中 山 市 电 力 工 程 有 限 公 司

关于公司组织开展“安康杯”征文比赛及摄影

比赛的通知

各部门、各分公司：

为促进和谐的企业文化氛围，公司将于20xx年11月7日星期一开始举行“安康杯”征文比赛及摄影比赛，希望各部门同事踊跃参与撰稿，作品要求必须符合主题，征文、摄影作品以电子版形式发至行政部陈少丽处，注明部门、姓名、联系电话及作品类别。 撰稿截止日期于20xx年11月21日星期一下午17：00。 比赛开展主题：

一、征文比赛：以“如何当好一名班组长”为主题，撰写文稿，字数不得少于800字，题材不限。

作为企业基层的生产组织和管理者，班组长承担着生产和管理的双重职能。他们是贯彻落实公司提出的发展目标和工作思路的最直接的实施者和承担者，是实现公司班组管理的组织者和践行者。 参加人员：欢迎公司部门所有人员参与（其中各施工部门、分公司正、副班组长及各部门项目经理、项目管理员必须参加，请部门综合管理员通知相关人员，并要求在规定的时间内提交一篇征文。）

二、摄影比赛：①以“我的美好家园”为主题，主要以公司景物为主，如办公环境、公司院内景物等； 1

②以“我的同事”为主题，主要是以人物为主，如施工现场作业人员、办公室工作人员等。

参加人员：欢迎公司部门所有人员参与（两个主题都可参与、也可二选一，每个主题最多只提交一篇参赛作品，交稿时请注明参赛主题。） 优秀作品评审：

1、第一阶段：20xx年11月23日至25日，各部门代表（请各部门于20xx年11月11日星期五选出2名代表，名单见附件一，由综合管理员发至行政部陈少丽处；代表评审见附件二）；

2、第二阶段：20xx年11月28日至30日，公司工会小组、团支部人员；

3、第三阶段：20xx年12月1日至5日，公司所有人员（具体投票规则将另外通知，投票地点：饭堂公司宣传栏处。投票形式：人手一票，多投无效，见附件三。）；

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关于转发湖北省总工会《关于举办“安康杯竞赛活动

理论与实践”征文活动的通知》的通知

油田各单位工会：

为了进一步提升油田“安康杯”竞赛活动理论与实践的工作水平，深入推进“安康杯”竞赛，现将湖北省总工会《关于举办“安康杯竞赛活动理论与实践”征文活动的通知》转发给你们，要认真组织，抓好落实，每个单位至少报送1篇征文稿件，于8月30日前以电子文档形式报至局工会生产部，局工会将优选优秀文稿推荐省总工会进行评选。

二Ｏ一Ｏ年五月十八

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云南某公司

“安康杯”竞赛活动方案

为促进公司安全管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效预防各类轻、重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率，结合公司实际和文件精神，公司在20##年度举办“安康杯”竞赛活动，具体如下：

一、建立组织机构

为加强对“安康杯”活动的竞赛活动的领导，成立“安康杯”活动领导小组，负责竞赛工作的领导。

组长：李某

副组长：王某

成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

领导组下设办公室，负责竞赛工作的组织实施。

办公室主任：xxx，副主任：xxx、xxx

二、竞赛要求

1、明确竞赛主题

2、实现公司总体目标：安全生产

3、明确参赛人员：公司全体员工、以小组为单位。

4、明确职责：领导及各部门员工职责划分，确保“安康杯”顺利进行并取得实效。

三、活动内容

1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，重视安全生产，将安全工作纳入公司主要议程，定期或不定期地召开会议，解决安全生产中的重大问题。安全工作有目标，有考核，有计划，有检查。

2、建立健全各生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。

3、组织学习国家劳动法律法规、有计划的进行安全生产培训、安全生产宣传，利用先进手段进行安全检查。

4、检查消防器材，安全装置有效，并制定定期检查计划。

5、开展“安全生产月活动”。

6、开展“反三违”活动、“十个一”活动、职工安全卫生消防知识普及教育等安全生产活动

7、积极配合安监、质监、公安消防、公安交警部门做好安全生产、质量安全、消防安全、交通安全进企业的宣传教育工作。

四、竞赛活动目的

1、提高员工的安全生产意识，做到人人重视安全，人人参与安全。

2、教育职工自觉遵守各项规章制度，做到无违章作业，抵制违章指挥。

3、发动广大职工开展行之有效的群众性劳动保护监督检查，就是发现隐患，报告险情，督促整改。

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20##年 “安康杯”竞赛活动方案

XXXXXX

根据营口市经信委《关于开展20##年度“安康杯”竞赛活动的通知》精神，为进一步推动公司“安康杯”竞赛活动的开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。结合公司实际特制定本方案。
    一、总体要求
    根据市文件相关要求，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，公司各部门及班组参赛率达到100%，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛、主题征文、安全常识宣传等活动，增强员工的安全生产意识，提高员工应对事故的能力，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
    二、总体目标
    通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练等方式强化劳动安全卫生知识的普及，提高企业安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，力争20##年度胜利完成公司安全目标。
    三、组织领导
    公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选等工作。领导小组成员如下：
    组  长：XXX
    副组长：
    成  员：

   “安康杯”活动领导小组下设XXX部，负责组织、协调、检查活动的开展情况。
    四、竞赛主题
   “XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”

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万南站区20xx年“安康杯”竞赛活动

汇报材料

万南站区始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生

产方针，积极开展“安康杯”竞赛这一群众性安全生产活动，动员和引导广大职工积极投身于企业安全生产，努力推进企业安全文化建设，不断增强广大职工的安全健康意识和技能素质，全面促进本质安全型企业建设和提升企业安全管理水平。现将竞赛活动情况汇报如下：

一、加强领导，建立运作机制 安全生产是企业可持续发展的重要依据，而员工的安全健康更是

这重中之重！万南站区以“广泛发动提质量，文化引领强基础”的理念为引领,从”弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设，搭建安全文化平台，打造安全文化环境”为出发点,正确处理安全与生产、质量、效益、稳定的关系，从强化组织机构，完善运行机制抓起，明确责任，狠抓落实。一是成立了以站长、书记、副站长、安全监查员及值班主任为核心的组织机构，制定了详细可行的活动方案和推进计划，明确了工作职责，形成了主要领导亲自抓，分管领导重点抓，工会、安管具体抓，员工群众一齐抓的管理体系；二是建立了良好的运行机制。车站按照上级的整体安排部署，先后下发了《万南站区20xx年安全工作的通知》、《关于开展万南站区20xx年“安康杯”竞赛活动的实施方案》、《关于开展万南站区安全生产月活动的通知》《关于开展“优秀安全班组创建”、“无违章班组竞赛”和“建立无隐患岗

位”三个活动的通知》、《关于开展百日安全活动的通知》等多个文件，使得活动层次分明，重点突出，组织有序；三是建立激励机制。为激发职工搞安全、促发展的积极性，站区实行了安全与资金挂钩的二次分配制度，对实现安全长周期的生产班组及个人进行重奖，否则予以相应处罚。

二、引导宣传，增强全员安全意识 “安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓实、抓细。万南站区始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，以提高员工安全意识为先导加强宣传舆论，把“安康杯”竞赛活动同“安全生产月”、“百日安全”活动及“优秀安全班组创建”、“无违章班组竞赛”和“建立无隐患岗位”等活动紧密结合起来贯穿于活动全过程，，采取多种形式，开展全方位、立体式的宣传教育，收到了良好效果。一是强化宣传教育，营造安全氛围。站区通过宣传栏、条幅、标语、公共信息平台、短信、微信等媒介以及交接班、学习会的形式，加强宣传与教育，大造声势，营造了浓厚的安全氛围。二是组织知识竞赛。根据《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等内容，结合站区安全生产实际，举办了一场别开生面的安全知识竞赛，促进干部员工知法、守法、用法的意识大大增强。三是培育安全文化。站区通过举办了“劳动美”、“安全在我心中”等征文、演讲等活动，大大增强了安全宣传的感染力。站区通过开展全方位的宣传教育，广大职工群众的安全意识明显增强，真正

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“安康杯”竞赛活动

汇

报

材

料

郑州东工实业有限公司 二〇一四年九月五日

热烈欢迎

省总工会领导

莅临检查

指导工作

郑州东工实业有限公司

20xx年“安康杯”竞赛活动汇报材料

按照县总工会和县安监局《关于20xx年度开展“安康杯”竞赛活动的通知》（牟工发〔2014〕 1号）文件要求，牢固树立“红线”意识和安全发展理念，积极组织开展群众性安全生产活动，提高职工安全健康意识和素质，促进企业安全文化建设，提高企业安全管理水平，结合公司实际，积极深入开展“安康杯”各项竞赛活动，提高了广大管理人员的安全生产知识和管理水平，增强了全体员工的安全生产意识和自我防护能力，切实提升了企业安全文化建设，夯实了安全生产工作基础，有效地预防了重、特大事故发生，保障了公司全年生产经营目标的顺利实现。下面，我将具体活动开展情况向各位领导做以下简要汇报：

一、加强领导，健全机制

为确保竞赛活动的顺利进行，公司非常重视，成立竞赛领导小组、确定竞赛活动实施方案、完善运行机制、明确责任、狠抓落实。由总经理褚洪涛同志任组长，工会主席周可新任常务副组长，生产副总李智任副组长。领导小组全面负责、指导、统筹“安康杯”工作， 领导小组下设办公室，办公室设在安技环保科，办公室主任由张辉同志担任，具体负责本次竞赛活动的宣传、指导、情况汇报等日常工作。

在公司领导小组的指导下，竞赛活动的各项组织和实施工作，做到有部署，有措施保障，有专人负责，为“安康杯”竞赛活动的成功开展奠定了良好基础。

7月15日，在公司第一会议室举行“安康杯”竞赛活动启动仪式，宣读《“安康杯”竞赛活动实施方案》，贯彻“安康杯”竞赛主体思想，明确竞赛“总体要求和目标”。

利用多种形式开展活动，如各车间组织生产人员进行《安全操作规程》的考试；以班组为单位，对所辖设备进行安全自查，排查事故隐患，提高运行的可靠性；以安全、健康、卫生为主题征文、演讲等竞赛活动，搞好宣传发动工作，使广大职工充分了解"安康杯"竞赛的目的、意义、主题和考核标准，让公司职工人人知晓，班组参赛率达到100%。

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关于20xx年在施秉公司范围内开展“安康杯”竞赛

活动的实施方案

根据贵州省总工会、贵州省安全生产监督局等部门《关于20xx年度深入开展全省“安康杯”竞赛活动的通知》精神，为进一步推动公司“安康杯”竞赛活动的开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。结合公司实际特制定本方案。

一、总体要求

根据省、州和总公司文件相关要求，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，公司各部门及班组参赛率达到100%，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛、主题征文、安全常识宣传等活动，增强员工的安全生产意识，提高员工应对事故的能力，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。

二、总体目标

通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练等方式强化劳动安全卫生知识的普及，提高企业安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；做到伤亡零事故，职业病发病率为零；加强企业安全管理责任制建设，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，力争20xx年度不出现伤亡及重特大事故。

三、组织领导

分公司成立“安康杯”竞赛活动工作领导小组，负责分公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选等工作。领导小组成员如下：

组 长：李泽皑

副组长：张成贵 尹德胜

成 员：袁尚明 唐 旭 龙光权 杨洪川 田小华 龙 晔

石 燕

“安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在生产技术科，负责组织、协调、检查活动的开展情况。

四、竞赛主题

“广泛发动提质量，文化引领强基础”

五、竞赛范围

分公司所属部门及班组

六、活动内容

公司“安康杯”竞赛要紧紧围绕“广泛发动提质量，文化引领强基础”主题活动，弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设，广泛开展形式多样的安全文化活动，引导职工积极参加安全生产民主管理和监督等实践活动，着力加强安全生产基础工作的群众监督工作，强化班组安全建设，充分发挥职工群众在安全生产中的主力军和监督员作用，创新工作方式，继续开展“安全生产月”、“职业病防治法宣传周”、“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动，继续推行“一法三卡”、“职代会保安全”，通过班组讲坛、内部宣传等形式增加职工安全生产意识，组织举办职工“安全生产重于泰山”演讲比赛。

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