顶岗实习指导工作记录本

实习单位:                              

班    级:                              

教师姓名:                              

实习时间：      年    月至      年    月

学生顶岗实习指导教师职责

实习指导是教师真正了解用人市场需求、切实提高业务能力的重要途径。实习学生和实习单位的意见和建议是专业发展的指挥棒和方向标。

实习指导教师应当好学生实习岗位工作业务上的助手、生活上的伙伴和职业素养提升的导师。实习指导教师职责如下：

…… …… 余下全文

河北软件职业技术学院顶岗实习指导记录

备注：要求指导教师了解学生的困难及实习安排情况并给予指导，并做好学生实习情况的详细记录；每双周五下班前将此表交给教学秘书，作为考核的依据。

…… …… 余下全文

中山火炬职业技术学院

顶岗实习指导工作记录本

系    别：                        

指导教师：                        

职    称：                        

年    份：                       届

中山火炬职业技术学院教务处制

教师指导顶岗实习学生基本情况表

中山火炬职业技术学院顶岗实习指导工作记录表

注：1、指导方式有：现场指导、电子邮件、电话、QQ等；

2、请指导教师每周至少填写一个指导工作记录表；

3、指导内容要丰富、详实。

…… …… 余下全文

武汉电力职业技术学院

学生顶岗实习记录

专    业：

班    级：

姓    名：

时间区间：
学生顶岗实习注意事项

顶岗实习是高职院校必不可少的教学环节，是全面提高学生的职业素养和职业技能的重要途径；半年以上的顶岗实习也是2006教高16号文的明确规定。参加顶岗实习的学生应严格遵守学院和实习单位的纪律和制度，保证顶岗实习的顺利进行，保证实习效果。

1.学生参加项岗实习，由学校相关部门安排或由生产单位邀请，也允许学生自找实习单位。学生自己联系实习单位的，须提供用人单位接收证明、本人书面申请并附有家长签字，经过专业系部批准，报学院教务处同意后方可离校实习，实习期间如因违法违纪而发生人身意外伤害等事故的，由学生本人负责。

2.学生顶岗实习结束后，应返校继续完成相关课程的学业或参加由学校要求的各类证书考试。学生实习时，如仍有部分课程须重修的，由教学部门另行安排时间（如双休日、假期等）, 通过集中辅导、送教上门、学生自学等形式来完成教学、考核及成绩评定工作。实习学生应与班主任（辅导员）保持联系，及时处理相关事宜。

3.毕业生到用人单位参加顶岗实习，应与单位签订相关协议。实习协议内容应包括双方权利、义务、实习期间的待遇等，并符合劳动法律、法规的规定。例如：

①实习生的年龄必须符合劳动法关于劳动者年龄的规定；

②注意不要从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌丛事的劳动；

③注意接受实习单位举行的岗前技术、安全培训，按规定享受各项劳动保护措施。

4.实习期满，催促实习单位对你的实习做出书面鉴定，以便作为评定实习成绩的依据，交由学校存入学生档案。

5.配合学院及系部的管理：学院教学部门根据实习单位的实际情况制定实习计划，指派责任教师负责与生产单位协调：对学生进行动态跟踪管理；收集学生实习鉴定、实习报告及相关有价值的教学资料；进行学生实习进行总结及学生实习成绩核定等。

…… …… 余下全文

附件2：       

顶岗实习检查记录表

附件3：               

 学生顶岗实习综合能力评价表

专业：             班级：             顶岗实习单位：

…… …… 余下全文

学生顶岗实习记录册

系    别：                   

专业班级：                    

学生姓名：                    

Tianjin Metallurgical Vocation Technology Institute

实习时间：20  年  月  日～20  年  月  日

实习单位:                              

单位地址:                               

…… …… 余下全文

学生顶岗实习记录

专 业：

班 级：

姓 名：

时间区间：

学生顶岗实习注意事项

到生产单位顶岗实习是高职院校必不可少的教学环节，是全面提高学生的职业素养和职业技能的重要途径。参加顶岗实习的学生应严格遵守学院和实习单位的纪律和规定，保证顶岗实习的顺利进行，提高实习质量。

1.学生参加项岗实习，由学校相关部门安排或由生产单位邀请，也允许学生自找实习单位。学生自己联系实习单位的，须提供用人单位接收证明、本人书面申请并附有家长签字，经过专业系部批准，报学院教务处同意后方可离校实习，实习期间如因违法违纪而发生人身意外伤害等事故的，由学生本人负责。

2.学生顶岗实习结束后，应返校继续完成相关课程的学业或参加由学校要求的各类证书考试。学院、教学部门统一安排，采取灵活的授课方式完成规定的教学任务。学生实习时，如仍有部分课程须重修的，由教学部门另行安排时间（如双休日、假期等）, 通过集中辅导、送教上门、学生自学等形式来完成教学、考核及成绩评定工作。 实习学生应与班主任（辅导员）保持联系，及时处理相关事 宜。

3.毕业生到用人单位参加顶岗实习，应与单位签订相关协议。实习协议内容应包括双方权利、义务、实习期间的待遇等，并符合劳动法律、法规的规定。例如：

①实习生的年龄必须符合劳动法关于劳动者年龄的规定；

②注意不要从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌丛事的劳动；

③注意接受实习单位举行的岗前技术、安全培训，按规定享受各项劳动保护措施。

4.实习期满，催促实习单位对你的实习做出书面鉴定，以便作为评定实习成绩的依据，交由学校存入学生档案。

5.配合学院及系部的管理：学院教学部门根据实习单位的实际情况制定实习计划，指派责任教师负责与生产单位协调：对学生进行动态跟踪管理；收集学生实习鉴定、实习报告及相关有价值的教学资料；进行学生实习进行总结及学生实习成绩核定等。

…… …… 余下全文