团队合作+创新
坚持,一把通向成功的金钥匙
发现新的元素对于一个化学家而言,是一个很大的功绩,也是努力工作的回报。我在为维勒惋惜的同时,更为萨弗斯特朗感到高兴。但我更从中体会到一种做人、做事的哲理,这就是:坚持,一把通向成功的金钥匙!
巴斯德曾以成功的真谛警醒后人:“告诉你使我达到目标的奥秘吧,我惟一的力量就是坚持。”袁隆平,一个响彻神州的名字,正是他“解民生之多艰”的坚持,默默无闻,数十年为一日,扎根在神州的大地上,才有他“水稻之父”的荣耀和光环。
坚持就是锲而不舍的执著。 李时珍花31年功夫,读千余种书籍,集上万个单方,终成《本草纲目》;马克思用40年时间,承百家之理论,做万余个调研,著就《资本论》,居里夫人厉12年实验,经百余次失败,用几十吨矿石,发现化学元素镭。以上事例无一不说明这个道理:成功贵在坚持!
成功贵在坚持,逆境中更应该如此。文王拘而演周易,中尼厄而作春秋;屈原放逐乃赋离骚,左丘失明厥有国语;孙子膑脚,兵法修列,大抵圣贤发愤之所作也。意外的幸运会使人冒失、狂妄,然而经过磨练的幸运却使人成为伟人。人生只有走出来的美丽,没有等出来的辉煌,因此只有坚持,直面挫折才是我们的最佳选择。
每个人都渴望成功,为成功而拼搏,就像朝拜一个遥远的圣地。道路是曲折而漫长,更隐藏着无数的恶魔,虎视眈眈盯着你。你用什么对付他呢?用勤奋、用谦虚、用自信等等。其中有一件熠熠发光的法宝就是:坚持。请相信:坚持可以征服世界上任何一座高峰! (共 602字)(应试文字134字)
变革,企业成功的一把金钥匙
当可口可乐公司因缺少发展空间而陷入悲观之时,当可口可乐公司因驻守顶峰而茫然失措之时,当可口可乐公司因面临极点而将转入下坡之时,郭思达以战略家的睿智为他的团队打开了一扇企业持续发展的大门。从中我悟出了一个企业管理的道理:变革,是企业成功的一把金钥匙。
著名的企业家张瑞敏曾经说过:“‘变革’是企业持续发展的不竭动力,不仅影响到企业内部的稳定,而且影响到企业在外部激烈竞争环境中的壮大和发展。”变革是可口可乐公司内在系统的蜕变,是可口可乐公司一种自我的超越。变革的本质就是郭思达对可口可乐原有模式和体系的改变和创新。
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