如下几种情况要使用这种应用文样式：

（一）一个人或几个人有事情到朋友、同事、亲戚工作单位或家中去，恰好对方有时外出不在或暂时找不到，而找者又不能久等，就写个留言条把要说的事情告诉对方。例如：

留言条范文一：

青山、绿水：

您们好！上周听您们厂的一位同志说，您们俩于五月一日结婚了。据说喜事办得非常简朴，但又令人十分满意。我们今天来拜访您们的目的，一是向您们表示祝贺，二是向您们学点经验。令人失望的是您们回农村探亲未归，吃了个团门羹。值得使我感激不尽的是，我们在您们门口正等的焦急的时候，受到和您门同瓤一天结婚的住在您们对门的高、粱二同志的盛情款待。您们回来后，代我们向他们再次表示衷心谢意．有可能的话，也请尽快给我们一个回复。

祝您们新婚愉快！

您们的老同学：捷敏文顺

19xx年5月15日下午3时

(二)事先同另一位或几位同志约好，。在某一个地方见面，但到时对方来准时到达，而自已因某种情况又不能再等．这时可以写个条子留下来，告诉对方再约会的时间和地点。例如。

留言条范文二：

黎明：

4月10日的信，我们已经于今天上午收到后，就乘许昌——郑州的长途汽车，准时到您信中所写的地点等您。估计您有事不能准时来。见留言条后，请到中原大厦 401房间找我们。若今晚见不到您，我们明天上午8时整去您们实验室找您，望等候。

张想李好

一九八三年4月15日下午3时于郑州汽车站

（三) 一家人中，有的上班未归有的在家有事。在家的人突然有事外出，担心上班的家人下班回来不放心，就写一张留言条，放在易发现的位置．例如：

留言条范文三：

爸爸、妈妈：

今天下午四点钟的时候，咱楼下的赵奶奶突然重病，非常危险，急得她的孙女小鄢直哭。我听到后赶快下楼，照顾赵奶奶吃药。现在，赵奶奶已被送到医院急救室抢救。小鄢的爸妈还没回来，我们也不能回家。为使您们下班后放心，特意来给您们留个条子。

儿：伟民

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三年的时光虽然很短暂,但回头看 看走过的路,有曲折的一段,更多 的是平坦. 舒畅感觉.人生路上有 成功.也有失败,请相信"有志者事竞成"

我不知道\有多少个星辰醉心其间\挥一挥手\又怎能抹去\这不绝如缕的眷恋\哪怕今后的风景更美更好\我都无法轻抛过去\一展笑颜\尽管人生告别寻常事\真告别时\却又难说再见

昔我来思，桃李累累；今我往矣，杨柳依依。

南风又轻轻地吹送，相聚的光阴匆匆。

亲爱的朋友请不要难过，离别以后要彼此珍重。

柳阴下别百般惆怅，同窗数载少年情长，望征程千种思绪，愿友情化为奋进的力量！

我的朋友们，我们要暂时分别了；“珍重珍重”的话，我也不再说了。在这欲去未去的夜色里，努力铸造几颗小晨星；虽然没有多大光明，但也能使那早行的人高兴。

你能否送我一块手帕？让我心上飘起一片帆。

动身的时刻到了，让我们走吧！不必惋惜，也无需告别，纵使歌声渐渐地沉寂下去，我们的心也会永远地跳荡不息。

如果我能，我愿将心底的一切都揉进今日的分别。但是我不能啊！那么，就让我们以沉默分手吧！要知道，这是一座火山的沉默，它胜过一切话别！

相逢又告别，归帆又离岸，既是往日欢乐的终结，又是未来幸福的开端。

面对着岁月摆下的筵席，我们相互微笑殷勤地劝酒，仿佛所有没说的爱恋与不舍，都收藏在语句的背后。因为我们都已明白，此去再也没有比手中这一杯更醇更美的酒了。

你的身影是帆，我的目光是河流，多少次想挽留你，终于不能够。我知道人世间难得的是友情，但更宝贵的却是自由。

你终于要走了，但你把花的形象留了下来，你把花的芬芳留了下来，你把我们共同浇灌的希望也留了下来。今后只要我想起你，我的岁月就会永远地鲜艳，永远地芳菲。

.Time is flying away，and years are passing by．Only our friendship is always in my heart．Farewell，my friend！Take care，my friend！流水匆匆，岁月匆匆，唯有友情永存心中。朋友，再见！朋友，珍重！

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昨天的相聚还在眼前，今日的分别迫在眉睫。深情的拥抱胜过言语万千，抛洒的泪水将深情厚谊上演。难忘的时光留在脑海，朋友的容颜记在心间。六月是毕业的季节，愿你前程似锦，拥有美好明天！

一张张照片定格相伴的岁月，一首首歌回忆相处的点滴，一句句留言湿润明亮的眼眸，一份份祝福相伴未来的路途，愿身边的朋友把毕业作为新的开始，把情意留在心的深处。

挥挥手，作别昔日的云彩，深情厚谊留在心间；唱唱歌，诉说心中的留恋，豪情壮志永不变。毕业在即，让我们尽情拥抱，共创美好明天。祝你前程灿烂！

六月，总是阳光灿烂。六月，总要曲终人散。六月，我们拒绝伤感。花儿谢了芬芳，迎来硕果飘香。毕业带来别离，我们走向辉煌。

6月毕业季，放飞一份梦想，把未来追逐；拓展一片天地，把精彩绽放；挥洒一份辛劳，把理想播种；留存一份记忆，把美好刻录；发送一条短信，把同窗祝福：祝福各位心想事成，宏图大展！毕业了，挥挥手，祝朋友一路走好！

6月毕业将分离，心有不舍泪千行；相别之时别亦难，东风无力谊浓浓；此番归去未有期，不知何时能相逢；拍照留念存美好，暂凭杯酒长精神；高声恭祝同窗好，前途远大一帆顺！

思索是把金钥匙，它能打开智慧的大门；希望是片田野，田野里的成功成熟在望。在毕业的这一刻，生命的旅程即将开始，要有恒心去对待社会上每一个困难。

虽然离别的钟声即将敲响，校园的生活不再漫长，但请展开笑容收起悲伤，因为真挚的情谊不会远航，祝福似海请记在心上，愿毕业后事业辉煌，胜利的歌声唱的响亮。

阳光为你壮行，清风为你送行，蝉鸣为你歌唱，鸟儿为你鼓掌，绿荫为你庇护，雨露伴你清爽。毕业了，真诚的说一声：一路走好，愿你一路顺风。

轻轻地，我们走了，正如我们轻轻地来。挥一挥手，作别青青的校园。我们在这里留下灿烂的笑容，在这里，祝福你未来的日子更精彩

亲爱的同学们： 时间的流逝是那样的悄然无息，花开花落，两年的初中生活已然过去。青春的欢歌笑语与年少的烦恼无奈编织成了这段如诗的旅程。旅程中，虽偶有心酸与疲惫，但都在青春的且歌且行中成为锤炼成长的动力。... 、自爱，使你端庄;自尊，使你高雅;自立，使你自由;自强，使你奋发;自信，使你坚定??这一切将使你在成功的道路上遥遥领先。

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鉴于大家平时上班比较忙，相处之间许多心里话未必能面对面交流，为体现公司对大家的文化关怀，促进大家的沟通，公司准备了KT板的《员工心声》栏，大家可以在上面贴上便利贴留言，如给同事留言、给领导的建议、自己的愿望、对公司某人不满或表白、鼓励的话等都可以写出贴到上面。匿名或不匿名都行。若大家不方便直接在KT板上贴，也可贴在打卡机旁的墙板上，我再收集汇总贴回KT板上。希望大家踊跃留言。

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给力的薪酬福利有助于提升单位招聘质量

在用工荒越演越烈的今天，人力资源稀缺性日益明显，企业招聘难已经不再是什么新鲜事，招聘成了各位HR最头疼的事情。这一背景下，许多HR已经没办法去做系统的招聘体系，只要是一个健全的人，抓来凑活着用就不错了，什么面试标准不具体、结构不系统等等常见的毛病都是小case。能招来人才是真本事。那我们如何破解这个令人抓狂的招聘难题？各位HR是如何招聘到合适的人才呢？伍亿人才网针对招聘方法这个问题展开了本次的调查，49.04%的HR认为像文员、销售、内勤类比较基层的人才难招聘，54.12%的HR认为薪酬/福利没有竞争力直接影响公司的招聘质量。

销售人员、文秘、内勤成为最难招聘的岗位

百度搜索“最难招聘的岗位”，其中一个HR的困惑引起了小编的关注：“要说我这个公司在本行业福利可以了，五险一金都有，年假都有，年终奖和过节费都有，完全符合国家法律，转正后配笔记本，办公室饮料随便喝，业界最高的销售提成，就是要求必须是正规大学的专科以上，结果发现简历都是成人的大学学历，另外面试结果也都不理想，人员素质还不如几年前??”后面网友的跟帖也都是反映销售人员不好招聘。

本期调查中，在这个问题上参加调查的网友也纷纷表示越是一线的岗位越难招聘。调查结果显示，49.04%的HR认为像文员、销售、内勤类比较基层的人才最难招聘，26.82%的HR认为技术性较强的岗位（程序员/医生/护士等）比较难招聘，24.14%的参与者认为管理类岗位（部门经理/部门主管/销售经理等）比较难招聘。

要想提升招聘质量，薪酬/福利得给力

20xx年应届毕业生达到699万人，但是企业却总是招聘不到合适的人才，其实招聘效果不佳的原因有很多，那么如何才能提升招聘质量呢，在本期调查中，有54.12%的HR认为要想提升招聘质量，薪酬/福利得给力。

薪酬/福利已经不单单的是用“钱”来表示了，员工更看重公司的一些软福利，例如工作环境、提供旅游休假等等，这些福利虽然看起来都不太起眼，却使公司在严格的制度管理以外表现出富有人情味的一面。

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长江证券股份有限公司招聘见习客户经理 20xx-10-28 15:58 | (分类:默认分类)

长江证券股份有限公司招聘见习客户经理

工作类型：实习 工作地点：湖北 武汉 珞瑜路营业部

薪金待遇：50RMB/天 所属职类：见习客户经理

实习名额：3人 所属部门：武汉珞瑜路证券营业部

招聘范围：大三、大四学生

（一）工作描述：

1、核心工作目标：开发客户、维护客户。通过各种渠道有效开发客户，并做好客户的维护与服务工作。

2、基本工作：分为两大方向——在银行驻点开发维护大客户和网上业务操作。

A、接待客户工作：主要是与客户沟通，推介长江证券经纪业务新产品、新业务为客户提供全方位的投资理财咨询服务；要求每个星期找到一个潜在客户（要求留下电话，暂不要求客户购买产品），若未达到要求，无法领取薪金。

B、驻银行网点：主要为在网上发帖，协助维护现有渠道关系，为公司进行一定量的宣传。

3、其他工作：实习生进入公司后应该听从相关安排，完成一些上司交给的任务。比如参加公司安排的其它客户招揽和客户服务活动。

4、工作时间：周一到周五，与正式员工一起工作。

（二）岗位要求：

1、有和陌生人交流的勇气和热诚。有强烈的成功愿望，热爱销售，立志投身金融证券行业，良好的口头表达能力和沟通技巧。

2、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；

3、有责任感，要及时完成公司交与的工作和任务。

（三）该工作对实习生素质的提高：

1、提高是待人接物的能力和敏捷的思维，因为客户部的大部分时间是与客户接触，向客户介绍相关产品。 2、提高实习生细致严谨的工作态度，客户部常有很多锁碎事情要处理，若粗枝大叶，做事无条理就会出事。所以员工要细心，有组织、协调能力。 3、提高个人抗压能力和培养责任心。 4、培养实习生律己、忍让、审时度势、内敛的良好品质。

（四）公司简介：

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23号招聘单位 01 北京北大维信生物科技有限公司 02 北京东方潮汐科技发展有限公司 03 北京世科健诺生物科技有限公司 04 北京万生药业有限责任公司 05 北京祥瑞生物制品有限公司 06 北京永康乃馨医疗器械有限公司 07 北京知蜂堂蜂产品有限公司 08 国药控股山西有限公司 09 山西碧锦纳川贸易有限公司医药分公司 10 山西长城药品零售连锁有限公司 11 山西华锋科技有限公司 12 山西华康药业股份有限公司 13 山西金汉方健康咨询服务中心 14 山西康美徕医药有限公司 15 山西兰生医药生物技术有限公司 16 山西力祥医药有限公司 17 山西联邦制药有限公司 18 山西诺成制药有限公司 19 山西普德药业股份有限公司 20 山西千汇药业有限公司

21 山西盛世康源医疗器械有限公司药品分公司 22 山西太和堂药业有限公司 23 山西鑫民源药业有限公司 24 山西鑫煜制药有限公司 25 山西信远医药有限公司

26 山西亚宝医药经销有限公司

27 山西一心堂大药房有限公司

28 山西振东医药物流有限公司

29 山西正坤药业有限责任公司

30 上海考门医药科技有限公司（山西办） 31 太原康嘉（绿海）医疗器械有限公司 32 太原唐星生物有限公司

33 太原众仁贸易有限公司

34 修正药业集团修修爱事业部山西省公司 35 云南白药集团股份有限公司（山西办） 36 太原市晚乐康商贸有限公司

37 山西亿心康健电子商务有限公司

38 山西康发医药有限公司

39 山西正元盛邦制药有限公司

40 运城市城区药材有限公司

41 安徽省谓博药业有限公司

42 山西亨达康药业有限公司

43 太原锦波生物医药科技有限公司

44 山西旺龙药业集团有限公司

45 山西东方神韵科技开发有限公司

46 山西琪尔康翅果生物制品有限公司

47 北京宁港升腾药业有限公司

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