4月工作完成情况说明及5月工作计划

…… …… 余下全文

古城路北（天下景城）片区搬迁进展情况汇报

古城路北片区是集道路扩修、水系绿化和居民区综合改造为一体的公益性项目，是提升泗水城市形象、创建滨河园林城市、改善居民居住环境的民生工程，也是“新征收条例”颁布后实施的第一个片区。该片区由浙江和江苏6个客商合伙投资开发，于20xx年4月上交县里资金8000万元。共涉及两块，古城路北、幸福路南片区和林业局片区，共需搬迁729户。两处占地面积422亩，其中古城路北片区占地386亩，林业局片区占地36亩。

一、扎实推进古城路北、泗河路西片区第一期改造和开发 在县城乡建设指挥部的统一领导下，推进组于20xx年4月开始启动，成功组织了国有土地上81户被征收户抓阄、签订补偿安置协议，其中水利局21户、发改局13户、计生局12户、爱卫会5户、财办7户、药监局1户、亚华食品厂22户，征收房屋面积共1.4万平方米，房屋拆除和垃圾清运工作已全面完成。同时还完成了古城路北第一期集体土地的征地及地上附属物清理工作，其中考棚街征地54户，西关街征地52户，共征地180亩，为我县水系和国学公园的开工建设奠定了基础。

二、全面推进古城路北、泗河路西片区第二期集体土地征地工作

20xx年正月十六日，推进组与泗河办齐心协力，正式启动了第二期147亩集体土地的征地工作，抽调40多人组成了十个 - 1 -

由副科级干部、管区主任担任组长的征地工作组，挨家挨户做说服动员工作。推进组及时督导，深入了解情况。目前，121户征地户中已有100多户签订协议，完成征地95%。同时，西关街批发市场的征地补偿款发放基本结束，119户全部完成。由于少数被征地户和被搬迁户漫天要价，拒不搬迁，导致征地还没有完成，迟迟不能开工建设回迁安置房。

三、关于安置房建设的答复

目前存在的问题：一是由于古城路北、泗河路西片区集体土地的征地手续去年9月30日年省里才批下来，导致征地和搬迁计划变动顺延，推迟到今年实施。因而股东融资成本高，开发成本增加较多，对此，股东意见很大，也很失望。二是由于受国家调控政策的影响，开发商有等待观望情绪，部分股东想退股，能否继续开发还在商议之中。三是开发商对泗水的房地产形势感觉不乐观，很难坚定继续开发的信心。鉴于以上三个方面的情况，难以答复安置房的建设时限。

…… …… 余下全文

业务代理服务费补充说明

一、 前三个月未完成任务量的解决办法

补偿办法：

情况一：月开发客户家数任务（6家）完成，但月销售额任务（6000元）未完成。

补偿办法：除扣除差旅费外，基础服务费按照销售额完成比例发放。

情况二：月销售额任务（6000元）完成，但月开发客户家数任务（6家）未完成（至少完成2家客户）。

补偿办法：除扣除差旅费外，基础服务费按照每少一家客户扣除300元发放。 情况三：月开发客户数任务（6家）与月销售额任务（6000元）均未完成。 补偿办法：基础服务费、差旅费均不发放，按每开发一家客户150元进行补偿。

以上补偿均须在业务员按照规定提交完整报表的基础上进行。 解决办法：

当月未完成任务，下一个月可接续前一个月进行考核。（这种机会只限一人使用一次）。

二、第四个月以后未完成任务量的解决办法

补偿办法：

未完成任务中任何一项，服务费与差旅费均不发放，按照

（150元×开发客户数）+（超出销售额×5%）进行补偿。

以上补偿均须在业务员按照规定提交完整报表的基础上进行。 解决办法：

业务员停职接受培训，培训期间费用自理。培训结束后重新确定日期参与月度考核。（该机会一人只限使用一次）

营口海洋石油化工有限公司

20xx年8月6日

…… …… 余下全文

同志

在未完成临时性工作任务惩诫会上的

讲 话

（20xx年1月13日）

（根据录音整理）

同志们： 今天召开这次会议，是经区委、区政府研究决定召开的一次重要会议，是党委、人大、政府、政协换届产生新的领导班子集体之后召开的一次重要会议，也是适应新形势、新任务召开的一次重要会议。会议的主要目的是，对没有按时完成临时性工作任务的几个单位进行惩戒，进一步转变干部工作作风，增强做好20xx年工作的决心和信心。

过去的20xx年，在全区广大干部群众的共同努力下，圆满完成了上级党委政府交付的各项工作任务，圆满完成了年初人代会确定的各项目标，圆满完成了年初经济工作会议所制定的各项奋斗目标和争取目标，同时也兑现了年初向广大干部职工的承诺。这些成绩的取得，是全区广大干部共同努力的结果，也是全区115万人民大力支持的结果。20xx年取得的工作成绩，除全区上下 1

的共同努力外，与建章立制、强化调度、现场督导、现场检查有着密切的关系。20xx年的工作任务更加艰巨、更加繁重，最近召开的几个会议，明确了到20xx年的奋斗目标，确保5年内财政收入年均增长20%，到20xx年完成32亿元、争取40亿元；确保在全省年均上升3个位次以上，确保在 四省交界地区66个县区中跃入前10位，真正打造成 四省交界地区科学发展高地的核心区。如果没有强有力的推进措施，目标就很难实现。实现这一目标，关键看头年，我们要把20xx年作为“工作落实年”或“问责落实年”，通过启用问责制，加大对未完成重点工作和临时性工作任务的惩戒力度，在全区“大兴立说立行之风，营造干就干好氛围”。 刚才会议通报的几个单位和个别同志，从内心讲不忍心批评大家。但从另一个角度讲，这是对大家的爱护，我们批评对事不对人，不然以后别的同志有可能还要犯同样的错误，这对大家今后的进步有帮助。应当说，去年一年的时间，全区各级干部都没少出了力、流了汗，都是没白没黑的拼命干，区五大班子领导包括一些年龄偏大的同志，所有班子成员全部包乡镇、包企业、包项目、包信访案件，相互支持，相互配合，既抓面上的工作，又抓点上的工作，做到一股劲、一盘棋、一个声音、 2

…… …… 余下全文

考勤管理制度

一、为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度。　

二、所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。　延迟6分钟之内上班，为迟到行为，提前10分钟以上，下班的，为早退行为。

三、工作时间：8:00-17:00（行政）

              早班8:00-15:00　　晚班13:00-20:00（门面）

公司可根据实际需要调整作息时间，具体以通知为准
四、假期管理
　　各类假别
　　1.因公出差
　　凡属于下列情况之一者均属公差
　　因公司技术、业务出差；
　　经批准参加的各类由公司出资的相应的和公司组织的各类旅游活动等；
　　经批准外出参加各类社会公益活动。
　　2.法定休假
　　国家法定休假日具体放假时间按国家颁布的规定实行。在节日期间公司可根据实际情况安排法定假期外串休。
　　3.病假
　　员工患病非因工负伤。持有区级以上医院所开具的休假建议书，可核予病假；
　　经批准在工作时间内出外就诊超过8个小时的，其超出时间累计为病假。
　　4.事假
　　因个人事项，必须由本人亲自料理的，经申请可酌情核予事假；
五、请假审批权限
　　公司本部各级人员请假均须经部门领导同意向人事部提出申请，由人事部呈送主管副总经理或总经理审批。未经批准则按旷工论。无故旷工3日以上的开除处理。
六、假期管理及假期工资核算
　　各级人员请假两天以内者，除病假外，须提前二个工作日办理请假手续；如遇急事不能亲自办理请假手续，应先电话向人事部请假。返工后，如实填写请假单，按审批权限进行审批。未办理请假手续的事假，均按旷工处理.
　　员工事假按天数扣除工资；员工病假在一天以内者，并执有当天看病收费单者不扣工资，未执有看病收费单者按事假处理，员工病假超过一天者按事假处理。
七、考勤管理
　　部门经理以及公司领导须带头执行公司考勤制度，秉公办事。
　　人事部是考勤管理的监督部门，各部门为负责部门。公司值班保安员负责监督员工考勤打卡，如有不遵守考勤制度行为者予于纠正，并作记录，人事部不定期监督检查员工出勤状况。
　　公司总部人员因公到项目部或出外公干不能及时回来打卡的，须在《未打卡情况说明书》上注明出差的事因、地点，报其主管领导签核，其《未打卡情况说明书》必须在2天内报总经办签核，于每月月末报送主管副总经理或总经理审批。
　　上班前已知需从公司总部外出办事，须按时打卡，不得后补。
　　每月迟到累计达15分钟内、上班忘记打卡不超过2次，不予以扣款。每月迟到、早退、漏打卡（无《未打卡说明书》）累计3次，扣发1天工资，累计4到6次，扣发5天工资，累计7到10次，扣发10天工资。
　　因工作需要到各项目部须填写《外勤工作登记表》，如下午出去者下午上班之前必须打卡。
　　考勤主管每月负责统计汇总上报财务部，作罚款和发工资依据。
　　

…… …… 余下全文

20xx年地籍科重点工作情况说明

20xx年，我们坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕全区经济和社会发展为目标，积极主动服务，较好地完成了各项 重点工作：

一、开展用地报批情况

按照坚持从严从紧、区别对待、有保有压、管住总量、严控增量、盘活存量的原则，落实差别化用地政策，重点综合利用和平衡好全区土地征收和农用地转用计划指标，加紧落实增量土地报批，保障项目及时落地。目前本级批复预审2件，分别为池西区人民医院、池西区福利中心项目，总用地面积为1公顷；农用地转用已报批2个批次用地，3宗地，总面积9.4985公顷，收取征地管理费为8.5205万元。正在开展安图县66千伏池北输变电新建工程项目、池南污水处理厂、池西污水处理厂、池北区环路工程、黄泥河整治工程、大连鑫跃扩建项目等项目的报批准备工作，待要件齐全后，进行农用地转用报批工作。

二、 地籍管理工作情况

一是基本完成集体土地所有权确权登记发证任务推进集体土地所有权确权登记发证工作，为维护农民土地权益提供保障。二是加强地籍调查工作，夯实现代化地籍管理基础，

强化应用，完成各项登记发证工作，我科共办理国有土地使用权登记4宗，办理注销登记2宗、办理国有土地他项登记3宗，共收缴费用0.9797万元。三是实现宗地编码统一，是满足国土资源“一张图”工程和综合监管平台信息化建设，推进地籍管理科学化、标准化、系统化的基础工作。目前，宗地代码编制规则工作已协调抚松县、安图县统一编码地籍子区分区问题，将宗地代码编制工作落到实处。力争20xx年底基本完成新宗地代码体系建设方案、地籍子区的新旧宗地代码转换表编制，20xx年底完成新宗地编码全覆盖和各类数据库更新，逐步实现宗地编码的统一化、标准化。四是做好20xx年度土地变更调查工作，旨在满足“一查多用”的需要，并逐步实现“常态化”，及时为“一张图”和综合监管平台提供相关的数据。

三、规划修编与二调数据衔接调整工作情况 土地利用总体规划修编和第二次土地调查衔接工作进展顺利。按照上级文件精神，认真贯彻落实国家和省有关规划修编工作的部署和要求，精心组织、部分调整、上图入库。目前已全部上报到周边县市，保证项目的及时落位。

…… …… 余下全文

地质11-9班班团年度工作总结

本学期，在我班委团组的带领下，全班同学按照年度班团工作计划，积极开展了关于学习、生活、活动等各方面一系列形式多样的活动，发散了同学们的思维、开阔了同学们的视野、丰富了同学们的课余生活、充实了同学们的青春岁月，使同学们度过了一个温馨、快乐、进步的大三生活，使班级凝聚力大大增强，班级成绩稳步提高，圆满完成了规划。下面就各方面对本学年班团工作进行总结：

一．学习方面开展活动过程及总结

1.为大家准备复习资料，包括课堂PPT、历年考试真题等。在资料的搜集过程中同时进行着教师的答疑工作，在师生的良好互动工程中，班级整体学习劲头和视角，逐渐调整和适应了新时期新阶段的学习生活，从而切实保证了大家的复习质量，为考试做了必要的良好准备。

2.成功开展班级内部组织学习交流研讨会、班级“一帮一”“结对子”活动及及时开展与达人学长交流会，班内专题问题研讨会。通过这些活动，使班级同学对学习更加有动力、有目标，也是同学们学的更加透彻。帮助其对知识的理解。

3. 建立了历年考试真题习题库及英语六级模拟考试、英语听力练习、学科竞赛小组。通过组织有兴趣的同学使其共同钻研自己感兴趣的课题，大大提高了学习知识的能力。

4. 坚持锻炼身体，增强体质。以“每天运动一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”为导向，以“全民健身、利国利民、功在当代、利在千秋”为体育座右铭，用坚持和汗水书写自己的运动史、健身史。同时又确保了同学们在体育方面不挂科，并取得高分。

通过在学习方面的一系列活动，有效地激发了同学们的学习热情，提高了同学们的学习效率。使其有明确的学习目标，大大提高了学习成绩及班级整体成绩。并组织一批同学参加竞赛等项目，使班级的学术氛围越来越浓。

二．活动方面开展活动过程及总结

1. 组织同学积极参加了学校及院系组织的各类活动，大大开阔了同学们的视野，增加了知识面，也使同学们的课余生活更加丰富。

…… …… 余下全文