篇一 :员工受伤经过简述证明

证 明

兹有我司员工XX份证号码XXXXX于XXXX年X月X日XXXXXXX(受伤具体时间)在(详细地址)(详细受伤经过)(医生的就诊经过)(检查医院)(医生的初步诊断证明)。

同意为其申报工伤。

盖 章年 月 日

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篇二 :受伤证明

关于陈玉华在工地工作中受伤的受伤说明

阜宁人寿公司:

我公司驻阜宁金港名门小区工地的施工人员陈玉华于20xx年10月11日下午5点左右在吊装塔吊标准件是意外受伤,遂立即送往阜宁县人民医院进行救治。现已基本恢复。

特此报告。

(附医院诊断收费收据)

江建集团阜宁项目部

20xx年10月17日

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篇三 :员工工伤证明

证明

我公司员工 在6月22号凌晨1:30左右,在下班回家的路上,路经中原路亿丰时代广场门口西至50米的地方,过一阴井时被下陷的阴井盖绊倒,从自行车上摔下致使锁骨、肋骨骨折,脸部重伤,特此证明。

有限公司 年 月 日

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篇四 :工资表、受伤误工人员单位扣发工资证明、护理人员单位扣发工资证明

工 资 表

所属月份: 5月~7月 发放日期:2011 7、31

工资表受伤误工人员单位扣发工资证明护理人员单位扣发工资证明

证明

郭乞是我单位职工,20xx年5月11日因郭江苏人身受

伤其一直在医院护理,至今没有来我单位上班。郭乞没上班期间,我单位没有对其发放工资。

特此证明

新阳公司

20xx年5月11日

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篇五 :工伤证明

证 明

XXX,性别,XX岁(身份证号:XXXXXXXXXXXXXXX),系XXXXXXXXX有限公司员工。在岗期间,于20XX年X月XX日在办公楼内消防通道检修设备时,不慎滑落跌倒,于当日X时X份送往临沂市人民医院治疗,确诊为颅骨骨折。

特此证明。

XXXXX有限公司

二〇一四年二月十八日

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篇六 :员工受伤处理程序

一、目的:
1.为保护员工权益,使工伤者得到妥善及时的治疗及维护公司的利益。

2.认真贯彻执行安全生产规定,及时、准确、全面地掌握受伤事故的情况,研究受伤事故发生的原因和规律,总结经验教训,以便采取有效的预防措施,防止事故重复发生,实现安全生产,保护员工安全。

3.为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护员工健康。

二、定义:

员工有下列情形之一的,可按本程序处置:

1、 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、 患职业病的;

5、 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、 在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

7、 法律、行政法规规定的其他情形;

8、 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

9、 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

10、      员工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

员工有下列情形之一的,不得按本程序处置:

1、 凡是员工因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

2、 醉酒导致伤亡的;

3、 自残或者自杀的。

三、程序:

1.当员工发生受伤事故时:

A. 如属伤势轻微者,可由该部门主管或领班立即通知部门经理和EHS,并送伤者前往医院就医,有关医药费单据/证明由该部门主管或领班交于EHS办理报销事宜;同时需于员工受伤之日起第一个工作日到EHS领取“职工工伤(亡)申报表”(见附表1),一式六份填好并经各相关部门批准后交EHS;还需填报一份“工伤事故报告表”,由该部门组织事故调查组负责调查核实及加签处理意见,然后交经理审核签批。

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篇七 :20xx工伤认定申请书、授权委托书、受伤害人员情况自述表20xx

20xx工伤认定申请书授权委托书受伤害人员情况自述表20xx

工伤认定申请表

申请人承诺如实向行政机关提交有关材料和反映真实情况,并对申请材料实质内容的真实性负责。

申请人签名或盖章:

温馨提醒

所在单位应当自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定申请时,需提交如下书面材料:(所有材料一律使用A4纸张书写或复印并提供原件核对)

1. 工伤认定申请书;

2. 劳动合同及劳动关系成立之证明材料;

3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明材料;

4. 用人单位营业执照复印件或工商局注册信息材料;

5. 劳动者身份证明材料;

6. 安全监督、公安、司法等机关出具的事故证明材料;

7. 授权委托书、受伤情况自述表等相关材料

8. 其他材料

工伤认定申请表填表说明

1. 用蓝、黑色钢笔或者签字笔填写,字体工整清楚,可打印。

2. 单位名称、法定代表人(负责人)栏,应按提供的有效证明复印件上载明事项填写。

3. 受伤害从业人员姓名、身份证号码栏,应按提供的受伤害从业人员身份证明复印件上载明事项填写。

4. 参加工作时间栏,应填写受伤害从业人员首次参加工作的时间。

5. 学历栏, 按最高学历且只能选择一项填写。

6. 职业或者工种栏,应按发生事故伤害或者被诊断为职业病时从事的职业或者工种填写。

7. 受伤部位栏,最多可以选择五项填写,超过五项的填写伤最重的五项。受伤程度栏,根据出院小结和诊断结论填写,可填写如骨折、截肢等程度性表述。

8. 职业病名称栏,应按职业病诊断书载明的填写。

9. 事故伤害(患职业病)经过简述栏,发生事故伤害的,应写清事故的地点,当时所从事的工作,受伤原因以及伤害部位和具体程度,还应写明是否有目击证人;患职业病的,应写明接触有毒有害作业的过程。

10. 申请事项一栏主要记述本次申请的目的。

11. 申请人为个人的应当在表格下方签名,申请人为单位的应当在表格下方盖单位公章。

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篇八 :20xx工伤认定申请书、授权委托书、受伤害人员情况自述表20xx


温馨提醒

所在单位应当自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定申请时,需提交如下书面材料:(所有材料一律使用A4纸张书写或复印并提供原件核对

1.        工伤认定申请书;

2.        劳动合同及劳动关系成立之证明材料;            

3.        医疗诊断证明或职业病诊断证明材料;

4.        用人单位营业执照复印件或工商局注册信息材料; 

5.        劳动者身份证明材料;

6.        安全监督、公安、司法等机关出具的事故证明材料;

7.        授权委托书、受伤情况自述表等相关材料

8.        其他材料                                                      

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