哈尔滨市阿城继电器电器开关厂文件
阿电器发(2014) 2 号
职工安置方案(预案)
根据国家、省、市及哈电集团相关文件规定,结合企业实际,制定本安置方案。
一、 基本原则和主要政策依据
(一)基本原则
1、坚持“公开、公平、公正”的原则,兼顾国家、企业和职工三者利益;
2、正确处理改革、发展、稳定的关系,积极落实经济补偿金支付渠道,充分考虑企业、职工和社会的承受能力,整体规划,确保稳定;
3、规范操作,严格按照国家、省、市有关厂办大集体改革的有关政策法规,妥善安置职工,切实保障职工合法权益。
(二)政策依据
1、《中华人民共和国劳动合同法》;
2、国务院办公厅《关于在全国范围内开展厂办大集体改革工作指导意见》(国办发〔2011〕18号)
3、国务院国有资产监督管理委员会《关于做好中央企
业厂办大集体改革工作的通知》(国资发分配〔2011〕53号) - 1 -
4、《关于推动中央企业规范做好厂办大集体改革工作有关事项的通知》(国资发分配〔2011〕111号)
5、《黑龙江省政府办公厅〈关于印发黑龙江省厂办大集体改革工作实施方案〉的通知》(黑政办发〔2012〕78号)
6、《关于印发〈黑龙江省厂办大集体改革基本养老保险欠费核销及折算抵销试行办法〉的通知》(黑厂改组〔2014〕1号)
7、《关于哈尔滨市厂办大集体改革工作实施意见的通知》(哈政发〔2007〕23号)
8、《关于落实厂办大集体改革职工安置政策和操作办法补充意见的通知》(哈政发〔2011〕203号)
9、《关于印发〈哈尔滨市厂办大集体改革企业欠缴基本养老保险费缓缴核销操作办法〉的通知》(哈社险发〔2010〕39号)
10、《哈电集团关于印发〈哈电集团厂办大集体改革工作指导意见〉的通知》
二、企业人员基本状况及身份认定
(一)企业人员情况
截止20xx年6月30日(审计报告基准日),企业在册职工135人,其中:在岗职工1人,离岗职工134人。退休人员227人。
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