院字【20xx】 号
20xx年度先进科室、先进个人评选办法
为进一步贯彻落实科学发展观,加强医院内涵建设,进一步提高医院医疗技术、服务和管理水平,充分调动全院干部职工的工作热情和工作积极性,确保各项工作任务的顺利完成,经院长办公会研究决定,20xx年将以各科室《综合目标责任制实施方案》年度执行情况综合考评结果为依据,进一步搞好先进科室和先进个人的评选工作,评选办法如下:
一、先进科室评选
(一) 评选条件
⒈先进科室评选条件
①认真落实科学发展观,积极开展“一创两争”活动,人性化服务措施完善,效果显著。
②科室管理科学完善,效益明显,完成全年各项工作任务,经济收入全年月平均超额达50%以上,临床科室床位使用率达到90%以上。
③实行专科专治,落实单病种限价政策,合理检查、合理用药、合理收费。
④工作认真负责,积极主动,无推诿、懈怠现象,医患关系和谐,遵守医院各项规章制度,遵守岗位操作规程。
⑤严格遵守我院六条禁令,遵守医德医风建设、行风建设和反商业贿赂的有关规定,科室形象良好。
⑥实行全成本核算,注重增收节支,无材料费明显超支及弄虚作假情况。
⑦积极贯彻落实医院《领导干部问责制》各项规定,未发生科室负责人被问责情况。
⑧对于药剂科、麻醉科、检验科、超声科等特殊科室,如经济收入月均超额达到40%以上,其他各项考评达到优秀的,可入选先进科室
⑨机关、后勤系统根据完成任务情况分别评选出2至3个先进科室。 ⒉ 特别荣誉先进科室评选条件
①参评科室应具有相当规模,科室人数应不低于10人。
②特别荣誉先进科室从先进科室中产生,内科、外科、医技系统各产生两个,按科室经济收入月均人均增幅排队。
⒊一票否决
① 出现医疗纠纷,全年累计赔偿超过5万元者
② 违反六条禁令,发生违法违纪案件,造成严重影响者。
(二) 奖惩措施
⒈对评出的先进科室进行隆重表彰,授予“先进科室”或“特别荣誉先进科室”等称号。
…… …… 余下全文