篇一 :职业经理人标准简历模板

企国强猎头

申请职位Apply Position:副总

个人信息Personal Information

姓名:

所在城市:

户口:

性别:

婚姻状况:

出生年月

基本年薪:

期望年薪:

最快到职日: 收到入职通知书后 天到岗 推荐理由Recommended Reasons

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自我评价 Self assessment

教育经历Education

年 月 – 年.月 毕业学校 专业 学历 职业经历Working Experience

1、公司名称:

服务时间段:

公司性质:

主要产品:

担任职务:

曾担任 等职。

下属人数:

主要职责:

2、公司名称:

服务时间段:

北京企国强文化传媒有限公司 资深顾问 Ray 137xxxxxxxx 010-52489529

企国强猎头

申请职位Apply Position:副总

公司性质:

主要产品:

担任职务:

曾担任

主要职责:

3、公司名称:

服务时间段:

公司性质:

主要产品:

主要职责:

项目经验 Project Experience

技能和证书 Skill and certificate

培训 training

北京企国强文化传媒有限公司 资深顾问 Ray 137xxxxxxxx 010-52489529

企国强猎头

申请职位Apply Position:副总

Personal Information

Name

City

Hukou

Sex

Date of Birth

Current Year Salary:

Expect Year salary:

Targeted Date of Commencement: after receiving offer Self assessment

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篇二 :高管经理人简历标准格式

高级职业经理人简历标准格式

为了便于输入数据库请认真填写。表格中有个别栏目可能涉及您的个人隐私,本公司保证将此表内容视为机密处理。

中文

本人保证以上内容完全属实,如有虚假愿意承担损失和相关责任。

签字:               时间:

…… …… 余下全文

篇三 :公司经理的个人简历模板

公司经理的个人简历模板

姓 名: 谢先生 性 别: 男

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

户 籍: 广东-河源 年 龄: 39

现所在地: 广东-东莞 身 高: 172cm

希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳、 广东

希望岗位: 行政/人事类-人力资源总监

行政/人事类-行政总监

行政/人事类-行政经理/主管

经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理

经营/管理类-总经理助理

寻求职位: 企业经理/副总、 人事/行政总监、 人事/行政经理

教育经历

1991-09 ~ 1995-07 汕头大学 工商行政管理 本科

培训经历

2011-07 ~ 2011-07 博商院 人才为本/绩效为王特训 结业证书

2011-04 ~ 2011-04 中华企业人才培训学院 团队复制管理精英特训 结业证书 2011-03 ~ 2011-03 中华企业人才培训学院 团队复制CEO特训 结业证书 2009-03 ~ 2009-05 东莞市成人教育学校 消防法制 安全主任证

2005-01 ~ 2005-12 襄樊职业学院职监中心 企业管理 职业经理人证书

2003-01 ~ 2003-04 龙川驾驶协会 车辆驾驶 驾驶证

**公司 (2012-04 ~ 至今)

公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位: 公司经理 岗位类别: (正/副)CEO/总裁/总经理

工作描述: 1. 高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2.建立并完善公司管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善管理制度;

3.全面统筹规划资源开发及战略管理,拟定项目方案,并监督各项计划的实施;

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篇四 :人才_精英_策划师_职业经理人__个人简历_代明

个人简历

代明

1982年9月6日诞生于湖北仙桃,身高170CM,男,未婚。20##年毕业于湖北经济管理大学计算机专业。

座右铭   给个支点和一支足够长的杠杆,我就能撬动地球。

工作经历

1、福悦生物科技有限公司

20##年12月,加入福悦生物科技有限公司为其创办营销中心担任运营总监。具体工作内容是设计公司发展目标,制定运营方案,打造电子商务(网络营销平台),招聘各岗位人员并制定各岗位人员薪酬体系,工作目标及考核机制,督导各岗位工作完成进度及实施考核。

该项目是福悦生物科技有限公司为了让自己的产品具备市场竞争力而计划打造的拳头产品,产品出来后因销路不畅而搁置。

因此,该项目的工作目标是组建销售团队并让生产出来的产品卖出去。

我接手这个项目后,根据企业现状(连年亏损已拿不出更多钱来投入广告)制定了新的品牌定位和运营计划。计划从成本最低的网络营销着手,辅以价格较低的纸媒体广告宣传,并实施异业联盟。把此项目作为创业项目广泛招商,拉动更多有经验有渠道的代理商和愿意创业的大学生创业团体参与。

2、欧碧玺情侣婚纱摄影会所

20##年5月,加入玺元集团,为其打造长沙欧碧玺情侣婚纱摄影会所。具体工作内容是筹建玺元集团旗下的长沙欧碧玺情侣婚纱摄影会所,并为其做人事招聘,品牌策划,构建网络营销平台,培训网络营销团队,资源整合,开拓市场渠道,打造异业联盟,直至10月22日开业。开业后任职市场总监。

业绩描述:刚进公司时,负责项目策划,主导招聘工作,完善各个部门的职能定位。后负责市场部网络营销团队组建,制定本市营销策略,联络周边各行业商铺,积极开展异业联盟,领导下属完成平面设计,网站建设,申办各电子商务平台帐号,并安排人手管理,打造完整的网络营销平台。

3、岳阳市鸿乐出租汽车有限责任公司

20##年8月,加入岳阳市鸿乐出租汽车有限责任公司,在总经理办公室任职总经理助理。

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篇五 :经典—行政经理个人简历范文

姓 名: 简历模板网 国 籍: 中国

目前住地: 广州 民 族: 汉族

户 籍 地: 湖南 身高体重: 155 cm47 kg

婚姻状况: 已婚 年 龄: 28 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 人力资源经理/主管:人事行政经理、行政经理/主任/主管:人事行政主管、总裁助理/总经理助理:总经理助理

工作年限: 10 职 称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广东省 广州 广州

工作经历: 公司名称: 广州市荷乐诗皮革制品有限公司起止年月:2007-03 ~ 2009-12 公司性质: 私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具

担任职务: 行政经理

工作描述: 主要负责人员招聘与配置,人员培训,公司规章制度的制订、修订、执行、监督;公司薪酬方案的制订、执行。负责各种劳资、人事行政关系协调处理;负责行政(饭堂/宿舍/车队/保安/机电机械)管理工作;全厂安全、消防卫生管理。负责公司员工福利的推广及企业文化活动。

离职原因:

公司名称: 广州市精良线路板有限公司起止年月:2004-07 ~ 2006-12

公司性质: 私营企业所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务: 人事行政主管兼ISO9001管理者代表

工作描述: 人力资源的招聘与配置工作;开发培训课程;计划、修订、执行人事行政管理制度;绩效考核的全面实施跟进;劳资、人事行政关系协调;行政(饭堂/宿舍/车队/保安)管理工作;全厂5S活动的推广及ISO9000质量管理体系推动、持续改进、对外联络等工作。 离职原因:

公司名称: 番禺某首饰有限公司起止年月:2001-03 ~ 2004-05

公司性质: 中外合资所属行业:五金矿产,金属制品

担任职务: 人事助理、主管

工作描述: 主要负责:人员招聘,人员培训,制订公司规章制度,汇报各部门对工厂制度的执行情况。负责工厂安全、消防、卫生,负责公司后勤行政管理(食堂/保安/车队/机电)。 离职原因:

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篇六 :中国优秀酒店职业经理人(郑岚)简历

个人简历

中国优秀酒店职业经理人郑岚简历

姓名: 郑岚 性别:男 年龄:36岁 出生日期:19xx年8月05日 婚否: 已婚 身高:173CM 体重:75KG 政治面貌:群众

籍贯:河南省郑州 新密市

爱好:读书、郊游、驾驶 现住址:郑州市中原区建设西路

电话:130xxxxxxxx,邮箱:zhenglan001@126.com

其它联系方式:187xxxxxxxx安小姐

学习经历:

19xx年年毕业于河南中州大学管理学院。

在学校期间自学邵德春“六常”酒店管理课程、酒店绩效考核课程、酒店人力资源管理课程、酒店销售策略课程等。

专 业:饭店管理与烹饪技能

所获荣誉: 20xx年度中国餐饮业中级职业经理人

中国优秀酒店职业经理人郑岚简历

20xx年度酒店世界金钥匙职称

中国优秀酒店职业经理人郑岚简历

工作经历:

19xx年05月—20xx年08月

任职:郑州大酒店 餐饮总监 ★★★★

岗位职责:

执行总经理的经营管理指令,坚持“以市场为导向,以效益为中心,以质量为生命”和“以部门为成本中心”的方针。

负责制定餐饮部各项业务计划、组织、协调、指挥和控制各管辖部门准确贯彻实施。负责抓好本部门的营销和质量、成本等经营管理工作和深入开展“学先进、找差距”活动。

主持本部门例会,听取各部位汇报,督促工作进度,解决工作中的问题。

负责本部门安全和日常的质量管理工作,检查和督促各部门严格按照工作规程和质量标准进行工作,实行规范作业。

负责按月进行经营活动分析,研究当月经营情况和预算控制情况,分析原因,提出措施,改进管理,开拓市场,厉行节约,提高经济效益。 负责本部门员工的岗位业务培训,加强让客人完全满意的基本宗旨的教育,督促各部门有计划的抓好培训工作,提高全员业务素质。

建立良好的客户关系,广泛听取和搜集宾客及客户单位意见,认真处理投诉,不断改进工作。

了解当日的重要宴请以及来宾的有关情况和特殊要求,认真组织做好一切准备工作。

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篇七 :it运营经理人 个人简历模板

IT运营经理个人简历模板

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篇八 :职业经理人论文样本

职业经理人资格鉴定论文撰写要求

 职业经理人论文基本要求

  一、 参加职业经理人全国统一鉴定的考生,均须参加论文答辩部分的考核,考生要向指导中心提交本人撰写的论文。指导中心统一组织答辩委员会对论文内容进行评定和答辩。

  二、论文撰写:

  (一)论文选题

  论文采取考生自选题方式,选题应根据国家职业标准的有关要求,结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。

  (二)论文撰写要求:

  必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。

  论文字数3000-5000字10000字

  论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分内容须注明出处。

  论文一律采用A4纸打印。考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关结论,并将这一研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。

论文模板

  中 国 职 业 经 理 人

  论文

  题名和副题名 

  作 者 姓 名 

  指导教师姓名

  申请级别 专业名称

  论文提交日期 论文答辩日期

  20##年 月 日

  一、一般格式和顺序

  1、封面

  (1)题目:应能概括整个论文最重要的内容,具体、切题、不能太笼统,但要引人注目;题名力求简短,严格控制在25字以内。

  (2)专业:以国家职业资格标准批准的专业目录中的专业为准。

  (3)导师:指导教师的署名(如无可不填)

  2、扉页:中文扉页(同封面)

  3、独创性声明:(单设一页,详见附件二),

  论文送审前,学生本人及其导师均需在独创性声明上签字。

  4、中文摘要:论文第一页为中文摘要,约300-1000字左右。

  内容应包括工作目的、研究方法、成果和结论,要突出本论文的创造性成果,语言力求精炼。为了便于文献检索,应在本页下方另起一行注明论文的关键词(3-5个)。

…… …… 余下全文