篇一 :20xx暑期实习个人总结

忙碌而充实的实习工作结束了,我认识到了,作为一个大学生,在学好理论知识的同时应更重视培养自身的实践能力。暑期实习是学校教育向课堂外的一种延伸,也正符合我们学校培养高素质的应用型、复合型、外向型创新人才的目标。我认为我在实习中获得了很多的知识与技能,充实了自己,还学会了不少为人处事的道理和社会经验,锻炼了自己。

我的实习工作是在学校维修计算机,我发现这有时就是个熟能生巧的活,只要你操作熟练就可以很好的完成,有时又觉得这个工作好像总在不断的使你发现新的东西,了解新的知识,似乎总能让你不断的进步。我想这就是工作的快乐吧。

这次的实习我对于计算机的组装和维修知识学习上有了很大的进步,也能自己单独的组装和修理计算机了,这让我把学校的理论知识和工作中的实践结合起来。觉得自己的动手能力得到了很大的提高。

我在刚开始实习的时候遇到了很多的挫折的,比如不知道怎样的和别人接触,工作的时候因不能很好的理解别人的意思而不能很好的配合,而且专业工作也不熟练,感觉自己当时很笨拙。可是我并没有气馁,我知道只要开始了就一定要坚持下去,我每天都总结自己的工作心得,从中体会经验和教训,还会因为遇到的不同问题而查阅很多的资料,这样的不断加强自己的专业素质,提高专业能力,使自己能尽快的适应这份工作。于是我发现我工作的越来越顺利,经常能快速轻松的完成一天的工作,并且我和一起工作的老师相处越来越融洽,

工作上也越来越默契,过了几天我已经基本融入了那个新的环境。

融入了新环境我就更可以安心更快速的学习与积累,我从周围老师的身上学到了很多的知识,但更重要的我觉得我学会了为人处事的方法和工作的经验。通过那些天的磨合期,我知道了在工作中要勤学好问,不能偷懒,因为也许你的一次“追根究底”就能让你得到很大的收获。而且作为年轻人,我们不能急躁,要做事讲究条理,不要急功近利,我们要抱着踏实的态度来做事,虚心点才能得到别人的认同。我觉得在前辈、老师的工作中有一点很值得我学习的就是他们懂得按条理一步一步的去解决问题,而不是慌乱决策。

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篇二 :暑期实习个人总结

暑期实习个人总结

20xx年x月1号到20xx年x月x日,经学院的安排,我同几位同学来到国泰君安证券开始我的实习生活。虽然只有短短的两周,但是通过这段时间的学习,我却受益匪浅,从更深的层面上进一步的认识了金融行业,同时也让我深刻的体会到学习的过程是最美的,在整个实习过程中,我每天都有很多的新的体会。 首先我介绍一下我们实习的这个公司。国泰君安证券股份有限公司是国内最大综合类证券公司之一,由国泰证券有限公司和君安证券有限责任公司于19xx年合并新设,自成立至今,经营业绩稳居业内前三,经营管理、风险控制、合规体系、信息技术等水平领平。同时国泰君安证券是国内规模最大、经营范围最宽、机构分布最广、服务客户最众的证券公司之一,拥有金融证券服务全业务牌照。旗下设有多个分公司及营业部。他经办资产管理业务,销售交易业务,融资融券业务,境外业务,期货业务,基金管理,风险监管等。

国泰君安证券被誉为最受尊敬的证券公司,是品牌美誉度最高的证券公司之

一。多年致力打造“钻石文化”为精髓的企业文化,坚持“诚信、亲和、专业、创新”的经营理念,秉持“创建一流、追求卓越”的企业精神,落实“满足和创新客户需求、提升和创造客户价值”企业使命,赢得了各方的良好称赞,在各类评奖中屡获殊荣。20xx-20xx年,公司连年位居《世界品牌实验室》中国500最具价值品牌评比“中国券商品牌价值第一”。20xx-20xx年连年获评中国证监会券商分类评价A类AA级。

进入公司后,在小组长的带领下,我们找到了负责安排我们工作的戴经理,他是一个很负责的人,为人热情,在我们还未开始实习前已经提前为我们做好了安排计划,尽量使我们抓住在这里的每分每秒,积累学习经验。另外他还让我们主动地提要求,征求我们的意见,目的就是使我们这个实习更加的圆满,给我们更多的机会。实习期间,我们分成两个小组,这两周内在一楼营业厅和三楼办公区,两组人员轮流交替实习,尽量接触到每一个岗位。

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篇三 :暑期实习 个人总结

个人总结

为期十五天的暑期生产实习结束了。整个实习过程可以说是充满欢乐的,和队员之间的亲密合作的欢乐,学习知识锻炼能力的欢乐,和老师交流的欢乐,体会上班下班的欢乐等等等等。实习从开始的紧张畏惧到后来的喜欢习惯,短短的半个月,匆匆就过了,但是留下的记忆是深刻的、收获是丰盛的、汗水是晶莹的。实习,顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解,自己的所学需要或应当如何应用在实践之中,因为任何知识都源于实践,所以,要将所学付诸实践,来检验所学。实习是发挥和应用专业知识,查缺补漏,认真学习,巩固不足的重要一环,因为它毕竟与社会挂钩,是检验在校学习成果的最好时机。

我们是从6月27号开始实习到7月12号结束。我们这次实习是在西安丝路软件公司实习的。我们学校一行共有55名学生。我们刚来受到公司负责人的热情接待和热烈欢迎。刚来第一天老师给我们介绍了这个公司的发展历程。大家都是怀着好奇的眼光看着这一切。从第二天开始我们所有人就分成小组开发游戏。前几天老师每天都是上午讲课,下午让我们对所讲的知识进行巩固。这次实习的内容主要是开发一个手机游戏。老师主要讲了如何利用J2ME知识来开发手机游戏。因为我没有接触过这方面内容,刚开始听起来很费力,老师了解到我们这个情况后,很是耐心的讲解,一遍不行两遍。过了几天我们还是入门了。并且对它产生了浓厚的兴趣。

从第五天开始我们着手准备游戏开发了,我们小组一共有九个人,首先由组长主持我们开了第一次会议,我们经过讨论确定了团队名——e起点。意思是我们对于这一行的实践才是初出茅庐。第二次会议我们确定了游戏名称-——疯狂课堂。游戏玩家担当老师身份,课堂上有好多不听课的学生,老师可以通过扔粉笔来提醒学生专心听课。是一款放松心情的游戏。确定好项目名称之后,我们考试准备开发了,通过小组会议我们进行了项目分工。我主要负责美工音效工作。美工音效主要是设计游戏界面,包括欢迎界面,游戏主界面,帮助界面等等。同时还要提供游戏声音。通过大家共同努力奋战,在第十天的时候我们开发的游戏已经初见成效。通过小组会议,我们又开始下一步工作,大家开始写文档和PPT,这个过程比较漫长和杂乱,但是通过我们齐心协力还是又快又好的完成了。最后我们都对自己开发的游戏玩了几次,对其中存在的问题及时向组长反应,组长对游戏进行了最后的完善。

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篇四 :暑期实习总结

暑 假 实 习 总 结

即将步入大四,面临着就业的问题,为了更好地锻炼自己,提升自己在就业时的砝码,我报名参加了学校就业网举办的”暑期实习生大赛”,并有幸使我进入大连机床集团有限公司进行暑假实习。在大连机床集团的实习期间,让我学到了不少知识,使我以后的学习有了确切的方向,也使我更能完整准确的职业目标,有利于今后的自身发展。

短暂的30天暑期实习结束了,回顾这些实习的日子,往事历历在目,真的让我很难忘!感谢大连机床集团给我们这次暑假实习的机会,让我们早接触了社会,早锻炼了自己,早发现自己的不足之处,在实习中让我从一个学生到一名工作人员上有了角色的转变,让我学习了以前从未接触过的知识,加强了与人交往的沟通能力,更增强了做事的主动性,让我懂得一个集体力量的强大,也认识到了自己的许多不足之处,坚定了今后的发展方向以及努力学习的决心。在这次实习总结中我主要分为实习公司简介、实习回顾、实习总结、今后计划这四个方面来详细介绍。

一、实习公司简介

大连机床集团是一个学习型企业,强调以人为本的管理理念,注重企业文化建设。有一个年富力强,有文化,懂管理,善经营,创新务实,团结拼搏的经营管理团队;有一支能打硬仗,甘于奉献,追求卓越,永不言败的员工队伍;有一套健全完善的管理机制和先进的管理模式,率先实施和取得了IS09001国际质量管理体系和认证。目前企业正以开拓者的气概和步伐向国际化、多元化和信息化的更高层次迈进。

由于时间不够的原因,我在实习期间时,主要接触的是公司的数控机床研究所,在实习期间,对部分产品的生产过程、及工作原理有了一定的了解。

二、实习回顾

20xx年x月x日

23号早上我们一起从学校出发,自行坐车前往公司,心里既兴奋又有点紧张,兴奋是因为终于可以去大连机床集团实习了,紧张是担心实习时做不好。到公司后接待我们这批的公司负责人闫寒大哥为我们简单介绍了一些事宜,然后分配了一下各自的部门,我被分到数控所实习,带我的师傅是王宇光师傅。

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篇五 :暑期实习总结

时间过得很快,转眼间在公司上班已经近一个月了。回顾在公司上班的日子,虽然没有想象中的辛苦,但是感触很深,收获颇丰。在领导和同事们的关怀和指导下,积极参与公司日常工作。用理论知识加深对实际工作的认识,努力积累现场工作中的经验,让自己更快更好的融入到工作中去。

在公司里,我主要的任务是协助废纸销售这一方面,偶尔也会帮统计部做点事情,因为Excel表格制作我还是比较快的。由于网上销售几乎都是在网上进行的,再通过电话联系,所以自然有很多好处,比如网上营销具有便利性、自主性、成本优势、良好的沟通,并且对产品有多媒体的效果,让人能客观的看到产品的质量。当然,网上营销也存在很多缺点:缺乏信任感、考虑安全问题、价格问题、广告效果、且具有被动性。而我们要做的事情,最重要的就是如何吸引客户,如价格、质量、发布广告的吸引度、信誉等。对网上营销方面,我也没什么建设性的意见,因为网上的客户资料基本上都有了,就是要怎么样和他交流合作。

在公司的这段时间,我也发现了公司的一些优缺点和存在的问题。首先公司这种家庭式的管理模式,能够促进领导和员工之间的关系和谐,员工追求尊重和平等,畅通的沟通机制有助于员工和管理层及时交流信息、沟通思想,员工可以自由地表达自己的见解和情绪。但是在这样的管理模式下, ①领导员工之间的关系过于亲密,不利于公司的奖罚,不利于公司的发展;②一旦出现什么问题可能出现包庇和维护的现象,损害公司的利益;③员工的工作全靠自己的主动性,容易产生工作懈怠,消极;④在办公室里,基本都是在电脑上完成各项工作,对电脑胡乱使用的限制;⑤办公室中午的具体工作时间和休息问题;⑥办公室员工和外面员工的矛盾比较多,缺少互相理解;⑦偶尔会出现闹个人情绪的现象。

对于上述一些问题,我觉得应该适当严厉一点,完善管理和监督机制。设置好的奖惩机制和竞争提拔机制,让员工看到公司未来也看到自身未来,让他们相信只要自己努力,能给公司带来效益,那么提升机会是巨大的。当然,为了公司的发展以及成本的降低,设置的奖励机制和薪金等级也要严格控制好度量,因为错误的惩罚对员工会产生很大的影响,毕竟奖罚不是目的,公司的发展才是最重要的。有时员工之间会出现争吵,但是我认为因为公事而争吵不一定是坏事,这样的争吵恰好能促进员工之间的竞争,有竞争才会有进步。

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篇六 :暑期实习总结报告

暑期实习总结报告

一.概要

实习内容包括四部分:微分方程数值解,多元统计分析,最优化以及综合题目。

列表工作概述:

.正文

详细总结各部分的内容和所解的问题,包括相关的知识和方法简述,求解的问题,编制的程序,解结果的讨论,对问题进一步的讨论,对自己工作的评价。

第一部分 微分方程数值解部分

1.       ode45的调用

1.1调用ode45解决有关传染病的一个例子

写出有关传染病模型的解析表达式如右所示:

运用matlab调用系统函数ode45进行求解,程序如下:

function y =ill(t,x)

a=1;

b=0.2;

y=[a*x(1)*x(2)-b*x(1);-a*x(1)*x(2)]

>> 

ts=0:50;

x0=[0.02,0.98];

[t,x]=ode45('ill',ts,x0);

plot(t,x(:,1),t,x(:,2)),grid

将所得到的各个节点的值作成图形如下:

图形符合模型规律。

1.2 理论解释

ode45方法用来处理非刚性的常微方程初值问题,matlab中调用语句为:

[T,Y] = solver(odefun,tspan,y0)
[T,Y] = solver(odefun,tspan,y0,options)
[T,Y,TE,YE,IE] = solver(odefun,tspan,y0,options)
sol = solver(odefun,[t0 tf],y0...)

   其中odefun是这样的一个函数句柄,它表出常微分方程右端表达式

tspan是对时间轴的划分区间

y0表示初始值对应的向量

options一般缺省,表示使用默认值,有特殊情况时使用

sol返回的是一个结构体,通过调用sol.x,sol.y,sol.solver,sol.xe,sol.ye sol.ie来得到sol中计算出的节点值。

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篇七 :大学生暑期行政实习总结范文

大学生暑期行政实习总结范文

为期两个月的暑期行政实习,就这么不知不觉的过去了,但仔细想想还真学到了不少东西,许多大大小小的行政事务,从整理众多应征教师书面资料

(material)的电脑建档、学生成绩单的计算及誊写、奖状的制作、学籍卡的纪录、联招所有相关事项流程的资料(material)统整、图书室的清点、琴房表的制作、琴房配备总检、音乐相关名片整理??等都是在亲身参与了之后才了解到原来一个行政单位她每天所要处理的事情是如此地繁杂却又是那么地重要,除了不断而来的新工作外,还有许多旧有资料(material)的整理,可别小看这些整理工作,不仅毕竟整理的越有系统,之后再接触到也就越能省下许多不必要的困扰,增加工作效率。

除了学习上述这些行政事务以外,我们还支援了一些学校的活动,如国一新生的入学报到及智力测验、新生训练、以及令我印象最深刻的教师征选工作。老实说,那一整天我真的是大开眼界,也令我深深佩服那些所有想当老师的人,因为每个人真的都是使出了浑身解数,十八般武艺尽出,而且许多人都表现的很出色,难分轩轾,真没想到现在的教师征选竟然会激烈到如此地步,唉!真的是老师难为啊!

之后学校还趁开学前办了为期一周的研习,其中我最喜欢辅导室所办的“新教育.由心出发”研习,整天的活动进行的都很愉快但又不失其教育性,且富有感受性,老师总是引导的恰到好处,真的是让你从头到尾都有很深的另类

不同观点的感受,同时也分享到了许多其他人的不同看法,我觉得是非常成功的一次研习,而且据说他们筹备小组为了这次活动,整整开会了5次之多,其他准备更是不遑多提,因此,除了感谢他们的用心之外,也让我见识到我们学校其他处室的实习老师们优秀的办事能力。

总而言之,暑期实习让我获益良多,现在开学了,陆陆续续看到了一些班级上课的情形,也已经开始了部分的导师见习,相信接下来的实习生活绝对能更有所期待!

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篇八 :暑期实习总结完整版

远航实习团队

中期实习报告

长安大学汽车学院

07级汽车运用工程远航实习团队

20##年7月31日

中期实习报告

“纸上得来终觉浅,觉知此事要躬行”, 实习是大学进入社会前理论与实际结合的最好的锻炼机会,也是大学生到从业者一个非常好的过度阶段,更是大学生培养自身工作能力的磨刀石,作为一名即将从学校毕业的大学生,能否在实习过程中掌握好实习内容,培养好工作能力,显的尤为重要。在实习中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实习,找出自己的不足和差距所在。七月中旬,我们怀着满腔热情来到了青运集团,在各部门领导与工人师傅们的指导下,参加企业实习工作,学到了许多汽车专业和企业管理方面的知识。同时,也为毕业以后的工作打下了坚实的基础。为此,我们感谢青运集团及学校给予我们的大力支持,使我们可以有机会提早感受到公司,企业的文化。

公司简介:

青运集团是青海省国有独资专业汽车运输企业,是青海省唯一一家被交通部评定为道路旅客运输二级经营资质和青海省道路货物运输三级经营资质的企业,被青海省现代物流发展领导小组办公室审核认定为青海省重点工业产品公铁分流物流运输企业。

运输集团下辖分公司四个:实业发展公司、汽车修理公司、汽车运输公司和职业培训中心。现有全资子公司十一个:青海省西宁汽车站、青海省公路运输服务总站、青运集团万达重型货运有限公司、青运集团凯达货物运输有限公司、青运集团格尔木汽车修理有限公司、气海安凯汽车综合兴宁检测有限公司、青运集团西宁东风汽车技术服务有限公司、青运集团西宁潍柴技术服务有限公司、青海万达汽车综合性能检测有限公司、青海甘河盛达玉树有限公司、格尔木盐湖通勤运输有限责任公司等十一家企业。主要从事道路旅客运输、道路货物运输、道路运输站场服务、汽车修理、汽车综合性能检测等业务。拥有甲类汽车修理厂四个,在青海省汽车维修行业中,气维修规模及修理质量名列前茅。截止20##年12月31日,运输集团拥有资产总额2.93亿元,在册员工948人,拥有营运车辆396余台,拥有道路运输服务站设施19个,分布在全省、市、州县、乡镇。已开通的省内及省际客运营运班线160条,日均发班1400余个班次,日均发送旅客2.7万人次。是青海省内集汽车客运、货运输,道路运输站场服务及汽车修理等全方位面向社会服务,并具有较强综合经营实力的国有独资专业汽车运输企业。

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