XXXX公司X届X次职工代表大会
提案表编号:
XXXX公司X届X次职工代表大会
提案表编号:
XXXX公司X届X次职工代表大会
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XXXX公司X届X次职工代表大会
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XXXX公司X届X次职工代表大会
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XXXX公司X届X次职工代表大会
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XXXX公司X届X次职工代表大会
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各分会:
根据《院(集团)职工代表大会职工代表提案征集处理实施办法(试行)》的有关规定,为了广泛征求职工对院(集团)工作的意见和建议。现就院(集团)第十届二次职工代表大会提案征集工作有关事项通知如下:
一、提案内容
提案要紧紧围绕院(集团)“十二五”规划的制定、企业文化建设、重大项目建设,在强化管理、提高职工队伍素质、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、促进院(集团)科研和产业发展等方面献计献策。
二、提案征集的要求
(一)职工代表必须以严肃、认真、负责的态度行使自己的提案权,在撰写提案之前应广泛听取职工意见,代表广大职工的共同利益,反映职工的共同呼声。
(二)提出的提案应有提出问题的依据,产生问题的原因,解决问题的建议、办法或措施。保证提案的严肃性、科学性、可行性。
(三)属于下列问题不能作为提案上报:(1)院(集团)职代会职权以外的问题;(2)同法律法规有抵触的问题;(3)纯属个人具体问题或对个别人的具体意见;(4)科技学术问题;(5)院(集团)职权范围以外的问题。
(四)提案要一事一议,用统一格式的提案表(可在院局域网上下载),用钢笔或签字笔填写,字迹清楚(可打印,允许另附页补充)。提案表的编号、类别不填,由院工会统一编写。
(五)提案须由正式代表1人作为提案人提出,正式代表2人以上(含2人)附议。每个提案人、附议人都必须亲笔签名后方可作为有效提案。每位代表的提案数量不限。
三、提案征集的方式及上报时间
请各位分会主席和各位代表认真做好提案工作。提案按要求填写后,请各分会统一收集上报院(集团)工会。
关于征集职代会提案的通知
各单位:
经研究决定,拟于今年春节后召开我局首届四次职工代表大会,根据《江苏煤炭地质局提案管理办法》的规定,现将征集提案有关事项通知如下:
提案内容应结合我局实际,填写“提案表”必须一表一事一案,提案人必须是我局正式职工代表,代表广大职工的共同利益,每位代表的提案数不限。提案请各位代表于2月10日之前交至队工会。
…… …… 余下全文
附表4:
四川省分公司首届职工代表大会
提案表
编号:
注:1、提案表一事一表,如同一人有多个提案,应填写多张提案表
2、本表不够填写可另加附页,附议至少2人。
附表4:
四川省分公司首届职工代表大会
提案表
编号:
注:1、提案表一事一表,如同一人有多个提案,应填写多张提案表
2、本表不够填写可另加附页,附议至少2人。
附表4:
四川省分公司首届职工代表大会
提案表
编号:
注:1、提案表一事一表,如同一人有多个提案,应填写多张提案表
2、本表不够填写可另加附页,附议至少2人。
附表4:
四川省分公司首届职工代表大会
提案表
编号:
注:1、提案表一事一表,如同一人有多个提案,应填写多张提案表
2、本表不够填写可另加附页,附议至少2人。
附表4:
四川省分公司首届职工代表大会
提案表
编号:
注:1、提案表一事一表,如同一人有多个提案,应填写多张提案表
2、本表不够填写可另加附页,附议至少2人。
附表4:
四川省分公司首届职工代表大会
提案表
编号:
注:1、提案表一事一表,如同一人有多个提案,应填写多张提案表
2、本表不够填写可另加附页,附议至少2人。
附表4:
四川省分公司首届职工代表大会
提案表
编号:
注:1、提案表一事一表,如同一人有多个提案,应填写多张提案表
2、本表不够填写可另加附页,附议至少2人。
附表4:
四川省分公司首届职工代表大会
提案表
编号:
注:1、提案表一事一表,如同一人有多个提案,应填写多张提案表
2、本表不够填写可另加附页,附议至少2人。
附表4:
四川省分公司首届职工代表大会
提案表
编号:
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XXXX首届职工代表大会
提案表
编号:
XXXX首届职工代表大会
提案表
编号:
XXXX首届职工代表大会
提案表
编号:
XXXX首届职工代表大会
提案表
编号:
XXXX首届职工代表大会
提案表
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第 届职工代表大会暨第 次工会会
员代表大会提案办复情况的报告
(二○○ 年 月 日)
各位代表:
本次“职代会”共征集职工代表提案35条,经职代会提案审理委员会研究决定,不予立案的8条。可以立案的27条,归纳为二个方面8条,其中:企业管理5条、职工福利3条。分别转送到相关部门(单位)进行答复处理,答复意见原文直接反馈给提案人。现将提案办复情况摘要报告如下:
一.企业管理
1.关于对企业经济发展的几点建议
答复:镇领导多次开会讨论,对镇域企业做大做强的基本思路是:“抓住机遇做大;完善机制做强”既要抓住国家经济建设加速发展的大好时机做大企业,同时要在完善效益、技术、管理和用人机制方面做强企业。成立四大企业集团,突出“集约化”优势,努力发挥对经济的带动作用。对人才管理的基本思路是“尊重契约,崇尚竞争,承认差异,广纳贤才”,做好选才、育才、用才、留才和储才的人力工作。
2.关于建立安全、质量、环保等综合管理督察制度的建议
答复:今年将加大对项目质量、环境、职业健康、安全管理运行情况监督检查和控制力度。一是企业进行严格的内部审核,建立健全
完善的内控机制,努力将隐患消灭在隐患阶段;二是镇安监中队加大对企业运行情况监控频次;三是对检查出问题严重的企业,将严肃处理,确保不再发生。
3.关于企业管理方面的建议
答复:近年我镇在占有市场、创新制度、推广典型、优化产业结构等方面下了不少力气,但与快速发展的市场竞争要求相比仍显不够,还将继续努力做好这些工作;成立企业管理研究机构的建议很好,可以结合实际情况,加以综合考虑,并予以实施,这有助于提高我镇企业综合经营能力的提高。
4. 关于加强企业领导法律意识的建议
答复:我们将积极同有关部门协商,在对年轻领导干部进行培训时,将有关法律知识作为重要的培训内容。司法所将组织有关人员就企业相关法律法规、司法解释、司法案例等方面内容编印成册供各单位学习参考,加大普法宣传力度。
…… …… 余下全文
关于征集公司职代会提案的通知
20xx年,是企业发展历程中不平凡的一年,面对生产任务繁重,要素资源紧张等严峻形势,公司领导班子顶住压力,带领全体职工深入贯彻落实科学发展观,顽强拼搏,勇往直前,市场开发和在建管理稳步推进,经济效益明显增强,企业基础更加殷实,职工待遇进一步改善。为了更好体现广大职工的企业主人翁地位,拓宽职工参与企业民主管理的渠道,切实反映职工的意愿,公司决定在20xx年职代会召开之前,向广大职工代表征集提案。现将提案征集工作的有关事项通知如下:
1、各单位要积极动员职工代表深入基层,认真调研,围绕企业发展的关键问题和群众关注的热点问题积极建言。
2、各单位要组织施工生产及管理人员、离退休人员等各方面职工代表进行座谈,广泛听取代表意见。
3、职工代表在撰写提案时,要写明案由、案由分析和实施建议(措施)等。提案力求观点清晰,建议措施要力求具体,具有可操作性。
4、代表提案应严格按照提案要求撰写,凡经审查立案的作为提案处理,未被立案的转为建议处理。
5、提案要求“一事一案”、“一事一议”,对一案几事的提案将按无效提案处理。
6、职代会提案与一般性意见不同,广大职工代表要围绕企业发展实际和职代会职权范围组织提案,否则不能作为提案,更
不能立案。
7、各单位提案由本单位负责人严格把关,审批签字后,于20xx年12月20日前交公司工会工作部,传真:0000000,联系人:0000
附件:职代会提案表
二○一一年十二月二日
0000集团0公司 届 次职代会提案表
注:提案要一事一案,文字简练,内容具体,表述清晰,字迹清楚。
…… …… 余下全文