幼儿园月工作计划表

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 塘郁幼儿园课程实施月计划（三）月活动安排（小）班

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幼儿园20xx年3月份主要工作安排

1．持续开展作风建设

2．进一步排查安全隐患

3．学前教育协作区活动

4．青年教师基本功2+1比赛（微课和指南考试）

5．庆祝三八节活动

6．市级立项课题运行情况交流

7．青年教师读书交流

8．班级家长会

9．完成国家级课题子课题实验班和对照班的前测

10．张雪梅去如东送教

11．特级教师研修团队活动展示

12．教师参加省级微课比赛申报和准备

13．持续抓实幼儿游戏活动

14．伙食卫生工作巡查

15．进一步规范伙食管理

16．志愿者活动

17．幼儿园网络的维修

18．往来账的规范与清理

19．上报卫生工作先进个人和新长征突击手的材料

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孟冯马幼儿园工作计划

班级:中班20xx年3月

本月计划

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园长二、三月份工作计划安排_幼儿园文档

幼儿园教育随笔_幼儿园观察记录_幼儿园工作总结最近发表了一篇名为《园长二、三月份工作计划安排》的文章，好久没看到这么好的文章，改掉错别字就发到了幼儿园教育随笔_幼儿园观察记录_幼儿园工作总结，觉得好就请收藏下。

一、做好开学前的准备工作

1．召开教工大会，宣布新的学期计划和实施要点，讨论全园大事、教工福利等问题。

2．资料室、保健室、总务室向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本，等等。

3．各班教师根据全园工作计划，结合本年龄组计划和本班实际情况，制定班级第一阶段详细工作计划。

4．考虑到开学后可能出现的情况，有重点地进行家访。

5．局部调整班级墙饰和生活区域，清除不符合季节特点的陈旧布置，在活动区提供新的玩具、材料、磁带等。

6．出黑板报，告知家长新学期园的工作重点、家长学校工作计划、家园联系方法及收费通知等。

7．绘制祝贺小朋友长大一岁、欢迎小朋友来园的宣传画。

二、组织好开学初的保教活动

1．让幼儿在“又长大一岁”的喜庆气氛中入园，对幼儿进行常规教育。

2．观察、了解幼儿的身体健康状况和各种习惯，收集有关家庭成员，包括亲属、邻居有无疾病的信息，有针对性地防病治病。

3．做好春季传染病的预防工作，特别是注意空气消毒和幼儿的衣着。

4、结合“三八”妇女节，开展尊敬父母、老师和各行各业劳动妇女的教育活动。

5、抓住季节特点，引导幼儿观察初春的季节变化的特征，帮助幼儿积累感性经验。

三、加强计划调控

1．制订幼儿园各个部门工作计划，形成本学期配套的计划体系。

2．召开家长委员会会议和家长会，更新“家长园地”内容。

3．每位教师（或科研课题组）根据上学期研究工作状况，修订、调整研究计划，落实具体措施，保证研究项目顺利、保质完成。

4．各班按计划对幼儿发展水平进行又一轮观察、记录。

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韩店幼儿园

2010—2011学年度第二学期工作计划

指导思想

本学年度我园工作的指导思想是：以党的十七大精神为指导，以《幼儿园教育指导纲要》为依据，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，全面贯彻落实科学发展观，进一步深化教学改革，优化保教队伍，强化服务意识，提高保教质量，丰富办园内涵，提升办园品位。

工作目标

围绕一个主题：求质量、创特色。

树立两种理念：以爱为魂、以实为本的办园理念；服务于教师、幼儿、家长的理念。

建立三高目标：思想觉悟高、业务水平高、教育质量高。

坚持四个到位：爱岗敬业的态度到位、严谨治学的教风到位、尊重幼儿的理念到位、优质服务的能力到位。

做好五项工作：课程管理工作、课程评价工作、幼小衔接工作、文明礼仪、安全教育工作、家长工作。

主要任务

一、强化常规管理，实现幼儿园稳步、快速发展

教育教学的高质量、高效益源自科学的管理。本年度，我园在常规管理方面将确立两个理念，实现两个结合。

（一）“两个理念”

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1、服务与支持的管理理念。树立自己是服务者、支持者的意识，为教师的专业发展提供保障，为支持教师转变观念和专业成长服务。

2、管理者专业引领的理念。即：在管理时对工作中存在的不足与困惑去引导教师愿意反思，学会反思。

（二）“两个结合”

1、人性化管理与制度管理相结合。管理应以人为本，渗透人文关怀，激发教师的工作乐趣。同时做到人本管理与制度管理的有机结合，努力使管理制度转变为全体教职工的自觉行为。

2、民主管理与集中管理相结合。体现民主管理的思想，要做到“放中有引、放而有序”，从而达到通过民主管理放大集体智慧的目的。

二、抓好师资培训，促进教师专业发展

提高教师素质是形势所需、改革所需、发展所需、岗位所需、教师所需、质量所需，也是自身生存所需。20xx年，我园将狠抓师资队伍的培养和培训。

1、加强教师的职业道德教育。通过开展“师德论坛”、“师德案例分析”、“终身献给幼教事业”等活动，强化道德思想素养，强化教师的责任心和事业心。培养爱岗敬业、爱生如子、积极向上、开拓创新的敬业精神。同时，要求各岗位工作人员要审视自我、反思自我、找准位置，增强责任意识，团队意识，忧患意识和竞争意识，明确职责，分工合作，共谋发展，和谐共存。

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