篇一 :员工培训通讯稿

热烈祝贺公司“管理人员培训会议”圆满举行

为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质,公司于20xx年2月28号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管理人员培训会议”,会议的主题是“精细管理、品质立业”。对于这次培训学习,公司领导高度重视,亲自督导并策划,为培训工作的顺利开展提供了大力支持。

本次会议出席的领导有:公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。培训过程中,所有人员认真思考、积极参与,都非常感谢公司精心为我们策划了一个这么好的学习机会。政府职能部门的相关领导也亲临会议并做了重要讲话。

这次培训学习的主要课程有八项:

一、企业篇:公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发展规划及前景等。

二、礼仪篇 :日常礼仪、职业礼仪。

三、营销客服篇:营销方案、电话销售技巧、电子商务基础知识培训、客户管理与维护、客服要求及考核标准。

四、管理篇:员工手则、办公室管理条例、货物采购流程、招聘流程、样品发放管理办、财务操作流程、接待流程。

五、产品篇:一品香、月好圆、喜之礼、天香、回家产品知识培训;广式月饼、新潮月饼制作中遇到的问题及解决方法。

六、共赢篇:团结协作、共赢发展

七、发展篇:科学管理——提升公司发展巧实力

八、培训考核

在此期间,谢秘书长代表区政府领导发表了重要讲话,对公司的发展速度和积极进取的态度提出了表扬,并鼓励我们不断钻研进取、开拓创新,让公司的发展更快的登上一个新的台阶。谢秘书的讲话使会议现场的气氛一下子就被点燃了,大家都踊跃表态,今年一定要努

力奋斗,为公司的发展贡献出自己的一份力量。公司阳总和我们分享的话题是“团结协作、共赢发展”。阳总是一个很亲切的人,讲话非常富有哲理,和大家分享了很多生动而有趣的小故事,大家都积极参与,所以课堂上的气氛非常好。第七项发展篇是由公司董事长黄总亲自和大家分享,黄总的讲话非常富有激情,对我们的工作寄予了很高的期望并提出了明确的要求。所有管理人员都学习得很认真,并决定深刻领会,振奋精神,圆满完成好这次培训任务,努力不断提高自己的业务素养,为公司的大发展做出自己的贡献。

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篇二 :通讯稿培训范文

通讯稿格式

简单说,通讯稿就是“三段论”:

第一段,用简短的一两句话交代清楚时间、地点、事情;

第二段,开始着重写事情的细节,比如一次大会,会上谁发言,讲了什么,注意详写和略写,避免记流水账,可适当描写,但总体上要求语言简洁精练。如果段落太长可分段。

第三段,着重抒情,表达美好祝愿等。

最后,写上署名(外国语分团委)和日期。

晚会范例:

2005级毕业生晚会通讯稿

6月3日晚6点30分,由校团委主办,校学生会承办的浙江海洋学院2010届毕业生“回眸、感恩、愿景”主题晚会在杨存国会展中心一号报告厅隆重举行。本次晚会受到了校内领导和校团委的高度重视,校团委副书记金武洲老师以及部分二级学院的辅导员亲临现场观看了演出。

晚会总时长近90分钟,分为“似水流年?回眸”、“我的母校?感恩”和“激情飞扬?愿景”三个主题。晚会特邀大四毕业生——顾悦、杨柳鸣担任嘉宾主持,并邀 请诸多大四毕业生登台献艺。校团委副书记金武洲老师首先发表了讲话,肯定了06级同学在过去的四年里为海院学生工作的开展所做出的贡献,并对2010届毕 业生送上了最诚挚的期许与祝福。接着,毕业生代表袁静妮、蒋斌合唱《那些花儿》,动情的演唱流露出他们内心的伤感,不舍的泪水透露出他们对母校的眷恋。接下来,我校茶文化协会带来的茶道表演、相声社陈立然和刘闲博带来的相声《美丽人生》等精彩节目为现场观众抹去了泪水,增添了欢乐。中场互动环节,主办方邀 请各二级学院优秀毕业生代表参加的游戏“蹲萝卜”,让整个杨存国充满了欢笑声。而随后学弟学妹们为毕业生们送上的VCR祝福更是让毕业生们感动万分。晚会 派发的许愿瓶则包含了在校生对学长学姐们最真挚的愿景。

岁月的流逝挥不去执着的梦,时光的飞驰也带不走永恒的心。那过去的日子将在这一瞬间复活,将来的岁 月将在这一瞬间展望,每一位毕业生都在母校留下了难忘的回忆,不管他们身在何处,都将铭记浙江海洋学院。让我们拉开心灵的

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篇三 :员工培训通讯稿

引汉济渭公司首批新员工现场管理和技术专业知识培训工作顺利开始

随着引汉济渭公司新员工培训开班仪式于20##年1月12日下午在引汉济渭工程秦岭隧洞TBM施工段岭南工程施工营地现场会议室的顺利召开,首批新员工共计6人为期2周的首次现场管理和技术知识培训工作正式开始。

此次新员工培训工作是根据引汉济渭公司管理工作的需要,由四川二滩国际工程咨询有限责任公司引汉济渭工程监理部负责实施。培训内容则以现场管理和技术知识等内容为主,主要包括TBM设备、TBM组装、TBM和钻爆法隧道开挖施工技术、混凝土衬砌施工技术、大坝施工技术、导截流施工技术、合同管理、现场试验、测量、监理任务及工作方法等方面内容;培训工作共分两次,将分别在TBM组装和试掘进期间进行。

本次培训采用了白天先现场参观、讲解,晚上集中学习、讨论的方式。所有6名学员白天早8:00至下午18:00主要是在TBM组装洞、4#支洞、三河口水利枢纽大坝坝肩、导流洞、砂石料场、混凝土生产系统、仰拱块预制厂、试验室等进行现场观摩学习或值班,带班老师现场对设备、工艺、生产流程、监理工作、管理要点等逐一讲解,使大家不但对现场机械设备有了直观的认识,也对施工流程和工艺、现场监理和业主的管理要点和方法有了充分了解,为下一步管理工作打下了良好的基础。晚上19:00至21:00在会议室对白天的现场学习内容进行总结,并由授课老师利用投影播放设备或施工视频、照片、图示等,并结合理论知识进行讲解;在讲解完后大家对疑问集中讨论或答疑。所有学员在回宿舍后还要完成当天的学习总结。

所有学员在学习过程中都充分发挥了不怕吃苦的精神,每天随着工人按时上下班,在施工现场爬上爬下的同时,还要做好笔记和拍照记录,充分体现了引汉济渭公司员工良好的工作作风和精神风貌。

二滩国际引汉济渭工程岭南TBM工程监理部

20##年1月22日

总监理工程师刘福生和测量工程师王平为大家讲解隧道开挖和测量施工技术

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篇四 :企业通讯稿范文

企业通讯稿范文-“临时党支部成立”的通讯稿怎么写 啊?-上海移

企业通讯稿范文-“临时党

www.td-4g.com 时间:20##-05-12 16:46来源:匿名投递 作者:admin 点击: 168次

支部各党员就三位同志的思想、学习、工作、生活等方面发表了自己意见和建议

公司需要一份党支部成立的通讯稿,实在是不知道怎么写了,谢谢各位同盟了!!!

写的好的奖金多多的

Xx(公司名称)公司党支部组织生活通讯稿

20##年7月1日是中国共产党89周岁生日,xx公司党支部在这神圣的日子里组织开展了一次意义非凡的组织生活,同时举行了xx党支部成立以来的第一次纳新大会

首先,xx公司党支部组织委员蒋兴群同志介绍了在党内开展“创先争优”的活动内容,并对我支部争创市级党建工作示范点的相关工作进行详细部署将目标细化为到点,将任务分配给每一位党员,要求党员同志必须在群众中起到先锋模范带头作用,每月每人跟群众的沟通不得低于2次,并将收集到的信息及时反馈给组织,多为群众解决实际问题

其次,支部组织委员xxx同志对党支部近期的活动进行了总结和通报;同时,支部还将成立联合团支部列上议程,争取尽早让群众找到组织,并引导群众积极地向组织靠拢!

第三,xx公司党支部举行了成立以来的第一次纳新大会,认真听取并郑重讨论了xxx三位同志的入党申请最终三位入党积极分子的入党申请均获得全票通过,在党的生日这一特殊日子里被接纳为中国共产党预备党员

xx公司党支部书记杨学忠同志对三位预备党员提出要求:要坚持自己的政治信仰,首先要从思想上入党,并且要将党建工作同经营管理相结合,用政治理论指导实际工作,要切实把党务工作当做事业来做!

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篇五 :企业通讯稿范文

通讯稿范文

座落在××城郊的××××集团是××工业企业的排头兵,为××的电子工业支撑起了一片蓝天。

19xx年,该集团的前身××无线电元件六厂,只有固定资产近20万元; 19xx年,实现年产值160万元,利润0.8万元;

19xx年,拥有固定资产达7千万元,实现年产值1.4亿元,销售5500万元,利税 190万元??

在电子行业竞争空前激烈的形势下,一个手工作坊却一跃发展成由××无线电元件六厂、高强电子有限公司、宏远电子有限公司三大部分组成的××××集团股份有限公司,这其中的奥秘是什么呢?

穷则思变,得陇望蜀。企业多年来放声高唱着不断进取、不断攀升的主题歌。

穷困在一定意义上讲也是一种宝贵的财富,这就是“××”人不断奋进的动力。他们也还记得早年的穷困、寒酸和面临倒闭的尴尬。当时,工厂是作坊式生产,工艺极落后,产品质量差,货源大积压。参加订货会,没有席位,只能在场外摆地摊;洽谈业务时,拿不出过硬的证件;上级部门的技术权威人士来厂,听说是手工作业,连车间大门都没跨便告辞了。临危受命的厂长××和厂里“一班人”面临这种窘迫,有过萧条冷落的苦涩,然而,执著寻求发展机遇的决心、胆识和才智,促使他们在困境中凛然而立。他们深深体会到:手工作坊式的生产,影响了产品的品质和销售,攀高亲,借船出海,是企业能够生存的唯一出路。 在饱经艰辛之后,他们闯出了一个“补偿—合资—发展—再补偿—再合资—再发展”模式的攀升轨道,也终于迎来了黎明的曙光。先是赢得了北京国营706厂的合作,得到了技改的设备;后又在上海天和电容器厂找到了工艺,并使元件六厂成为上海天和厂的分厂,产品以“天和”商标打入了市场。

面对市场的激烈竞争,××人没有在困难中退怯,也没有在成绩面前息脚,而是加足马力,坚定“提升绩效,迈向卓越”的信念和勇气,遵循规律,勇往直前。

身为省委党校对外经济专业本科班第一届毕业网生的××学以致用,借竿跳越。为了寻求补偿贸易项目,他带领一班人吃尽了苦头,勇闯市场。在别人冷面相待的歧视中,元件六厂也终于找到了自己的出路。19xx年,与香港纪强公司达成协议成立高强电子有限公司,进行补偿贸易项目,引进台湾具有80年代国际水平的铝电解电容器全自动生产线,三年还清了债务。19xx年5月,又与港商共同投资的年产1.5亿只绦纶电容器项目一次性开车投产成功。面对第一个合资高强电子有限公司的硕果,企业员工笑了,他们明白,他们的带头人为了企业所走的路途,从此,也锤炼了××走向开放的观念,造就了××走向世界的能人。 在激烈的竞争中,××集团蒸蒸日上。一个共同的信念使元件六厂与全国著名的宏远集团结成联姻。那就是宏远的老总陈林抓规律,求发展的迫切希望,元件六厂的老总××抓机遇,上台阶的强烈要求。19xx年两家企业达成协议,合资组建宏远电子有限公司,3月签约投资到位,10月1日正式投产,这种高速、高效的“宏远现象”,为日后建设宏远工业园奠定了基石,也促使企业走上了“面向市场,发展宏远”的良性运作的宽广大道。补偿贸易的成功预示第一个合资项目的告捷,为企业今后的发展铺平了道路。如今,××先后办成了合资企业2个,补偿贸易5个。

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篇六 :电力技术培训通讯稿

加强动力人才储备,提升电力维修技能

——动力装备科举办2013电力技术培训班 按照采油厂关于岗位培训工作的有关要求,为进一步搞好现役电力设备的安全经济运行,同时针对目前我厂电气运行人才储备缺乏,动力装备日常工作中凸显的理论基础薄弱、维修技术经验欠缺等问题,6月24日,动力装备科在办公楼一楼电教室举办了为期10天的电力技术培训班。

培训开展前动力装备科召开专项会议,科长全面安排部署了各项准备工作。5月底,动力装备科按照厂内培训管理的要求办理了相关手续,并及时向各相关单位发布培训报名通知,同时诚挚邀请机电工程学院的老师来我厂授课。6月20日,动力装备科向参训人员所在单位发出通知,详细说明参训时间地点及具体要求。

6月24日,培训班正式开课,授课老师根据我厂实际情况科学拟定教学计划和教学进度,分别从电力安全知识、电工基础知识、实际操作技能等方面进行教学授课,使培训人员从基础理论入手,打好了实践操作的坚实基础。7月2日,课程学习结束,动力装备科组织了严格的理论和实操考试,57名参训学员均以合格成绩顺利完成学业。

培训期间,动力装备科派遣专人进行日常管理,负责学员的考勤、作息、课堂纪律等管理工作,了解学员思想动态及学习情况,积极配合授课老师的教学工作,确保培训任务的顺利完成。

通过此次培训,提高了我厂电力技术人员专业技术水平和工作能力,使参训人员掌握了初级电工工作的理论知识和操作技能,能独立上岗,完成一般电气线路及常用电气设备的安装、维护与操作。同时此次培训对提高我厂电力工作人员工作效率、促进个人全面发展,保障采油厂供配电系统的安全平稳运行做出了一定的贡献。

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篇七 :通讯稿培训

通讯稿培训

通讯稿是用简洁的言辞去记录活动的经过以及影响,(不用长篇大论,要用精辟、简洁的言辞去让领导感受活动的精彩)。。。

通讯稿容易写,但是要写好一篇通讯稿并没那么容易。首先稿的逻辑性要强(不能东一句西一句的,貌似写了很多,可是看完之后还不知道写了什么);词语要精辟、形容到恰到好处(中国文化是博大精深滴,有时候每一个词都可以给别人很大的感觉差别);语句链接要“缝”到精美。。。

通常分三段

第一段:活动目的(这个重要)、时间、地点、嘉宾(官职称号要正确)、举办部门(如果有的话)

第二段:活动流程(稿的主体,所以要比第一第三段长),根据活动的每一个环节写下来,句句链接要完美(尽量不要老用什么然后、接下来,如果没用这些词语又能很好链接起来的话会有很好的效果);还有现场气氛适当加进去,如果活动丰富的话写少一点,如果写完流程字数不够再适当加一些,还可以加说话人说的话(管他说得

有没有道理呢)。。。哦哦,还有,你们注意一下标点符号好不好,符号用得不好会有病的,是语病。

第三段:(好不容易才来到第三段)活动意义,要不长不短,因为这个是我们感受写出来的,所以是时候稍稍展现一下我们“忽悠”的本事了,不过也不要忽悠过头了,写什么“我们为祖国献青春”呀这些,(吹牛吹大了会出事滴)。。。

说了一大堆,其实上面只是写稿的入门(别以为写稿很容易),要写一份合格的通讯稿还需要深入探究,多看多写累积经验和感觉!!!所以提议的方法是:看稿、看稿;写稿、写稿;改稿、改稿!!这才是王道!!!

通讯稿每次跟完活动后尽快写吧。反正都要写,“今天的事不要拖到明天”。。。

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篇八 :工程部 培训 通讯稿

20xx年公司双向交互平台及网络建设培训班通讯稿

为进一步推进公司高清互动业务的发展,完善分支公司技术人员理论知识,加强交互平台建设及网络改造相关技术人员之间的沟通与交流,公司于20xx年10月23日至10月28日在华西大学向阳校区公司培训基地举办了第十七界双向网交互平台及网络建设培训班。

这次培训讲座讲师由省公司技术部工程师和相关设备供应商工程师担任,主要内容是:公司20xx年双向交互平台及新业务建设相关方案介绍讨论,网络规划建设情况研讨。参训人员由各分公司、支公司和直属公司相关技术人员组成。

西安分公司工程部设计室的我这次有幸参加了公司举办的这次培训。在这次培训中,公司技术部工程师和设备供应商工程师讲解了双向网当前发展的现状和线路、设备及客户设备的技术方案,现场气氛很活跃,讲师生动的讲解调动了大家的积极性,也使我产生浓厚的兴趣,在整个培训过程中,大家积极讨论,在轻松的氛围中掌握了技术知识。

此次培训活动取得了非常好的效果,达到了预期的目的。短短一周的时间,我感觉很充实,在活动中既得到了快乐也收获了知识,参加本次培训活动的其它学员们也都纷纷表示他们学到了许多相关的知识并且深刻感受这次培训的重要性。今后我将会继续在自己的工作岗位上用自己掌握的知识为公司高清互动业务的发展而努力贡献。

西安分公司工程部设计室 宁君

2011-11-1

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