南京江南水泥有限公司
20xx年职业卫生工作计划
为认真贯彻国家、省市的相关法律法规及要求规定,同时结合公司工作的实际情况,切实做好劳动卫生和职业病防治工作,特制订20xx年职业卫生工作计划及实施方案。
一、指导思想
以国家、省市的最新精神与思想为指导,认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》,结合公司工作的实际情况,加强劳动卫生职业病管理,建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系,保障员工的身体健康,提高工作效率和职业病管理水平;强化对公司员工进行职业卫生法制教育和宣传,切实把职业卫生工作落实到实处,积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作,日常工作实行闭环管理,及时消除职业卫生监督工作中隐患,决不留死角,从而确保公司持续、健康地发展。
二、工作目标
1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类员工健康检查工作,员工就业前体检率达到100%;在岗员工接触粉尘体检率达到100%;离岗前员工体检率达到100%;同时建立健全员工个人健康监护档案,建档率达到100%;
2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实,有危害因素作业场所工作环境检查率达100%。作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100%,在主要生产车间的醒目位置设立警示牌;
3、员工个人防护用品发放率达到100%,使用率达到100%;
4、利用安全会、宣传黑板报、各种安全学习培训等活动,开展《职业病防治法》宣传培训活动,通过不定期的测评及相关学习调查分析,员工对职业病防控重要性及有关知识知晓率达到98%;
5、逐步改善工作环境条件及劳动强度,建立良好的人文环境,降低员工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪,适当调整工作强度,合理安排工作,注重工作期间的休息效果以减缓疲劳;
6、作业场所轻伤发生率控制在0.2%,职业病发病率为0,急性中毒发生率为0,不发生重大人身和设备安全事故。
…… …… 余下全文