篇一 :20xx个人年度总结汇报 程序员

个人年度总结汇报

从夏末到初冬,从学校到工作岗位,我来西北分院信息项目已经四个多月了。这四个月里,在领导的关心、教育、帮助下,我成长了很多。积极完成了从在校学生到一名合格的员工的身份转变,努力学习专业知识以便可以更好的完成各项工作,积极的融入所在的团队最大发挥自己在团队中的能量。

为了能让自己在新的一年中有一个好的工作结果、状态,我通过这份年度总结来反省、提高自己,感谢领导能在百忙之中阅读我的年度总结汇报。

一、本年度主要工作:

本年度主要工作分为三大点,分别为节能节水项目的调研准备、《西北分院信息项目管理系统》的研发以及继续深造学习。

第一、节能节水项目的调研准备

首先,通过阅读可研报告,参加咨询商交流会等对项目有了初步的了解。对项目的目标、范围、项目计划、系统功能模块实现都有了一定的了解,根据目标、范围来把握自己工作的方向;根据项目计划来调整自己的工作进度;根据系统功能模块来确定调研准备工作的业务需求。

其次,通过参加地区公司试点单位交流会,阅读勘探板块地区公司节能节水相关材料,对勘探板块调研做出了一些准备工作。通过地区公司试点单位交流会的交流,对新疆、冀东两大油田的节能节水工作概况有了初步的了解,结合两大油田的网站信息,对两大油田的组织概况、主要业务、主要耗能单位等有了一定的把握,为后期调研工作提供了主线支持。 通过阅读勘探板块地区公司的节能节水相关材料,加深了对新疆、冀东油田节能节水业务的认识,找出了能源的计量、统计、审计、监测、对标等的大致业务流程,为后期的调研工作作出了管理依据。通过对节能节水报表的分析、挖掘、钻取,找出数据之间的继承关系、来去流向、标准设立等,为调研建立技术依据。

第二、《西北分院信息项目管理系统》的研发

看着《西北分院信息项目管理系统》从无到有,从纸上谈兵到已经可以初步运行,作为团队的一份子,我感慨良多。

我参与了项目的调研、需求分析、详细设计、原型设计、系统编码、测试等流程,在同事的帮助和协作下,完成了入职、转正、离职、获奖、培训等模块的调研、需求分析以及原型设计,和同事一起编写了需求文档;设计并美化了系统原型框架;完成了获奖、培训

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篇二 :社区教育年度总结汇报

上海街社区教育工作汇报

从事社区教育工作整整一年。一年来本人始终以一个人民教师的标准要求自己。注意为人师表,以身作则。自觉遵守江岸教育委员会对教育特派员的特别要求。依托街道,服务社区。

一、上海街社区基本情况

上海街辖8个社区居委会,近200个单位。辖区面积0.78平方公里。现有居民9277户,总人口34281人,常住人口31981人,非常住人口2300人,20xx年全街社会劳动者人数15400人。就业总人数13530人,城镇失业、下岗人数1870人,离退休人数4700人。辖区有成人教育活动中心1个,社区成人教育分校8个,市民学校13个,老年大学1个。20xx年组织社区居民开展文化教育活动40余次。参加老年教育活动人数为1280人次。辖区有从事社区教育的兼职干部教师1名,从事社区教育的志愿者16 名。

上海街地处闹市区、繁华地段,人文环境得天独厚,群众的学习意识也相对较高,人与人和谐相处,这让我深有感触。如何通过多种有效途径开展社区教育活动,如何发挥管区资源优势,如何配合上海街的同志一起开展相关活动,如何赢得全体居民的“心”,是社区教育工作的难点。

二、 “全民终身学习活动周”活动

为进一步落实党中央“全面建设小康社会”、“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”和“构建社会主义和谐社会”的奋斗目标,在江岸区教育委员会和江岸区成人教育领导小组的组织下,于20xx年x月x日在市青少年宫浓重举行了“江岸区20xx年全民终身学习活动周开幕式”。那天,气温突降,来自不同街道、社区、学校以及各方领导均冒着大雨来到现场参加开幕式。会场气氛十分热烈,人们的热情也特别高。全区有16个街道评选出了22个“优秀学习型家庭”。根据市、区教育局统一安排,结合上海街实际,上海街开展了以”全民共同学习,创建“两型”街道,学习获取快乐”为主题的“20xx年全民终身学习活动周”活动。活动期间街道、社区悬挂了4条宣传横幅,开办了4块宣传板报,社区组织了20名志愿者,开展“全民共同学习 提高生活质量”倡议活动,张贴、发放倡议书千余份,“宣传周”环保袋200余个,积极宣传终身教育思想,在全街形成了浓烈的宣传氛围。

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篇三 :套口初中学生营养餐工作20xx年度总结汇报材料

套口初中学生营养餐工作

20xx年度总结汇报材料

学生营养餐改善工程实施以来,我校高度重视学生营养餐的管理工作,坚决贯彻执行上级文件精神,扎实认真,精心组织,尽力完成这一民生工程。现将本年度工作总结如下:

一、领导重视,建立工作机构。

我校始终把营养餐工作放在重点位置,学校成立了以校长为组长、相关后勤负责人员及班主任等为组员的管理工作领导小组,切实做好学生营养餐管理工作,确保营养餐按时、足量发放,同时按实名制人数统计情况每月公示并定时上报,组织严密。

二、健全管理制度,落实工作责任。

为使我校的营养餐管理工作逐步走向制度化、规范化,我校制定了《套口中学食堂管理制度》(包括食品的采购、加工、贮存、验收等制度)、《食品安全管理制度》、《食品安全事故应急预案》、《学生实名制信息管理制度》、《学生健康教育制度》、《营养午餐资金的使用与管理制度》等等。同时制定管理人员岗位职责,分工明确,并层层签订工作责任状。

三、做好宣传教育工作。

我校高度重视营养餐的宣传教育工作,使广大学生和家长理解这一惠民工程的重要意义,同时对食堂从业人员进行定期培训并考试, 1

加强食堂从业人员的职业素养;对学生进行健康教育,并对学生体质进行定期监测,确保营养午餐对学生起到实实在在的“营养”目的。

四、认真组织,及时发放营养餐。

本年度我校全部学生享受营养午餐,实行每天采购、贮存、清洗、消毒、加工、制作、发放一条龙服务,并做好食品留样,食谱公示,接受监督,确保安全。学生就餐期间,有行政人员及班主任值班,维护学生就餐纪律,并对营养午餐中发现的问题提出意见和建议。

五、专款专用,公开透明。

营养午餐资金实行专款专用,并足额发放,不截留、不挪用,食堂资金一月一结算,一月一公示,并根据学生实名制度一月一上报;每一笔资金的使用都有条据,都有相关人员的签字,力使资金使用规范、公开、透明,食堂营养餐零利润。

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篇四 :土建技术员个人年度总结汇报

一个春秋转眼即逝,在忙碌的工作之中20xx年马上就要到了。从20xx年x月x日来到公司,我在通州西集动力总成项目部担任技术员这个职务,已经工作。感谢公司和项目为我们搭设了这个绚丽的平台,让我们能够充分的展现自己,并且对我给予信任,在我的不足之处给出了很多指导和帮助。

过去一年的施工中,在项目部很多热心人士的关心帮助下,不管是技术方面还是质检与管理,使我工作上有了很大的进步,当然成绩只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好。 “科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”,在工程中,技术含量较高,这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位.一切工程施工,技术和质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性,方能起到技术先行的作风,建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。

身为我公司的一员,有机会能在这样的条件下学习和锻炼,感到无比的自豪,这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀,但更多的是对我们的今后工作的鞭策,就要求我们在工作中时刻要以公司的形象来约束自己,我们所有的言行要符合公司的一贯标准,逐步培养自身的个人素质和修养,才能无愧于领导的信任和培养.通过总结一年来的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。

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篇五 :车间主任年度总结汇报

车间主任年度总结汇报

大家好:

这是一个阳光明媚的冬日,这是一个热闹喜庆的场面。XX年即将过去,在领导和同志们的努力下,以“讲安全、讲文明、讲和谐”为基准,以“抓质量、促生产、讲效率”为目标的工作方针指引下,完成了领导交给的各项任务。在此我谢谢领导及在座各位!为了明年更好地工作,现将今年的工作做如下总结,特向领导及各位同事汇报。

一 生产流程改组

只有专业,才能更好!人的精力有限,专注一项事情会做得更好。年初,铆焊车间一改过去的工作方式,对生产流程进行改组,分为:下料组、焊接组、装配组、和专人刷漆等分工。调整后解决了工作中同一时间都要使用某一种工具的现象,解决了同一产品主体上的附件尺寸不一、形状不同的现象,解决了钢板、机加工件、标准件乱摆乱放的现象,车间的工作环境得到了改善。成品、半成品工件的摆放开始慢慢有序整齐起来。产品从外观到内在质量的稳定性呈上升趋势。原材料避免了浪费。气割和电焊机等设备得到有效的调整,发挥出最大的作用。

二 班组会议

只有思想统一,步调才能一致!每周至少一次的班组会议,是组长对车间的生产任务和产品要求有了深层次的了解,增加了工作的必胜信心。通过班组会议,我们排除了分歧、统一了行动,工作的安排既能有序进行又能在工作中及时发现问题、解决问题。消极的语言、不规范的工作行为、不负责任的工作态度,在这和谐的氛围中逐渐消失。

三 相互学习、相互提高

在工作中获取知识,提高了自身的工作能力,再把知识运用到工作中去,使工作能够有效地进行和提高。例如:在车间的折弯机维修过程中,除了需要

有必备的装配知识外,预防焊接变形是一个新课题。在赵工的指导下,周国平他们顺利的完成的维修任务。我想他们会有切身的感受的。再比如:在产品的主体组对和焊接过程中,因主体的形状不同和一些不确定因素,常常会看到组长们在一起商讨和争论。这应该也是相互学习和相互提高的一个过程吧。

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篇六 :学生会办公室20xx-20xx学年上半年度总结汇报-胡文亨 (最终)

办公室20xx-20xx学年上半年度总结汇报

汇报人:胡文亨

办公室开学初共纳新91人,1月考核期过后,共录取正式委员71人,由于委员自主退出,现存人员67人,委员累计流失24人。为更好的配合学生会发展、协调各学院、各部门工作,加强内部建设,办公室共建立四套体系,参与、举办10余项活动。

一、 思想引领(重引领、主培养)

1、 办公室15届全会共召开14次,并形成电子会议记录

2、 由部长级与委员分享大学生活,引领他们的思想,并形成《办公室语录》

3、 工作感想

每月x日每人需上交本月工作感想及总结,由3位主任对每份进行回复,引导、鼓励委员成长。迄今为止累计收到20多万字总结感想

二、 五套体系(稳发展、保建设)

1、 为规范办公室工作,合理对委员进行评价,特建立人力组 监督考核体系,内容包括:值班定向监督、委员成长记录(定期上报)、考勤情况监督、任务推进监督,并于每月末出具考核报告

2、 为提升委员存在感,强化委员责任心,明确分工,特设立设岗定责体系,共设立10项岗位,由委员自行选择,并在保证不影响正常工作的情况下,不定期依据个人意愿进行工作轮换。(详见附件一)

新媒体中心推送共29次,累计阅读量6201次,点赞量105次,共采访9人,拍照1205张

联络站平均每人统计过28人信息,平均每人联络过13人,共统计204人信息

3、 工作反馈及文件档案管理体系,临时活动组委会、文件策划组、新媒体中心等工作小组在人力组的监督下定期召开交流总结会,对工作情况进行反思与总结,对工作内容进行交流与学习,并针对个人提出问题与建议。同时,向人力组上交存在的问题及优势汇报、总结材料及各类需存档文件。(详见附件二)

4、 为贯彻落实群众路线,保证全面广泛的征集委员对办公室建设的建议或对部长级、战友的意见,特设立谏言渠道体系,设意见反馈员、意见箱、会议增设“我为办公室谏言”环节。(详见附件三)

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篇七 :20xx年上半年度总结汇报

糜巷桥社区20xx年上半年度工作总结汇报

半年多来,我社区在街道党工委、办事处的关心、帮助、指导下,在全体社区工作人员和广大社区居民的共同努力下,坚持党的领导,坚持“以人为本”,以居民自治为方向,以维护稳定为基础,以文化活动为载体,努力建设新型和谐社区,全面提升社区的管理和服务水平,努力达到年初制定的总体目标,具体做好了以下几个方面的工作:

一、加强经济建设,竭力完成指标任务

糜巷桥社区20xx年x月到6月(43家工商企业)完成工商二业纳税销售收入90609万元,比去年同期增加3.7%。社区20xx年x月-6月工商二业入库国地税总额792万元,比去年同期增加21.47%。社区前半年总收入380万元,完成年初目标计划600万的63%。实际支出190万元,基本控制在预算范围内。社区目前经济营运态势良好,我们会在下半年度,加大工作力度,全面完成全年各项目标任务。

二、加强党的建设,构筑坚强的战斗堡垒

我们社区共有党员62人,下辖党总支一个、三个分支部。社区党组织领导班子团结,政治立场坚定、工作步骤协调。党总支每月组织党员学习,向党员宣传党的方针、政策、宣传国家法律法规,提高了党员干部的综合素质,提高了领导班子的科学决策能力;积极培养入党积极分子,新鲜党的血液,扩大党的基层组织;在社区重大事务中能组织并调动广大党员的积极性,发挥模范带头作用。例如在这次创建全国文明城市工作中,我社区党员全体参与、从我做起,主动配合社区的环境整治。4月x日,社区开展庆祝建党90周年党员红色之旅教育活动。6月x日,我社

区召开党员大会,选举产生太湖街道第三次党代会代表2名,配合街道党代会顺利举办。

三、加强社区管理,推进各项基础工作

1、综治、安保工作。一方面进一步加强群防群治工作力量,确保稳定;另一方面加大普法宣传力度,营造浓厚学法、懂法、知法、守法氛围。三是加强与派出所的联系,继续做好夜间巡逻防护工作,为居民群众提供一个安全和谐的生活环境。

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篇八 :20xx年个人年度工作总结

二〇一五年年度个人工作总结

回顾一年来的工作历程,与单位同事的朝夕相处,一起播种希望,一起抛洒汗水,从中学到了许多东西,开阔了视野,积累了经验,增长了才干。在这个过程当中,我被我们信息科这样一个团队所表现出来的吃苦耐劳、敬业奉献精神所深深感动,深深感染。

以下我将从几个方面对自己一年来的工作生活做一个小结:

一、 思想认识的提高

如果说参加工作后的二零一三年与二零一四年,我的思想、意识尚处在磨合期的话,那么二零一五年则是我工作上面的高速运转期。俗话说,思想是行动的指南。如果不能够提高思想认识、坚定工作信念,锻炼坚定意志,必然导致工作过程中的南辕北辙。在这一年里,我始终按照市局党组领导的要求,紧紧围绕在科室负责人周围,团结科室同事,以上级领导的思想精神为指引,找准方向、确定思路、坚定不移的按照要求执行、大胆创新的展开一切工作。

二、 工作内容的转变

1.监控中心工作

今年上半年,我在监控中心的工作,得益于市局党组的高度重视与正确领导,紧紧围绕强化管理、开拓进取的工作方针,重点参与了监控中心制度的健立健全、完备完善、“精、细、严”的一体化管控以及痕迹化资料的积累整理,较好的完成了各项工作任务。

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其中,较好的完成了以下日常性工作。一是日常巡检车辆车台15部,保证车辆运营的安全;二是跟踪记录辆客户服务车轨迹,配合营销中心完成客户服务考核工作;三是质询各个县级营销部及市局越界车辆;四是问询轨迹为0的车辆行驶情况;五是完成监控中心日工作汇报及监控通报;六完成整理资料及维护车台等日常工作。

2、视频集中监控

我市共有30路视频监控摄像头,通过每天的巡检,确保了图像的清晰及位臵合适,排除了安全隐患,为我市局(公司)财产、人员安全提供了保障。根据市局党组“抓基础、重管理”的要求,去年各县局营销部开始学员学习第八套及第九套广播体操,通过视频集中监控,监督促进各县局点名做操,为全市行业转作风、重管理工作的进一步推进落实奠定了坚实基础。

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