篇一 :专业理论水平

专业理论水平、工作经历(能力)、 业绩成果及论文著作等情况:一、专业理论水平、 专业技术能力自担任工程师以来, 一直作为主要技术负责人承担连云港港口信息化规划、 信息系统开发建设、 网络建设及管理、全港信息化技术管理和行政管理等工作,具有较强的计算机信息系统、网络数据通 信等相关的专业理论水平和专业技术实践能力。任职期间,相继独立或主持完成 30 余项港口信息化 规划及标准研究和大型信息系统建设项目的总体分析、方案设计及项目组织管理等工作,累计完成 70 余个计算机及网络项目建设, 其中独立完成技术报告十余项, 发表论文 3 篇。 目前是连云港市 “521 工程”培养对象,连云港市企业信息化专家组专家,连云港市计算机学会常务理事,连云港职业技术 学院信息工程学院专业建设指导委员会专家。主要技术工作: 1. 作为主要技术骨干,主持了国家级信息化项目《连云港港口综合信息平台》 (发改投资 [2004]2758 号)项目建设实施工作。本人主持了该项目的项目建议书编制、可行性研究、建设实施 管理等全部工作。该项目列入国家发改委企业信息化预算内重大专项资金项目。实际总投资 8715 万 元,于 2004 年 9 月开工, 2009 年 9 月通过国家发改委验收。项目年经济效益 3100 万元。 2. 作为主要技术骨干,主持完成了江苏省科技厅科技攻关项目《基于 RFID 的港口现代物流信 息管理系统研发及应用》 的方案设计与建设实施工作。 该项目研究了港口现代物流信息管理系统的体 系结构以及基于 RFID 的物流信息采集与物流监控调度管理技术,形成了港口物流特别是港口公路物 流的现代化管理整体解决方案。项目建设期为 2007 年 9 月—2009 年 12 月,项目总投资 2427 万元, 年效益 500 万元。 3. 作为主要技术骨干,主持完成了《件杂货码头业务管理信息系统》的开发设计工作。该系 统填补了国内件杂货码头业务管理信息化综合解决方案的空白,经门鉴定 达到国内行业领先水平。 该项目是港口件杂货码头业务管理核心平台,对国内行业发展具有重要意义。 4. 作为主要技术骨干, 主持完成了连云港口岸大型 CCTV 视频监控联网电子化监管项目的方案 设计以及相关机电设备安装调试工作。 该设施是口岸电子化监管的重要基础设施。 项目覆盖 8 家码头 单位,边检、国检、海关、海事、港口公安局等 5 家口岸单位,于 2006 年 5 月—2008 年 12 月完成。 累计安装摄像机 750 套, 布设网络线路 850 芯.公理, 安装大型控制矩阵及传输平台 28 套, 累计投资 2800 万元。项目在充分共享的原则下顺利实现了整个口岸的高画质

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篇二 :公司管理专业本科毕业论文范文

公司管理专业本科毕业论文范文

摘要

企业的竞争归根结底是人才的竞争,因此,企业经营战略的各个阶段都必须要有合格的人才作为支持,而招聘工作则关系到企业人力资源的数量和质量,是企业人力资源管理工作的重要前提。

本文选定沈阳耐斯凯轴承销售有限公司的招聘体系作为研究对象,目的是为了完善公司的人力资源招聘体系,为公司招到合适的员工。本文首先阐述写作背景,目的、意义以及所选用的方法。其次,运用招聘方面的相关理论,结合公司的概况及招聘体系现状,对其人力资源招聘体系进行了研究,发现了公司招聘体系中存在着招聘基础不完善,招聘计划不合理,招聘选拔方式不合理以及招聘评估不全面等问题,导致公司招聘工作无法体现出有效性。在此基础上,进一步分析了造成这些问题的主要原因,然后提出了有效的改进措施,即根据公司具体情况,完善招聘基础,制定合理的招聘计划,选取合适的招聘选拔方法,完善招聘评估机制。最后对全文进行总结。

【关键词】沈阳耐斯凯轴承销售有限公司;招聘体系;招聘方法

I

Abstract

Enterprise's competition in the final analysis is the talent competition, therefore, the enterprise management strategy of all stages must be qualified personnel as the support, and recruitment is related to enterprise human resources quantity and quality, is the important premise of enterprise human resources management work. This paper selected the shenyang kay bearing sales co., LTD., the recruitment system as the research object, the purpose is to improve the company's human resources recruitment system, recruit suitable employees for the company. This paper expounds the writing background, purpose, significance and the method chosen. Secondly, on the theory of recruitment, together with the present situation of the company's profile and recruitment system, studied the human resource recruitment system, found the company recruitment system based imperfect exists in the recruitment, recruitment plan is unreasonable, recruitment selection, recruitment and unreasonable assessment is not comprehensive, lead to recruitment company cannot embody the effectiveness. On this basis, further analysis of the main causes of these problems, and then the effective improvement measures are put forward, namely, according to the specific situation of the company, recruitment, reasonable recruitment plan, selecting suitable recruitment selection methods, improve the recruitment assessment mechanism. The last to summarize the full text.

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篇三 :20xx年3月大学生思想汇报范文:提升理论水平,树立崇高信念

提升理论水平,树立崇高信念 敬爱的党组织:

我们党走过了90多个春秋,神州大地已经发生翻天覆地的变化,但始终没有改变的是我党坚定的崇高信念。这次通过对党纲的深入学习,提升了我的理论水平,对党和民族前途有了更深刻的认识。

党的纲领是政党为实现本阶级利益而提出的奋斗目标和以及为实现目标而制定的方针和政策。它是一面公开树立起来的旗帜。指明了党奋斗的目标,展示着党的光辉形象,凝聚着人民的力量。党的纲领体现着党的先进性,是党永葆青春的力量源泉。它既包括每个阶段的最低纲领,也包括最高纲领,这二者之间是互相联系,辩证统一的。

****是我党的最高纲领。****是人类最崇高、最壮丽的事业,是人类最美好、最理想的社会,***人的最高纲领就是为建立这样美好的理想社会而奋斗。马克思、恩格斯通过对人类社会特别是资本主义社会的深入分析研究,揭示了人类社会发展的普遍规律和资本主义社会发展的特殊规律,得出资本主义必然为社会主义、****所取代的科学结论。实践也将证明,当代资本主义的新发展也改变不了****必然实现的趋势。同时,我们也应该正视苏联和东欧发生演变这一历史事实,尽管对****是一个不小的挫折,但在整个****历史上并不能证明社会主义的失败。中国***从诞生之日起,就以实现****为最终奋斗目标,我们现在的努力以及将来多少代人的持续努力,都是朝着这个目标前进的。作为***人,更要坚定****一定实现的远大理想,树立崇高的信念,有所作为。

实现****需要经过一个漫长的历史过程。中国***为实现****的最高纲领,立足于社会主义初级阶段的基本国情,制定了再社会主义初级阶段的基本纲领。坚持科学的发展观,以人为本,大力发展社会主义生产力,发展先进文化,始终代表着广大人民的根本利益。立党为公,执政为民,承担起建设社会主义的重任,高举中国特色社会主义社会的伟大旗帜,从

而取得了举世瞩目的成就。但是我们的社会生产力水平还没有达到高度发展;物质财富和欧美发达国家还有很大差距;城乡之间,工农之间,脑体之间的差别还存在。****只有在社会主义社会充分发展和高度发达的基础上才能实现,需要经历许多发展阶段,是社会主义社会的****因素不断成长发展,由量的积累到质的飞跃的曾螺旋状的漫长历史过程。长路漫漫,我们需要的是踏实的脚步;实现理想,我们需要的是不懈的努力。

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篇四 :人力资源管理专业MBA毕业论文经典范文

河北经贸大学

课程论文

国有企业的人力资源管理问题与对策 The problems and Countermeasures of human resources

management in state-owned enterprises

作者姓名: 杜丽敏

学科专业: 2013级行政管理

学 号: 201301490003

论文完成日期: 20xx年6月

二〇一四年六月二十日

摘 要

人力资源是社会发展的动力,是社会的第一资源。人力资源管理是现代企业管理中一项重要内容,它是继传统的人事管理之后的一种新型的管理理论和管理制度。从现实层面来分析,随着我国经济的快速发展,进入中国的外资企业正在迅速增长。本文的研究对象是国有企业人力资源管理。本文首先介绍了人力资源管理基本理论,接着分析了我国国有企业人力资源管理现状及其存在问题,在此基础上提出了完善我国国有企业人力资源管理的对策措施。;本文的研究目的是运用现代人力资源管理理论知识,结合实际案例,分析国企人力资源管理现状,并提出解决方案。

关键词: 国有企业 人力资源管理 问题 对策

1 选题背景和研究意义

当代企业管理中,人力资源管理己经成为企业管理的重要内容,人力资源管理部门的职能正在由传统的人事行政管理职能转变为战略性人力资源管理职能,成为企业发展战略的参谋部、执行部和支持部。目前,国企面临的一个突出危机就是人才竞争加剧。对国有企业来说,目前主要任务是要树立企业人力资源管理的先进理念,并建立起一套科学、完善、行之有效的人力资源管理体系。

进行本文研究,具有以下意义:(1)促进国有公司更好适应激励的市场竞争。(1)多年的企业改革并没有使我国国有企业摆脱传统计划经济体制形成的人事管理体系。(2)有助于国有企业吸引优秀人才,形成良好的人才流动机制。随着中国市场经济的发展,人才市场也在不断建立、健全。(3)促进国有企业员工自身发展。员工在追求工作外在报酬的同时,也很看重工作的内在报酬,他们注重自我价值的实现,需要有成就感。

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篇五 :幼儿园园长培训总结——管理和专业并重 理论与实践结合 管理的水平才可实现飞跃

管理和专业并重 理论与实践结合 管理的水平才可实现飞跃

—————漳浦县幼儿园园长培训班学习心得体会

幼儿教育是教育中最基础的阶段,通过这几天的培训,作为一名学前教育工作者和管理者,我明白了幼儿教育对幼儿一生成长的重要性,作为一名园长,我深刻明白自己的职责,此次的培训使我的教育教学观念进一步得到更新,视野进一步的开阔,管理水平得到进一步的提高,真是受益非浅。下面是我此次培训获得的几个方面的体会:

首先,作为一名幼儿教师,一名从事幼儿教育的工作者,我明白幼儿的学习和生活大部分时间都是在幼儿园渡过的,怎样才能使幼儿在幼儿园学得好,玩得好呢?经过此次培训,我吸收了很多的幼教经验:首先强化纪律,逐步培养幼儿的纪律意识,营造良好的课堂环境,使得老师能顺利正常的开展教学工作。要说纪律,最突出的是小班的孩子,自控能力比较差,思想上老是开小差,如何培养出孩子们的自控自理纪律的良好习惯是关键。就象我有一天配班时,我与当班老师正准备当日课时的手工材料,几个小朋友正在你一言我一句的说个不停,还有几个调皮的小朋友还不时的向教室外跑。如果当时我不协助她做好班上的纪律,那当班老师的工作很难进行下去。所以我们要逐步培养孩子们遵守纪律的习惯;其次,沟通是非常重要。作为教师首先应该是孩子的朋友,你要是能融入他们的世界中,就能很好的洞悉他们的想法,并在平等的关系中,使他们在心理上到安全,感到放松,那学习和活动就会洋溢在自由、尊重、平等、合作的气氛中,在这气氛中,幼儿就能得到充分的发挥和发展。有一次我组织活动,我让孩子们都去选择自己想做的工作,认真的主宰着自己,我投身与孩子们玩得不亦乐乎,“姐姐,我今天做了好多的饭,煮了很多的鱼,你来我家尝尝我做的好吃吗?”思思笑着对我说。我也愉快的回答道:“嗯,好的,谢谢你的邀请。”话音刚落,思思就把玩具递到我嘴边,我也假装的津津有味的吃了起来。这时我看到她的笑容,我知道,孩子们就是想要平等且互相尊重的感觉。

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篇六 :民族理论常识学业水平测试知识点总结

民族理论常识学业水平测试知识点总结

第一单元 民族

第一课 民族的概念与基本特征

1、民族的含义:民族是在一定的历史发展阶段形成的稳定的人们的共同体。 2、民族的基本特征

(1)共同的历史渊源——民族起源的族体渊源和地域渊源

①族体渊源即共同族渊,是指组成一个民族的人们的共同具有氏族、部落等起源的共同性或同源性。共同族源是民族精神联系的纽带,是民族内聚力、凝聚力的关键因素之一。

②地域渊源也可称为共同地域,是指组成一个民族的人们共同生活居住的地区。是形成民族的物质条件。

(2)共同生活方式

①含义:民族的共同生产方式主要指组成一个民族的人们在经济活动方面的社会联系、物质资料的生产、交换和消费过程中的组织形式、联系形式和行为方式的总和。

②地位:是把人们聚拢在一起的纽带,也是共同语言、共同文化、共同心理形成的物质基础条件。

(3)共同语言

①含义:是指组成一个民族的人们在生产、生活中,彼此交流思想感情、交往联系所使用的语言。

②地位:它是稳定的、表露于外的最明显的特征。 (4)共同文化

①含义:主要是指组成一个民族的人们在长期的社会实践中创造和发展起来的、具有自己内容和形式特点的文化。

②地位:是把组成一个民族的人们联系在一起的精神纽带,是民族统一性和继承性的最显著的标志,也是一个民族发展进步的内在动力。 (5)共同风俗习惯

①含义:主要是指组成一个民族的人们在物质生活和精神生活方面广泛流行的风尚、习俗、惯例。

②地位:民族风俗习惯具有群众性和相对稳定性的特点,是民族相互区别的明显标志。 (6)共同心理认可

①含义:主要是指组成一个民族的人们的相同的心理素质。主要表现为对同一民族的自觉的归属感,包括成员对民族整体的认同心理和民族成员之间的认同心理。

②地位:是团结本民族成员的重要精神纽带,具有内聚性、向心性、自识性等特点。

3、民族的识别——是指对一个族体的成分和名称的辨别与确定。我国共确认了55个少数民族。 4、我国民族识别的主要依据:我国进行民族识别的主要依据包括民族特征、民族渊源、民族意愿及相近和就近认同四个方面。(要求:能够根据材料判断属于哪种识别) 第二课 民族的形成和发展 1、民族形成的条件

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篇七 :中国销售管理专业水平证书考试实践课程考核细则(CRM)

(www.caiyunbang.com)

中国销售管理专业水平证书考试实践课程考核细则

一、考核目标

中国销售管理专业水平证书考试实践课程为必修课程,旨在与理论课程教学体系有机结合、互相渗透,使学生在掌握销售管理基本理论、方法和策略的基础上,进一步提高实践技能和综合素质,成为理论知识够用、职业技能实用的销售管理应用型人才。

通过实践课程考核的考生,可以在高等教育自学考试销售管理专业(专科、独立本科段)中获得相应课程的学分,并可获得由中国市场学会颁发的岗位实习合格证书。

二、考核方式

中国销售管理专业水平证书考试实践课程考核分为课程实践过程考核和提交课程实践报告,具体要求包括:

一、课程实践过程考核要求:

1、学员填写实践过程考核表(见附表二),简述实践过程及从事的主要工作有哪些收获和体会;

2、实践指导老师对学员参与实践的评定;

3、实践单位(企业)对学员的鉴定;

4、实践单位(企业)、学会二级分会、实践指导教师、实践专家组部分成员综合评定实践过程考核成绩。

二、课程实践报告考核要求:

1、选题

正确选择与论证实践报告课题。须从理论需要和实际需要来出发,突出课题选择的应用性与实践性原则;

结合理论知识与工作实践,确定研究方式和搜集资料的方法,并综合运用定性分析和定量分析方法,对所搜集到的资料进行分析论证。

2、撰写报告

总结所从事的有关课程实践,以及得出的相关结论,并将这一研究过程和结论以文字、图表等方式组织到实践报告之中,形成完整的报告内容。内容应达到四条标准:1)、内容围绕主题,主题突出;2)、论点鲜明、得出的结论正确,有创新;3)、论证过程逻辑严谨,数据准确,阐述完整;四、课程实践报告的文字通顺流畅,表述恰当。

3、格式规范

课程实践书面报告应用A4 纸打印,正文使用5 号宋体,不少于20xx 字。

4、独立完成

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篇八 :电工专业与理论实习总结

电工专业与理论实习总结

光阴似箭岁月如梭,三个星期的是迅生活有一次轰轰烈烈的结束了,刚开始实训时当我踏入实训室门槛的那一刻看到那一块块方方的怔怔的电路板,一个个布线用的工具,好像那么的熟悉又好像那么陌生,我知道将要学习的知识都是复习上学期的内容,因为两个月的暑假生活致使我对上学期的实训知识有些谈志,一种莫名的想哭感涌入了我的心头,但是后来在专业老师的精心指导和帮助下,所有的电路图原理又都熟悉了,布线工艺也提高了,我的第一感觉就是比上学期学的更好了。

三个星期的是迅生活结束了,终究是 功夫不负有心人, 可以说我得到了我应有的收获,不知道应有的收获 最高标准指的是什么?但我会继续努力争取得到自己的满足,实训结束后,也给我莫大的影响,对于我来说分数与结果并不重要,重要的是会与不会无论结果如何我不会有伴的怨言,因为都在同一个班级而且有都收同一个老师的教育,输赢总是情,呀 人生的苦和实训的生活让我彻底的了解了知识的重要性,在实训室的日子里让我知道了什么叫做团结?因为女孩的动手能力总要比男生差一些但我相信在他们的帮助下,我的成绩会慢慢的提高的,同时自尊心的自责也会让我在学习的生涯中激励自己走出自己的一片绿色草地,虽然视讯的岁月中曾有一些坎坷,然而我认为我很幸运,因为在人生的旅途中我难得遇见一位和蔼可亲的老师 张老师 无论我们是理论的不懂还是实践上的欠缺,他都能在我们最需要讲解和帮助时候出现,而且是那么的全身贯注,直到我们懂了为止, 张老师和班主任的心苦,我完全能理解 或许都是为了我们以后有个好的出路,正所谓 师生之情胜过父子之情,师生之爱胜过母女之爱,或许正是如此吧,

皎洁的月光一泄千里,天上的星星有如那是寻得点点滴滴,再慢慢的长夜之中,实训的一幕幕时时浮现

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