篇一 :优秀女职工先进事迹材料

优秀女职工事迹材料

          

×××同志, 出生于1964年,中国共产党党员。她是公司优秀女工的代表。

1989年1月开始在公司工作,被分配在铸造车间。由于她在平时工作积极,任劳仁怨,兢兢业业。1992年被安排在车间担任仓库保管员。她由一名普通工人转为仓库保管员,其间不骄不燥,工作积极性更加高涨,认真学习本专业技术知识,一干就是八年。

20##年,为响应公司关于减少管理人员的人事改革制度,她主动申请到生产一线当操作工人。在别人眼里,这是“降了一级”,但她不是这样认为,她说“作为一名共产党员,不管在任何环境,任何岗位,都要为公司做贡献,我心甘情愿,谁让我是公司人呢?”就样一句朴实的话,感染了很多人。

同年,由于车间岗位调整,她又被调到××车间喷漆班工作,初来乍到,在不适应特殊岗位工作的情景下,她虚心好学,多问多干,在不到一个月的时间里,她已能按时按量完成班组安排的生产任务。

20##年10月,公司进行岗位竞争,该班减员3人,工作任务加重。磷化工序属于喷漆较脏较累且有毒害的岗位,原是男职工从事的工作。岗位竞争后,×××同志主动承担了该项工作。她不怕苦,不怕脏,不怕累,认真钻研该项工作技术,终于在最短的时间内适应了本职工作,成为该工序的佼佼者。

×××同志在工作上任劳任怨,在家中也是贤妻良母。她始终坚持照顾已年近八十的婆婆,对婆婆的照顾无微不至,职工们都夸她是个好儿媳。

×××同志,一位好职工,好儿媳,她成为××公司职工们学习的榜样。

                            ×××公司

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篇二 :优秀女职工先进事迹素材汇总

我是10年应聘进入中国石油的一名普通员工,由于有朋友也开加油站,没事的时候也会去玩,看着他们工作的时候总是那么的简单没有挑战性,所以在刚开始的时候只是抱着一个打法时间的心态去面试。等到公司培训的时候,才知道一切没有我想的那么简单,中石油与个体的加油站是截然不同的。在从我第一次穿上工装的那一刹那,我便真正的与中国石油结下了很深的缘分。

虚心学习,使自己素养不断得到提高

10年3月经过岗前培训,我成了中石油这个大家庭中的一员分配到临沂6站。因为朋友开加油站,所以在刚开始工作的时候总是粗心大意,加冒油那是常有的事,司机师傅也有不满,我也感觉自己是那样的没有脸面。站长便告诉我,别看加油简单,需要大胆,但同样需要细心,不管做什么事,细节决定成败,加油不能凭感觉自由发挥,要按照操作规范要求进行加油服务操作,只有够细心,失误就能避免。从那时起我便把这句话记载心中,时刻的提醒自己。所以到现在为止没有加错过一次油。

记得刚来6站的时候,这边员工的平均年龄都比较老一些,没事的时候总是给我讲一些应该注意的事项,还有为人处世的很多道理,他们给了我家一般的温暖。随着时间的推移,我也在工作经验积累中逐步的成长,也慢慢的发现只要以一颗平凡的心去做工作中的每一件事,用公正无私的态度去对待每一位顾客,像对亲人一样去细致认真的对待每一位顾客,那么,每一个人都将是一位合格的加油员,合格的服务行业工作者。

爱岗敬业,用心服务

都说360行,行行出状元,只要也爱自己的工作,就可以再小小的舞台有大的发挥,从进入中石油的第一天我就告诉自己,不能在像以前一样,我要热爱我所选择的行业,不能再两分钟的热度,我要已在中石油工作为荣,也要中石油有我这样的员工为荣。

我们每天都会接触到很多顾客,而且性格各有不同,没时每天都会跟钱打交道,这样就需要自身的职业素养和道德油很高的标准。其实不管做哪一种行业,都有他们自己的烦恼,来加油和他们聊聊天,谈谈国际油价的动态,聊聊家庭琐事,说说工作烦恼,既能了解顾客信息同时拉近了与顾客之间的距离,总能让他们带着微笑离开,我的心里也充满了成就感。

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篇三 :公司女职工先进集体事迹材料

供电公司现有员工人,其中女员工人,约占员工总数的%。近年来,该公司女工委坚持以党的路线、方针、政策为指导,紧紧围绕企业生产经营工作,以维护女职工合法权益为主题,以提高全体女职工素质为目标,以岗位建功创优为重点,以“女职工建功立业工程”活动为契机,鼓励广大女职工岗位建功、岗位成才

,充分调动了广大女职工的积极性、创造性,为构建企业和谐发展做出了积极的贡献。 巧搭平台,提升女职工素质

为增强广大女职工改革和创新意识,推动女职工学习新知识,掌握新技能,供电公司工会女工委以全面提高女职工素质为重点,积极为女职工搭建建功立业平台。该公司女工委从提高女职工的技术、业务素质入手,专门制定了女职工素质教育实施方案,采取走出去、请进来的方式进行学习,重点提高女职工的法律意识、安全意识、生产技能和现代化经营管理能力,激发调动女职工爱岗位、钻业务、练技术的积极性和自觉性。同时,女工委还根据不同时期的生产特点,开展有针对性的开展各类劳动竞赛活动和合理化建议征集活动。近年来,该公司女职工提出合理化建议324条,被采纳162条,参与技改项目7项,创经济效益达33.5万元。在该公司举办的计算机运用、安全演讲、电费电量计算等多项竞赛活动中女职工都喜摘桂冠。

切实维权,当好“娘家人”

维护好女职工的合法权益和特殊利益,是工会女工委的基本职责和不可推卸的责任。为强化女工委维护女职工权益的职能,切实维护女职工的合法权益,公司女工委实施了权益保障行动,把维护女职工的合法权益作为一切工作的出发点和落脚点。该公司按照“组织起来、切实维权”的工会工作方针,一是积极组织学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《婚姻法》,《妇女发展纲要》、《劳动法》等法律法规,落实权益专项体合同制度,努力促使女职工了解并自觉贯彻行使法律赋予的权力,履行法律规定的义务,依法维护自身的合法权益。二是坚决维护女职工的民主决策、民主参与、民主监督权利,保证女职工代表在职代会中达到相应比例。公司职代会代表45人,女职工代表9人。三是积极为女职工办好事、办实事。时刻关心女职工的健康状况,努力宣传生理卫生知识,提高女职工的保健意识,认真做好女职工妇科普查工作,落实好女职工孕期、产期、哺乳期的各种待遇,及时做好调解家庭矛盾工作。

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篇四 :十佳女职工先进事迹

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十佳女职工先进事迹

我是**,现任**轨道车辆牵引传动工程技术研究中心集团办公室行政主管,兼任工会副主席。现将有关工作情况汇报如下:

一、认真学习技术知识,做好科技申报工作。

科技申报工作是我的工作职能中最重要的一项。要做好科技申报工作,申报材料的撰写非常重要。我本身是学理科的,对于企业在轨道交通、数控设备、风力发电上的技术并不熟悉,而要写好申报材料,就必需对产品、对技术乃至相关技术背景有一定的了解。通过认真研读技术文件、网上查阅相关技术材料、虚心向技术人员请教技术问题,加深了对相关产品和关键技术的了解,为做好科技工作奠定了扎实的基础。

在近三年的工作中,完成多项科技项目申报工作,其中高档数控机床产业化关键技术研究、轨道交通高速电力机车牵引系统产业化项目列入省成果转化项目,

1.5兆瓦双馈式风力发电机组研制及产业化项目列入省科技攻关计划,牵引变流器列入国家重点新产品计划,交流变频牵引电机开发列入市科技计划项目,为企业争取各项科研经费3000余万元。完成了省级工程技术研究中心、省市级科技攻关等项目的验收工作。成功申报了常牵中心为国家级高新技术企业,常牵电机、常牵庞巴迪、新瑞机械为省级高新技术企业。成功申报了牵引变流器等8项产品为省级高新技术产品。完成钢铝复合导电轨等10项专利的申报工作。完成企业享受科技优惠政策相关手续的办理。

由于科技工作认真负责,多次受到市、区科技部门的好评。

二、积极拓展岗位职能,成为企业与政府的纽带。

行政工作比较繁杂,要做好与政府部门的对接,处理好企业需要办理的各项手续,就必须不断学习,认真钻研业务技术。

在工作中,与发改、经贸、外经、工商、环保、海关等部门衔接,办理新建项目备案、公司注册登记及变更、技改项目备案、国家鼓励类项目进口设备免税手续、国产设备抵免企业所得税相关手续、外资企业批准证书、进出口许可证、新建项目环评手续、环保三同时验收手续等多项事务。

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篇五 :女员工先进事迹

女职工先进集体事迹

公司现有女员工XXX人,占员工总数的XX%,她们之间真诚相待,团结协作,做到了大事讲原则,小事讲风格,以大局为重,以公司利益为最高准则,不计较个人得失,较好地处理了个人利益与集体利益的关系、女员工与女员工的关系、女员工与领导的关系,她们以女性特有的睿智、博爱、执着为公司的发展创造了一个又一个奇迹,取得了一个又一个骄人的成绩。 以女工委员XXX为首的女工帮扶组在多年的女工工作中,虽不曾有惊人的壮举,也没有耀眼的光环,却也是在平凡的岗位取得了一点成绩。首先,她们严格要求自己,率先垂范。用实际行动和奉献精神,带动身边的姐妹们,还经常与女职工谈心,了解每个女职工的家庭情况,当她们的知心朋友。帮助她们解决个人困难,排除她们的忧虑,克服工作上的种种困难和压力,脚踏实地,开拓出一片广阔天地,她们积极参加女职工组织的活动。进行“贫困女职工”的帮扶工作,自己也成为了“爱心妈妈”。还组织了女职工参加体检,邀请妇幼科专家到公司讲座等活动。

为了充分调动女职工的积极性,激发她们的集体荣誉感,挖掘她们在工作上的更多潜能,塑造团结、奋进、高效的女职工队伍。在工会的指导下,又开展了“先锋示范岗”活动。有很多女职工虽然孩子小,家务负担重,但是也积极报名参加,主动要求挂牌上岗,主动要求领导监督自己的工作,为提高女职工的法律意识,增强自我保护能力她们在女职工中广泛宣传《妇女权益保障法》等法律法规,教育女职工增强法律意识,提高自身素质,提高女职工自我保护能力。

每一个女人都喜欢美丽的衣服,都喜欢把自己装扮得漂亮迷人。但是由于特殊的工作性质,清洗班组的姐妹们却失去了许多穿美丽衣裳的机会。 清洗作业线的每一个工作岗位都关系到产品的质量优劣,因此无论是对职工的劳保穿戴、技术水平要求都极高。尤其在炎热的夏日,车间温度非常高,但是清洗班组的女工们却仍然坚持穿戴工装,佩戴工作帽、口罩、手套。她们的身影在清洗作业线上来回穿梭,就像一团团红色的火激发出工作的热情。

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篇六 :女职工先进事迹

女职工先进事迹

***,女,19xx年生,****人。**省电力公司**城南供电局综合办公室副主任。xx年被评为**劳动模范。

她身患绝症,主治医生认为她能够健康地活到现在是个奇迹!然而,每天靠药物维持身体机能的她,还在自己工作岗位上,用爱与责任创造骄人的业绩——实现技术革新100多项,帮助企业增效xx多万元等。她就是多次获先进工作者、三八红旗手、芙蓉百岗明星等荣誉称号,xx年被评为全国劳动模范的城南供电局综合办公室副主任***。

19xx年,***从**省电力学校毕业后,分配到**电业局用电管理所从事配网线路损耗管理工作。干一行就爱一行的她立志要在这个平凡的岗位上干出点成绩,从此,她一门心思扑到了所热爱的工作中。

然而,就在19xx年,当***负责的“配网线损理论计算系统”研发工作处在攻关阶段时,她身体开始不适。被家人送进医院检查后,结果竟是患上了中期甲状腺癌。面对突如其来的灾难,***哭了。当时,她还未满24岁?? 怀着满腹心事,她仍咬紧牙关坚持上班,瞒着领导和同事,像往常一样投入工作。然而,同事还是从她痛苦的表情中察觉到了实情,强行将她送去医院。一年内,她三次被送上手术台。可每次手术后不久,不等完全康复,***就会每天准时出现在办公室。

功夫不负有心人。19xx年,她成功地开发出“配网线损理论计算新方法”,获得了当年**省科委的“科学技术进步三等奖”和原**省电力工业局的“科学技术进步二等奖”,填补了**省电力系统内配网线损理论计算的空白。***用自己的毅力和心血换来了人生舞台上第一声喝彩。

上世纪八十年代末,公司进行技术攻关,身体刚刚恢复的***得知这个信息,全然不顾虚弱的身体,主动请缨。 “每次攻关后都会带来成功的快乐,给了我无穷的力量。”***说,“劳动光荣”包含着人生的喜悦与成功的价值。

“今日事,今日毕。”是***工作的一条铁规矩。她所在的班组担负着12万户客户的电费档案信息管理,她必须精心组织好各个环节,加班工作对她来说是常事。凭着这份对工作的执着,她曾在一天时间内,从500张软盘中查找出120条曙光电子集团自19xx年至xx年5年间的电费缴费情况,并逐一核对清楚,使韩国在华最大投资项目顺利落户**。

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篇七 :机关女职工委员会先进事迹

立足本岗 开拓进取 巾帼建功 为企业发展做出贡献 —机关女职工委员会先进事迹

企业的发展离不开广大职工的辛勤劳动,而女职工是推动公司持续快速发展的重要力量。如何充分发挥女职工的创造力是工会女工组织的重要核心任务。20xx年,博远公司机关分工会女职工委员会紧紧围绕企业中心任务和工会中心工作,认真贯彻公司职代会精神,深入贯彻落实科学发展观,切实履行职责,发挥凝聚女工、带动家庭、促进和谐的重要作用,开拓创新,积极服务,深入开展“巾帼建功”活动,努力提升女职工综合素质,为广大女职工创造了良好的工作环境。为推动公司又好又快发展做出了积极贡献。

在20xx年的工作中,机关分工会牢固树立主动依法科学的维权观,切实维护女职工合法权益,推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。为了提高女职工维权意识和维权能力,机关分工会采取专题讲座、知识竞赛等多种形式,组织学习广大女职工学习《劳动合同法》和专项合同法,采取掀起学习宣传涉及女职工方面法律法规政策的热潮,通过学习,提高了女职工的维权意识和维权能力。此外,还在女职工中实施“爱心帮扶”活动,切实为困难女职工做好事、办实事、解难事通过爱心帮扶活动,切实把党政、工会组织的关怀与温暖送到千家万户,努力增强女职工组织的吸引力和凝聚力。

面对企业发展的新形势、新任务、新目标,机关分工会想方设法为女职工搭建创造、展示、奉献的舞台,提升女职工素质。建立规范工作机制。以推进创新、规范管理、增强素质为重点,深化“巾帼文

明岗”创建活动,完善管理办法,明确考核标准,在女职工中开展“六比”活动,相互学习,共同提高,推进“巾帼文明岗”创建活动规范化、精品化、品牌化。

机关分工会组织广大女职工开展“建功在博远,和谐促发展”活动,以“强素质、抓成果、创品牌、促发展”为目标,以深化“素质提升、岗位建功”为主题,以争创“巾帼建功标兵”和争当“巾帼文明岗”为载体,引导女职工争当学习型、知识型、技能型、专家型人才,提高女职工整体素质,促进女职工岗位建功。为了强化专业技能学习,促进女职工岗位成才。机关分工会在女职工比较集中的部门或岗位,组织开展贴近工作实际,富有特色的女职工劳动竞赛活动,促进女职工岗位成才。在竞赛内容上,既抓形式多样、贴近生产实际的女职工技能培训,又搞岗位大练兵、技能大比武活动,促进女职工合理化建议、发明创造、技术攻关、节能降耗等活动的深入开展,引导女职工不断提高学习能力、实践能力和创新能力,掌握新知识、新技能、新方法,以自身素质的提高促进企业整体素质的提高

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篇八 :女职工的先进事迹报告

女职工的先进事迹报告

20xx年圆满的结束了,我们迎来了充满希望的20xx年,在过去的一年里,我站取得了令人骄傲的成绩,出色的完成了各项安全生产任务。我个人也在上级的领导和同事们的帮助下取得了很大的进步。现把我的个人表现向上级领导汇报,以求指正:

我主要负责小区的安检工作,为了用户用气安全,我定期的到用户家中安检,有时还遇到一些用户不在家的情况,但是为了居民的安全,不厌其烦的寻找,通过小区门岗、矿区物业联系方式,直到找到为止,有一次,我到四小区用户家中普查,发现用户家中漏气,我首先打开用户的窗户通风,还及时的联系维修人员,由于四小区的管网时间过去,腐蚀严重不好更换,只能做临时的处理,我们为了用户的安全,一家一家的到家中检漏,直到四小区大面积换管,我们才算完成这项工作。有时觉得这项工作很不好做,可是为了用户的安全和公司的社会效益,我坚持的做到以下几点:

一、 加强学习,不断提高自身综合素质。一是认真学习党的十七大和十七届五中全会精神,“两讲一树”和创先争优相关科目,认真学习,做到了学有所思,学有所获,学以致用。坚持正确的政治方向,在大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明。二是认真学习工作业务知识,重点学习岗位知识和业务技能,在学习方法上做到重点中找重点,抓住重点,并结合自己的不足之处,有针对性的进行学习,不断提高自己工作能力。三是虚心向同事学习,在工作技能,待人接物,做人处事等方面向同事们学习,取别人的长处,补自己的不足,提供自身

的素质和工作能力。

二、认真干好本职工作,在各项工作中不断增长自己的能力。一是根据站上的安排,按照岗位技术要求,完成好每年的入户安检工作。二是做好用户的安全用气工作,耐心讲解煤层气的基础知识,安全用气常识,注意事项等等。三是宣传消防安全知识,讲解扑灭初期火灾的常识,急救知识等。

围绕已上三点为中心为用户服务,尤其是老年人,我们要耐心的、不厌其烦的为他们讲解,直到明白为止。对一些不理解的用户,也要认真检查并做好解释工作,为公司树立良好的形象。

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