二〇一四年影像科工作计划

为更好地适应医学的发展和放射科的需要，提高医院医疗质量，杜绝医疗差错和事故发生，确保医疗安全，特制定本年度工作计划：

1.立足本职工作，坚守岗位责任，积极完成任务与目标。 放射科承担医疗诊断工作的重要任务，也是医院经济效益创收的最重要部分。为了加大力度开展创新的检查项目，检查范围逐步扩大创新，推动临床医疗业务技术水平向高层次发展，在这方面，放射科工作人员，必需加以努力，刻苦学习专业理论知识，全心全意更好地为广大人民群众及病人服务。

2.以‘医院管理’为核心，完善科室管理制度。彻底断绝违规行为和违规现象，科室成员要认真负责，做好模范带头作用，对于违规行为，按院部规章制度处理。

3.爱护科室财产。放射科医用设备经常除尘保洁，使用小心，确保机器正常运转，减少医院设备维修费用开支，特别对大型医疗设备更应该小心，按管理规程操作，绝对不能粗心大意。

4.强化劳动纪律岗位责任制。各科室必需按时上下班，统一思想，统一步伐，以新的面貌，新姿态，认真贯彻落实院部各项规章工作制度，按程序规范操作，自觉遵守劳动纪律,坚守岗位，尽力其责，做好本职工作。

5.端正医德医风服务态度，发扬艰苦奋斗精神，实现优质量服务。医 1

德医风是医院的主要形象，医德医风好坏直接影响医院的整体声誉，因此，抓好医德医风思想建设，必需认真学习‘十七项核心制度’的重要思想，以医院整体观念，团结一致，齐心协力，振兴我院，牢固树立‘以病人为中心’的服务理念，检查做到要认真细心，要善于不断总结经验，不断学习新知识，进一步提高优质服务质量，营造良好和睦的服务环境。全科人员必须做到文明礼貌服务，时刻为别人着想千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，不得随意训斥病人，做到耐心解释，尽量提前为病人发诊断报告，满足病人迫切就诊的需求。

6.加快放射科业务学习建设，提高医疗技术诊断水平。为了逐步提高医疗技术诊断水平，加强专业理论学习是非常必要的。邀请上级医师如吴院长、康主任等来我科进行指导，并进行培训。对书写报告进一步指出，有异常表现的重点描述，并对其的描述尽量使用医学术语。把好质量关，提高经济效益，技术人员不断改进投照技术，确保DR、CT片质量，最大限度保证诊断准确性。放射科又是影像科室中的重点科室，以该科室为单元进行学习，交流，病理讨论等，小组学习，集中学习相结合的方式，通过学习，逐步提高专业技术水平，建立长期学习机制，健全学习制度，为今后继续加强医院现代管理，提高医疗质量，优化服务态度做出更大努力。

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二0一四年医技科室管理工作计划

依照《医疗机构临床实验室管理办法》、《放射诊疗管理规定》的有关要求，结合我院医技科室目前存在的问题，二0一四年重点抓好以下几项工作。

一、努力扩大服务项目，满足临床需要。各医技科室应根据自身情况，每年根据临床科室需求，经论证后及时推出新项目，最大限度满足临床诊疗的需要。二0一四年检验科应建立新项目审批及实施流程，开展心衰指标、心肌酶谱定量及免疫功能检查等项目。加强微生物检验项目对院内感染控制及合理用药的支持力度，每季度向临床科室通报细菌耐药情况，指导临床合理使用抗生素。放射科应开展DR、CT的造影检查项目。B超室应扩大血管超声的检查范围。

二、完善安全制度，遵守操作规范，保障人员安全。检验科应对实验室进行生物安全分区并合理安排工作流程以避免交叉污染。根据工作人员的不同工作性质，按照行业规范进行充分的个人防护。定期检查消防设施，注意消防安全。制订各种传染病职业暴露后应急预案。对实验室工作人员进行职业暴露的培训及演练，并作好相关记录。 放射科要有完整的放射防护器材与个人防护用品，保障医患防护需要。制定放射安全事件应急预案和辐射损伤的具体处置流程和规范，各相关科室和人员熟悉应急预案、相关流程以及本部门、本科室和本人职责。科室应定期组织演练或安全事件的总结分析，有整改措施并组织落实。

三、认真执行规章制度和操作规范，保证检验（查）质量。检验

科应采用量值溯源，校准验证，能力验证或室间质评，实验室间的比对等方式充分保证每一项检验结果的准确性。严格执行检验报告双签字制度（急诊除外），指定经验丰富，技术水平和业务能力较高的人员负责检验报告的审核，检验报告单格式规范、统一。

放射科、B超室定期对诊疗设备及其相关设备进行校正和维护，技术指标和安全、防护性能符合有关标准与要求。医学影像诊断报告及时、规范，有审核制度与流程。建立重点病例随访与反馈制度，有疑难病例分析与读片会，不断提高诊断质量。

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医技科室工作计划

积极稳妥开展医技科室各项工作，加强规范化管理、标准化建设，为医院协调推进各部门工作创造必要的条件，医技科室管理是一个系统工程，不同的科室有不同的管理特点和要求，就医技科室管理的共性来讲，医技科室将努力建立技术标准，规范操作流程，培训合格的技术人才，严格各项规章制度。具体要求如下：

(1)各医技科室应树立面向临床医疗的观点，开展新技术要走在临床的前面，促进临床医疗技术水平的提高。每项检查的技术操作均应认真、细致、及时、准确，每项检查结果均应结合临床做出全面、辩证地综合判断。

（2）加强人才培养，提高技术人员素质。目前我院医技队伍力量薄弱，因此应根据不同的专业和发展特点，采取不同的途径和循序渐进的方式，逐步培养精通专业技术、了解临床特点、具有创新能力、擅长科学管理的新一代医技人才。

（3）加强横向联系，协调好与临床科室的关系。主动与临床科主任建立联席会制度，采取有效的沟通方式研讨问题。要对重点、疑难、危重抢救病人坚持随访制度，跟踪治疗效果，提高医技诊断和临床诊断的符合率。要定期向临床科室发放征求意见书，依据临床提出的问题认真研究，改进工作。要充分利用每月的目标考评，搜集临床

信息并及时反馈给医技科室，加强技术管理，促进医疗、教学、科研的发展。

（4）加强学科整合，发挥优势学科群的作用。结合医技科室的特点，遵循学科建设发展的内在规律，加强学科整合，优化资源配置，发挥辅助学科的优势。积极组建影像功能室、完善医学检验科建设，为创建卫生院体检中心奠定良好的基础。

(5)加强卫生防护，防止有害物质损伤卫生技术人员和病人的机体。医技科室大多有自己专用的设备和设置，有可能发生职业病，因此要加强对特殊仪器设备的管理，操作人员要严格遵守操作规程，防止意外事故发生。如安装防护核元素及放射线损害的装置，对微生物、污染物进行无害化处理等，严格消毒隔离制度，将普通病人与传染病人分开。

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二〇一四年医技科工作计划

为了进一步加强医疗质量管理，提高医院医疗质量，杜绝医疗差错和事故发生，确保医疗安全，特制定本年度工作计划：

1.立足本职工作，坚守岗位责任，积极完成任务与目标。 医技科是多个检查科室所组成，承担医疗诊断工作的各种检查的重要任务，也是医院经济效益创收的最重要部分。为了加大力度开展创新的检查项目，检查范围逐步扩大创新，推动临床医疗业务技术水平向高层次发展，在这方面，医技医务工作人员，必需加以努力，刻苦学习专业理论知识，全心全意更好地为广大人民群众及病人服务。

2.以‘医院管理年’为核心动力，完善科室管理制度。彻底断绝偷收漏收违规行为和偷漏收违规现象，科室成员要认真负责，做好模范带头作用，对于违规行为，按院部规章制度处理。

3.爱护公家财产。各检查科室医用设备经常除尘保洁，使用小心，确保机器正常运转，减少医院设备维修费用开支，特别对大型医疗设备更应该小心，按管理规程操作，绝对不能粗心大意。

4.强化劳动纪律岗位责任制。各科室必需按时上下班，统一思想，统一步伐，以新的面貌，新姿态，认真贯彻落实院部各项规章工作制度，按 1

程序规范操作，自觉遵守劳动纪律,坚守岗位，尽力其责，做好本职工作。

5.端正医德医风服务态度，发扬艰苦奋斗精神，实现优质量服务。医德医风是医院的主要形象，医德医风好坏直接影响医院的整体声誉，因此，抓好医德医风思想建设，必需认真学习‘三个代表’的重要思想，以医院整体观念，团结一致，齐心协力，振兴我院，牢固树立‘以病人为中心’的服务理念，检查做到要认真细心，要善于不断总结经验，不断学习新知识，进一步提高优质服务质量，营造良好和睦的服务环境。

6.加快医技科业务学习建设，提高医疗技术诊断水平。为了逐步提高医疗技术诊断水平，加强专业理论学习是非常必要的。医技科又是一个多元化科室，以检查科室为单元学习，交流，病理讨论等，小组学习，集中学习相结合的方式，通过学习，逐步提高专业技术水平，建立长期学习机制，健全学习制度，为今后继续加强医院现代管理，提高医疗质量，优化服务态度做出更大努力。

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20xx年医务科年终工作总结

医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。围绕医院的中心工作，医务科上下团结一致，抓住机遇，面对挑战，开拓创新，坚持“以患者为中 心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，开展工作。下面就从十个方面对医务科20xx年工作总结如下：

一、立足自身，加强科室自身建设

只有不断提高科室的自身素质，才能确保科室各项工作的有效开展。全科人员在思想上认识明确，态度端正，医务科工作任务重、压力大、责任强，是公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。面对节奏快、要求高的工作环境，如果对工作理不出头绪抓不住重点，就无法开展工作。但院领导的关心和帮助，临床医技科室的支持，行政后勤科室的理解。使我们鼓足勇气，充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中。

对大家提出的问题和日常工作中发现的不足，医务科不断自我完善、更新，重点包括：转变工作作风，进一步强化服务意识，提高服务工作的时效性，对于科室反应的各种问题及时上报，在院委会的指导下快速做出解决方案;完善和更新各项会议记录和各委员会活动记录，令各项工作均有详细规范的文字记录。同时为了方便大家学习交流，发放通知，及时传送相关政策资料，创建了“二院医务”QQ群（194434244），更好的服务于临床。

二、重视后备人才培养，加强业务知识培训。

1、年初针对我院未取得执业医师资格人员过关率低的现状，采取网络教育的方式，制定了详细的的学习计划，专人负责，督促学习，取得了执业医师5人通过，执业助理医师3人通过的成绩，比去年增长了1倍之多。

2、在全院专业技术人员的学习中，利用省医院对我院帮扶的大好时机，每月进行一次专业知识理论讲课学习。并积极组织医院副主任以上职称的专家进行传染病防治等知识的培训。加强继续教育学分管理，20xx年共办理继续教育证书45本，好医生网络继续教育网学习卡62张，全院98%的专业技术人员完成当年学分。积极贯彻《医师定期考核管理办法》，依据卫生局关于医师定期考核管理的通知，我院先行试点，医务科专人给全区卫生系统做了医师定期考核管理系统操作演示及培训。我院由卫生局指派为临渭区卫生系统第二医疗集团单位和相关私立医院诊所医师的考核单位，医师基本信息已基本上报完成，相关考核工作按照卫生局要求正在进行。

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各临床、医技科室20##年度工作总结、20##年度工作计划表

              科室：         

20##年度工作总结

            科室              

20##年度工作计划

（可另附页）

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1、抓好政治学习。我支部认真制定了学习十八大精神与党的基本理论知识的实施方案。既要突出学习党的理论这一中心政治任务，又要注意与日常工作有机结合，统筹协调。每周集中全体党员在周三下午学习相关知识内容。

2、加强领导班子思想政治建设，努力提升管理水平。党支部始终注重加强党员领导人员自身的业务素质建设，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，采取学习与实践相结合的方法，增强领导班子工作的科学性、系统性、预见性和创造性，从而使领导班子成员在理论上更加成熟、思想上更加统一、行动上更加坚定。

四、强化措施，确保党员干部的先进性

注重加强党员的业务素质建设，坚持理论联系实际，坚持学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部的政治素养和业务水平及能力，促进科学发展。继续加强支部自身建设，进一步夯实基层党组织的基础。认真落实党建工作的各项内容，将工作细化到每位员工，做到从思想上激励党员、从生活上关心党员，搭建起一个和谐民主的基层组织。从而保障党员干部以最饱满的热情投入到工作中去，发挥党员的模范带头作用，确保党员干部的先进性。

五、严格标准、规范程序，做好新党员的培养发展工作

支部坚持新党章规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，大力加强入党积极分子的培养教育工作，严格发展党员工作程序，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为医院又好又快发展提供组织保证和人才保证。

建立入党积极分子学习小组，加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作，落实培养考察责任制。为严把党员入口关，确保发展党员的质量，党支部全面贯彻《党章》和《中国共 产 党发展党员工作细则（试行）》的各项要求，确保工作不走样、要求不降低、坚持成熟一名发展一名，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。

六、配合好医院开展工作

积极参与医院的各项工作，在三级医院复审、平安医院、和谐医院及科学发展的建设上，不断增强全体党员的凝聚力、战斗力，带动医技科室职工努力实现和谐医患关系，为患者提供优质的医疗服务。在党员中开展比学习、比业务、比服务、比贡献，争创医德医风优秀示范岗，让广大患者满意。党员干部实行亮牌上岗制度，承诺公示制度。在日常工作中，充分发挥好党员先锋模范作用。

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