市场进行计划:

1.通过电话网络寻找目标客户,打电话联系客户做好电话笔录,筛选有效的客户资料。了解有效客户需求、对相应客户群有针对性进行产品推介,向客户传达我公司可提供的产品及优质的售后服务。如有需求,交流下一步的合作方式及可能的走向、双方如何配合等。

2. 随时了解行情及市场动态,根据客户反馈的信息,上报及改进公司在产品及服务方面的不足以更能适合当前业务的发展。

通过现有渠道了解同行厂家与之相比的优势(如款式、价格、组合效果、客户接受能力等),总结方案上报探讨并分析所存在的问题。

3 做好每日工作计划及总结,记录每天所做达到的目标及心得,检讨不足,并加以改进。不断完善工作。

4.维护良好的客户关系,定期回访合作客商,及时接受客户反馈意见,以便尽快做好解决方案满足客户需求。开发潜在客户。随时掌握客户动向。

以上为详细工作计划,请公司领导给予指正和补充。

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篇八 :业务员工作计划

业务员工作

业务员在为公司开拓市场的过程中,应首先给自己定一个切实可行的目标,明确了目标以后,尽心尽力的去实施,努力去做到去完成,并且事后是否能达到预期效果,在和商家的沟通中,应采取灵活的方式,让商家消除戒备心理,拉近双方的关系,同时对谈话的内容产生兴趣,在保证有效沟通的前提下提高效率,谈话的内容应当简明扼要,让人听起来就知道你要表达什么意思,向商家传递什么信息,切勿罗嗦,不该说的话千万不要说。谈话之前应该注意切入点,不一定要把话说得很正式,注意对方的情绪和表情的变化,不要一味的说下去,要给对方留一些空间,有提问的机会,当对方比较忙的时候,可以换个时间再拜访,或是在一旁等待,也可结合实际情况直接切入正题。

业务员应该学会独立思考问题,培养随机应变的能力,在遇到一些比较棘手或是突发的情况的时候应该知道如何应对,从容冷静分析,避免浮躁,开展业务的过程中难免会遇到这样那样的问题,在遭到拒绝的时候,不应该轻易放弃,因为放弃你眼前的一个客户,有的时候就代表你放弃了他背后潜在的一个隐形市场,应该仔细分析总结,为什么会遭到拒绝?原因是什么?应该如何去做,是自己的态度问题还是自己的沟通方式有问题,是否需要换一种方式,多从一些角度考虑,一次不行多试几次,保证下一次能取得更好的效果。同时每个业务员都应该培养吃苦耐劳的、坚忍不拔的精神,受到挫折失败时学会坦然。

在和商家的交谈中应该找个适当的时间递上自己的名片,一般是谈话刚进行的时候,同时每个业务员都应该准备一个小本子和一支笔,在对方有不明白的地方或是其他一些疑问的时候,自己知道的要尽可能的为对方解答,自己感到模糊或是不能确定的地方不要凭自己的想法和主观意识猜测回答,同时对方有一些什么意见或是建议,这些都应该记下来,承诺之后给予答复(结束后不要忘了让对方留下名片或者联系方式),回到公司以后寻求答案,必要的时候可以相互探讨。

一项业务的开展往往要遵循循序渐进的过程,不要想着能一步登天,也不要想着马上能收到立竿见影的效果。因此,初步把业务过程分成以下几个阶段:

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