篇一 :幼儿教师个人成长三年规划

幼儿教师个人成长三年规划

作为一名实幼的新教师,我感到,应以创新精神为出发点,努力完善自身的综合文化素养,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、幼儿的需要,成为一名合格的好老师。为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长,所以我将今后三年自己的成长做出如下规划:

一、个人情况分析

我一定通过自身努力成为一名合格的幼儿教师。真正的与我校教师成为一个大家庭。并且努力进修本科文凭,学习学前教育专业,不断加强自身素质的提高。我特渴望成为一名对幼儿园和家长、孩子有利的幼儿老师。还要在教学上有不断创新,多采用多媒体教学,并能根据课堂情境的变化采取及时而有效的措施,保证教学顺利实施的教师。使常规课堂活动自动化,能满足学生的个别需要,能时刻记住课堂教学的主要目标,采用灵活而适当的教学策略,帮助幼儿克服理解中的难点,顺利达到教学目标。在日常生活中,我注重多看、多练、多想、多写。应常常向一些有经验的教师请教,多和他们研讨关于幼儿的个性情况、教学活动的合理安排及幼儿的一日生活等等。今后一段时间,我还需要进一步加强学习,及时了解幼教改革的新动态,掌握有关教育教学和、幼儿教研的管理方面的一些信息。并力求做到理论与实践相结合,成为一名合格的好老师。

二、个人素质思想品德方面

在思想上,我积极要求上进,严格要求自己。平时严格遵守幼儿园的规章制度,积极参加幼儿园组织的各项活动,努力学习政治业务知识和幼教改革的新动态。听从园领导的安排,认真摘记并能积极在课后反思。我深知,幼儿是学习的主人,作为幼儿教师,我们应该科学、全面的组织幼儿的一日生活。团结同事、互帮互助,互帮互学、合作共事。因为我深刻的体会到,工作开心才能激发对工作的积极性,有一句话是“工作着是美丽的”。只有在工作中开心的人,才能体会到这种快乐!

三、科学文化知识方面

我将会一如既往的去提高自己的专业素质,认真学习,尽快了解幼儿的年龄特征个性发展特点。在平时,我更会时刻提高自身的教育技能技巧。如:绘画、舞蹈、弹琴等。在空闲之余,我会鼓励自己多看看有关学前教育信息和专业理论,通过多种途径:幼儿刊物、观摩、听讲座、看网上信息等吸取教育学科的新知识、新技能。

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篇二 :幼儿园教师个人三年发展规划

幼儿园教师个人三年发展规划

20xx年x月— 20xx年x月

一、现状分析

对《指南》理念的理解和运用状况

幼儿园的教育应面向每一个幼儿,教师应当为每个幼儿的充分活动提供机会条件和充足的丰富的材料,以保证每个幼儿各种方面发展的需要。教育目标具有导向作用,在教育活动中教师应增强目标意识和过程意识,在制定和落实目标的过程中应该充分考虑到本班的具体情况,具体问题具体对待。教育内容的选择与组织应根据教育目标,有助于幼儿的学习,游戏是幼儿园的基本活动、寓教育于生活、游戏之中。教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。我们应当在每一个环节都渗透健康教育理念,实施健康教育。

参与学校内外教育教学研究活动情况

听从领导安排,积极参与园内外听课培训、说课、评课等教研活动,认真作好听课笔记、反思及随笔,通过不断地学习、反思、改进,让自己在教育教学方面能够能有所成长。 本人在教师专业成长上的优势和薄弱方面

优势

本人热爱幼教工作,积极,对工作认真负责,能够较快融入集体,在艺术方面专业较突出,能够学以致用。

薄弱方面

在教学方面还有很多的不足,缺乏教学经验,希望以后通过校内外的多听课、评课、模课等活动能取得不断地进步。

三、指导思想

以全面贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》为核心,积极学习各种教育理论,更深层次的加深对《指南》理念的理解,并深入学习和研究新课程理论及课程标准,和所有老师一起在各个方面努力成长,让自己成为一名优秀的幼儿园教师,

四、预期目标

总目标

1、在工作中提高自身对幼儿的耐心、细心、在教学中能够用运用生动、流畅的口语,提高自己的表达能力和较强的组织管理能力。

2、能够加深对幼儿园课程的理解,正确把握每节课的重难点。多上课,上好课,成为一名优秀的幼儿教师。

3、虚心向老教师学习,尽快让自己能够胜任这份工作,精心做好工作,和搭班老师共同管理好班级,发挥自班的特色,培养良好常规。

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篇三 :幼儿园新教师三年个人发展计划

教师个人发展计划表

幼儿园新教师三年个人发展计划

幼儿园新教师三年个人发展计划

浦江二幼

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篇四 :幼儿教师三年职业规划

个人三年职业规划

今年,大学毕业,走上工作岗位,成为一名人民教师……在人生历程中,是应该值得记录的一年。踏上讲坛,为人师表,我在倍感压力的同时,也感到欣慰。作为刚刚上岗的新教师要学的东西太多太多,面对一次次突如其来的考验总会让我措手不及,甚至力不从心。刚迈上讲坛的我心里清楚要想成为一位优秀的教师,一定要让自己不断地发展,不断地进步。为此,我认为为自己设计一个三年的职业发展规划是必要的,也是特别重要的。具体如下:

一、 个人现状分析

(一) 优势分析

每天与纯真、可爱的幼儿打交道是我所喜欢的工作环境,幼教工作也是我所热爱的工作。对待我的工作,我态度认真,工作负责,乐于学习,喜于探索,勤于反思。除此之外,年轻是我们的资本,只要我在接下来的日子里努力、虚心地向经验丰富的教师学习,我相信自己会有进步。

(二) 劣势分析

对幼儿教学经验比较缺乏,如提问技巧、过渡语言、评价语言、应便能力等还需要好好加强训练;个人的基本功还要不

断发展与提高;教学研究能力较薄弱。

二、 发展方向

(一)重视思想道德素质及师德修养的提高。

1、遵守国家基本法律法规、国家教育法律法规及幼儿园的各项规章制度,不迟到不早退,在自己的教学岗位上更好地服务于教育事业。

2、为人师表,在日常生活中时刻提醒自己,加强自身修养,为孩子做表率。

3、树立正确的人生观、教育观。

(二)不断完善自己的教学专业化水平

随着社会的不断进步,知识的不断更新发展,社会对教师的要求越来越高。我一方面要认真研读有关幼儿教育的各种书籍、杂志,另一方面在网上也要关注教育形式的变化,与同行进行多交流。幼儿教师只有不断地学习幼儿教育知识,研究教育实践,才能使自己的教育观念不断更新,教学专业化水平不断提高。

(三) 提高自己的教育教学技能

一名优秀的幼儿教师仅有良好的思想道德修养和专业知识素质是不够的。拥有过硬的教育教学技能才是带好幼儿一日生活及各类教育教学活动的关键。所以,幼儿教师必须在教育教学实践中加强基本功的训练,注重教学技能技巧的提高。

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篇五 :幼儿教师三年成长计划

幼儿教师个人三年成长计划

进入幼儿教师行业也有近半年的时间了,作为一名新的幼儿教师,通过各种学习、观摩、实践,让我深深的感受到,要做一名幼儿教师不难,但要做一个好的幼儿园教师,不是一朝一夕的事情了,要做到游刃有余,需要我花更多的时间和精力去努力和探索。因此,我为自己制定了一个三年成长计划,希望能够督促自己向一名好的幼儿教师奋斗。

第一年:明确自我发展目标,实现角色转变。

首先明确作为幼儿教师的基本要求和发展方向,树立正确的价值观、责任意识和强烈的事业心、责任感。

其次尽快适应熟悉和掌握组织幼儿一日活动及各种教

学活动的业务技能,一是扎实学习《幼儿教师专业标准》和《3-6岁儿童学习与发展指南》,学会说课、评课、分析教材的难重点;二是根据幼儿的发展和幼儿的兴趣点,制定符合幼儿实际的各类教学计划,经常反思评析自己的教学实践,争做一个技能扎实的青年教师,实现角色的转变。

最后要经常与经验丰富的教师交流、沟通,学习幼儿及与家长沟通的有效方法;认真参加每一次的教研活动、各种学习,认真思考并作好笔记,同时争取在本年度完成六项基本功之——美术的学习。

第二年:加强教育技能培养,提高管理能力。

这一年,是教学活动开始比较熟练的一年,各方面都熟悉后,在教育教学实践中发现问题,分析问题,总结经验以指导教育教学实践活动中下苦工,使教育教学活动质量继续得到提高。

首先要提高为幼儿发展创设适宜的物质环境和精神环

境的能力,为幼儿营造一种平等、宽松、理解、激励的精神环境。

其次掌握寓教育于游戏及渗透各项活动中的原则,因人施教,引导幼儿主动地学习。同时具备基本的与家长沟通、交流的能力,能召开家长会,能与家长及时联系幼儿的发展情况,注重个体差异,促进每个孩子不同程度的提高。

然后利用业余时间阅读幼教方面的书籍,不断丰富自己的知识,拓宽视野。在教学中有自己的创意,寻求自己的教学特色;全方位地去感受幼儿;具备积极的工作态度.

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篇六 :20xx-20xx幼儿教师个人发展三年规划

2013学年——2016学年

个人三年发展规划

韩流

一、现状分析

(一)对《指南》理念的理解和运用状况

幼儿园的教育应面向每一个幼儿,教师应当为每个幼儿的充分活动提供机会条件和充足的丰富的材料,以保证每个幼儿各种方面发展的需要。教育目标具有导向作用,在教育活动中教师应增强目标意识和过程意识,在制定和落实目标的过程中应该充分考虑到本班的具体情况,具体问题具体对待。教育内容的选择与组织应根据教育目标,有助于幼儿的学习,游戏是幼儿园的基本活动、寓教育于生活、游戏之中。教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。我们应当在每一个环节都渗透健康教育理念,实施健康教育。

(二)参与学校内外教育教学研究活动情况。

听从领导安排,积极参与园内外听课培训、说课、评课等教研活动,认真作好听课笔记、反思及随笔,通过不断地学习、反思、改进,让自己在教育教学方面能够能有所成长。

(三)本人在教师专业成长上的优势和薄弱方面

1.优势

本人热爱幼教工作,积极,对工作认真负责,能够较快融入集体,在艺术方面专业较突出,能够学以致用。

2.薄弱方面

在教学方面还有很多的不足,缺乏教学经验,希望以后通过校内外的多听课、评课、模课等活动能取得不断地进步。

二、发展目标

(一)树立终身学习的观念,抓紧分分秒秒学习充电,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴和专业素养;工作中,积极投身教育科研的改革与实践;实践中,不断探求、感悟、反思,时刻提醒自己,使自己逐步成为研究型、开拓型、全能型的教师。在今后的三年中力争实现

以下的目标:

1.将已经完成的本科学习中学习到的多方面的知识技能,运用到实际教学生活中,使自己的总体素质有所提高,争取成为全方面的优秀教师。

2.多看理论书籍,多学习理论知识,要学以致用,积极撰写论文、案例、反思等,争取在园、区等地发表或获奖。

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篇七 :幼儿园教师三年培训规划

莒县峤山镇中心幼儿园

2010-20xx年教师培训计划

教师是一个不断学习、不断成长的个体,而每一个个体的成长都影响着整个园所的总体发展,如何发挥教师的主动性、能动性,让教师队伍更快更好的成长起来,是一个园所发展的持久任务。本着“建优质师资,促园所发展”的理念,我园制订了“挖掘明星教师、培养青年教师、带动全体教师”的教师发展计划,以分层指导、多种培养的方式,梯队式培养青年教师,通过师徒结对、指导教师跟踪观察、教学研讨课的承担等途径,锻炼与提高教师教育能力与素质。入园时,每位教师将与幼儿园签定“教师发展责任状”,通过自我定位与园方培养目标相结合,让教师切实感受主动学习、开拓创新的积极氛围。

同时为了让教师乐于学习、勤于钻研、勇于探索,突显自我,树立一个优秀的榜样,我们让一批师德优、作风实、有实绩的教师,来影响带动全体教师。随着计划的出台,相信工作在琼海市教育幼儿园的每一位教师都将有机会成为我们这个集体中最闪亮的“明星”。

一、指导思想:

改革发展和全面推进素质教育的需要,结合我园实际情况,特制订2011至20xx年度我园教师园本培训计划。

二、培训目的

通过开展园本培训,进一步巩固教师的职业道德,巩固教师专业思想,使教师掌握必备的教育技能,树立现代教育观念,熟悉有关教育法规,不断提高科学教育理论水平和教育教学研究能力,更新知识,

提高执教水平。使教师树立正确的教育观、儿童观、游戏观,不断完善幼儿教师的知识、能力结构,提高其实施幼儿教育教学的能力,以促进教师专业成长。

三、总体目标

打造一支“乐学习、善教学、会研究、敢创新”的教师队伍。

1、继续加强师德建设,不断提高教工的思想素质,提升专业精神。

2、构建“菜单式”教师培训模式,促进各级教师专业持续自主发展。

3、提升本培训实效,加速教师成长专业。

4、完善学习共同体建设,搭建教师成长梯队。

5、为教师搭建学习展示的平台,激发教师的创新意识,提高教师创新实践能力

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篇八 :幼儿园教师个人三年发展规划

教师个人三年发展规划

(20xx年—20xx年)

一、指导思想

全面贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》,以《幼儿园教师专业标准(试行)》为指导,积极学习各种教育理论,深入研究幼儿身心发展规律,努力提高自身专业素质,促进幼儿体、智、德、美全面和谐发展,与所有老师一起努力配合,做一名幼儿喜爱、家长满意、同事尊重、社会认可的幼儿教师。

二、工作目标

(一)总体目标

利用三年左右时间,使自己成为一名专业素养显著提高、教学风格初步形成的“骨干型”教师。 (二)阶段目标

第一阶段(2014、3—2015、1)

强化幼儿专业知识,提高教育教学技能,初步形成自己的教学风格,制定家园共育工作计划,提高教育科研能力,加强对园区特色活动研究,积极撰写论文,完成课题申报与验收工作。

第二阶段(2015、3—2016、1)

进一步强化幼儿专业知识,教育教学技能显著有所提高,教学风格逐步完善,家园共育工作初步开展,进一步提高教育科研能力,加强对园区特色活动研究,积极撰写论文,争取获奖,积极参与课题申报与研究工作。

第三阶段(2016、3—2017、1)

教育教学技能达标,教学风格彰显,家园共育工作计划全面开展,加强对园区特色活动研究,完成有一定质量的论文或专题文章,争取获奖级别略有提高,积极参与课题申报与研究工作。

(三)达成标志

弹琴、唱歌、跳舞、画画、讲故事、编儿歌、手工制作等专业能力达标;家长积极参与班级环境创设、班级工作计划制定、幼儿培养目标工作、家长会、家委会工作;科研工作有所创新,能够解决本园幼儿实际教育问题;课堂教学能够充分尊重幼儿兴趣,以幼儿为中心,同课异构,让每一个幼儿喜欢上幼儿园,喜爱老师。

三、重点工作及措施

(一)教育教学技能达标工程

1、加强师德,提高素养

认真学习《幼儿教师专业标注(试行版)》,遵守幼儿园各项规章制度,服从领导安排,积极参加园内的园本特色课程建设工作,在实践中不断磨练,使自己能显现科研工作所长,并在园内起到示范、指导作用。

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