大学生村官20xx年个人总结范文

时间过得真快，转眼间到小庙乡鲁溪村工作已经有半年的时间了，到村工作的这段时间里，我学到 了很多东西，同时也认识到了自己的不足，下面我就这段时期的思想动态和工作情况，向乡党委和乡Z.F汇报。

一、思想动态主动学习，提高思想认识。我时刻关心国内外发生的重大事件，认真领会党的政策方针和重大决策，认真学习贯彻党的十八大精神。另外我还收看中 央电视台的新闻频道，上网关注全天实时新闻。这些进一步提高了我的政治敏锐性和党的自觉性，坚定了个人的政治信仰，对党和国家在未来的发展充满信心。

在组织纪律方面，我认真执行和严格遵守关于高校毕业生到农村工作管理办法和大学生村官有关的管理规定，从各方面严格要求自己。在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

坚持学习，严格要求自己。担任村官工作，只要一有闲暇我就主动学习，不断提高自身素质。我认识到投身到新农村建设中，构建和谐社会，需要高素质人才。如 果不主动学习，将会被社会淘汰。平时除了看书读报，我还深入群众，向群众虚心学习，认真讨教。结合农村工作的实际，进行了一些实践。在实践中检验，在实践 中提高。

工作情况 我来到小庙乡后，在乡组织的会议商讨下决定我担任鲁溪村的村主任助理，我到鲁溪村任职的第一天，是跟随乡Z.F周光喜周书记、杨雨非杨乡长、李祖钰李书记 去抗洪救灾，洪水淹盖了我们的膝盖，触动心扉地一幕是我们的李书记不惧任何危险去帮助农户抢救各种物质，大多数农户的家具粮食都在水里淹没着，甚至有些房 屋直接被雨水冲垮了，经过一天的抢救终于告一段落，在乡Z.F领导的带领下农户转移到了安全的地方，我们

还不断地安慰着农户的心，看到那一幕幕凄惨的景象 我的心里难过之极，我此刻决定要好好地为他们服务。上班的第一天经历让我受益匪浅，使得我在精神上战胜了以后所有的困难，接下来是我在鲁溪村担任村主任助 理的工作情况：

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通 知

目前，依托大组工网建立的全国大学生村官信息管理系统已经正式运行，根据省委部通知要求，现就做好相关工作通知如下：

1.做好信息采集工作。组织在岗和20xx年11月后离岗的大学生村官填写《大学生村官信息采集导入表》（附后），导入表为excel格式电子文档，共有基本信息、教育信息、两代表一委员等15张工作表，每一张表格、每一选项都要严格按照说明规范填写。

2.严格审核把关。大学生村官将信息采集导入表填写完毕后，将表格、电子照片一并报送到县市区委组织部门。县市区委组织部门要对大学生村官填写的信息进行严格审核把关，确保信息准确性、完整性、统一性。其中照片格式为jpg，大小为260*390像素。

3.及时导入系统。各县市区前期先迅速采集大学生村官信息，在6月23日前组织大学生村官将采集导入表填写完

毕，6月29日前将采集导入表和照片导入完毕。今年新考录的选调生到岗后及时组织他们进行填写导入。

4.工作要求。各县市区要确定熟悉大学生村官工作的专门人员负责大学生村官信息管理系统工作，并将分管领导和工作人员信息于6月19日前录入系统。各县市区要利用管理系统中的统计功能对录入信息进行层层审核把关，市委基层党建办将对各市州录入完整度、正确率等进行考核验收。

联系人：刘波

联系电话：0738-8269166

市委基层党建办

20xx年6月16日

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江苏省2015大学生村官考试信息

20xx年江苏省大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击

20xx年江苏省大学生村官考试报名预计在3月份报名，4月份考试。 选聘对象及基本条件

选聘对象为30岁以下(19xx年1月1日以后出生)应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。选聘的基本条件是：(1)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作;(2)有一定的组织协调能力和社会实践能力;(3)学习态度认真，能如期毕业;(4)身体健康。在具体选聘过程中，坚持同等条件下党员和优秀学生干部优先，回原籍任职的优先。

参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。 二、选聘对象及基本条件

选聘对象为30岁以下(19xx年1月1日以后出生)应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。选聘的基本条件是：(1)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作;(2)有一定的组织协调能力和社会实践能力;(3)学习态度认真，能如期毕业;(4)身体健康。在具体选聘过程中，坚持同等条件下党员和优秀学生干部优先，回原籍任职的优先。

参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

各市选聘具体条件以各市选聘简章为准。

三、选聘程序

选聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、决定聘用等程序进行。

1、3月17日-4月1日，高校毕业生个人网上报名。

2、3月17日-4月2日，各市选聘办对高校毕业生报名信息材料进行审查，确定参加笔试人选。

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大学生村官考试实用范文

2008-04-15 13:24 来源:大学生村官网

乡村治理通过多方努力近几年取得了一定的成

效。但同时还存在许多没有解决的问题，归根结底还是存在体制上的症结，主要体现在两个方面，政府运动和碎片化现象。

政府运动以“运动”为主要特征的，但这种运动不是民间社会力量自动生成的，而是政府通过行政力量营造的“政府运动”。这些运动从全国到地方，从政治领域到经济领域，名称不同，规模各异。但结果都是表面上皆大欢喜，硕果累累。实质上形式主义，没有实际效果，有些强迫命令甚至造成很多后遗症，比如现在的巨量乡村债务。

碎片化是与运动化相冲突的现象。表现在价值的碎片化，下级对上级的服从是象征性的，表面的认同，其二是体制的碎片化，不同政府部门之间根据各自需要执行上级部署，但体制内存在割裂。这种状况的出现主要有三个方面的原因：一是意识形态的淡化，使官员不能保证对上级的忠诚和服从。二是政治结构的改变，使各部门都具有了经济决策权，可以获得预算外收入。三是政策制定和执行过程的分析。，对信息的控制是造成碎片化的一个重要因素，信息失真，下级领导可以选择性的向上级提供资讯。

总之，在乡村治理过程中，存在着体制上的症结，亟待我们加以解决，使得乡村治理健康顺利发展。

分析碎片化现象

碎片化现象体现在政府的运行过程当中首先是价值碎片化，下级对上级的服从只是象征性的，对于上级部署精神没有思想上的认同。其次是体制的碎片化，，不同部门之间根据自己需要执行上级部署。对于领导讲话政策文件，不同部门各有诉求，各有表达手段。政府体制蕴含内在的割裂。

导致这一状况的原因有三：一是意识形态的淡化，二是政治结构的改变，三是政策制定和过程中的问题。 解释中国乡村建构的必要性

在过去的二十年中，政府采取了很多政策以加强村民委员会对集体财产的掌握，长期以来，行政村一直扮演者集体资产代表的角色。

中国改革开放以后，作为国家与农民之间的一级组织，行政村在两个方面扩张着自己的权力，经济上，他们成为农村集体资产的合法代表，政治上，他们成为村庄的合法管理者，是经过农民自我选举产生的。这

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扎根基层 服务农村

四川罗江 吴学俊

我叫吴君君，是20xx年村官，毕业于成都大学管理学院，现任四川省*****村村主任助理。

20xx年，国家鼓励大学生到农村基层去发展，作为一名土生土长的农村孩子，我深知农村急需一批有热情、有文化的人才充实到农村干部队伍中去。能为家乡做点事，是我一直以来的梦想，7月，我决定报考村官，回农村发展。 在经历了备考、笔试、面试、培训之后，我最终成为了*****村村主任助理，加入到村官这个队伍中，我倍感荣幸。经过4年的基层锻炼，我认为做好大学生村官，服务农村经济发展要做好几下几个方面。

一、立足本职，摆正位臵

作为一名大学生村官，要放下大学生的架子，甘当小学生，树立为村民服务的意识，给自己找准位臵，当好配角，发挥助手作用，增强参谋和配角意识，找准工作的出发点和落脚点，力所能及地协助村支两委班子做好日常工作。大学生村官应当发挥自己的优势，做好村级远程教育的管理员、文秘、基层党建工作，按照三项制度的要求了解社情民意，做好调研，调解纠纷，做好宣传员，对村民宣传支农惠农政策，对外界宣传村里的风土人情、发生的大事要事新鲜事等。

二、理论与实践相结合，认真地搞调查研究

大学生知识背景远离农村实际。很多大学生，即使学农学的，来到农村，也会发现理论与实践的差距。甚至是感觉毫无用处。怎么样解决这个难题呢？

其实，农村有农村的情况，然而也不必妄自菲薄在大学的积累。我们的主要优势就是知识系统新、社会观念新，学习能力强。只有坚持党的群众路线，从群众中来，到群众中去，虚心地向广大干部群众学习，才能有利于我们更好地开展工作。只要坚持理论与时间的结合，我们就能做好服务工作。

来到农村，首先要搞调查研究。毛主席曾经说过：没有调查就没有发言权。只有充分了解和掌握村情村貌，才能为村庄的发展规划建言献策。这是科学决策的前提。在调查研究中，找到村庄发展的制约因素，并创新思维方式，坚持发展才是硬道理的原则，寻找新思路，才能在发展规划中科学决策。

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点滴平凡，汇聚梦想

光阴如水，飞逝如斯。转眼间，我的“村官”生涯已经有一年多的时间了。

一路走来，在纷繁复杂的基层工作中，我经受了考验，慢慢变得成熟起来。最初，基层工作在我眼中是新鲜和盲目的，而经过一年多的历练，这种新鲜和盲目已经逐渐演变成了一种温暖坚定的情愫，它让我对基层工作始终保持着源源不断的热情与动力。正是由于有着这样的热情与动力，我才能够在平凡的工作岗位上体味到人生的意义，生命的价值。

一、了解村情概况，熟悉基层工作

虽说自己出身农村又胸怀热忱，可农村工作的繁琐复杂仍出乎我的意料之外。为了更快的投入工作，找到切入点，上任之初，我就调出村级资料，详细了解村情概况，制定工作计划，走访村民，与村民进行沟通，加强相互了解，让村民能够认识并接纳我。我坚持每天到村委，日常工作中主动向村干部们请教工作方法，并对实际问题提出自己的意见。他们都是本村成长的干部，对问题的看法和处理上都有独到之处和实际价值，对我工作的开展有很大的指导作用。

二、加强政治学习，提高思想素质

在思想上，我始终严格要求自己，积极参加集体活动。我同大家一道认真学习了党的十七大和十七届三中、四中全会精神，学习了相关的惠农政策，使自己对党的新农村建设 1

中的方针、政策以及涉农法律法规有了进一步的认识。工作之余，我除了每天工作日志的记录外，更加注重对农村相关法律法规的学习。素质上，我本着热情服务、勤奋工作、认真负责的工作态度，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，立足岗位开展工作，以“服务农村，服务基层，服务群众”作为自己的工作宗旨。

三、认真细致对待，扎实各项工作

今年春天，我参与了村里新民居入户走访工作。新民居建设是贯彻实施党和国家富民惠民政策、推动农村农业快速发展、改善和提升农民群众生活水平的战略举措。大力推进新民居建设对于统筹城乡发展、缩短城乡差别、改善农民生产生活条件、促进农民就业、激活和繁荣农村消费市场，有着重要的现实意义。XX庄也是第一批新民居试点村之一。由于传统生产生活观念上的限制，有一部分村民对新民居抱着迟疑观望的态度，在入户调查阶段表示了不同意的意见。为了新民居工程的顺利开展，我和村两委成员，不辞辛劳，一家一户做工作，为村民讲解新民居的好处，消除村民对住楼房的顾虑。在我们的共同努力下，最终，XX庄也顺利完成了70%以上同意率的入户调查工作，为下一阶段的丈量工作打下了基础。

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大学生村官个人两年工作总结 转眼间来到村工作已经两年多的时间了，回顾两年来我在村里的工作、学习和生活，感触颇深。过去的两年多里，在各级领导的培养帮助和同事的关心支持下，我在调整磨合中不断地适应着农村工作，与支村两委成员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情民情，逐步成为了一名真正的农村基层工作者，对这份工作充满了乐观和自信，体会出了“广大农村，大有作为”这八个字的深刻内涵。现将这两年来我在村里的工作情况向组织和各级领导汇报如下：

一、政治思想上：主动学习，提高认识

1．加强理论学习。工作中保持低调，谦虚谨慎，不耻下问，始终摆正自己的位置，学习提高自身工作水平，努力地协助好领导工作，宽领域、多角度、全方位、深层次地服务于领导、服务于社会、服务于村民。参加工作以后，我认真学习了农村工作相关的各种书籍，了解相关的各种法律法规，并加强了党的各种知识的学习，学习了解了一些农业科技知识，并将所学应用于工作实践，创新工作思维和方法，提高工作效率。

2.加强实践经验学习。对农村情况的不熟悉、社会经验的不丰富等是我要面对的加强学习是很有必要的不可避免

的一系列问题，多看多学就是我最重要的方法。在工作中，一是向领导、村委干部学习分析问题、解决问题的方法，不断提高自己的工作能力。二是要加强实践理论学习，提高自己的实践水平。因此每天我都会给自己制定出一个小时的学习计划，并将学习的知识应用到实践中，用实践来检验自己的理论水平。在工作中，我认识到投身到新农村建设中，构建和谐社会，需要高素质人才。如果不主动学习，将会被社会淘汰。平时除了看书读报，我还深入群众，向群众虚心学习，认真讨教。结合农村工作的实际，进行了一些实践。在实践中检验和提高理论的正确性。

二、农村工作上：用心办事、用行立言

（一）了解村情，体察民情

现村支两委班子配备齐全，共有村干部7名，大学生村官1名，全村党员42名，建有规范化的村级活动中心，实行村干部坐班制度，方便群众办事。制定了各种工作制度和目标考核，全面实行村民自治，民主监督，推行村务、党务公开、一事一议等基层工作法。

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