黄土坡街道创建全国文明城市工作情况

黄土坡街道在上级主管部门的强力领导下，紧紧围绕创建全国文明城市这一中心工作，从强化领导措施、提供经费保障，加大创建工作宣传力度、加大整脏治乱工作等方面入手，着重在提高辖区居民文明素质狠抓落实，营造“讲文明，树新风”良好氛围，扎实开展文明城市创建工作，现将工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）、强化领导措施，为“创城”提供组织保证 街道党工委高度重视创建全国文明城市工作，将创建全国文明城市纳入会议议程，真正做到领导负责、落实到人、责任到位。街道及时调整了创建全国文明城市工作领导小组。各社区及时成立了创建文明城市工作领导小组，在思想上高度重视，强化了工作的责任感和紧迫感。广泛动员辖区单位和居民群众积极参与到创建之中，切实做到“四到位一确保”，即：思想认识到位、领导力量到位、措施保障到位、工作机制到位，确保迎检工作顺利进行。

（二）、加大宣传力度，营造良好氛围。街道落实市、区相关部门会议精神，结合实际，多形式大力开展创建国家文明城市宣传活动，营造“全民参与”的良好氛围。一是以“文明学校”为阵地，组织开展文明市民培训班，至今，街道各社区共组织辖区居民、社区干部、职工、低保户、志愿者、党员开展“文明市民培训班”6次；二是制作创建文明

城市宣传喷绘，张贴、悬挂宣传标语、横幅，至今，街道、各社区共制作宣传喷绘3幅，悬挂宣传标语16幅；三是组织社区干部、志愿者，实地走访辖区内的背街小巷、楼庭院落，向市民发放文明知识宣传单，发放宣传资料500余份；四是开展创城宣传志愿服务活动。组织环保志愿者深入社区，通过发放创城宣传资料，摆放宣传栏、张贴宣传画，到辖区人流量较大的路段对市民进行创城知识宣传及文明行为劝导，提高广大市民对创城工作的知晓度、关注度、支持度和参与度，使创城活动和社会文明意识深入人心；六是开展文明劝导志愿服务活动。定期组织社区干部、志愿者在辖区人流密集区域进行文明宣传；并通过自身文明的言行举止向市民做好文明示范，对不文明行为进行现场劝止，大大提升了群众的文明素质，营造了“全民参与文明城创建、人人为文明城创建作贡献、个个为文明创建尽责任”的良好局面。

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**街道办事处

创建全国文明城市工作总结

创建全国文明城市对南宁市的城市建设、经济发展、文化传播、人居共建有着重要的意义。复评是对南宁市文明成果的一项验收，也是对南宁市文明程度的认可与肯定。自创城工作开展以来，我街道在西乡塘区委、区人民政府的正确领导下，将创城复评迎检工作当成一项政治任务、一项民生工程来抓，较好的实现了复评工作的顺利完成，现总结如下：

一、领导重视，精心部署。

迎接全国文明城市复评是首府南宁市201*年各项工作的重中之重。为确保创城工作的顺利开展，我办党政领导高度重视，将复评工作提上街道每周议事日程。成立街道创城工作领导小组，由街道党工委书记***同志、街道办事处主任**同志担任组长，街道党政副职担任副组长，街道各部门主管、社区、村书记、主任担任组员，按照创城工作测评体系，从宣传氛围营造、外部环境整治、迎检材料收集、创城入户调查准备等方面进行精心部署，扎实推进街道创城工作。

二、明确责任，分工负责，全面开展创城。

创建全国文明城市是一项系统工程，需要举全市之力、举全街道之力。街道作为主管部门在创城中起着指导、协调、配合的作用，社区做为街道的板块，在创城工作中发挥着主要的作用，我街道以属地管理为原则，坚持条块结合，以块为主，上下联动，把测评项目的七大工作进行层层细化分解，责任到

人，做到横向到边，纵向到底，持之以恒，不留死角，全面开展创城工作。

三、广泛宣传，积极动员群众。

为使创城工作做到家喻户晓，我办各社区、村采取多种形式对创城工作进行了大力、有效的宣传。街道办投入经费统一制作、发放：创城宣传横幅50条、创城宣传版报40张、社区、村各类活动场所门牌64块、上墙制度牌66块。督促辖区单位、社区、村均悬挂了各类宣传横幅、出版创城版报、粘贴各种创城宣传挂图，确保各类创城宣传材料、宣传手册入户率达100%。将创城宣传到辖区每一个单位、每一个街口巷道、每一个居民家中，做到辖区人人知道创城工作、户户知晓创城意义，为复评奠定坚实的群众基础。

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**街道精神文明建设工作总结

今年以来，文明办在街道党工委、办事处的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，按照市区精神文明建设总体工作部署，在全街道深入开展了“弘扬**精神、建设文明**”主题实践活动，扎扎实实做好街道精神文明创建工作，全街道精神文明建设开创了新局面，经济和各项社会事业实现健康快速发展，现将今年精神文明建设工作汇报如下：

一、抓载体，促创建，把精神文明建设工作引向深入 （一）扎实推进“建五型机关、做五型干部”主题实践活动。自该活动启动以来，**街道以激发机关活力、服务科学发展为主题，以提升工作效能、打造最佳环境为目标，扎实开展“建五型机关、做五型干部”主题实践活动，现在，“争创五型机关、争做五型干部”已经成为全街道上下共同的工作理念。街道通过设立“机关干部读书角”，购置并推荐优秀书籍、举办演讲比赛、开展“读一本好书”、评选 “十佳学习型部门”和“十佳学习型干部”等一系列丰富多彩的主题实践活动，促进了全街道机关作风的明显转变，干部队伍素质有了明显增强，工作效率和服务水平都有了显著提高。

（二）开展精神文明宣讲团“百日宣讲”活动。

3月x日下午，区精神文明宣讲团启动仪式暨**街道精神文明宣讲团开班仪式在**街道东三楼会议室隆重举行。山东师范大学教授、博士生导师杨存昌为全体与会人员带来了一场题为《微笑的魅力》的精神盛宴，这标志着该街道今年精神文明宣讲团“百日宣讲”活动正式启动。**街道今年的精神文明宣讲活动将邀请各行各业的专家、先进工作者，以突出党的方针政策与法律法规、文明城市创建、文明

礼仪知识、道德模范先进事迹、农村实用技术等为宣讲内容，以农村基层作为开展宣讲教育的主阵地，通过广泛宣传，提高广大群众自身素质和城乡文明程度，为加快融入中心城区步伐，建设高品质现代化特色新城区营造良好的社会人文环境。截至目前，该街道已陆续开展了包括领导干部大讲堂、社区大讲堂在内的8场精神文明宣讲活动。

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XXX街道创建

全国文明城市工作总结

XX市创建全国文明城市工作开展以来，XXX街道在上级主管部门的强力领导下，紧紧围绕创建全国文明城市这一中心工作，制定专题方案，成立街道创城领导小组，明确职责，凝心聚力，精心组织，狠抓落实，扎实开展文明城市创建工作，现将工作情况总结如下：

一、强化领导，为“创城”提供组织保证

街道党工委高度重视创建全国文明城市工作，将“创城”工作与发展和振兴西夏的战略目标紧密结合起来，与统一全街干部群众思想，集中力量共同建设宁华结合起来。建立起“纵向到底，横向到边，环环相扣”的“责任链”，真正做到领导负责、落实到人、责任到位。在创城期间街道调整班子成员变动了原创建工作领导小组，统一指挥全辖区创建工作。各社区成立精神文明工作领导小组，在思想上高度重视，强化了工作的责任感和紧迫感。广泛动员辖区单位和居民群众积极参与到创建之中，切实做到“四到位一确保”，即：

思想认识到位、领导力量到位、措施保障到位、工作机制到位，确保迎检工作顺利进行。

二、加大宣传，激发群众参与热情

为进一步抓好创城工作，街道加大了“创城”氛围的经费保障。一是为XXX爱心超市配备了充足的米、面、粮油约二万多元。二是先后为创城宣传氛围投入资金近四万元，开辟了“文明人建文明城”、“做一个有道德的人”、“文明贴吧”等专栏13个，制作创城大型喷绘2块，各类创城展板8块，共张贴、悬挂宣传标语、横幅80余条，出黑板报、墙报30多期，印发了5000多份《创建文明城市倡议书》和1000份《全国文明城市模拟测评调查问卷》。街道为了加强群众参与创城的积极性，组织了6名居住在城市社区的普通居民组成市民文明评议团及100余名创城青年志愿者，实地走访社区内的老小区、停车场、各主要路口、市场、小超市等人员聚集地，向市民发放文明知识宣传单，并通过自身文明的言行举止向市民做好文明示范，对不文明行为进行现场劝止，大大提升了群众的文明素质，营造了“全民参与文明城创建、人人为文明城创建作贡献、个个为文明创建尽责任”的良好局面。

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白羽街道创建市级文明单位工作总结

近年来，我街道文明单位创建工作在县委、县政府的领导下，在市、县文明委的正确指导下，在党工委、办事处的高度重视下，坚持围绕发展抓创建，抓好创建促发展的工作思路，紧扣文明单位创建目标，制订规划，统筹安排，严密组织，稳步推进，注重实效，使文明单位创建工作成果得到了不断巩固和延伸，实现了新的突破。现将有关情况总结如下：

一、基本情况

白羽街道位于西峡县城南部，辖土门、关巷、刘巷、东湖四个社区居委会，24个居民小组，4.9万人。街道现有在编人员59人，其中，街道领导班子职数17人，党员53人。大学本科学历23人，专科学历31人。街道内设三办四中心一所，分别为：党政办公室、社会事务办公室、经济发展办公室、社区服务中心、城市管理服务中心、计划生育技术服务中心、文化服务中心、劳动和社会保障所。

二、文明单位创建工作情况

近年来，我街道更加坚定地以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照市、县文明委要求和文明单位创建六条标准，把工作重点转向深化与持久，巩固和提高文明单位创建成果上，不断加大创建投入，加强队伍建设，提升创建质量和水平，促进三个文明建设协调发展，文明单位建设工作取得了明

显成效。

(一)落实民主集中制，强化班子建设，确保党政领导班子坚强有力

街道党工委、办事处对文明单位建设高度重视，街道一班人对创建文明单位工作在思想上达成创建共识，在工作中形成创建合力，把文明单位创建作为一项综合性最高的荣誉称号和街道“三个文明”建设整体发展状况的综合性标志，以创建为载体和动力，不断向社会各界展示白羽干部队伍素质、工作水平和良好形象。 近年来，党工委、办事处把领导班子建设放在各项工作的首位，努力塑造一个团结奋进、开拓创新、干事创业、廉洁高效的战斗集体。树立了正气，凝聚了人心，机关面貌焕然一新。一是优化领导班子素质，要求班子成员加强理论学习，用科学的理论武装头脑，规定每周一为例会日，每周五为学习日，有重大事项需要讨论就讨论，无重大事项讨论就组织学习，主要学习党的十七大及十七届四中全会精神，并系统学习科学发展观等知识。通过学习、交流等形式，促使班子成员查找自身差距和不足，增强了干事创业的责任感，提高了班子成员的政治理论水平和领导决策能力。二是转变工作作风，领导班子坚持民主集中制原则，分工明确，各负其责，班子成员之间密切协作，加强沟通交流，在群众中树立了良好形象，增强了干部一心谋事的积极性，所有班子成员深入基层调查研究，掌握真实情况，解决实际问题，形成了风正、心齐、劲足的良好环境。三是始终坚持以争创一流为目标，

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xxx街道20xx年创建文明城区工作总结

创建全国文明城区是我街道今年一项中心工作。在工委办事处的正确领导下，在各科室和社区的大力支持下，创建办发挥统筹协调作用，根据区第一季度“深入动员、对接指标、明确任务”、第二季度“查找问题、研究对策、制定措施”、第三季度“突出重点、攻克难点、培育亮点”和第四季度“深化建设、提升品牌、提炼模式”的总体工作要求，扎实推进 “十大行动”，切实了解百姓需求，立足改善民生，整体工作稳步推进。

一、加强领导，明确任务，强化培训，营造氛围

1.对接指标体系，完善工作机制。与区指挥体系进行对接，街道成立了1+6+10（1个领导小组及办公室、6个街道分指挥部、10个社区）的指挥体系，强化监督，加强统筹，创建指挥体系运行顺畅。建立办事处以及社区内部创建工作例会制度，每两周召开一次例会，并且不定期召开科室和社区的通气会。建立了信息报送制度，确定各科室以及社区的新闻通讯员，要求各科室和社区每周向创建办报送相关信息。创建办定期向领导提交工作小结和简报，并且汇报下一阶段预备开展的工作。

2.明确指标任务，强化教育培训。在深入学习《全国文明城区测评体系》的基础上，结合我街道创建工作的实际情

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况，按科室职能划分，逐条逐项落实到责任科室，并且召开专题会议，与各科室核对划分是否准确，形成了具有针对性的分类指标体系。针对档案整理工作中的疑难问题，我街道邀请区文明办副主任赵文杰以及档案局专业人员，为我街道做了专题档案工作培训会。与此同时，我街道还积极学习兄弟街道先进工作方法，不断完善档案工作。除此之外，我们还邀请报社记者和著名摄影家为新闻通讯员开展了两次信息专题讲座，并在社区开设了百姓论坛系列讲座，为地区文体骨干培训朗诵、摄影、书画、舞蹈等多项技能，带动辖区居民更好地开展文化体育活动。

3.加强宣传动员，营造创建氛围。制作并发放了三万套印有街道logo、创建文明城区宣传口号以及街道网址的无纺布环保购物袋，在辖区内的主要大街、重点路段设置了宣传海报、标语横幅等，在社区宣传栏和楼门口张贴宣传海报千余张，在街道网站上开辟 “政民互动”专栏，反馈居民提出的意见和问题。发动社会单位支持文明城区创建工作，目前已有盘古大观、龙文学校、巧食嘉、凯元鸿等多家家社会单位无偿提供电子显示屏宣传创建文明城区。征集青少年、学龄前儿童的绘画作品，评选出优秀作品后粉饰到安翔里社区的北院墙上，形成宣传礼仪文明、科普文化、低碳环保的“文明墙”。多种宣传手段互为补充，充分展示了我街道文明礼仪的新风貌。

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创建省级文明城市工作开展以来，新东街道紧紧围绕提高市民素质和提高文明创建市民知晓率这个重点，精心设计活动载体，以社区为中心，积极构建全民参与的创建平台。通过群众喜闻乐见、富有成效的形式大张旗鼓地宣传创建文明城市的重要意义、标准，全力营造了全党动员、全民动手、全员参与创建工作的浓厚创建氛围，市民素质得到明显提升。

一是全员参与宣传。广泛发动退休党员、五老人员、志愿者投入到创建宣传中来，有效增强了宣传活动的调动力、感染力，共发放2万份《致新东辖区居民一封信》和《致新东辖区单位的倡议书》，于辖区主要道路和重点地段悬挂宣传标语百余条，显著提高了创建工作的群众知晓率，营造出了浓厚的创建氛围。3月x日在特易购超市广场，组织了来自辖区企事业单位、公安民警、边防支队官兵、大专院校、小学生以及街道机关社区人员、市民代表共千人参加的“创建文明城市、建设文明新东、争做文明市民”千人宣誓签名活动。率先成立由街道党工委成员和社区志愿者组成的文明创建宣讲队，以市民大课堂和拉家常的形式向市民宣讲我市创建省级文明城市的重要意义及如何做一个文明人、为创建做出贡献。

二是上门入户宣传。切实加强对辖区商户、沿街单位

“门前四包”落实情况的巡视和宣传，上门发放20xx份《致广大辖区商户一封信》，促进责任人主动履行“门前四包”责任，切实解决沿街商店、住户随意倾倒垃圾、车辆乱停乱放等不文明行为。组织力量进家入户搞好创建文明城市宣传和问卷调查工作，确保社区居民正确理解和回答调查问卷内容，为文明城市测评考核工作做好准备，着力营造人人参与创建、处处搞好创建的氛围。

三是创新载体宣传。借助连云港日报、连云港传媒网等新闻媒体的强势宣传，进一步加大对近期文明城市创建内容的宣传力度。充分利用社区丰富的宣传资源，加大创建工作的宣传力度。如在苍梧社区自己创办的报纸《苍梧人家》上制作创建文明城市专版，在龙尾社区500米的宣传长廊上发布了文明创建的有关内容。8月x日，举办了一场主题为“喜迎奥运、展我风采”的文明创建知识竞赛，百余名辖区群众积极参与到活动中来，取得了良好效果。利用社区“道德评议台”，不断挖掘辖区好人好事，及时张榜公布社区“文明之星”。8月x日，在联动单位市人防办的协助下举办了一次“人防进社区、促进文明创建”的宣传活动，活动现场展示了宣传图板18块，发放“争创文明城市、共建美好港城”倡议书1000余份，受到了社区居民的普遍欢迎。中秋前夕，组织一场主题为“团圆中秋、共创和谐”的文明城市创建大型文艺演出，进一步扩大文明城市创建影响力。

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